版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
物業(yè)公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)實(shí)習(xí)單位是我在網(wǎng)上找到的,沒有選擇校招企業(yè),是由于沒有我喜愛的工作,所以我選擇自己找工作,繼任要邁出校園就必需要選擇適宜自己的公司工作,好的工作單位對(duì)我們的幫忙更大,我進(jìn)入到的崗位是人事部門,擔(dān)當(dāng)?shù)氖侨耸聦T的職責(zé)。可以說這一點(diǎn)我還是有肯定的根底的,由于在學(xué)校里面我擔(dān)當(dāng)過學(xué)校里面的形象大使款待和聘請(qǐng)新人有肯定幫忙的,并且我更擔(dān)當(dāng)過學(xué)生會(huì)副部長,都有一些這方面的閱歷,這對(duì)我來說并不困難。
但當(dāng)我真正到了工作崗位之后我才發(fā)覺在人事部工作并不輕松,由于與學(xué)校里面想必在工作中要求的更加嚴(yán)格,也更加嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)聘請(qǐng)的人員要求和要考慮的因素也比以前要多了許多,不在是簡(jiǎn)潔的溝通就能夠直接聘請(qǐng)到工作崗位中的。在聘請(qǐng)人員的時(shí)候我們不但要考慮他們的文化水平,還要考慮他們的工作閱歷,更要考慮他們的性格習(xí)慣和動(dòng)手力量等多個(gè)方面,招過來的人也要對(duì)其負(fù)責(zé),必需要完成對(duì)這份工作的重視,保證自己能夠很好的做好工作的任務(wù),達(dá)成工作目的。
公司需要的是能夠直接給公司供應(yīng)幫忙,能夠削減培育本錢的可用人才,對(duì)于那些閱歷少的一般都不怎么需要,為了能夠讓工作有更好的進(jìn)展前景,為了讓工作更進(jìn)一步,完成的工作也比擬繁重,每天都要整理和思索聘請(qǐng)人才的資料,分析還要反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),在簡(jiǎn)單招人的季節(jié)里面招人還是比擬輕松的,但是在不簡(jiǎn)單招人的時(shí)候常常為了找一個(gè)人而撓破了頭皮,由于沒有人,幾乎發(fā)出招人的廣告以后都很難有人來。
經(jīng)過了工作的磨礪和考驗(yàn)讓我明白了工作中的艱難,想要在工作中取得好成績(jī)需要努力需要奮斗的時(shí)候特別多,在部門中雖然人數(shù)不多,但是彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)也是特別劇烈的,想要走的更遠(yuǎn),不但要付出,還要會(huì)思索,埋頭苦干是不成的,努力卻是必要的,工作的辛苦在與沒有找到方法,沒有多少閱歷,對(duì)于這樣的事情經(jīng)過了幾個(gè)月的工作我已經(jīng)完全了解和把握了,不在會(huì)犯這樣的錯(cuò)。
雖然看著六個(gè)月的時(shí)間挺長的,但是過的很快,轉(zhuǎn)瞬時(shí)間就成為了過去,就這樣匆忙流走,但是更多的是我積存了閱歷成長了也進(jìn)展了,不在猶如以前一樣什么都不知道不在像平常一樣不明不白,工作還得連續(xù),雖然這只是一個(gè)實(shí)習(xí)工作,但是閱歷卻可以相互借鑒,幫忙我以后工作走的更遠(yuǎn),更快。
物業(yè)公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)2
20xx年xx月,我在xx物業(yè)公司進(jìn)展了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí),在這段時(shí)間內(nèi)我經(jīng)常在想可我們究竟要給租戶供應(yīng)什么效勞?為什么社會(huì)上會(huì)有那么多的糾紛發(fā)生在物業(yè)治理中?對(duì)此,我有一些感受:
1、物業(yè)治理重在細(xì)節(jié),重在防范,重在瑣碎。物業(yè)糾紛許多狀況都是無視細(xì)節(jié)造成的。下水道被堵,租戶滑倒,這些只需要我們平常留意到細(xì)節(jié),搞好維護(hù),做好防范措施就可以啦,有些事,我們是可以做在前面的,做到未雨綢繆。
2、在工作中有的人員受了委屈,可能會(huì)反唇相譏、惡語相向,甚至動(dòng)粗,這樣即使贏了事實(shí)卻輸了客戶,長此以往得不償失,日后的工作會(huì)很難開展。其實(shí)在人與人之間簡(jiǎn)單的關(guān)系中,假如我們處理問題時(shí)能真心為對(duì)方著想,從對(duì)方立場(chǎng)動(dòng)身,大多數(shù)狀況下也會(huì)相應(yīng)得到對(duì)方的寬容,不是有句話叫做“精誠所至,金石為開”嗎?遇到問題不妨來個(gè)換位思索,假如我發(fā)生這種狀況,我會(huì)怎么做?往往租戶的“百般挑剔”都事出有因,是對(duì)我們效勞不滿足的一種表現(xiàn),從另一方面講也是對(duì)我們工作中一些缺乏的警示。固然有些效勞要求是我們力所不能及的,也不是我們的效勞范疇,即使如此也千萬不要“事不關(guān)己高高掛起”,仍要本著敬業(yè)的態(tài)度向他們解釋。
