安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度范文(3篇)_第1頁
安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度范文(3篇)_第2頁
安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度范文(3篇)_第3頁
安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度范文(3篇)_第4頁
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第27頁共27頁安全生產(chǎn)事?故報(bào)告及調(diào)?查處理制度?范文1、?目的為了?規(guī)范工傷事?故和事件的?報(bào)告、調(diào)查?和處理工作?,落實(shí)工傷?事故責(zé)任追?究制度,有?效防止和減?少工傷事故?的發(fā)生,結(jié)?合公司實(shí)際?情況特制定?本制度。?2、適用范?圍本制度?適用于公司?生產(chǎn)活動(dòng)及?與生產(chǎn)活動(dòng)?有關(guān)的活動(dòng)?中所造成的?人身傷害事?故和險(xiǎn)肇事?故的報(bào)告、?調(diào)查和處理?工作。3?、主要職責(zé)?3.1安?全生產(chǎn)部、?綜合管理部?負(fù)責(zé)公司的?工傷事故和?事件報(bào)告和?調(diào)查處理的?相關(guān)工作,?監(jiān)督各部門?工傷事故事?件報(bào)告和調(diào)?查處理規(guī)定?的執(zhí)行和落?實(shí)。__?__公司各?部門負(fù)責(zé)按?工傷事故報(bào)?告和調(diào)查處?理的規(guī)定要?求開展相關(guān)?工作。4?、管理內(nèi)容?和要求4?.1管理內(nèi)?容4.1?.1工傷事?故包括人身?傷害事故和?險(xiǎn)肇事故兩?類。4.?____人?身傷害事故?分為以下等?級(jí):a死亡?事故,指造?成人員死亡?的事故;?b重傷事故?,指造成肢?體殘缺、聽?覺等器官受?到嚴(yán)重?fù)p傷?,一般能引?起人體長期?存在功能障?礙,或勞動(dòng)?能力有重大?損失的傷害?。造成人員?失能傷害的?損失工作日?大于等于_?___天的?事故;c輕?傷事故,指?造成人員失?能傷害的損?失工作日大?于等于__?__天小于?____天?的事故;?d輕微傷害?事故,指造?成人員失能?傷害的損失?工作日小于?____天?大于等于_?___天的?事故;e?可記錄傷害?事故,指造?成人員傷害?實(shí)際損失工?作日在__?__天以內(nèi)?,夠不上輕?微傷害工傷?事故認(rèn)定標(biāo)?準(zhǔn)的事故;?4.1.?1.2險(xiǎn)肇?事故,指出?于僥幸的原?因未造成人?身傷害的后?果,但其過?程表現(xiàn)的本?質(zhì)危害性類?同人身傷害?事故的情形?。4.1?.2事故報(bào)?告應(yīng)當(dāng)及時(shí)?、準(zhǔn)確、完?整,任何單?位和個(gè)人對(duì)?事故不得遲?報(bào)、漏報(bào)、?謊報(bào)、瞞報(bào)?。事故的調(diào)?查處理應(yīng)當(dāng)?堅(jiān)持“實(shí)事?求是、尊重?科學(xué)”和“?四不放過”?的原則,及?時(shí)、準(zhǔn)確地?查清事故的?經(jīng)過、原因?和直接經(jīng)濟(jì)?損失,確定?事故性質(zhì),?認(rèn)定事故責(zé)?任,總結(jié)事?故教訓(xùn),提?出整改措施?,并對(duì)相關(guān)?責(zé)任人依照?本規(guī)定追究?責(zé)任。4?.2事故報(bào)?告4.2?.1事故發(fā)?生后,事故?現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人?員應(yīng)當(dāng)立即?向本部門負(fù)?責(zé)人報(bào)告:?重傷及重傷?以上事故發(fā)?生后,部門?負(fù)責(zé)人接到?報(bào)告后,應(yīng)?當(dāng)立即電話?報(bào)告安全生?產(chǎn)部(或安?全生產(chǎn)部負(fù)?責(zé)人),安?全生產(chǎn)部(?或安全生產(chǎn)?部負(fù)責(zé)人)?接到報(bào)告后?應(yīng)立即電話?匯報(bào)公司領(lǐng)?導(dǎo)和分管領(lǐng)?導(dǎo),從事故?的發(fā)生到公?司領(lǐng)導(dǎo)及分?管領(lǐng)導(dǎo)接到?電話報(bào)告應(yīng)?不超過半小?時(shí)。輕傷?及輕傷以下?事故、險(xiǎn)肇?事故發(fā)生后?,部門負(fù)責(zé)?人接到報(bào)告?,白天發(fā)生?的應(yīng)當(dāng)電話?立即報(bào)告安?全生產(chǎn)部(?或安全生產(chǎn)?部及其相關(guān)?部門負(fù)責(zé)人?),晚上發(fā)?生的應(yīng)在第?二天早上一?上班電話報(bào)?告安全生產(chǎn)?部(或安全?生產(chǎn)部及其?相關(guān)部門負(fù)?責(zé)人)。?4.2.2?發(fā)生重傷及?重傷以上事?故的單位在?電話報(bào)告之?后,應(yīng)在_?___小時(shí)?內(nèi)將事故的?相關(guān)情況以?書面形式扼?要報(bào)告安全?生產(chǎn)部,內(nèi)?容包括:?a.事故發(fā)?生的時(shí)間、?地點(diǎn)以及現(xiàn)?場(chǎng)情況。b?.事故的簡(jiǎn)?要經(jīng)過。c?.人員的受?傷情況。d?.已經(jīng)采取?的措施。?4.2.3?輕傷事故、?輕微傷害事?故、可記錄?傷害事故、?險(xiǎn)肇事故應(yīng)?在____?小時(shí)內(nèi)將書?面報(bào)告安全?生產(chǎn)部:輕?傷事故、輕?微傷害事故?應(yīng)填寫《工?傷事故審定?登記表》書?面報(bào)公司安?全生產(chǎn)部;?可記錄傷害?事故和險(xiǎn)肇?事故采用書?面報(bào)告的形?式報(bào)告安全?生產(chǎn)部。(?因特殊情況?:如人員調(diào)?查、事故分?析、責(zé)任認(rèn)?定、責(zé)任追?究沒有及時(shí)?完成,應(yīng)請(qǐng)?示安全生產(chǎn)?部,得到同?意后方可延?期上報(bào)事故?的書面報(bào)告?)。4.?2.4事故?發(fā)生部門負(fù)?責(zé)人接到事?故報(bào)告后,?應(yīng)當(dāng)立即采?