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第頁共頁2023年老師培訓(xùn)心得體會(huì)感悟總結(jié)幼兒園老師培訓(xùn)心得體會(huì)感悟大全學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深化。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧。老師培訓(xùn)心得體會(huì)感悟總結(jié)幼兒園老師培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇一通過兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí),我受益非淺,特別是對(duì)教育教學(xué)理論的有了較為深化的理解和認(rèn)識(shí),從而有效地進(jìn)步了自己的認(rèn)識(shí)程度和理論程度,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度的信心和決心。下面我談幾點(diǎn)體會(huì):一、新形勢(shì)下的教育教學(xué)改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)步個(gè)人的綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對(duì)教育的執(zhí)著追求,給我們年輕老師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深化道理。二、要謙虛慎重,不要傲氣。這是宋老師給我的深化印象。無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭、社會(huì)關(guān)系來講,都必須謙虛慎重,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強(qiáng)的平等、共同學(xué)習(xí)的意識(shí),遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。老師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,可以聽取各種不同意見,要嚴(yán)于律己,寬以待人,少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)心之心、友愛之心,這樣給學(xué)生良好的示范作用。會(huì)使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。三、必須熱愛自己的教育對(duì)象——學(xué)生。老師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會(huì)成為學(xué)生安康成長(zhǎng)與開展的障礙。正因如此,我們老師對(duì)這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運(yùn)用鼓勵(lì)機(jī)制,加以充分的肯定和鼓勵(lì),恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的間隔,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與開展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。四、我認(rèn)為,好老師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)老師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。現(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的時(shí)代。國與國的競(jìng)爭(zhēng)主要表達(dá)為綜合國力的競(jìng)爭(zhēng),綜合國力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是老師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)老師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。五、一個(gè)好老師還必須非常重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從老師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,老師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、標(biāo)準(zhǔn)、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,老師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)展經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中獲得的珍貴經(jīng)歷,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。這次在幼兒園培訓(xùn)了五天,讓我對(duì)教育的價(jià)值又有了更深化的理解,進(jìn)一步明確了教育的目的“不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),還要學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個(gè)幼兒的開展,為兒童的開展學(xué)習(xí)奠定根底?!闭J(rèn)識(shí)到幼兒老師是生活在“鏡子”里的,時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模擬著我們,我們是每個(gè)孩子的典范,應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人。而且在新的教育時(shí)期,做一名合格的幼兒老師不但需要有幼兒教育方面的專長(zhǎng),更需要有自己的特長(zhǎng)。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,詳細(xì)團(tuán)隊(duì)意識(shí),維護(hù)幼兒園集體的榮譽(yù)。