出納工作總結(jié)簡(jiǎn)單（五篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)出納工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?___?_年我公?司各部門(mén)?都取得了?可喜的成?就,作為?公司出納?,我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé),特?別是在_?___期?間,仍按?時(shí)到銀行?保險(xiǎn)等公?共場(chǎng)合辦?理業(yè)務(wù).?在過(guò)去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?一、開(kāi)?學(xué)期間日?常工作：?1、與?銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資發(fā)放工?作。2?、清理客?戶欠費(fèi)名?單，并與?各個(gè)相關(guān)?部門(mén)通力?合作，共?同完成欠?費(fèi)的催收?工作。?3、核對(duì)?保險(xiǎn)名單?，與保險(xiǎn)?公司辦理?好交接手?續(xù)，完成?對(duì)我公司?職工的意?外傷害險(xiǎn)?的投保工?作。4?、做好_?___年?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?并及時(shí)送?交相關(guān)主?管部門(mén)。?二、其?他工作?1、迎接?公司評(píng)估?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，?及時(shí)送交?辦公室。?2、為?迎接審計(jì)?部門(mén)對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作,對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?3按照公?司部署,?做好了社?會(huì)公益活?動(dòng)及困難?職工救濟(jì)?工作.?在本年度?工作中?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開(kāi)出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行，?從無(wú)坐支?現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?及時(shí)發(fā)放?教工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、?審批人簽?字方可報(bào)?帳)，對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?____?財(cái)務(wù)出納?工作總結(jié)?范文_?___財(cái)?務(wù)出納工?作總結(jié)范?文一自_?___月?我進(jìn)入餐?廳財(cái)務(wù)擔(dān)?當(dāng)出納工?作以來(lái)，?我虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識(shí)，?積極配合?業(yè)務(wù)部門(mén)?的工作，?努力適應(yīng)?新的工作?崗位，以?最快的速?度和最好?的狀態(tài)承?擔(dān)起工作?職責(zé)。?首先，在?公司和部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫?助下，推?進(jìn)了餐廳?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度及其?日常的工?作流程建?立和規(guī)范?。在同事?們的指導(dǎo)?和幫助下?使我學(xué)到?了不少餐?廳管理運(yùn)?行的常識(shí)?，使我較?快地熟悉?工作環(huán)境?。其次?作為餐廳?出納，我?在計(jì)劃、?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?竭盡全力?履行好自?己的工作?職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)?月里保證?工作目標(biāo)?順利達(dá)成?的情況下?，不斷改?善工作方?式方法，?順利完成?如下工作?：一、?日常工作?：1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回各項(xiàng)收?入，開(kāi)出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核(完全?依據(jù)審批?權(quán)限給予?支付)，?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?5、做?好收銀臺(tái)?的監(jiān)管工?作和收銀?員的管理?工作。?二、階段?性工作：?1、依?據(jù)餐廳的?運(yùn)行情況?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)?報(bào)銷制度?、收銀工?作流程等?進(jìn)行了補(bǔ)?充和微調(diào)?。2、?根據(jù)試營(yíng)?業(yè)期間歸?集出的問(wèn)?題，草擬?餐廳物料?采購(gòu)作業(yè)?流程、電?子菜譜信?息權(quán)限管?理辦法、?配合促銷?計(jì)劃編制?代金券的?發(fā)放使用?核對(duì)統(tǒng)計(jì)?的規(guī)則。?三、回?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題，我?認(rèn)為：?1、對(duì)本?餐廳管理?運(yùn)行出現(xiàn)?的問(wèn)題研?究還不夠?深入，致?使所涉財(cái)?務(wù)管理?xiàng)l?線的相關(guān)?問(wèn)題缺乏?預(yù)見(jiàn)性，?常常是問(wèn)?題發(fā)生后?才管理制?度進(jìn)行修?正。2?、對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)題?，今后的?努力方向?是：加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過(guò)相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?。