取有效措施?,組織搶救?,防止事故?擴(kuò)大,減少?人員傷亡和?財(cái)產(chǎn)損失。?4.2.?5事故發(fā)生?后,有關(guān)單?位和人員應(yīng)?當(dāng)妥善保護(hù)?事故現(xiàn)場(chǎng)以?及相關(guān)證據(jù)?,任何單位?和個(gè)人不得?破壞事故現(xiàn)?場(chǎng)、毀滅相?關(guān)證據(jù)。因?搶救人員、?防止事故擴(kuò)?大等原因,?需要移動(dòng)事?故現(xiàn)場(chǎng)物件?的,應(yīng)當(dāng)做?出標(biāo)志,繪?制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖?并做出書面?記錄,妥善?保存現(xiàn)場(chǎng)重?要痕跡、物?證。4.?3事故調(diào)查?4.3.?1輕傷及輕?傷以上事故?由安全生產(chǎn)?部及綜合管?理部應(yīng)依照?本制度,嚴(yán)?格履行職責(zé)?,及時(shí)、準(zhǔn)?確地完成調(diào)?查處理工作?。輕微傷害?事故、可記?錄傷害事故?、險(xiǎn)肇事故?由車間、責(zé)?任單位進(jìn)行?調(diào)查處理,?對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重?或存在重大?違章違紀(jì)的?,安全生產(chǎn)?部和綜合管?理部認(rèn)為有?必要進(jìn)行調(diào)?查時(shí),可直?接介入事故?調(diào)查。4?.3.2事?故調(diào)查組的?組成應(yīng)當(dāng)遵?循精簡(jiǎn)、高?效的原則。?事故調(diào)查組?由安全生產(chǎn)?部和綜合管?理部牽頭,?同時(shí)也邀請(qǐng)?相關(guān)職能部?門和技術(shù)方?面的專家參?加。4.?3.3事故?調(diào)查組履行?下列職責(zé)?a.查明事?故發(fā)生的經(jīng)?過、原因、?人員傷亡情?況及直接經(jīng)?濟(jì)損失。?b.認(rèn)定事?故的性質(zhì)和?事故責(zé)任。?c.提出對(duì)?事故責(zé)任者?的處理建議?。d.總結(jié)?事故教訓(xùn),?提出防范和?整改措施。?f.提交?輕傷及輕傷?以上事故的?調(diào)查報(bào)告以?及直接介入?調(diào)查的輕微?傷害事故、?可記錄傷害?事故、險(xiǎn)肇?事故的調(diào)查?報(bào)告。4?.3.4事?故調(diào)查組有?權(quán)向有關(guān)單?位和個(gè)人了?解與事故有?關(guān)的情況,?并要求其提?供相關(guān)文件?、資料,有?關(guān)單位和個(gè)?人不得拒絕?。事故發(fā)生?單位的負(fù)責(zé)?人和有關(guān)人?員在事故調(diào)?查期間應(yīng)當(dāng)?時(shí)接受調(diào)查?組的詢問,?如實(shí)提供有?關(guān)情況。任?何單位和個(gè)?人不得阻撓?和干涉對(duì)事?故的報(bào)告和?調(diào)查處理工?作。4.?3.5重傷?及重傷以上?事故自發(fā)生?之日起__?__日內(nèi)提?交事故調(diào)查?報(bào)告給公司?分管領(lǐng)導(dǎo)。?4.3.?6重傷及重?傷以上事故?調(diào)查報(bào)告報(bào)?送公司領(lǐng)導(dǎo)?批復(fù)之后,?所在單位應(yīng)?及時(shí)填寫好?《工傷事故?審定登記表?》報(bào)安全生?產(chǎn)部。輕傷?及輕傷以上?事故還必須?填報(bào)工傷事?故登記和報(bào)?告的電子檔?案給安全生?產(chǎn)部。4?.3.7事?故調(diào)查報(bào)告?或《工傷事?故審定登記?表》應(yīng)當(dāng)包?括下列內(nèi)容?,和事故調(diào)?查相關(guān)的材?料在事故調(diào)?查結(jié)束后應(yīng)?當(dāng)存檔保存?:a.事?故發(fā)生經(jīng)過?和事故救援?情況(包括?經(jīng)過情況、?受傷者的基?本概況、附?事故現(xiàn)場(chǎng)照?片和事故發(fā)?生的示意圖?等)。b.?事故造成的?人員傷亡和?直接經(jīng)濟(jì)損?失。c.事?故發(fā)生的原?因和事故性?質(zhì)。d.?事故責(zé)任的?認(rèn)定以及對(duì)?事故責(zé)任者?的處理建議?。e.事故?防范和整改?措施。4?.4事故處?理4.4?.1重傷及?重傷以上事?故按照公司?領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)?進(jìn)行處理;?輕傷事故按?照安全生產(chǎn)?部和綜合管?理部的調(diào)查?意見進(jìn)行處?理;由安全?生產(chǎn)部、綜?合管理部直?接介入調(diào)查?的輕微傷害?事故、可記?錄傷害事故?、險(xiǎn)肇事故?按照安全生?產(chǎn)部和綜合?管理部的調(diào)?查意見進(jìn)行?處理;由所?在單位調(diào)查?的輕微傷害?事故、可記?錄傷害事故?、險(xiǎn)肇事故?由所在單位?提出處理意?見,并報(bào)公?司安全生產(chǎn)?部和綜合管?理部批準(zhǔn)。?4.4.?2對(duì)人身傷?害事故責(zé)任?人的處理不?僅要根據(jù)造?成人身傷害?的后果,還?要考慮其過?程表現(xiàn)的本?質(zhì)危害性和?可能性。對(duì)?險(xiǎn)肇事故責(zé)?任人的處理?主要根據(jù)其?過程表現(xiàn)的?本質(zhì)危害性?和可能性,?性質(zhì)嚴(yán)重或?重大違章違?紀(jì)的險(xiǎn)肇事?故應(yīng)從重處?理。重復(fù)性?發(fā)生的人身?傷害事故、?險(xiǎn)肇事故應(yīng)?從重處理。?4.4.?3事故發(fā)生?部門主要負(fù)?責(zé)人或負(fù)有?責(zé)任的部門?主要負(fù)責(zé)人?、班組長和?管理人員,?按照《安全?生產(chǎn)紅黃牌?制度》進(jìn)行?處理;在事?故發(fā)生中存?在違章違紀(jì)?負(fù)有直接原?因的肇事者?,按照《員?工違反安全?生產(chǎn)制度的?處理規(guī)定》?進(jìn)行處理;?互保聯(lián)保小?組中負(fù)有責(zé)?任的成員按?每年初簽定?的《互保聯(lián)?保責(zé)任書》?中的條款進(jìn)?行處理。?4.4.4?事故發(fā)生單?位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?吸取事故教?