我們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點(diǎn),施行相應(yīng)的教育教學(xué)活動(dòng)。對(duì)幼兒園生成主題教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí),知道主題的展開有:任務(wù)驅(qū)動(dòng)式、團(tuán)體討論式和作品分析^p式三種形式。清楚地認(rèn)識(shí)到老師應(yīng)該做一個(gè)有心人,擅長(zhǎng)觀察兒童的生活與學(xué)習(xí),從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導(dǎo)孩子,教育孩子。我們不但要學(xué)會(huì)“教”,更應(yīng)學(xué)會(huì)“學(xué)”,學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)研究、學(xué)會(huì)做人。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會(huì)屬性,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的開展和社會(huì)統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新老師教育觀的根本包括:轉(zhuǎn)變以老師為中心、以傳授知識(shí)為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生才能為主要教學(xué)目的的新教育觀;改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氣氛,營造主動(dòng)探究、生動(dòng)活潑的課堂氣氛;鼓勵(lì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個(gè)性,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護(hù)、積極的態(tài)度對(duì)待學(xué)生;注重理論,打破封閉式教學(xué)。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是老師思想上重知識(shí)輕理論造成的。一個(gè)大學(xué)物理老師不會(huì)修簡(jiǎn)單的收音機(jī)就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實(shí)生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過理論活動(dòng)親身感受詳細(xì)而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在理論過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要施行創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型老師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識(shí)構(gòu)造,這是老師發(fā)揮創(chuàng)造性的根本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級(jí)的整體管理,二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。(3)有豐富的情感。老師聲情并茂的朗讀,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。能否成為一個(gè)好老師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項(xiàng)職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,培養(yǎng)老師的敬業(yè)精神,弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,鼓勵(lì)老師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,會(huì)使每個(gè)人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,到達(dá)超我的境界。倘假設(shè)不抓住老師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的老師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個(gè)老師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個(gè)根底,老師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比擬容易調(diào)整到位,跟上時(shí)代的步伐,他們才會(huì)自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格老師。幼兒園教育工作應(yīng)該堅(jiān)持體、智、德、美諸方面的教育互相浸透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心開展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點(diǎn),注重個(gè)體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個(gè)性安康開展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅(jiān)持積極老師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護(hù)才能差,是一生品德行為形成的最正確時(shí)期,好模擬,是非觀念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒老師要有更高尚的人格魅力,要正直,和藹,溫順,得意,要因得意而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予浸透影響,教育他們使他們是非概念明晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動(dòng)他們積極樂觀開朗,實(shí)事求是使他們老實(shí),幼兒老師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個(gè)孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美妙,最公正,最無私的愛。