新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)接觸和了解公司是從聘請(qǐng)信息開頭的，公司堅(jiān)持無理由退房的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，依據(jù)自己的工作經(jīng)受、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平，打算向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部治理制度逐步熟識(shí)，個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺在這樣一個(gè)空間和平臺(tái)上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和進(jìn)展空間，是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì)工作以來感覺最好的一個(gè)就業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和進(jìn)展空間。

綜合分析進(jìn)入公司以來的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)受，對(duì)試用期間的學(xué)習(xí)和工作狀況作出客觀總結(jié)。作到公司與個(gè)人之間相互了解，以利于個(gè)人的成長(zhǎng)，提高崗位工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)部門工作的順當(dāng)開展和公司的進(jìn)展。

個(gè)人現(xiàn)在在公司的工作崗位為工程拓展部投資分析師，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開發(fā)工程時(shí)機(jī)的信息搜集、分析、處理，是公司高層領(lǐng)導(dǎo)工程決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資時(shí)機(jī)的查找、分析、比選，對(duì)工程投資作出可行性分析討論。該崗位應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)學(xué)問的把握都有肯定的深度，還應(yīng)把握房地產(chǎn)相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī)，熟識(shí)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述學(xué)問面外，還須具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析推斷等綜合素養(yǎng)和技能。鐘對(duì)上述要求，在對(duì)崗位的適應(yīng)性上，個(gè)人還須對(duì)建筑工程、工程造價(jià)等方面學(xué)問多進(jìn)展系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和提高，工作中要嫻熟運(yùn)用專業(yè)相關(guān)學(xué)問綜合分析和解決問題。

試用期間的主要工作內(nèi)容為：調(diào)查搜集工程信息、聯(lián)系溝通外部客戶、工程地塊實(shí)地勘察、工程狀況綜合匯報(bào)、工程周邊市場(chǎng)調(diào)查、工程運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、既有工程狀況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個(gè)人短缺學(xué)問提升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：

1、參與冶金討論院、煤礦機(jī)械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會(huì)用地、風(fēng)行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國(guó)家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)討論院一二一大街地塊、長(zhǎng)坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴(yán)家山收費(fèi)站地塊、煙草二號(hào)路地塊、黃土坡立交洪家營(yíng)地塊、云安會(huì)都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場(chǎng)地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。

2、負(fù)責(zé)昆明氧氣有限公司、風(fēng)行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠工程的跟蹤，準(zhǔn)時(shí)了解跟蹤工程進(jìn)展，熟識(shí)跟蹤工程狀況，擬定《風(fēng)行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》，促進(jìn)工程推動(dòng)。

3、對(duì)狀況把握較多的工程按工作部署準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展?fàn)顩r匯報(bào)、協(xié)議擬訂、運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算等，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實(shí)施細(xì)則》、《觀音寺居民委員會(huì)土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊狀況說明》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、《青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)運(yùn)作流程》、《五建木材加工廠運(yùn)作方案》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、《國(guó)家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院運(yùn)作方案》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算。

4、負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪，完成了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機(jī)廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作，從中搜集工程信息。

5、協(xié)作工程測(cè)算，進(jìn)展相關(guān)工程的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、漂亮新世界、漂亮家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪?zhàn)饨鸺皟r(jià)格等，支撐工程分析。

6、組織部門進(jìn)展房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，完成了《招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國(guó)有土地標(biāo)準(zhǔn)》、《協(xié)議出讓國(guó)有土地標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)，參與全國(guó)整頓標(biāo)準(zhǔn)房地產(chǎn)交易秩序電視電話會(huì)議，留意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)資料，組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習(xí)備考，促進(jìn)部門人員對(duì)新公布的政策法規(guī)的理解和運(yùn)用，提高工程拓展分析測(cè)算的理論水平。

7、鐘對(duì)個(gè)人目前工作中的短缺學(xué)問進(jìn)展自學(xué)，并留意要工作中不斷積存和提升，主要學(xué)習(xí)熟識(shí)了建立過程中房地產(chǎn)土地交易稅費(fèi)、開發(fā)前期費(fèi)用、建立工程費(fèi)、根底設(shè)施費(fèi)、其他直接費(fèi)、設(shè)備設(shè)施費(fèi)的構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)等工程造價(jià)方面學(xué)問。