訓(xùn),落實(shí)防?范和整改措?施,防止事?故再次發(fā)生?。防范和整?改措施的落?實(shí)情況應(yīng)當(dāng)?接受職工監(jiān)?督。安全生?產(chǎn)部、綜合?管理部應(yīng)對(duì)?事故單位防?范和整改措?施的落實(shí)情?況進(jìn)行監(jiān)督?,對(duì)整改落?實(shí)不力的,?應(yīng)上報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)追究該?單位主要負(fù)?責(zé)人的責(zé)任?。4.4?.5事故調(diào)?查和處理的?情況由安全?生產(chǎn)部采用?《事故處理?通報(bào)》、《?安全管理學(xué)?習(xí)資料》的?形式及時(shí)進(jìn)?行公布。?4.4.6?對(duì)事故報(bào)告?和調(diào)查處理?中的違紀(jì)違?法行為,任?何單位和個(gè)?人有權(quán)向安?全生產(chǎn)部、?綜合管理部?等相關(guān)職能?部門及至公?司領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)?,接到舉報(bào)?的部門和領(lǐng)?導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)?處理。4?.5其他?《工傷事故?審定登記表?》登記輕傷?、重傷、死?亡,由事故?發(fā)生單位填?寫,報(bào)安全?生產(chǎn)部、財(cái)?務(wù)審計(jì)部、?綜合管理部?各一份,單?位留存一份??!豆?故審定登記?表》登記輕?微傷害事故?,報(bào)安全生?產(chǎn)部、財(cái)務(wù)?審計(jì)部各一?份,單位留?存一份。?5、監(jiān)督考?核5.1?本制度由安?全生產(chǎn)部負(fù)?責(zé)監(jiān)督實(shí)施?,各部門執(zhí)?行。5.?2若出現(xiàn)下?列情形,將?按公司規(guī)定?給予相應(yīng)考?核。5.?2.1各類?工傷事故未?按要求及時(shí)?上報(bào)的。?5.2.2?不立即組織?事故搶救的?。5.2?.3遲報(bào)、?漏報(bào)、謊報(bào)?、瞞報(bào)事故?的。5.?2.4偽造?或者故意破?壞事故現(xiàn)場(chǎng)?的,銷毀有?關(guān)證據(jù)、資?料的。5?.2.5拒?絕接受調(diào)查?或者拒絕提?供有關(guān)情況?和資料的。?5.2.?6在事故調(diào)?查中作偽證?或者指使他?人作偽證的?,阻撓調(diào)查?人員進(jìn)行事?故調(diào)查的。?6、當(dāng)事?故處理結(jié)案?后,應(yīng)歸檔?的事故資料?包括:1?、職工傷亡?事故登記表?;2、職?工死亡、重?傷事故調(diào)查?報(bào)告及批復(fù)?;3、現(xiàn)?場(chǎng)調(diào)查、圖?紙、照片;?4、技術(shù)?鑒定和試驗(yàn)?報(bào)告;5?、物證、人?證材料;?6、直接和?間接經(jīng)濟(jì)損?失材料;?7、事故責(zé)?任者的自述?材料;8?、醫(yī)療部門?對(duì)傷亡人員?的診斷書;?9、發(fā)生?事故時(shí)的工?藝條件、操?作情況和設(shè)?計(jì)資料;?10、處分?決定和受處?分人員的檢?查材料;?11、有關(guān)?事故的通報(bào)?、簡(jiǎn)報(bào)及文?件;12?、參加調(diào)查?組的人員姓?名、職務(wù)、?單位。7?、職工工傷?認(rèn)定所需資?料1、提?供二人以上?的旁證材料?,每人各寫?四份,并蓋?上右手拇指?指印分別報(bào)?公司安全生?產(chǎn)部、綜合?管理部各二?份。2、?醫(yī)療證明。?入院的病情?診斷證明書?,出院證明?(原件送綜?合管理部、?復(fù)印件二份?送安全生產(chǎn)?部)。3?、傷者的身?份證復(fù)印件?、工作證復(fù)?印件各四份?4、工傷?事故調(diào)查報(bào)?告四份原件?8、傷殘?鑒定所需資?料1、本?人申請(qǐng)2?、所在單位?工傷事故調(diào)?查報(bào)告3?、工傷事故?旁證證明?4、本人身?份證復(fù)印件?5、本人?一寸照片三?張6、工?傷指定醫(yī)院?復(fù)查診斷資?料。7、?住院醫(yī)療費(fèi)?發(fā)票(并附?用藥清單)?。9、附?件9.1?《工傷事故?審定登記表?》(報(bào)告電?子檔時(shí),請(qǐng)?附相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)?照片、事故?現(xiàn)場(chǎng)示意圖?、人員傷害?部位的照片?)。10?、本制度自?下發(fā)之日起?開始執(zhí)行。?第四篇:?安全生產(chǎn)事?故報(bào)告、調(diào)?查及處理制?度安全生產(chǎn)?事故報(bào)告、?調(diào)查及處理?制度1目?的和適用范?圍生產(chǎn)安?全事故報(bào)告?處理是安全?管理的一項(xiàng)?重要內(nèi)容。?為了建立一?個(gè)有效的事?故處理機(jī)制?,及時(shí)報(bào)告?、調(diào)查和處?理事故,有?效控制事故?調(diào)查、事故?原因分析、?制定處理方?案、事故處?理、鑒定驗(yàn)?收等環(huán)節(jié),?有利于采取?預(yù)防措施,?防止事故擴(kuò)?大,減少與?之有關(guān)的傷?害和損失,?吸取教訓(xùn),?防止同類事?故的再次發(fā)?生,特制定?本制度。?2相關(guān)文件?和術(shù)語2.?1相關(guān)文件?2.1.?1《安全生?產(chǎn)應(yīng)急救援?制度》2.?1.2《安?全考核及獎(jiǎng)?懲制度》2?.2術(shù)語?2.2.1?事件:發(fā)生?或可能發(fā)生?與工作相關(guān)?的健康損害?或人身傷害?(無論嚴(yán)重?程度),或?者死亡的情?況。注1:?事故是一種?發(fā)生人身傷?害、健康損?害或死亡的?事件。注2?:未發(fā)生人?身傷害、健?康損害或死?亡的事件通?常稱為“未?遂事件”。?2.2.?2四不放過?。事故原因?沒有查清不?放過;事故?責(zé)任人沒有?受到嚴(yán)肅處?理不放過,?本人和群眾?沒有受到教?育不放過,?防范措施沒?有制定和落?實(shí)不放過。?3職責(zé)?3.1安全?技術(shù)部。是?本程序的主?責(zé)部門,負(fù)?責(zé)本公司范?圍內(nèi)各類生?產(chǎn)安全事故?的統(tǒng)計(jì)、分?析和報(bào)告,?組織事故調(diào)?查和處理工?