3、為租戶著想,才會(huì)有商機(jī),才會(huì)到達(dá)雙贏。我們是租戶的朋友,不是對(duì)立者。租戶的安康,租戶的苦惱等等,都應(yīng)當(dāng)被我們關(guān)懷。
物業(yè)公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)3
盡管是在校園聘請(qǐng)會(huì)選擇了這家物業(yè)公司卻照舊帶著對(duì)未知事物的彷徨,實(shí)際上當(dāng)自己帶著忐忑的心情進(jìn)展面試的時(shí)候遠(yuǎn)想不到能夠通過這家物業(yè)公司的考驗(yàn),或許是自己沒有太多實(shí)踐閱歷的原因才會(huì)選擇擔(dān)當(dāng)物業(yè)客服的崗位吧,至少客服工作人員有著完整的崗前培訓(xùn)以及特地負(fù)責(zé)教育自己的老員工,實(shí)際上選擇這份工作也與自己不擅交際從而想要進(jìn)展熬煉有關(guān),所幸的是物業(yè)公司的崗前培訓(xùn)就讓我這名新晉客服工作人員學(xué)到了許多學(xué)問,無論主動(dòng)與客戶進(jìn)展聯(lián)絡(luò)還是記錄業(yè)主的反應(yīng)并進(jìn)展傳達(dá)都是自己工作中的主要職責(zé),盡管只有短短幾天時(shí)間卻讓我對(duì)物業(yè)客服的工作職責(zé)與晉升渠道有了大致的了解。
由于每名物業(yè)客服都配置了工作專用電話與話術(shù)手冊(cè)從而能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng),在老員工的教育下讓我明白新晉客服前期的主要職責(zé)是與客戶進(jìn)展聯(lián)絡(luò)并宣傳物業(yè)公司的業(yè)務(wù),雖然前期的通話略顯磕巴卻在熟識(shí)話術(shù)的過程中漸漸能夠適應(yīng)客服工作節(jié)奏,只不過由于被掛斷次數(shù)太多導(dǎo)致某段時(shí)期自己的心情非常低落,所幸有著老員工的開導(dǎo)讓我明白被掛斷電話是客服工作中常見的事情,只有經(jīng)受過這個(gè)環(huán)節(jié)才能在客服工作中培育出相應(yīng)的急躁。
盡管實(shí)習(xí)了好幾個(gè)月的時(shí)間卻很少接觸到業(yè)主反應(yīng)類型的電話,無論是業(yè)主嫌麻煩還是物業(yè)效勞確實(shí)不錯(cuò)都意味著自己變得悠閑很多,實(shí)際上若非自己業(yè)績(jī)還算不錯(cuò)的話估量仍在為物業(yè)公司的宣傳工作感到苦惱,若說實(shí)習(xí)期間有什么成就或許便是通過自己的宣傳導(dǎo)致局部客戶選擇在物業(yè)小區(qū)租房,猶記得自己初次拿到抽成的時(shí)候能夠體會(huì)到這份工作的不易以及獲得業(yè)績(jī)的喜悅,實(shí)際上物業(yè)客服能夠通過宣傳業(yè)務(wù)獵取績(jī)效也是自己實(shí)習(xí)期間沒有想到的問題。
不行無視的是通過這次實(shí)習(xí)確實(shí)讓自己提前接觸了職場(chǎng)生活以及其中蘊(yùn)含的規(guī)章,雖然與校園生活大不一樣卻都能夠憑借著自身的努力獲得相應(yīng)成果,只不過由于公司領(lǐng)導(dǎo)不像學(xué)校教師般包涵導(dǎo)致自己需要仔細(xì)對(duì)待工作且不行任意妄為。
物業(yè)公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)4
我是來xx物業(yè)治理有限公司實(shí)習(xí)的xx大學(xué)高職學(xué)院物業(yè)xx級(jí)的xx同學(xué),在一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi),用我的實(shí)際行動(dòng),給公司全體員工留下了深刻的印象。
我們xx物業(yè)公司隸屬于新疆xx股份有限公司,位于xx市xx路與xx路交匯處,是xx齊市商業(yè)最繁華、人員最集中的場(chǎng)所,xx物業(yè)公司主要對(duì)xxx大廈、xxx中學(xué)、xxx中學(xué)、xxx醫(yī)院等進(jìn)展物業(yè)治理以及公共秩序維護(hù)、公共衛(wèi)生維護(hù)等專項(xiàng)效勞,因所治理的`工程涉及商業(yè)、教育、醫(yī)療等多種行業(yè),對(duì)物業(yè)效勞人員的要求很高我來實(shí)習(xí)的這一個(gè)月,正處冬季最冷的時(shí)候,加上逢春節(jié)大假物業(yè)公司工作最忙,我和公司各部門員工一起,發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞、務(wù)實(shí)團(tuán)結(jié)的精神,我受到了公司員工的全都好評(píng)。