鼓勵(lì),啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并浸透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒老師必須考慮的問題。在活動(dòng)中,教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計(jì),同時(shí)決定著活動(dòng)的質(zhì)量和效果。在設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而無視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實(shí)作為幼兒老師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,通過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會(huì)自己去學(xué)習(xí),去探究。有人說過:開展好一次活動(dòng),不僅是知識(shí)信息的傳播過程,更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。假如老師在活動(dòng)中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會(huì)特別高漲。因此我覺得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感,老師自我的情感表達(dá)是非常重要的,這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。五天的幼兒老師培訓(xùn)完畢了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆珍貴的財(cái)富。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募绨蛏??!边@些成功的經(jīng)歷為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的根底,縮短了探究真理的路途。9月,我非常有幸地參加了天津市幼兒園骨干老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,既聆聽了專家與名師的報(bào)告,又觀摩了骨干老師教學(xué)理論課,也參觀了先進(jìn)園所的環(huán)境。每一次參與互動(dòng)的培訓(xùn)活動(dòng)都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨(dú)特的魅力――廣博的知識(shí)積累和深沉的文化底蘊(yùn)的同時(shí),也和優(yōu)秀的同行朋友討論了教學(xué)中的疑惑。我感覺作為我們這些幼兒園的骨干老師,更應(yīng)該把專家、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為,以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的此岸。此次學(xué)習(xí)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是市教研室蔡主任的“園本教研與老師專業(yè)開展”培訓(xùn),讓我感觸很深,體會(huì)到專家引領(lǐng)促老師專業(yè)成長(zhǎng)的精華。提到園本教研,這個(gè)耳熟能詳?shù)脑掝},似乎每位老師都有自己的見解。但是又說不太清楚個(gè)中緣由。在這次蔡主任的專題培訓(xùn)中,為老師提供了詳細(xì)生動(dòng)的解讀。也明確了我在教科研的理論中的方向;讓自己在專業(yè)開展緩慢的困惑中豁然開朗。在培訓(xùn)中我理解了園本教研的:就是以幼兒園為研究基地、以幼兒老師為研究主體、以教學(xué)理論中的主要問題為主要研究?jī)?nèi)容、以提升老師專業(yè)程度為根本宗旨、以促進(jìn)幼兒開展為根本目的。園本教研的核心是行動(dòng)研究。行動(dòng)研究就是投入于實(shí)際行動(dòng)的研究形式,其目的是為理解決教學(xué)理論中的特定問題。聽了專家的講解,我重新審視自己的教育教學(xué)。那么我們應(yīng)如何反思?怎樣做到有意義有價(jià)值的反思。就是要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)歷。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,站在超自我的視角進(jìn)展反思、以專家的視角進(jìn)展反思、以家長(zhǎng)的視角進(jìn)展反思。培訓(xùn)完畢后,我立即把以往在教科研中的問題和困惑重新梳理一遍。覺得自己勤勤懇懇工作20xx年來雖然有一些成績(jī)和經(jīng)歷,初步形成自己的音樂教學(xué)風(fēng)格。但是專業(yè)成長(zhǎng)較慢,收獲甚微,就是缺少專家的引領(lǐng);就是無視了理論的提升與積累。缺少自己的教學(xué)思想統(tǒng)領(lǐng)課堂。在學(xué)習(xí)專家培訓(xùn)后,我確立了以自身音樂教學(xué)特長(zhǎng)為切入點(diǎn),把自己的專業(yè)開展重新做了規(guī)劃。通過領(lǐng)會(huì)專家理論和借鑒先進(jìn)經(jīng)歷,憑借在市教研室音樂組擔(dān)任教研員的經(jīng)歷,在教學(xué)理論中結(jié)合自己的科研課題,學(xué)以致用嘗試有價(jià)值的反思,收到較好效果。在南開區(qū)課題課展示活動(dòng)中,我的立項(xiàng)課題是《幼兒園音樂劇綜合藝術(shù)研究》。幼兒園小小音樂劇對(duì)幼兒藝術(shù)教育有什么意義?讓所有幼兒都來參與音樂劇會(huì)不會(huì)有難度?如何改變以往的少數(shù)小演員表演,大局部幼兒觀看的現(xiàn)象。如何真正在藝術(shù)活動(dòng)中促進(jìn)幼兒自主性開展,是幼兒園教學(xué)中亟待解決的問題,也是本次課題課要嘗試?yán)碚撗芯康膯栴}。