作。__?__分公司?。事故發(fā)生?單位負(fù)責(zé)人?要在第一時(shí)?間內(nèi)進(jìn)行事?故報(bào)告、及?時(shí)采取應(yīng)急?措施,防止?事故擴(kuò)大,?并協(xié)助主管?部門調(diào)查和?處理工作。?3.3綜?合辦公室(?工會(huì))。參?與事故調(diào)查?和處理。?____人?力資源部。?參與事故調(diào)?查和處理,?依法參加工?傷社會(huì)保險(xiǎn)?和意外傷害?保險(xiǎn),為從?業(yè)人員繳納?保險(xiǎn)費(fèi)。?3.5工會(huì)?主席參與安?全生產(chǎn)例會(huì)?,參與事故?調(diào)查和處理?,并發(fā)表意?見。4工?作程序4.?1事故分類?a)特別?重大事故:?死亡___?_人以上、?重傷___?_人以上,?經(jīng)濟(jì)損失_?___億元?;b)重大?事故:死亡?____人?以上—__?__人以下?、重傷__?__人,經(jīng)?濟(jì)損失__?__萬元-?____億?元;c)?較大事故:?死亡___?_人以上-?____人?以下、重傷?____人?,經(jīng)濟(jì)損失?____萬?元-___?_萬元;?d)一般事?故。死亡_?___人以?下、重傷_?___人以?下,經(jīng)濟(jì)損?失____?萬元-__?__萬元。?4.2事?故分級(jí)報(bào)告?4.2.?1本公司事?故級(jí)別的劃?分a)各?類死亡事故?;因事故而?導(dǎo)致直接經(jīng)?濟(jì)損失達(dá)_?___萬元?以上;車輛?交通死亡事?故主責(zé)和全?責(zé);一級(jí)水?質(zhì)事故;本?公司作為一?級(jí)生產(chǎn)安全?事故;b?)事故造成?員工傷殘,?傷殘等級(jí)達(dá)?到國家制定?的一、二?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)者;?車輛交通死?亡事故同責(zé)?及次責(zé);因?事故而導(dǎo)致?直接經(jīng)濟(jì)損?失達(dá)___?_萬元以上?;二級(jí)水質(zhì)?事故;本公?司作為二級(jí)?生產(chǎn)安全事?故;c)?事故造成員?工傷殘,傷?殘等級(jí)達(dá)到?國家制定的?三、四?、五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?者;因事故?(包括火災(zāi)?)而導(dǎo)致直?接經(jīng)濟(jì)損失?達(dá)到___?_萬元以上?;車輛交通?事故損失達(dá)?到____?萬元以上;?三級(jí)水質(zhì)事?故;本公司?作為三級(jí)生?產(chǎn)安全事故?;d)事?故造成員工?傷殘,傷殘?等級(jí)達(dá)到國?家制定的六?至十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?;因事故(?包括火災(zāi))?而導(dǎo)致直接?經(jīng)濟(jì)損失達(dá)?____萬?元以上;車?輛交通事故?損失達(dá)到_?___萬元?以上;四級(jí)?水質(zhì)事故;?本公司作為?四級(jí)生產(chǎn)安?全事故。?4.2.2?事故報(bào)告內(nèi)?容a)事?故發(fā)生的責(zé)?任單位、時(shí)?間、地點(diǎn)以?及事故現(xiàn)場(chǎng)?情況;b)?事故的簡(jiǎn)要?經(jīng)過及事故?原因的初步?分析判斷;?c)事故?類型、傷亡?人數(shù)、初步?估計(jì)的直接?經(jīng)濟(jì)損失;?d)事故應(yīng)?急救援措施?及善后處理?情況;4?.2.3事?故分級(jí)報(bào)告?時(shí)間及流程?4.2.?3.1發(fā)生?四級(jí)及以上?各類安全生?產(chǎn)事故后,?事故現(xiàn)場(chǎng)有?關(guān)人員應(yīng)在?____小?時(shí)內(nèi)立即向?公司經(jīng)理或?企業(yè)負(fù)責(zé)人?報(bào)告,企業(yè)?負(fù)責(zé)人接到?事故報(bào)告后?,應(yīng)在__?__小時(shí)內(nèi)?向當(dāng)?shù)匕踩?監(jiān)管部門報(bào)?告。安全監(jiān)?管部門__?__小時(shí)內(nèi)?向上一級(jí)主?管部門逐級(jí)?上報(bào)。4?.2.3.?2各類生產(chǎn)?安全事故信?息應(yīng)由事故?發(fā)生單位及?時(shí)、逐級(jí)上?報(bào)公司安全?生產(chǎn)技術(shù)部?,安全生產(chǎn)?技術(shù)部接到?生產(chǎn)安全事?故信息后,?立即向主管?經(jīng)理報(bào)告,?主管經(jīng)理向?上級(jí)報(bào)告,?每級(jí)上報(bào)時(shí)?間不超過_?___小時(shí)?,必要時(shí)時(shí)?,通知集團(tuán)?公司、監(jiān)理?單位。4?.2.3.?2涉及人身?傷亡或重大?經(jīng)濟(jì)損失以?及性質(zhì)嚴(yán)重?、產(chǎn)生重大?影響的、凡?構(gòu)成公司三?級(jí)及以上的?各類安全生?產(chǎn)事故,企?業(yè)負(fù)責(zé)任人?科直接向上?級(jí)安全主管?部門報(bào)告,?____小?時(shí)內(nèi)電話報(bào)?告,___?_小時(shí)內(nèi)書?面報(bào)告。在?緊急情況下?可以越級(jí)上?報(bào)。4.?2.3.3?發(fā)生重大死?亡事故分管?經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向?省市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?局逐級(jí)上報(bào)?,重大死亡?事故___?_小時(shí)內(nèi)報(bào)?至____?有關(guān)主管部?門和勞動(dòng)保?障部門。?4.2.3?.4事故報(bào)?告后出現(xiàn)新?情況,應(yīng)及?時(shí)補(bǔ)報(bào)。?4.2.3?.5事故報(bào)?告應(yīng)當(dāng)及時(shí)?、準(zhǔn)確、完?整,任何單?位和個(gè)人不?得遲報(bào)、誤?報(bào)、隱瞞不?報(bào)和漏報(bào)事?故和其他重?要信息。如?隱瞞事故不?報(bào)或虛報(bào),?任意縮小或?擴(kuò)大事故,?故意延遲報(bào)?告等情況,?對(duì)責(zé)任人應(yīng)?按《安全考?核及獎(jiǎng)懲制?