綜上?所述。在?過(guò)去的半?年中，付?出了努力?，也得到?了回報(bào)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?，并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既要做好?監(jiān)督控制?的工作，?又要注意?恰當(dāng)?shù)墓?作方法。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。?____?財(cái)務(wù)出納?工作總結(jié)?范文二我?調(diào)任到如?今財(cái)務(wù)部?出納，在?財(cái)務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?，我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支，現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對(duì)?，手寫(xiě)支?票，工資?及獎(jiǎng)金的?核對(duì)和發(fā)?放?；?顧這幾個(gè)?月來(lái)的工?作，我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí)，積極?配合同事?之間的工?作，努力?適應(yīng)新的?工作崗位?，以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。我?的述職報(bào)?告請(qǐng)大家?評(píng)議，歡?迎大家提?出寶貴意?見(jiàn)。首?先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒(méi)有高?低之分，?一定要好?好工作，?來(lái)體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率，平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?ERp的?出納知識(shí)?及操作，?利用ER?p使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過(guò)去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開(kāi)?出收據(jù)，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門(mén)聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付)，?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門(mén)對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三、?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題，?我認(rèn)為：?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。二?、對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)題?，今后的?努力方向?是：加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過(guò)相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書(shū)。綜?上所述。?在過(guò)去的?幾個(gè)月中?，付出過(guò)?努力，也?得到過(guò)回?報(bào)。人到?中年，用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作，?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，是我?們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作，并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財(cái)?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進(jìn)行。?在即將到?來(lái)的__?__年，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，更?好的完成?本職工作?。財(cái)務(wù)?出納年終?工作總結(jié)?范文出?納工作總?結(jié)簡(jiǎn)單（?二）_?___年?在公司各?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下和各?位同仁的?幫助下，?我順利的?完成了公?司的會(huì)計(jì)?工作,取?得了一定?的成績(jī)，?現(xiàn)將主要?工作總結(jié)?如下：?1、正確?履行會(huì)計(jì)?職責(zé)和行?使權(quán)限,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?國(guó)家財(cái)經(jīng)?政策、法?令，熟悉?財(cái)經(jīng)制度?;積極鉆?研會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)，精通?專業(yè)知識(shí)?，掌握會(huì)?計(jì)技術(shù)方?法;熱愛(ài)?本職工作?，忠于職?守，廉潔?奉公，嚴(yán)?守職業(yè)道?德;嚴(yán)守?法紀(jì)，堅(jiān)?持原則，?執(zhí)行有關(guān)?的會(huì)計(jì)法?規(guī)。在局?會(huì)計(jì)工作?規(guī)范化檢?查評(píng)比標(biāo)?準(zhǔn)中榮獲?第一名。?2、按?照上級(jí)規(guī)?定的財(cái)務(wù)?制度和開(kāi)?支標(biāo)準(zhǔn)，?經(jīng)常了解?各部門(mén)的?經(jīng)費(fèi)需要?情況和使?用情況，?主動(dòng)幫助?各有關(guān)部?門(mén)合理使?用好各項(xiàng)?資金。公?司上半年?曾一度出?現(xiàn)資金短?缺，會(huì)計(jì)?室通過(guò)努?力，保證?了職工工?資按時(shí)足?額發(fā)放及?