終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議參考

終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議參考一、前言終止勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在一定條件下解除雙方勞動(dòng)合同的法律行為。在勞動(dòng)關(guān)系終止前需要簽署終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，為雙方的合法權(quán)益提供保障。本文檔將為你提供一份終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議的參考文本，僅供參考。二、終止勞動(dòng)關(guān)系的原因和方式雙方協(xié)商一致，經(jīng)過書面協(xié)議；一方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)；用人單位依照法律規(guī)定解散或者破產(chǎn)；勞動(dòng)者因非本人原因不能再?gòu)氖略ぷ?，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。三、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)商內(nèi)容勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)間：_______年_月_日勞動(dòng)合同解除原因：_____________________________雙方確認(rèn)，雙方于__________年___月___日簽訂了一份勞動(dòng)合同，該合同的內(nèi)容和約定均有效。經(jīng)過共同協(xié)商，雙方同意解除該合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系自本協(xié)議簽訂之日起終止。自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，用人單位無(wú)需再支付勞動(dòng)者工資、加班費(fèi)、福利補(bǔ)償、年終獎(jiǎng)金等。經(jīng)雙方確認(rèn)，勞動(dòng)者的工作已經(jīng)全部完成，雙方無(wú)需再履行任何義務(wù)。勞動(dòng)者簽字：_______________日期：____年___月___日用人單位簽字：_______________日期：____年___月___日四、注意事項(xiàng)勞動(dòng)者簽署終止協(xié)議前，建議理解相關(guān)法律法規(guī)，并在司法機(jī)關(guān)或勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢并征求法律意見。用人單位不得以違反法定程序、侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益等不正當(dāng)方式強(qiáng)迫勞動(dòng)者簽署終止協(xié)議。勞動(dòng)者在簽署終止協(xié)議前，應(yīng)該仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，了解自身權(quán)益，并核實(shí)用人單位承擔(dān)的義務(wù)是否得到履行。若勞動(dòng)者在簽署協(xié)議前存在異議或有些細(xì)節(jié)問題不理解，應(yīng)該與用人單位進(jìn)行充分溝通、協(xié)商解決。以上