8、按公司新員工入職要求，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔馳的蜈蚣》，把握公司的經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)則、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化，在思想上、行為準(zhǔn)則上、行動(dòng)上與公司保

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20xx年7月進(jìn)入本公司的，截止10月不知不覺已經(jīng)過去三個(gè)月了，我對(duì)公司環(huán)境已經(jīng)比擬熟識(shí)，對(duì)本身的銷售工作也已有了一個(gè)較好的熟悉，做為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我，這么短的時(shí)間內(nèi)就已經(jīng)受益良多，我學(xué)會(huì)：

1、聽從治理，專心做事。

無以法規(guī)，無以成方圓。在企業(yè)治理中，這點(diǎn)尤為重要，要想成為優(yōu)秀的員工，就必需無條件聽從公司的規(guī)章制度，小到每天按時(shí)打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各個(gè)活動(dòng)，都要積極的參加支持。并且努力本職工作，專心做事，有不懂的問題，虛心請(qǐng)教有閱歷的老員工。

2、提高職業(yè)技能，搞好同事。

想有更好的進(jìn)展，就必需努力提高自己的工作技能，目前對(duì)對(duì)本職的工作有了肯定的了解，但是對(duì)于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作閱歷方面有待提高;還需要連續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)問水平及業(yè)務(wù)力量，并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的力量;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。

3、明確目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場(chǎng)新人，入職前三年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在將來的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求進(jìn)展。

在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能無視的，爭(zhēng)取在半年內(nèi)全盤熟識(shí)公司的相關(guān)治理流程。在搞好日常工作的前提下，留意積存本行業(yè)的信息，把握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，可通過銷售類書籍，拓寬學(xué)問和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入治理層中期職業(yè)目標(biāo)作預(yù)備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最終，我請(qǐng)求英才聘請(qǐng)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，而我也將把樂觀，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng)。

此致

敬禮

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

上班的這些日子以來，讓我成果了在講義上所兵戈不到的學(xué)問，不行是純凈的學(xué)問技巧，更多的是人與人之間的相處，他們給了我許多的救助，有了他們的救助讓我的工作變的特別的順當(dāng)，讓我在學(xué)問的增加上突飛大進(jìn)，我感謝他們，當(dāng)然工作偶然間會(huì)很辛苦，很累，可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會(huì)做著奉獻(xiàn)。我臨時(shí)的累就不算甚么了。

回往xx年我來到公司，我自發(fā)聽從公司的規(guī)章軌制，對(duì)待工作當(dāng)真當(dāng)真、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能夠做好的，篡奪把它做得更好。吸取更多的工作閱歷。

xxxx年xx月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里，在xxxx的教育和救助下入手下手了工作。最初兵戈的是xxx緩緩的在xx的帶著下慢慢的明白到這些工作的緊急性，。

在我熟識(shí)了這些根本工作今后，xx又在現(xiàn)場(chǎng)耐煩的教我------從入手下手緩緩的覺察題目，去除題目，到其后的辦理問題，心中的自負(fù)也一每天的加強(qiáng)。xxxx年xx月，我在做xx，可謂年少浮滑覺得可以勝任掃數(shù)遇到的題目，。沒想到在接下來xx，我卻吃了本身種的苦果——他也教會(huì)了我謙和和慎重。

從xxxx年的xx月到如今一年多，xx月有余，xx多天，我深深感受到我已與光一聯(lián)合在一路，由于公司的進(jìn)步而快樂，由于公司的富強(qiáng)而傲慢，本日我寫下這份申請(qǐng)報(bào)告，愿為公司創(chuàng)設(shè)代價(jià)，同時(shí)也兌現(xiàn)本身的人生追求。與光一共成長(zhǎng)，與光一同盡力。

轉(zhuǎn)正以后，我將一如繼往地保存高度的工作責(zé)任心。連續(xù)進(jìn)步本身的工作程度，增加本身的學(xué)問系統(tǒng)，篡奪在今后的工作中闡揚(yáng)更大的效用，為公司創(chuàng)設(shè)代價(jià)，同時(shí)也兌現(xiàn)本身的人生追求。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對(duì)工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情效勞、專心做事。工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地幫忙他們，對(duì)他們提出的問題自己不能答復(fù)時(shí)，我向主任、老同事請(qǐng)教后，賜予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。--x施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)展治理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)展嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的，比方：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)展整改懲罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的閱歷。工作中我也有許多缺乏處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭(zhēng)取能做一名合格的--人，能在--x這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)自己，能為--x的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