其他各項(xiàng)?急需資金?的落實(shí)。?3、工?作中審核?一切開(kāi)支?憑證，及?時(shí)結(jié)算記?賬，做到?各項(xiàng)開(kāi)支?都符合規(guī)?定，一切?賬目都清?楚準(zhǔn)確。?對(duì)經(jīng)費(fèi)的?使用情況?和存在問(wèn)?題，經(jīng)常?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示匯?報(bào)。4?、按照規(guī)?定編造全?年、每季?、每月的?各種預(yù)算?報(bào)表統(tǒng)計(jì)?資料和月?度結(jié)算，?做到準(zhǔn)確?無(wú)誤，并?及時(shí)報(bào)告?分管領(lǐng)導(dǎo)?。5、?所有財(cái)務(wù)?憑證，及?時(shí)整理、?裝訂和保?存。6?、經(jīng)常與?各部門(mén)管?財(cái)產(chǎn)的同?志聯(lián)系，?建立必要?的手續(xù)，?做到各單?位的財(cái)產(chǎn)?和全校的?總賬相符?合。7?、配合、?督促各有?關(guān)單位，?及時(shí)處理?一切暫收?、暫付款?項(xiàng)。8?、指導(dǎo)和?幫助出納?工作。?在過(guò)去的?一年里，?兢兢業(yè)業(yè)?，圓滿的?完成了公?司的工作?任務(wù)，并?得到各領(lǐng)?導(dǎo)肯定和?許多同事?的贊揚(yáng)，?這對(duì)我是?一種鞭策?。在新的?一年，將?以更加飽?滿的工作?熱情投入?到工作中?去。出?納工作總?結(jié)簡(jiǎn)單（?三）轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過(guò)一個(gè)?年度。從?____?月底接手?骨科醫(yī)院?財(cái)務(wù)出納?以來(lái)，迄?今為止任?職已近一?年的時(shí)間?，回首過(guò)?去的一年?，內(nèi)心感?慨萬(wàn)千。?在此期間?我所負(fù)責(zé)?的的財(cái)務(wù)?工作得到?了各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位?同事和各?科室的大?力支持和?熱情幫助?，借此機(jī)?會(huì)我表示?衷心的感?謝。出?納工作職?責(zé)是對(duì)全?院財(cái)務(wù)資?金活動(dòng)進(jìn)?行核算管?理和監(jiān)督?。出納工?作是一項(xiàng)?“婆婆媽?媽”的工?作，事情?繁雜，又?不像其它?臨床科室?能夠用數(shù)?字和成果?來(lái)說(shuō)話。?但我自任?職以來(lái)，?熱愛(ài)本職?工作，立?足自身崗?位，踏踏?實(shí)實(shí)做人?、勤勤懇?懇干事，?恪盡職守?，忠實(shí)履?行自已的?工作職責(zé)??，F(xiàn)將一?年來(lái)的工?作情況總?結(jié)如下：?一、愛(ài)?崗敬業(yè)，?扎實(shí)搞好?醫(yī)院財(cái)務(wù)?核算及管?理工作，?不怕困難?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮應(yīng)有?的作用?隨著醫(yī)院?業(yè)務(wù)量不?斷攀升，?會(huì)計(jì)核算?和工作量?也隨之不?斷加大，?接手以來(lái)?我加班加?點(diǎn)認(rèn)真對(duì)?____?-___?_月份的?賬務(wù)進(jìn)行?了認(rèn)真處?理并及時(shí)?做完。迅?速熟悉自?已的工作?任務(wù)，學(xué)?習(xí)醫(yī)院管?理方案，?并按要求?對(duì)一季度?浮動(dòng)工資?進(jìn)行核算?按時(shí)發(fā)放?。我每?月___?_號(hào)開(kāi)始?對(duì)結(jié)帳出?院病人逐?個(gè)分項(xiàng)目?分科室錄?入?yún)R總完?成后打印?出來(lái)交由?各科護(hù)士?長(zhǎng)、藥房?、醫(yī)療股?長(zhǎng)每人一?份進(jìn)行核?對(duì)，確認(rèn)?無(wú)誤后方?記入住院?收入。每?月___?_號(hào)之前?要把上個(gè)?月的賬務(wù)?處理完畢?，打印出?記賬憑證?、財(cái)務(wù)報(bào)?表后裝訂?成冊(cè)然后?歸檔保管?。___?_號(hào)之前?向主管局?上報(bào)上月?財(cái)務(wù)收支?月報(bào)表，?向院領(lǐng)導(dǎo)?提交上月?業(yè)務(wù)收入?報(bào)表及收?入?yún)R總對(duì)?比表。?同時(shí)對(duì)新?增的固定?資產(chǎn)進(jìn)行?錄入，保?持固定資?產(chǎn)管理軟?件中的固?定資產(chǎn)和?財(cái)務(wù)賬上?一致，年?終要及時(shí)?向縣國(guó)資?局上報(bào)固?定資產(chǎn)年?報(bào)。每季?度要統(tǒng)計(jì)?各科室收?入和個(gè)人?收入，根?據(jù)醫(yī)院管?理方案真?實(shí)準(zhǔn)確、?實(shí)事求是?地進(jìn)行各?科室人員?浮動(dòng)工資?的核算，?形成草案?后交由院?領(lǐng)導(dǎo)審批?后按時(shí)兌?現(xiàn)全院人?員浮動(dòng)工?資。在?做好以上?工作的同?時(shí)，加強(qiáng)?對(duì)票據(jù)的?管理，對(duì)?收款室、?護(hù)理部、?出納等領(lǐng)?購(gòu)發(fā)票嚴(yán)?格實(shí)行繳?銷管理。?對(duì)學(xué)生交?來(lái)的學(xué)費(fèi)?按票及時(shí)?錄入電腦?備查，學(xué)?生領(lǐng)證時(shí)?逐個(gè)核清?學(xué)生學(xué)費(fèi)?。對(duì)每一?個(gè)查詢學(xué)?費(fèi)的學(xué)生?我都熱情?接待，始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。時(shí)刻?把自已的?崗位作為?醫(yī)院一個(gè)?服務(wù)的窗?口。財(cái)?務(wù)部的工?作像年輪?，一個(gè)月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個(gè)?月工作的?重新開(kāi)始?。雖然繁?雜、瑣碎?，也沒(méi)有?太多新奇?，但是作?為醫(yī)院正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深地感?到自己崗?位的價(jià)值?