公司由行政辦公室、保安部、保潔部、工程部等部門組成,我這一個(gè)月分別被安排到保安部、保潔部、工程部這三個(gè)一線部門進(jìn)展實(shí)習(xí)。
雖然一個(gè)月在不同的部門和工作崗位,但我在工作中所表現(xiàn)的積極性和主動(dòng)性,以及與各部門員工之間的溝通力量和協(xié)調(diào)力量,都真實(shí)表達(dá)了我對(duì)待此次實(shí)習(xí)生活的重視度和劇烈完成實(shí)習(xí)任務(wù)的使命感。
我被安排在各部門實(shí)習(xí)后,我能夠快速進(jìn)入工作角色,虛心向班組負(fù)責(zé)人了解部門工作的相關(guān)程序和要點(diǎn),并仔細(xì)運(yùn)用到實(shí)際工作之中,同時(shí)常常與部門負(fù)責(zé)人溝通,匯報(bào)自己的思想和工作中的熟悉,實(shí)習(xí)后期,能在無人催促的狀況下較好的完成部門布置的各項(xiàng)工作。在保安部實(shí)習(xí)時(shí),我與部門其他員工一樣值班、加班,在嚴(yán)寒的風(fēng)雪中疏導(dǎo)停車場(chǎng)進(jìn)出車輛,仔細(xì)巡查大廈設(shè)施設(shè)備和安全防范,把自己的對(duì)待工作的態(tài)度放在公司正式一員的高度,在工作實(shí)踐中熬煉了意志;在工程部實(shí)習(xí)期間,我仔細(xì)向部門負(fù)責(zé)人及公司老員工請(qǐng)教各設(shè)施設(shè)備的功能、使用方法、操作規(guī)程和留意事項(xiàng),同時(shí),與部門修理人員一起進(jìn)入一線現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展檢查、維護(hù)和修理,從不因是實(shí)習(xí)便放松對(duì)自己的要求,因他虛心好學(xué),勤勞踏實(shí),部門員工已經(jīng)習(xí)慣的把他當(dāng)作部門的一員;在最苦、最累的保潔部實(shí)習(xí)期間,他與其它員工一起清掃衛(wèi)生,一起值班,再苦、再累也沒聽到過一聲怨言與牢騷,我不但體會(huì)了工作上的苦與累,還更深一層了解了在工作中人與人之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作是多么重要;因在各部門實(shí)習(xí)時(shí)的工作特別緊急,我充分利用業(yè)余時(shí)間(甚至放棄了公司賜予的春節(jié)期間的休息)向公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)教物業(yè)行業(yè)相關(guān)學(xué)問,了解協(xié)調(diào)和處理業(yè)主與物業(yè)之間各種關(guān)系的方法,對(duì)物業(yè)治理與效勞都有了較為深刻的熟悉。我在這次的實(shí)習(xí)閱歷中所表現(xiàn)出的勤奮好學(xué)的精神和堅(jiān)韌的耐力以及與其它同事的合作力,將為我今后走上真正工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的根底。
這次實(shí)習(xí),我是第一次接觸物業(yè)治理,雖然我很仔細(xì)、很努力,但因時(shí)間較短,在物業(yè)治理特別簡(jiǎn)單的實(shí)際工作中還有很多要學(xué)習(xí),但我對(duì)待此次實(shí)習(xí)和工作的態(tài)度,一位勝利的日本企業(yè)家士光敏夫曾總結(jié):“人們力量的凹凸強(qiáng)弱之差當(dāng)然是不能否認(rèn)的,但這決不是人們工作好壞的關(guān)鍵,關(guān)鍵在于他們有沒有干好工作的劇烈愿望”,我認(rèn)為作為xx學(xué)高職學(xué)院物業(yè)xx級(jí)的大學(xué)生,在實(shí)習(xí)期里,用實(shí)際行動(dòng),證明白我不單純具備學(xué)習(xí)的力量,更加具備工作的力量和社會(huì)實(shí)踐的力量。
物業(yè)公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)5
作為物業(yè)客服專員,我的工作職責(zé)主要是將學(xué)到的理論學(xué)問用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,盡努力處理好,協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;盡職盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作,始終保持好的精神狀態(tài),堅(jiān)持效勞為主、治理為輔的思想,取信于業(yè)主,保持公司良好的形象。