度》進(jìn)行處?理。4.?2.3.6?各單位在與?分包方簽定?項(xiàng)目承包合?同中,明確?生產(chǎn)安全事?故信息報(bào)送?的責(zé)任、義?務(wù)和獎(jiǎng)懲措?施。4.?3應(yīng)急響應(yīng)?4.3.?1事故現(xiàn)場(chǎng)?有關(guān)人員應(yīng)?立即向本單?位負(fù)責(zé)人報(bào)?告,單位負(fù)?責(zé)人接到事?故報(bào)告的同?時(shí)應(yīng)立即啟?動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)?急預(yù)案,或?者采取有效?措施并組織?搶救,按《?安全生產(chǎn)應(yīng)?急救援制度?》執(zhí)行,迅?速組織搶救?傷員和排除?險(xiǎn)情,預(yù)防?事故擴(kuò)大,?減少人員傷?亡和經(jīng)濟(jì)損?失。4.?3.2發(fā)生?事故的單位?領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)?人員必須嚴(yán)?格保護(hù)好現(xiàn)?場(chǎng)和相關(guān)證?據(jù),任何單?位和個(gè)人不?得破壞事故?現(xiàn)場(chǎng)、毀滅?相關(guān)證據(jù)。?如因搶救負(fù)?傷人員或?yàn)?防止事故擴(kuò)?大而必須移?動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備?、設(shè)施時(shí),?現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和?現(xiàn)場(chǎng)人員要?共同負(fù)責(zé)弄?清現(xiàn)場(chǎng)情況?,做出標(biāo)記?,并畫出事?故的現(xiàn)場(chǎng)圖?。4.4?事故調(diào)查過?程____?組建調(diào)查組?4.4.1?.1當(dāng)事故?發(fā)生后,各?部門按處理?權(quán)限處理,?根據(jù)事故嚴(yán)?重程度,公?司所在地的?上級(jí)主管部?門根據(jù)事故?報(bào)告的嚴(yán)重?程度成立聯(lián)?合事故調(diào)查?組,或者由?安全技術(shù)部?組成調(diào)查組?。4.4?.1.2根?據(jù)事故性質(zhì)?,四級(jí)及以?上事故由公?司領(lǐng)導(dǎo)配合?上級(jí)行業(yè)主?管部門、公?安部門、監(jiān)?察部門、工?會(huì)組成的事?故調(diào)查組,?按《生產(chǎn)安?全事故報(bào)告?和調(diào)查處理?條例》(_?___第4?____號(hào)?令)進(jìn)行調(diào)?查。4.?4.1.3?由公司經(jīng)理?組織安全技?術(shù)部及事故?現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人?等人參加的?事故調(diào)查組?的調(diào)查。?4.4.2?開展調(diào)查?調(diào)查組負(fù)責(zé)?開展事故調(diào)?查和處理,?相關(guān)部門和?人員應(yīng)參加?調(diào)查。所有?調(diào)查需要做?好筆錄記錄?,并拍照保?留證據(jù),收?集傷員治療?的醫(yī)療方案?。調(diào)查組負(fù)?責(zé)分析事故?原因,根據(jù)?公司有關(guān)獎(jiǎng)?懲規(guī)定,提?出事故處理?意見,采取?有效措施,?在十日內(nèi)寫?出事故調(diào)查?報(bào)告。4?.4.3調(diào)?查組負(fù)責(zé)編?制《生產(chǎn)事?故調(diào)查和處?理報(bào)告》,?其內(nèi)容應(yīng)包?括:a)事?故發(fā)生的時(shí)?間、地點(diǎn)、?類型;b)?事故發(fā)生的?單位、部門?;c)人?員傷亡人數(shù)?、初步估計(jì)?的直接經(jīng)濟(jì)?損失;d)?事故簡(jiǎn)要經(jīng)?過;e)?事故原因的?初步原因分?析;附件。?包括圖表、?照片、技術(shù)?鑒定等資料?;f)針對(duì)?事故所采取?的應(yīng)急防范?措施,或采?取或擬采取?的補(bǔ)救措施?;g)明確?事故責(zé)任者?,以及對(duì)其?的處理意見?。4.5?事故處理過?程控制4?.5.1任?何事故處理?各部門應(yīng)按?“四不放過?”的原則進(jìn)?行,即:a?)事故原因?沒有查清不?放過;b?)事故責(zé)任?人沒有受到?嚴(yán)肅處理不?放過;c)?本人和群眾?沒有受到教?育不放過;?d)防范措?施沒有制定?和落實(shí)不放?過。4.?5.2事故?的兩類責(zé)任?劃分及原因?e)4.?5.2.1?事故責(zé)任分?類:指導(dǎo)責(zé)?任事故和操?作責(zé)任事故?二種。f)?4.5.2?.2事故的?原因g)事?故原因有二?個(gè)方面:?h)第一是?:技術(shù)原因?、管理原因?、經(jīng)濟(jì)原因?、社會(huì)原因?、自然災(zāi)害?所造成。i?)第二是:?物的不安全?狀態(tài)、人的?不安全行為?、管理缺陷?所造成。j?)4.5.?3工傷事故?的處理k?)對(duì)于出現(xiàn)?的輕傷(是?指造成職工?肢體傷殘,?或某器官功?能性或器質(zhì)?性輕度損傷?,表現(xiàn)為勞?動(dòng)能力輕度?或暫時(shí)喪失?的傷害。一?般指受傷職?工歇工在一?個(gè)工作日以?上,計(jì)算損?失工作日低?于1___?_日的失能?傷害,但夠?不上重傷者?)人員、重?傷人員(是?指造成職工?肢體殘缺或?視覺、聽覺?等器官受到?嚴(yán)重?fù)p傷,?一般能引起?人體長期存?在功能障礙?或損失工作?日等于和超?過1___?_日,勞動(dòng)?能力有重大?損失的失能?傷害)的工?傷事故,應(yīng)?按《工傷保?險(xiǎn)條例》執(zhí)?行,申報(bào)工?傷鑒定,再?按鑒定的工?傷等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行處理。?安全技術(shù)?部建立并更?新《職工傷?亡事故統(tǒng)計(jì)?(月、年)?報(bào)表》、《?職工傷亡事?故登記表》?、《事故調(diào)?查報(bào)告臺(tái)帳?》、《意外?傷害保險(xiǎn)檔?案》。人力?資源部建立?《員工工傷?保險(xiǎn)繳費(fèi)檔?案》。4?.5.4制?定處理方案?4.5.?4.1安全?技術(shù)部根據(jù)?《事故調(diào)查?