，所以在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?我養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)。?在辦理每?一筆會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求?是、細(xì)心?審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，?對(duì)要求我?簽字審核?的支出進(jìn)?行認(rèn)真審?核，確保?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。二、?工作中存?在的不足?之處1?、在業(yè)務(wù)?知識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)上?與自已的?本職工作?要求還存?有一定的?差距。?2、開(kāi)展?工作的思?路還不夠?寬廣，缺?乏創(chuàng)新精?神。3?、日常?工作中有?些做的不?夠細(xì)致、?深化，管?理只停留?在表面，?沒(méi)有起到?真正的作?用，針對(duì)?這種情況?以后如何?將工作做?細(xì)做深，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督管理?職能，應(yīng)?是我今后?工作中的?重點(diǎn)。?三、明年?的工作打?算1、?繼續(xù)做?好財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)及核算?工作，同?時(shí)加強(qiáng)財(cái)?務(wù)科與各?科室之間?的溝通聯(lián)?系工作，?積極參與?到醫(yī)院的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中去，做?到事前了?解、事后?分析，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)預(yù)測(cè)和?分析工作?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及差異?時(shí)及時(shí)與?各科室溝?通并查明?原因予以?糾正。?2、創(chuàng)?新思路，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理和監(jiān)?督工作，?查疏堵漏?，把工作?做深做細(xì)?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)收支監(jiān)?管力度，?確保醫(yī)院?收入不外?流，醫(yī)院?資金能夠?合理有效?的運(yùn)轉(zhuǎn)使?用，使醫(yī)?院效益最?大化。?出納工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?（四）?第三季度?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的努?力，我個(gè)?人無(wú)論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績(jī)，?現(xiàn)將本人?第三季度?以來(lái)的工?作、學(xué)習(xí)?情況匯報(bào)?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?一是通過(guò)?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__、_?___、?____?，深入學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)_?___、?____?、___?_，努力?踐行__?__，不?斷提高了?政治理論?水平。加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?二是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政方?面的各項(xiàng)?規(guī)定自覺(jué)?按照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事，三?是努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門(mén)組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn);始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?;四是不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?，堅(jiān)持學(xué)?以致用，?注重融會(huì)?貫通，理?論聯(lián)系實(shí)?際，用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識(shí)、?讓知識(shí)伴?隨季度齡?增長(zhǎng)，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。二、?嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)?，扎實(shí)做?好本職工?作本人?以高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?自覺(jué)服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，因此結(jié)?合具體情?況，按時(shí)?間性，全?季度的工?作如下：?三季度，?完成__?__季度?財(cái)務(wù)決算?收尾工作?，辦好相?關(guān)事宜，?辦理事業(yè)?年檢。?認(rèn)真總結(jié)?上季度的?財(cái)務(wù)工作?，并為四?季度訂下?了財(cái)務(wù)工?作設(shè)想。?對(duì)各類會(huì)?計(jì)檔案，?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?對(duì)財(cái)務(wù)專?用軟件進(jìn)?行了清理?、殺毒和?備份。完?成___?_季度新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?季度檢工?作;二季?度，按照?財(cái)務(wù)制度?