在這幾個(gè)月的工作中,我總結(jié)出一些工作閱歷:首先應(yīng)當(dāng)給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作:分析、調(diào)查問題的緣由;若問題有涉及物業(yè)治理的相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)當(dāng)結(jié)合物業(yè)治理相關(guān)的法律法規(guī),然后依據(jù)實(shí)際狀況擬定科學(xué)的解決方法;最終固然是詳細(xì)方法的落實(shí)。工作完畢后總結(jié)每次處理閱歷,為日后的處理相類似問題做根底。投訴、糾紛處理回訪,可以讓我們的工作得到業(yè)主的確定,同時(shí)也能縮進(jìn)我們與業(yè)主的關(guān)系,便利日后物業(yè)治理工作開展。
在此根底上,通過經(jīng)理及同事的指導(dǎo)和幫忙,建立一個(gè)工作步驟可以使工作盡量做到。明確業(yè)主不總是對(duì)的,但永久是最重要的;完全滿意業(yè)主的需求,并以此作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿。預(yù)防在先,充分做好到達(dá)要求的各種預(yù)備,積極預(yù)防全部可能發(fā)生的問題。在處理問題中要第一次就做對(duì),不能把工作過程當(dāng)試驗(yàn)場(chǎng)。強(qiáng)化培訓(xùn),對(duì)自己的專業(yè)學(xué)問要補(bǔ)充再補(bǔ)充,使我的工作盡可能的做到。定期對(duì)效勞中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)準(zhǔn)時(shí)訂正,并準(zhǔn)時(shí)向經(jīng)理提出制定相應(yīng)的預(yù)防措施。以客戶滿足為中心,完善“第一責(zé)任人”制度,加速信息溝通的速度,突出全面質(zhì)量治理的思路。標(biāo)準(zhǔn)操作:進(jìn)一步完善操作標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率,合理運(yùn)用治理軟件,使工作難度簡(jiǎn)化。
沒有物業(yè)投訴其實(shí)是每個(gè)物業(yè)企業(yè)的愿望,也是我們物業(yè)公司的愿望,也是我的一個(gè)愿望??墒钦嬲軌虻竭_(dá)這樣的物業(yè)企業(yè)是沒有的,由于業(yè)主的心理和行為是公司無法確定的,公司和我們工作人員只能通過努力增加自己效勞的質(zhì)量,提高客戶滿足度,但卻無法打算客戶滿足度。無投訴是每一個(gè)物業(yè)公司追求的目標(biāo),它要求物業(yè)公司能夠完完全全地為業(yè)主效勞,業(yè)主就是上帝,這句話肯定要時(shí)刻記在心中。只有這樣我們才能更好的為業(yè)主效勞。在物業(yè)治理實(shí)際工作中,要時(shí)刻牢記物業(yè)治理無小事,以業(yè)主的需求為中心。
在實(shí)習(xí)過程中知道了工作的辛苦和喜悅。通過實(shí)習(xí),我熟悉到要做好物業(yè)治理工作,既要注意物業(yè)治理理論學(xué)問的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者嚴(yán)密結(jié)合。在學(xué)校中我們只能學(xué)到理論學(xué)問,而真正實(shí)踐了才知道理論學(xué)問只是一個(gè)指路的燈,而路還是要自己去走。實(shí)習(xí)增長了我的學(xué)問和才能,我發(fā)覺在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問很不夠,有些課程的學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,該學(xué)的還有許多,發(fā)覺缺乏主動(dòng)去補(bǔ),在工作中邊做邊學(xué),會(huì)受益匪淺。
實(shí)習(xí)期間,讓我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的學(xué)問,也讓我學(xué)到了與人共事,與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通的方式。在學(xué)校長大的我,對(duì)社會(huì)的接觸總是很少,也總有很多格格不入的地方,對(duì)這種相處方式不夠適應(yīng)。在中維物業(yè)治理公司生活的這段日子,讓我理解了在社會(huì)上生存和為人處事的方式方法,這段經(jīng)受給了我很深很大的影響,我知道在工作和學(xué)習(xí)中自身還存在著許多的缺乏和缺點(diǎn),這讓我會(huì)本著虛心進(jìn)取的態(tài)度,在這條道路上走下去。