我改變以往的繁忙無序、缺少規(guī)劃意識(shí)的教學(xué)形式,本次活動(dòng)以課題研究為導(dǎo)引,旨在表達(dá)課題研究的科學(xué)性,即以欣賞活動(dòng)為根底,激發(fā)幼兒創(chuàng)造表現(xiàn);活動(dòng)中解決幼兒自主開展創(chuàng)造表達(dá)藝術(shù)理論。我從幼兒的需要出發(fā),結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)設(shè)計(jì)音樂劇欣賞活動(dòng)《貓》?;顒?dòng)中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒的需要,給予物質(zhì)材料的支持,方法策略的支持,運(yùn)用錄像,照片等方式做好課堂的記錄。在活動(dòng)后及時(shí)反思,發(fā)現(xiàn)問題做好分析^p。如:材料能表達(dá)近期教育目的:一物多用,替代多種化裝方法引發(fā)幼兒想象創(chuàng)造;采取有效的指導(dǎo)方法,即情景激趣法、角色模擬法、同伴互助法、游戲競(jìng)賽法引導(dǎo)幼兒主動(dòng)的學(xué)習(xí),形成有效的師幼互動(dòng);老師在活動(dòng)中尊重個(gè)體差異,因人施教,支持每個(gè)幼兒獲得成功。因?yàn)樵诨顒?dòng)中注重了課題研究過程的材料的積累,突出課程研究與理論的整合?;顒?dòng)收到很好效果,提升課堂效率。特別是在反思的過程中有目的有方案地找到改良的方法,提升了反思的才能和程度。這一活動(dòng)也得到教科室專家的好評(píng)。由此看來,老師注重教學(xué)反思,注重教學(xué)材料積累是多么的重要。因?yàn)閳@本教研的操作程序就是“理論——研討——再理論——再研討——再理論”的一個(gè)循環(huán)過程。老師在這個(gè)過程中,不斷更新觀念,改善教學(xué)行為,才能進(jìn)步教學(xué)效果。通過這次培訓(xùn)我對(duì)園本教研有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)老師專業(yè)開展有了全新的理解。曾幾何時(shí)我在繁忙中逐漸放棄了自己對(duì)專業(yè)的刻苦鉆研;在繁忙中開場(chǎng)麻木倦怠;在繁忙中給自己找借口。這次骨干老師培訓(xùn)就是為我及時(shí)點(diǎn)亮前進(jìn)方向的燈塔,專家的精彩介紹,又一次點(diǎn)燃我專業(yè)學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)了我在專業(yè)開展之路中的追求。應(yīng)該感謝所有培訓(xùn)班的輔導(dǎo)老師,是她們針對(duì)一線老師的需求用心良苦,精心設(shè)計(jì)的課程,讓我對(duì)自己有了全新的認(rèn)識(shí),對(duì)工作了20xx年的幼兒教育有了全新的認(rèn)識(shí)。作為骨干老師,不僅要踏實(shí)認(rèn)真地埋頭苦干,同時(shí)要勤于筆耕、及時(shí)反思,提升自己的理論知識(shí)和教學(xué)層次。研究對(duì)一線老師而言就是意味著學(xué)習(xí),有了不斷的學(xué)習(xí),老師就有了不斷獲得新知、不斷更新觀念,從而不斷地促進(jìn)其專業(yè)的開展的可能。事實(shí)說明,優(yōu)秀的幼兒老師都是在教育教學(xué)的同時(shí)積極地開展著教育教學(xué)的研究,使自己從經(jīng)歷型逐漸成長(zhǎng)為研究型、專家型老師。在以后的工作中我要繼續(xù)大膽理論敢于創(chuàng)新、從注重研究的形式到關(guān)注研究。作為一名骨干老師,任重道遠(yuǎn)。我愿用心鑄輝煌!今年7月15日至19日,我有幸參加了市教育局對(duì)各中心校小學(xué)老師的培訓(xùn),雖然只有短短的五天,但卻讓我受益匪淺。在本次培訓(xùn)中,班主任做到了精心安排,嚴(yán)密組織,培訓(xùn)知識(shí)切合我們教學(xué)實(shí)際,有宏觀的闡述,也有微觀的剖析,有理論的提升,更有課例的充實(shí)。作為一名參與培訓(xùn)的老師,我覺得收獲頗豐,尤其使我的教育觀念得到進(jìn)一步的進(jìn)步與更新。一、大量的課例欣賞,轉(zhuǎn)變了我的教育教學(xué)理念本次培訓(xùn)的教材是《老師教學(xué)根本功的新修煉》,主要內(nèi)容表如今:語言交流根本功,教具展示根本功,教學(xué)施行根本功,學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)根本功,教學(xué)評(píng)價(jià)根本功,課程資開發(fā)根本功,教學(xué)研究根本功共七大塊,對(duì)于每一個(gè)內(nèi)容老師都詳細(xì)地進(jìn)展了詮釋,尤其是學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)根本功出示了大量的課例。如:《簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)》教學(xué)案例1與教學(xué)案例2,通過兩案例的比擬,強(qiáng)調(diào)老師設(shè)計(jì)課堂是應(yīng)充分考慮到學(xué)生的需求,站在學(xué)生的角度去考慮,如提出的問題應(yīng)符合學(xué)生的口味,能激起學(xué)生的統(tǒng)計(jì)的興趣?!?的組成》教學(xué)案例1與教學(xué)案例2,通過兩課例的比擬,強(qiáng)調(diào)把“學(xué)數(shù)學(xué)”變?yōu)椤白鰯?shù)學(xué)”,把“書本數(shù)學(xué)”變?yōu)椤盎顒?dòng)數(shù)學(xué)”,讓學(xué)生在活動(dòng)與應(yīng)用中體悟與理解知識(shí),這也是我們一線老師必須積極理論的課題。再如:《加法交換律》教學(xué)片斷,教給我們學(xué)數(shù)學(xué)必須嚴(yán)謹(jǐn),全面的一種啟示?!栋俜?jǐn)?shù)的意義》教學(xué)強(qiáng)調(diào)充分地尊重每一位學(xué)生的發(fā)言,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)從熟悉的生活開場(chǎng)。《比例尺》的教學(xué),真正激發(fā)激活學(xué)生的經(jīng)歷,使學(xué)習(xí)過程更加親切,更加具有挑戰(zhàn)性?!堕L(zhǎng)方體的認(rèn)識(shí)》教學(xué),強(qiáng)調(diào)觀察不等于體驗(yàn),他們的認(rèn)知度不一樣,參與的情感不一樣,留下的印象自然是不一樣的等等。