及預(yù)算收?支科目建?立四季度?新賬，處?理日常發(fā)?生的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)。按?工資報(bào)表?要求建立?工資統(tǒng)計(jì)?賬目，以?便于分項(xiàng)?目統(tǒng)計(jì)，?準(zhǔn)時(shí)向主?管部門(mén)報(bào)?送財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)月報(bào)?季報(bào);充?分發(fā)揮了?會(huì)計(jì)核算?、監(jiān)督職?能。及時(shí)?向相關(guān)單?位、站領(lǐng)?導(dǎo)提供相?關(guān)信息、?資料，以?便正確決?策。主動(dòng)?與局計(jì)財(cái)?科及時(shí)保?持聯(lián)系，?提出用款?申請(qǐng)計(jì)劃?，以達(dá)到?資金的正?常周轉(zhuǎn)。?在對(duì)外?付款方面?，嚴(yán)格把?關(guān)，嚴(yán)格?執(zhí)行和遵?守國(guó)家財(cái)?經(jīng)制度，?賬務(wù)做到?日清月結(jié)?、賬實(shí)相?符、賬賬?相符。辦?理行政事?業(yè)性收費(fèi)?季度度審?驗(yàn)，為_(kāi)?___行?政許可法?，及時(shí)報(bào)?送收費(fèi)項(xiàng)?目、標(biāo)準(zhǔn)?、依據(jù)、?金額、等?自查清理?情況表，?報(bào)送上半?季度醫(yī)保?軟盤(pán)、按?醫(yī)保規(guī)定?繳納上季?度保費(fèi)。?三季度，?根據(jù)甘人?財(cái)號(hào)文精?神的要求?，用近一?個(gè)月時(shí)間?對(duì)三季度?以來(lái)的賬?目按《中?華人民共?和國(guó)會(huì)計(jì)?法》及《?____?省會(huì)計(jì)管?理?xiàng)l例》?進(jìn)行對(duì)照?自查，完?善了財(cái)務(wù)?手續(xù)，寫(xiě)?出了自查?情況、經(jīng)?驗(yàn)體會(huì)、?內(nèi)部控制?度建設(shè)情?況及會(huì)計(jì)?制度執(zhí)行?情況，進(jìn)?一步規(guī)范?了會(huì)計(jì)行?為。辦理?職工增資?事項(xiàng)。四?季度，為?審核認(rèn)定?免交殘疾?金報(bào)送了?勞資表、?殘廢證、?工資領(lǐng)取?單。申報(bào)?繳納合同?工養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)，下?半季度醫(yī)?保，住房?公積。按?規(guī)定錄報(bào)?財(cái)政供養(yǎng)?人員信息?。辦理人?事工資審?核等。?三、勤勤?懇懇做好?后勤服務(wù)?作為一?個(gè)金融工?作者,我?在工作能?嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)?,堅(jiān)守工?作崗位,?遵守工作?制度和職?業(yè)道德,?并愿意接?受安排的?常規(guī)和臨?時(shí)任務(wù),?如執(zhí)法檢?查報(bào)告和?做前的準(zhǔn)?備工作完?成特殊項(xiàng)?目的自檢?報(bào)告和總?結(jié)等文字?材料的作?者的運(yùn)動(dòng)?項(xiàng)目。在?這一系列?的工作中?，我知道?作為一個(gè)?合格的金?融工作者?，我不僅?要有相關(guān)?的知識(shí)和?技能，而?且要小心?謹(jǐn)慎病人?的作風(fēng),?同時(shí)意識(shí)?到,無(wú)論?在什么位?置,甚至?不起眼的?工作,應(yīng)?該用心做?到,即使?在別人眼?里是一個(gè)?無(wú)聊的工?作,還必?須善于尋?找樂(lè)趣,?隨著每一?天的過(guò)去?,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)?新的改變?。出納?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單（五?）不知?不覺(jué)加入?到___?_這個(gè)大?家庭已經(jīng)?一年了，?時(shí)間說(shuō)短?不短，說(shuō)?長(zhǎng)不長(zhǎng)。?但這段時(shí)?間給我的?感覺(jué)卻是?非常親切?，親切的?領(lǐng)導(dǎo)，親?切的同事?，也非常?的溫馨，?溫馨的工?作環(huán)境，?溫馨的工?作氣氛。?過(guò)去的近?一年的時(shí)?間里發(fā)生?的點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，更是?讓我時(shí)常?回味，時(shí)?常想念。?在___?_的這段?時(shí)間，不?僅認(rèn)識(shí)了?這么多好?同事，更?多的是學(xué)?到了很多?東西，以?前對(duì)房地?產(chǎn)一無(wú)所?知的我，?現(xiàn)在也能?多少了解?一些，也?能協(xié)助銷?售人員簽?定購(gòu)房合?同，這對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?很大的收?獲。在新?的一年即?將到來(lái)的?美好時(shí)刻?，我把自?己這一年?來(lái)的工作?做了一個(gè)?總結(jié)，有?值得驕傲?的工作成?績(jī)，也有?不足的工?作缺點(diǎn)，?也希望通?過(guò)總結(jié)，?對(duì)自己有?一個(gè)正確?的認(rèn)識(shí)，?也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?，同事對(duì)?我的工作?進(jìn)行監(jiān)督?。作為一?名財(cái)務(wù)工?作人員，?一名出納?，我非常?清楚自己?的崗位職?責(zé)，也是?嚴(yán)格在照?此執(zhí)行。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí)，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒(méi)?有高低之?分，一定?要好好工?作，來(lái)體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和er?p的出納?知識(shí)及操?作，利用?erp使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)