這次實(shí)習(xí)中除了了解了許多關(guān)于物業(yè)效勞治理方面的學(xué)問而且還熟悉了許多朋友、教師,我們?cè)谝黄鹣嗷贤?,相互促進(jìn)。由于我知道只有和他們深入接觸才會(huì)更加了解工作的實(shí)質(zhì)、閱歷、方法。也正是由于他們的幫忙我才可以快速的融入到工作中去。今后在從事物業(yè)治理工作中,我還需要不斷積存閱歷,學(xué)習(xí)新的學(xué)問,做一個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)治理人員。
物業(yè)公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)6
時(shí)間荏苒,轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在物業(yè)實(shí)習(xí)近五個(gè)月的時(shí)間了,特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),以及同事之間團(tuán)結(jié)開心的合作。五個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了不少也提高了許多,我感到書本上學(xué)到的理論學(xué)問與客觀實(shí)際是有肯定差距的。實(shí)踐中學(xué)到的東西更具有有用價(jià)值,這有助于我日后走出校園踏入社會(huì)做好預(yù)備。
剛開頭工作時(shí),讓我感覺到,新的環(huán)境有很多不同之處,在工作中我很注意向四周同事的學(xué)習(xí),多留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以便能盡快熟識(shí)和了解公司的狀況及治理制度,用較短的時(shí)間融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,也便于今后能再這個(gè)環(huán)境中更好的學(xué)習(xí)與工作。
在實(shí)習(xí)期間我從事了客服這個(gè)崗位,經(jīng)過這五個(gè)月的磨練使我對(duì)物業(yè)治理有了一個(gè)全新的熟悉,同時(shí)對(duì)自己有了一個(gè)更客觀更全面的了解,對(duì)自己以后的進(jìn)展也有了一個(gè)初步的準(zhǔn)備和規(guī)劃。在這段時(shí)間內(nèi)我經(jīng)常在想我們究竟要給業(yè)主供應(yīng)什么效勞?為什么社會(huì)上會(huì)那么多的糾紛發(fā)生在物業(yè)治理中?以下就是我的實(shí)習(xí)心得與體會(huì):
1、有效的溝通
溝通工作對(duì)我們物業(yè)治理工作來說至關(guān)重要。一方面,作為客服人員,要時(shí)時(shí)刻刻為業(yè)主著想,準(zhǔn)時(shí)與業(yè)主溝通以保證我們的效勞質(zhì)量。另一方面,公司內(nèi)部需要有效的協(xié)調(diào)與協(xié)作把各個(gè)部門和人員安排好使我們溝通的重要責(zé)任,這有助于我們團(tuán)結(jié)一心提高我們的效勞質(zhì)量。
2、走動(dòng)式效勞
經(jīng)過在客服崗位五個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間讓我對(duì)交房之后的修理工作有了一個(gè)全面的了解,必需身體力行走上一線崗位,親自體驗(yàn),發(fā)覺問題并準(zhǔn)時(shí)與業(yè)主溝通、回訪,最終為其解決問題,從而到達(dá)業(yè)主的滿足度。因此只有親自走到一線崗位去才能有效切實(shí)的體驗(yàn)并熟識(shí)各個(gè)崗位的工作流程,對(duì)以后工作的順當(dāng)開展也有著積極的影響。
3、細(xì)節(jié)打算成敗
物業(yè)治理本身就是一個(gè)效勞性行業(yè),效勞的對(duì)象是我們的業(yè)主,就是我們的上帝。物業(yè)效勞工作看似很簡(jiǎn)潔,但要持之以恒的做的精彩干的美麗是不簡(jiǎn)潔的。物業(yè)治理重在細(xì)節(jié),重在瑣碎,物業(yè)糾紛許多狀況都是無視細(xì)節(jié)造成的。下水道堵塞,衛(wèi)生間門口需要鋪過門石,這些只需要我們平常留意到細(xì)節(jié),做好防范,多提一個(gè)醒就可以了。有些事我們需要做到前面,做到未雨綢繆。
4、換位思索