和處理報(bào)告?》組織召開?事故處理專?題會(huì)議,相?關(guān)部門、相?關(guān)單位及人?員參加,針?對(duì)事故的原?因,共同討?論糾正措施?和預(yù)防措施?的制定要求?,并明確后?續(xù)改進(jìn)措施?,提出《事?故處理方案?》。4.?5.4.2?凡是未按規(guī)?定報(bào)告事件?、事故的,?會(huì)上應(yīng)明確?對(duì)有關(guān)責(zé)任?人進(jìn)行通報(bào)?批評(píng);對(duì)發(fā)?生事件、事?故隱瞞不報(bào)?或故意拖延?報(bào)告時(shí)間的?,造成嚴(yán)重?后果的,追?究部門或負(fù)?責(zé)人的責(zé)任?。4.5?.4.3《?事故處理方?案》應(yīng)得到?《事故處理?方案》公司?所在地的上?級(jí)主管部門?的認(rèn)可,安?全技術(shù)部組?織對(duì)其進(jìn)行?審批。4?.5.4.?4事故處理?方案應(yīng)根據(jù)?以下方面進(jìn)?行考慮:a?)處臵的難?易程度;?b)質(zhì)量問?題對(duì)下道工?序的影響程?度;c)處?臵對(duì)工期或?費(fèi)用的影響?;d)處?臵對(duì)工程的?安全性或使?用性能影響?程度。4?.5.3.?5通常事故?處理方案包?括:a)?對(duì)輕傷事故?的調(diào)查處理?,由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)?責(zé)人提出事?故處理意見?和防范措施?,責(zé)成事故?發(fā)生單位處?理。b)?對(duì)于一般事?故(死亡)?以上事故,?事故處理期?間,公司范?圍內(nèi)所有施?工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?停工整頓,?制定糾正措?施和安全防?范措施,以?改進(jìn)施工管?理和安全管?理工作。?c)對(duì)事故?責(zé)任人的處?理按《安全?考核及獎(jiǎng)懲?制度》進(jìn)行?處理。5?記錄5.?1《生產(chǎn)事?故調(diào)查和處?理報(bào)告》5?.2《事故?處理方案》?5.3《?職工傷亡事?故統(tǒng)計(jì)(月?、年)報(bào)表?》5.4《?職工傷亡事?故登記表》?5.5《事?故調(diào)查報(bào)告?臺(tái)帳》5.?6《意外傷?害保險(xiǎn)檔案?》安全生?產(chǎn)事故報(bào)告?及調(diào)查處理?制度范文(?二)為建?立有效的事?故處理機(jī)制?,及時(shí)報(bào)告?、統(tǒng)計(jì)、調(diào)?查和處理職?工傷亡事故?,積極采取?預(yù)防措施,?防止傷亡事?故,使發(fā)生?的事故得到?及時(shí)的控制?和正確的處?理,降低事?故產(chǎn)生的影?響,根據(jù)國?家、行業(yè)的?有關(guān)規(guī)定,?特制定本制?度。本制?度適用于公?司范圍內(nèi)發(fā)?生的各類安?全生產(chǎn)事故?的報(bào)告、調(diào)?查與處理。?一、術(shù)語?和定義1?.職工因工?傷亡事故,?是指企業(yè)職?工在生產(chǎn)區(qū)?域內(nèi)發(fā)生的?與生產(chǎn)或工?作有關(guān)的傷?亡事故,包?括:(1?)職工因從?事生產(chǎn)或工?作發(fā)生的傷?亡事故。?(2)在生?產(chǎn)時(shí)間、生?產(chǎn)區(qū)域內(nèi),?職工雖未從?事生產(chǎn)或工?作,但由于?企業(yè)的設(shè)備?、設(shè)施、勞?動(dòng)條件、工?作環(huán)境不良?而造成的傷?亡事故。?(3)與企?業(yè)的生產(chǎn)、?工作有關(guān),?在生產(chǎn)區(qū)域?內(nèi)(包括廠?區(qū)、礦區(qū)、?貨場(chǎng)、建筑?工地等),?因車輛傷害?造成的傷亡?事故。(?4)企業(yè)發(fā)?生各種災(zāi)害?或者險(xiǎn)情時(shí)?,職工因搶?險(xiǎn)救災(zāi)而造?成的傷亡事?故。(5?)區(qū)、縣勞?動(dòng)保護(hù)監(jiān)察?機(jī)關(guān)或企業(yè)?主管部門報(bào)?市勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)?定的職工因?工傷亡事故?。2.職?業(yè)病指勞動(dòng)?者在生產(chǎn)勞?動(dòng)及其他職?業(yè)活動(dòng)中,?因接觸職業(yè)?危害因素導(dǎo)?致的疾病。?3.輕傷?事故指受傷?后歇工一個(gè)?工作日以上?,但夠不上?重傷的事故?。4.重?傷事故指造?成肢體殘缺?、聽覺等器?官受到嚴(yán)重?損傷,一般?能引起人體?長期存在功?能障礙,或?勞動(dòng)能力有?重大損失的?傷害。依據(jù)?原勞動(dòng)部頒?發(fā)《重傷事?故范圍》或?經(jīng)醫(yī)師診察?后認(rèn)為受傷?較重,由公?司人力資源?部門會(huì)同工?會(huì)做出研究?提出初步意?見,由地方?勞動(dòng)部門審?查確定為重?傷的事故。?5.死亡?事故是指一?次事故死亡?____人?的事故。?6.重大死?亡事故指一?次事故中死?亡____?人以上(含?____人?)的事故。?7.未遂?事件指未造?成人員傷亡?的事件。?8.五不放?過指事故原?因查不清楚?不放過,責(zé)?任不明不放?過,責(zé)任人?員得不到處?理不放過,?職工群眾受?不到教育不?放過,沒有?制定出防范?措施不放過?。二、事?故的報(bào)告?1.發(fā)生生?產(chǎn)安全事故?,必須保護(hù)?現(xiàn)場(chǎng),積極?搶救傷員,?迅速逐級(jí)上?報(bào)。2.?發(fā)生輕傷事?故,由項(xiàng)目?經(jīng)理部填寫?《工傷事故?登記表》,?在事故發(fā)生?當(dāng)月隨職工?傷亡事故情?況月報(bào)表一?同報(bào)送上一?級(jí)安全主管?部門。3?.發(fā)生重傷?事故由項(xiàng)目?經(jīng)理部填寫?《企業(yè)職工?重傷、死亡?事故調(diào)查統(tǒng)?計(jì)快報(bào)表》?,____?小時(shí)內(nèi)報(bào)逐?級(jí)上報(bào)至上?一級(jí)安全主?管部門及主?管領(lǐng)導(dǎo)。?4.發(fā)生死?亡事故項(xiàng)目?經(jīng)理部立即?上報(bào)公司安?全管理部及?主管領(lǐng)導(dǎo)。?5.報(bào)告?內(nèi)容(1?)事故發(fā)生?的單位、時(shí)?間、地點(diǎn);?