通過這些大量的課例給我灌輸了一種新的理念,那就是時(shí)刻以學(xué)生為本,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,鼓勵(lì)學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)、探究。二、同行之間的交流,使我得以取長(zhǎng)補(bǔ)短本次培訓(xùn),聚集了幾十所學(xué)校的老師,里面不乏有教學(xué)經(jīng)歷豐富的老師,課余閑暇時(shí)間,那么是我們交流的最正確時(shí)候,我們每天都有研討的問題,有課堂教學(xué)方面的,也有班級(jí)管理方面的,還有對(duì)某一細(xì)節(jié)討論的,如:修改做業(yè)。結(jié)合我們學(xué)校學(xué)生多,班容量大的特點(diǎn),每天近七十本的作業(yè),我總是全批全改,認(rèn)真對(duì)待每一位學(xué)生的正誤,工作量之大,自然比擬辛苦,針對(duì)此情況,一同培訓(xùn)的蔡老師說:“你可以發(fā)揮學(xué)優(yōu)生的作用呀,讓學(xué)生當(dāng)小老師,學(xué)生修改學(xué)生的作業(yè),這樣一對(duì)一、結(jié)對(duì)子,既穩(wěn)固了知識(shí),又進(jìn)步了學(xué)生的積極性?!痹诮涣鬟^程中,我還理解到其它學(xué)校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的一些困惑,以及對(duì)新課程教材的把握與處理,從中涉取一些先進(jìn)的經(jīng)歷充實(shí)進(jìn)步自己。三、老師新理念的引入,使我深化反思在培訓(xùn)過程中,老師闡述了自己對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)的獨(dú)特見解,比方:轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)學(xué)生自主探究,創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氣氛,鼓勵(lì)學(xué)生和別人合作學(xué)習(xí)、交流分享,在老師的引領(lǐng)下,我的思想深深受到震撼,作為一名數(shù)學(xué)老師,我考慮得太少,平時(shí)對(duì)如何上好一節(jié)課,對(duì)于學(xué)生的長(zhǎng)期開展考慮得并不多,甚至是無視了這一方面。以前重視知識(shí)的落實(shí),無視知識(shí)的形成過程;重視單一解答方法的教學(xué),無視數(shù)學(xué)思想方法的浸透,聽了本次培訓(xùn)后,使我明確了以后努力的方向,在今后的教學(xué)生涯中,我要不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)新的課改經(jīng)歷,使自己成為一名學(xué)習(xí)型的老師,真正做到“活到老,學(xué)到老”。總之,此次培訓(xùn),猶如為我翻開了一扇天窗,撥云見日,使我豁然開朗。“玉不琢,不成器。人不學(xué),不知義”,培訓(xùn)雖然完畢了,但我還在考慮著,今后,我將在實(shí)際教學(xué)中不斷反思,不斷積累,探究出一條有利于學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)開展的路。為了進(jìn)步老師的素質(zhì),進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革,不斷進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校舉辦了全體老師暑期培訓(xùn)班。與以往的暑期培訓(xùn)不同,本次培訓(xùn)立足于校情,嚴(yán)密圍繞當(dāng)前學(xué)校進(jìn)展的課堂改革,不唱高調(diào),進(jìn)一步讓老師明白課改如何進(jìn)展才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。因?yàn)?,通過本次的暑期培訓(xùn),確確實(shí)實(shí)對(duì)我下一階段的教育教學(xué)工作起了一個(gè)引領(lǐng)的作用。本次培訓(xùn),分為兩個(gè)階段,第一階段為7月15日-7月19日,第二階段為8月21日-8月24日,內(nèi)容豐富,形式多樣。不但有自己學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告,也有外校的老師介紹經(jīng)歷;不但有教育法規(guī)的宣傳,也有老師自己的心得體會(huì);不但有教學(xué)方法的指導(dǎo),也有思想品德的提升;不但有集中學(xué)習(xí),也有小組討論和在家自學(xué)。這次暑期培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí),但是重點(diǎn)突出。配合當(dāng)前學(xué)校推進(jìn)的導(dǎo)學(xué)單形式下的課堂改革,我們聆聽了南通市的教____驅(qū)金盛中學(xué)校長(zhǎng)劉劍的報(bào)告《導(dǎo)學(xué)單課堂教學(xué)》,施建國主任的《課改課研討課總結(jié)》、《導(dǎo)學(xué)單設(shè)計(jì)及使用》、《小組合作學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略》,更精彩的是各學(xué)科老師代表參加的《我與課改》的演講。老師們用自己切身的體驗(yàn)告訴大家,小組合作學(xué)習(xí)過程中學(xué)生所展現(xiàn)出來的前所未有的學(xué)習(xí)狀態(tài),極大地鼓舞我們將課改良行到底的決心。自從學(xué)校三月份推行課改以來,我們?cè)谀承W(xué)生身上看到了課改的成果,享受到了課改的喜悅,但是大面積的豐收還沒有出現(xiàn)。我們很驚訝金盛中學(xué)在導(dǎo)學(xué)單課堂教學(xué)短時(shí)間內(nèi)所獲得的輝煌成就,也困惑自己在施行過程中諸多問題的產(chǎn)生。這次聽了劉劍校長(zhǎng)的經(jīng)歷介紹,感受很深。任何一項(xiàng)改革,都是困難重重的,都需要我們堅(jiān)決信念,一步一個(gè)腳印走下去。教學(xué)不同于一般的工作,它需要和學(xué)消費(fèi)生共鳴,尤其是小組合作的形式,真正表達(dá)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,課堂是他們的舞臺(tái),所以在

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