為業(yè)主著想,才會(huì)有商機(jī),才會(huì)到達(dá)共贏的局面,我們是業(yè)主的朋友,業(yè)主的安康,業(yè)主的苦惱等等,都應(yīng)當(dāng)被我們關(guān)懷。其實(shí)在人與人簡(jiǎn)單的關(guān)系中,假如我們處理問題時(shí)能真心為業(yè)主著想,從業(yè)主的立場(chǎng)動(dòng)身,換位思索一下,大多數(shù)狀況下都會(huì)得到他們的寬容,不是有句話叫做“精誠所至,金石為開”嗎?遇到問題不妨來個(gè)換位思索,假如我發(fā)生這種狀況,我會(huì)怎么做?往往業(yè)主的“百般挑剔”都事出有因,是對(duì)我們效勞不滿足的表現(xiàn),另一方面也表達(dá)了我們工作的缺乏之處,例如:今晚我打電話給業(yè)主提示他明天交報(bào)停費(fèi),業(yè)主以從交房到現(xiàn)在沒有為其整改房修問題為由拒交報(bào)停費(fèi)。因此,這也是對(duì)我們工作缺乏的一個(gè)警示。
總之,經(jīng)過這五個(gè)月的實(shí)習(xí)期,我覺得我能夠勝任自己目前所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎軌蚍e極主動(dòng)的完成自己的工作,并全面協(xié)作公司的要求來開展工作,與同事能夠很好的協(xié)調(diào)與協(xié)作。固然,我自身也存在許多的缺乏之處,在今后的學(xué)習(xí)與工作中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。對(duì)人:與人為善,想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急;對(duì)工作:不做,只做更好,不斷提升自己的綜合素養(yǎng),為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。
物業(yè)公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)7
效勞的工作都不簡(jiǎn)單。作為客服,我需要面對(duì)業(yè)主,積極的去解決他們的問題,剛實(shí)習(xí)的時(shí)候,有同事帶我還好,究竟許多方面我是不懂的,但真的我自己獨(dú)立做的時(shí)候,也是有許多的物業(yè)問題讓我有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度護(hù)校與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作服務(wù)合同3篇
- 女生節(jié)活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 中小學(xué)校實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理制度范文(二篇)
- 2025年度物流運(yùn)輸安全環(huán)保服務(wù)協(xié)議范本3篇
- 液壓銑床課程設(shè)計(jì)摘要
- 財(cái)務(wù)分析圖表課程設(shè)計(jì)
- 平路機(jī)安全操作規(guī)程范文(2篇)
- 二零二五年度房地產(chǎn)租賃權(quán)包銷合同3篇
- 2025年上半年安全員工作總結(jié)(3篇)
- 2024年滬教版高三歷史上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2022年福建省職業(yè)院校技能大賽中職組“現(xiàn)代物流綜合作業(yè)”賽項(xiàng)規(guī)程
- XX農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)物業(yè)公司管理方案
- 2024六年級(jí)英語上冊(cè) Module 6 Unit 2 I've got a stamp from China教案 外研版(三起)
- 孕期口腔保健知識(shí)課件
- 地理丨青桐鳴河南省2025屆高三9月質(zhì)量檢測(cè)地理試卷及答案
- 2024年社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃
- 2024中考語文《儒林外史》歷年真題專練(學(xué)生版+解析版)
- DB12T 1334-2024 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)衛(wèi)生管理規(guī)范
- 工程項(xiàng)目審核現(xiàn)場(chǎng)踏勘記錄表
- YYT 0698.1-2011 最終滅菌醫(yī)療器械包裝材料 第1部分 吸塑包裝共擠塑料膜 要求和試驗(yàn)方法
- 入職申請(qǐng)登記表(模板)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論