建設集團企業(yè)安全教育培訓制度

建設集團企業(yè)安全教育培訓制度(4)_物業(yè)經(jīng)理人建立集團公司安全教育培訓制度（四）

第一條為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增加職工的安全意識和安全防護力量，削減傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。

其次條公司全部職工必需定期承受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

第三條公司職工每年必需承受一次特地的安全培訓。

（一）公司法定代表人、工程經(jīng)理每年承受安全培訓的時間，不得少于30學時；

（二）公司專職安全治理人員除根據(jù)建教（1991）522號文《建立企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗治理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，

每年還必需承受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時；

（三）其他治理人員和技術人員每年承受安全培訓的時間，不得少于20學時；

（四）特別工種（包括電工、焊工、廠內(nèi)機械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須承受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時；

（五）其他職工每年承受安全培訓的時間，不得少于15學時；

（六）待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必需承受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

（七）以上（一）—（六）中所列時間均包括外部培訓和內(nèi)部培訓。

第四條公司新進場的職工，必需承受公司、分公司、工程部的三級安全培訓教育，方能上崗。

（一）公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、標準、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

（二）分公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的擔心全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。

（三）工程部安全培訓教育的主要內(nèi)容是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

第五條實行安全培訓教育登記制度。公司必需建立職工的安全培訓教育檔案，沒有承受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者治理活動。

第六條安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓；外部培訓是指公司勞動人事部托付培訓單位對局部職工進展培訓，從而取得上崗證或是連續(xù)教育，提高業(yè)務水平。

第七條勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領導及職工進展安全培訓，以滿意依據(jù)公司進展需要。