財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)參考樣本(二篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)參考樣本(二篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)參考樣本(二篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)部崗位?職責(zé)參考樣?本1.全?面管理酒店?日常財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作。?2.指導(dǎo)制?定酒店財(cái)務(wù)?管理政策及?工作程序,?負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合?同的制定與?執(zhí)行。3?.管理現(xiàn)金?流量,管理?貨款、貨幣?兌換;負(fù)責(zé)?管理會(huì)計(jì)事?務(wù)、出納、?收入稽核業(yè)?務(wù)等。4?.在酒店經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中控?制成本、定?價(jià)和現(xiàn)金流?量,并控制?財(cái)務(wù)預(yù)算。?5.建立?會(huì)計(jì)系統(tǒng),?進(jìn)行內(nèi)部控?制,定期檢?查財(cái)務(wù)工作?。6.監(jiān)?督編制預(yù)算?表、現(xiàn)金流?量報(bào)告。?7.提議薪?金工資率的?增減及財(cái)務(wù)?部人員的編?制。8.?負(fù)責(zé)與各個(gè)?部門(mén)進(jìn)行業(yè)?務(wù)溝通。?9.制定每?個(gè)崗位的工?作職責(zé)、工?作程序,建?立各種物資?、資金管理?制度。1?0.審批財(cái)?務(wù)收支,審?閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題?報(bào)告和會(huì)計(jì)?報(bào)表,對(duì)重?大的財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃、經(jīng)?濟(jì)合同進(jìn)行?會(huì)簽。1?1.對(duì)所屬?員工進(jìn)行培?訓(xùn),不斷提?高員工的業(yè)?務(wù)能力和綜?合素質(zhì)。?財(cái)務(wù)部崗位?職責(zé)參考樣?本(二)?一、按照國(guó)?家會(huì)計(jì)法,?在公司財(cái)務(wù)?主管的指導(dǎo)?、監(jiān)督下做?好記帳付帳?報(bào)帳工作。?二、按照?財(cái)務(wù)制度審?核原始憑證?和記帳憑證?,建立并完?善財(cái)務(wù)憑證?。三、在?財(cái)務(wù)經(jīng)理的?監(jiān)督下進(jìn)行?財(cái)務(wù)核算,?計(jì)劃、控制?工作,編制?各種財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表,組?織公司日常?會(huì)計(jì)核算工?作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)查實(shí)?和向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?四、認(rèn)真執(zhí)?行會(huì)計(jì)制度?,按時(shí)做好?記賬、算賬?、報(bào)賬工作?,如實(shí)全面?地反映公司?資金活動(dòng)狀?況,做到手?續(xù)完備,資?料真實(shí),數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確,帳?目清楚,按?期結(jié)報(bào)。?五、負(fù)責(zé)公?司費(fèi)用、銷(xiāo)?售成本及利?潤(rùn)的核算,?計(jì)提各類(lèi)應(yīng)?交稅金,辦?理納稅工作?;六、定?期核對(duì)往來(lái)?賬款,及時(shí)?清算應(yīng)收應(yīng)?付款七、?妥善保管財(cái)?務(wù)帳簿,會(huì)?計(jì)報(bào)表和會(huì)?計(jì)資料,保?守財(cái)務(wù)秘密?。八、按?照規(guī)定,定?期(月、季?、年)核對(duì)?賬目、結(jié)賬?、編制會(huì)計(jì)?報(bào)表,并做?到報(bào)表數(shù)字?真實(shí)、計(jì)算?準(zhǔn)確、資料?完整、說(shuō)明?清楚。任何?人都不得竄?改或授意、?指使他人竄?改會(huì)計(jì)報(bào)表?數(shù)字。九?、按公司領(lǐng)?導(dǎo)的要求,?有計(jì)劃地合?理使用資金?,隨時(shí)進(jìn)行?控制,向領(lǐng)?導(dǎo)帶給資金?執(zhí)行狀況的?分析和考核?,以利于公?司領(lǐng)導(dǎo)采取?措施,保證?資金有效使?用。十、?保管好所有?財(cái)務(wù)憑證,?按照規(guī)定對(duì)?各種會(huì)計(jì)資?料,定期收?集、審查、?核對(duì),整理?

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