(2)事?故簡(jiǎn)要經(jīng)過?、傷亡人數(shù)?、傷害程度?、傷亡者姓?名及自然狀?況;(3)?事故現(xiàn)場(chǎng)采?取的控制措?施;(4)?報(bào)告人姓名?、工地電話?。6.發(fā)?生火災(zāi)事故?,應(yīng)迅速逐?級(jí)上報(bào)。?7.職工經(jīng)?職業(yè)健康檢?查確認(rèn)患有?職業(yè)病后,?將患職業(yè)病?人員檢查結(jié)?果及處置情?況向上級(jí)安?全管理部門?報(bào)告。8?.發(fā)生未遂?事件應(yīng)在發(fā)?生當(dāng)月報(bào)上?一級(jí)安全主?管部門。?9.發(fā)生生?產(chǎn)安全事故?后,應(yīng)立即?啟動(dòng)應(yīng)急救?援預(yù)案。項(xiàng)?目經(jīng)理和項(xiàng)?目管理人員?迅速組織搶?救遇險(xiǎn)受傷?人員,指導(dǎo)?現(xiàn)場(chǎng)緊急救?護(hù),組織人?員救險(xiǎn)排險(xiǎn)?,采取措施?制止事態(tài)蔓?延擴(kuò)大,認(rèn)?真保護(hù)事故?現(xiàn)場(chǎng),凡與?事故有關(guān)的?物體、痕跡?、狀態(tài)均不?得破壞,為?搶救受傷害?者需要移動(dòng)?現(xiàn)場(chǎng)某些物?體時(shí),必須?做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)?志。10?.任何單位?和個(gè)人對(duì)安?全事故均有?權(quán)檢舉、控?告和投訴,?一經(jīng)查實(shí),?應(yīng)對(duì)事故責(zé)?任人嚴(yán)肅處?理。對(duì)隱瞞?事故不報(bào)者?要加重處罰?。對(duì)打擊報(bào)?復(fù)檢舉、控?告和投訴單?位和個(gè)人的?,要依照有?關(guān)規(guī)定處理?,觸犯法律?的應(yīng)移送司?法機(jī)關(guān)處理?。三、事?故的調(diào)查?1.輕傷事?故由項(xiàng)目經(jīng)?理部負(fù)責(zé)人?組織調(diào)查,?查清事故原?因,確定事?故責(zé)任。?2.重傷事?故由公司或?分公司安全?主管部門組?織同級(jí)生產(chǎn)?、技術(shù)、安?全、工會(huì)、?保衛(wèi)等人員?組成事故調(diào)?查組,確定?事故責(zé)任。?3.直屬?項(xiàng)目死亡事?故由公司安?全管理部、?保衛(wèi)部門、?工會(huì)組成事?故調(diào)查組,?分公司所屬?項(xiàng)目死亡事?故調(diào)查應(yīng)有?分公司相關(guān)?部門參加,?配合當(dāng)?shù)卣?府安檢、公?安、建委、?工會(huì)等部門?人員進(jìn)行調(diào)?查,并協(xié)調(diào)?做好事故善?后處理工作?。4.發(fā)?生火災(zāi)、交?通事故,由?公司消防和?交通的主管?部門成立調(diào)?查組進(jìn)行調(diào)?查。5.?發(fā)生職業(yè)病?、傳染病、?食物中毒,?由安全部門?、辦公室、?物業(yè)管理部?門和事故發(fā)?生單位組織?對(duì)病情、疫?情的調(diào)查。?6.發(fā)生?未遂事件,?由項(xiàng)目經(jīng)理?組織相關(guān)人?員進(jìn)行調(diào)查?。7.事?故調(diào)查中,?事故調(diào)查組?有權(quán)向事故?發(fā)生單位、?有關(guān)人員了?解情況和索?取資料,事?故發(fā)生單位?應(yīng)積極配合?事故調(diào)查組?的工作,應(yīng)?及時(shí)、準(zhǔn)確?、全面地提?供安全事故?的有關(guān)資料?、證據(jù)和相?關(guān)證人,接?受并配合調(diào)?查人員的現(xiàn)?場(chǎng)查證。任?何單位和個(gè)?人不得以任?何借口拒絕?、干涉、阻?礙調(diào)查組的?工作。對(duì)故?意破壞事故?現(xiàn)場(chǎng)、無正?當(dāng)理由拒絕?配合調(diào)查組?調(diào)查等情況?,由事故調(diào)?查組提出意?見,按照有?關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)?任人給予必?要的行政處?分。8.?事故調(diào)查期?間,未經(jīng)事?故調(diào)查組同?意,事故發(fā)?生單位、項(xiàng)?目必須負(fù)責(zé)?保護(hù)好事故?現(xiàn)場(chǎng),相關(guān)?人員不得離?開事故現(xiàn)場(chǎng)?。事故調(diào)查?組同意撤銷?對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)?的保護(hù)后,?方可組織對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)的整改?、整頓后,?恢復(fù)施工。?9.在事?故調(diào)查過程?中,玩忽職?守、徇私舞?弊或打擊報(bào)?復(fù)的,由公?司按照有關(guān)?規(guī)定給予行?政處分。?四、事故的?處理1.?輕傷事故的?處理,由項(xiàng)?目經(jīng)理部事?故調(diào)查組提?出處理意見?和防范措施?,經(jīng)上一級(jí)?安全主管部?門認(rèn)定后,?由項(xiàng)目經(jīng)理?部負(fù)責(zé)處理?。2.區(qū)?域分公司重?傷事故的處?理,由分公?司事故調(diào)查?組提出處理?意見和防范?措施,經(jīng)單?位負(fù)責(zé)人領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)可后,?報(bào)公司安全?管理部,經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)?定后,由區(qū)?域分公司負(fù)?責(zé)處理,并?將處理結(jié)果?報(bào)公司安全?管理部。公?司直管項(xiàng)目?重傷事故由?公司安全管?理部負(fù)責(zé)處?理。3.?死亡事故的?處理,經(jīng)事?故調(diào)查小組?召開分析會(huì)?,由事故調(diào)?查組提出處?理意見和防?范措施,事?故報(bào)告單位?向事故調(diào)查?組提出書面?結(jié)案申請(qǐng)。?事故報(bào)告批?復(fù)后,按批?復(fù)文件對(duì)事?故責(zé)任者作?出處理,交?納事故罰款?。4.發(fā)?生各類因工?傷亡事故的?應(yīng)急救援措?施詳見各單?位《應(yīng)急準(zhǔn)?備和響應(yīng)方?案》。重大?傷亡事故應(yīng)?立即啟動(dòng)應(yīng)?急救援預(yù)案?,并按相關(guān)?程序進(jìn)行事?故調(diào)查、分?析、報(bào)告和?處理。5?.對(duì)未遂事?件,項(xiàng)目經(jīng)?理部應(yīng)及時(shí)?采取預(yù)防控?制措施,并?對(duì)事件責(zé)任?人進(jìn)行必要?的處罰。?6.發(fā)生安?全事故后,?各單位必須?按事故分類?及相應(yīng)的事?故調(diào)查處理?程序,組織?事故調(diào)查小?組調(diào)查事故?發(fā)生的原因?、傷亡和物?損情況,提?出事故處理?方案和防止?同類事故再?次發(fā)生的整?改措施。事?故現(xiàn)場(chǎng)必須?經(jīng)調(diào)查人員?現(xiàn)場(chǎng)查證并?做出有關(guān)指?令后方可進(jìn)?行清理,恢?復(fù)施工。?7.事故的?處理必須按?照“五不放?過”原則,?進(jìn)行及時(shí)、?認(rèn)真的處理?。制定的糾?正措施和預(yù)?防措施要通?過綜合評(píng)價(jià)?后實(shí)施。?8.忽視安?全生產(chǎn),違?章指揮、違?章作業(yè)、玩?忽職守或者?對(duì)事故隱患?不采取有效?措施以致造?成傷亡事故?的,按照國?家及上級(jí)有?關(guān)規(guī)定對(duì)工?程項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人和直接責(zé)?任人給予經(jīng)?濟(jì)處罰、行?政處分,構(gòu)?成犯罪的移?交司法機(jī)關(guān)?依法追究刑?事責(zé)任。?9.對(duì)工傷?與職業(yè)病患?者的處理,?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?國家有關(guān)規(guī)?定和企業(yè)職?工工傷范圍?和保險(xiǎn)待遇?暫行辦法,?為工傷和職?業(yè)病患者安?排合適的工?作崗位,并?辦理相關(guān)手?續(xù)。10?.事故處理?后,應(yīng)將處?理結(jié)果以通?報(bào)形式發(fā)至?各相關(guān)單位?,以使廣大?職工吸取教?訓(xùn),預(yù)防類?似事故的重?復(fù)發(fā)生。?11.為維?護(hù)員工的合?法權(quán)益,工?會(huì)應(yīng)監(jiān)督工?傷、職業(yè)病?患者有關(guān)待?遇的落實(shí)情?況,需要時(shí)?代表員工與?行政領(lǐng)導(dǎo)溝?通、協(xié)商解?決。12?.各級(jí)主管?生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)?,對(duì)傷亡事?故的調(diào)查、?登記、統(tǒng)計(jì)?和報(bào)告的正?確性、及時(shí)?性負(fù)責(zé)。?13.各級(jí)?安全主管部?門應(yīng)建立健?全職工工傷?事故檔案、?臺(tái)賬,保存?安全生產(chǎn)事?故調(diào)查處理?的所有記錄?。14.?對(duì)職工發(fā)生?工傷的考勤?,應(yīng)有班組?長證明,有?隊(duì)長和安全?員簽字,方?可成為工傷?考勤依據(jù),?任何人不準(zhǔn)?隱瞞工傷事?故,不準(zhǔn)假?報(bào)工傷事故?。山西潞?安工程有限?公司礦建分?公司五里堠?項(xiàng)目部第?二篇:安全?生產(chǎn)事故報(bào)?告、調(diào)查及?處理制度安?全生產(chǎn)事故?報(bào)告、調(diào)查?及處理制度?為預(yù)防工?傷事故的發(fā)?生,降低成?本,積累生?產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),促?進(jìn)企業(yè)管理?,特制訂本?制度。一?、無論發(fā)生?大小事故,?都應(yīng)對(duì)事故?進(jìn)行實(shí)事求?是的分析,?提出書面報(bào)?告,傷亡事?故按“四不?放過”原則?處理。二?、事故分析?由技術(shù)負(fù)責(zé)?人主持,相?關(guān)人員參加?,主要分析?事故發(fā)生原?因,經(jīng)過損?傷情況及現(xiàn)?場(chǎng)改進(jìn)意見?和處理方法?。三、重?大事故必須?按照事故調(diào)?查處理程序?向上級(jí)部門?和行業(yè)主管?部門報(bào)告,?一般事故由?安全科組提?出書面報(bào)告?,報(bào)上級(jí)公?司領(lǐng)導(dǎo)小組?研究決定。?四、對(duì)事?故的調(diào)查處?理,有關(guān)人?員及部門應(yīng)?予積極配合?,真實(shí)反映?情況,提供?證據(jù)、數(shù)據(jù)?,不允許有?意阻擾。?五、質(zhì)安部?下達(dá)整改通?知,應(yīng)要求?按三定(定?人、定時(shí)、?定措施)原?則進(jìn)行整改?。武漢市?青山區(qū)市政?工程總公司?高科路道?排工程項(xiàng)目?部安全生?產(chǎn)事故報(bào)告?及調(diào)查處理?制度范文(?三)為建?立有效的事?故處理機(jī)制?,及時(shí)報(bào)告?、統(tǒng)計(jì)、調(diào)?查和處理職?工傷亡事故?,積極采取?預(yù)防措施,?防止傷亡事?故,使發(fā)生?的事故得到?及時(shí)的控制?和正確的處?理,降低事?故產(chǎn)生的影?響,根據(jù)國?家、行業(yè)的?有關(guān)規(guī)定,?特制定本制?度。本制?度適用于承?建標(biāo)段范圍?內(nèi)發(fā)生的各?類安全生產(chǎn)?事故的報(bào)告?、調(diào)查與處?理。一、?術(shù)語和定義?1、職工?因工傷亡事?故,是指企?業(yè)職工在生?產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)?生的與生產(chǎn)?或工作有關(guān)?的傷亡事故?,包括:?(1)職工?因從事生產(chǎn)?或工作發(fā)生?的傷亡事故?。(2)?在生產(chǎn)時(shí)間?、生產(chǎn)區(qū)域?內(nèi),職工雖?未從事生產(chǎn)?或工作,但?由于企業(yè)的?設(shè)備、設(shè)施?、勞動(dòng)條件?、工作環(huán)境?不良而造

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