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我來到公司工作的試用期這段時(shí)間里，作為一名在前臺(tái)工作的員工，我學(xué)習(xí)了許多以前是我不是特殊了解的前臺(tái)禮儀和職場(chǎng)的學(xué)問，也是熬煉了自己在前臺(tái)工作的力量，在前臺(tái)這個(gè)公司形象工作的崗位上，我盡力的做好自己的前臺(tái)本職工作，同時(shí)在同事有任何需要幫忙的時(shí)候，我也是會(huì)盡力的去幫忙他們做事情，讓自己得到一些熬煉，有所的收獲，現(xiàn)在馬上轉(zhuǎn)正，我也對(duì)我過去的工作總結(jié)一下。

一、學(xué)習(xí)

我是剛畢業(yè)，而且也是沒有什么工作的閱歷，作為一名前臺(tái)，雖然我在學(xué)校里面是學(xué)過商務(wù)禮儀的，許多也是教師講過，但是真的到了崗位上，我還是發(fā)覺我有許多都是不太熟識(shí)和明白了，不過還好公司是在我上崗之前就給我做了一些根本的前臺(tái)培訓(xùn)，也是讓我從培訓(xùn)的里面，學(xué)到了許多以前我是雖然在書本上知道，但是卻沒有實(shí)際做過的東西，同樣也是在培訓(xùn)中對(duì)公司更加的了解了，明白我們做的行業(yè)和我們的產(chǎn)品，在接待來訪人員的過程中也是能答復(fù)一些根本的產(chǎn)品問題，讓他們知道我不只是一個(gè)擺設(shè)般的前臺(tái)，也是能解決一些根本的問題的。

二、工作

工作中，我在前臺(tái)仔細(xì)的去接待每一位到公司來訪的客戶，詢問他們來做什么，需要哪些同事來接待，或者是否是有預(yù)約的等等；遇到一些上門推銷的人員，我也是能很有禮貌的婉拒，或者確實(shí)是我們公司需要的一些東西，我也是會(huì)準(zhǔn)時(shí)的請(qǐng)教上司和同事，確定是否可以讓他進(jìn)來溝通和合作。積極的協(xié)作同事工作，當(dāng)同事有一些工作需要我去做的時(shí)候，我也是會(huì)仔細(xì)的做好，像給面試的人員電聯(lián)，或者接待過來面試和入職的人員，讓他們對(duì)我們公司的第一印象就好，這是我這個(gè)前臺(tái)應(yīng)當(dāng)做的工作?；蛘吖镜幕顒?dòng)什么的，需要人手幫助，我只要有空，或者領(lǐng)導(dǎo)有要求，我都是會(huì)積極的去協(xié)作去做事情。

三、缺乏

固然在公司工作的時(shí)間比擬短，我也是有許多的缺乏需要改良，許多不懂的地方需要去多學(xué)習(xí)，對(duì)公司的了解也不是特殊的足，作為前臺(tái)，我更是要去學(xué)習(xí)，去改善，我是公司的門面，客戶或者訪客進(jìn)入公司，首先看到的就是我，也是第一個(gè)和我溝通溝通的，假如我表現(xiàn)的不專業(yè)，那么也是給公司抹黑，讓他們覺得我們公司也不專業(yè)，那這樣確定是不行的，我也是要不斷的改良，不斷的學(xué)習(xí)，讓自己的力量提高，才能更好的做好前臺(tái)的工作。

三個(gè)月馬上過去了，我也盼望能轉(zhuǎn)正，作為公司的正式員工，為公司做更多的事情，成為公司值得傲慢的一名前臺(tái)員工。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

時(shí)間過得很真快，轉(zhuǎn)瞬就兩個(gè)月了，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆忙。原先外資企業(yè)生活讓我感到慢慢遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應(yīng)當(dāng)是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。

將近兩個(gè)月的試用期下來，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和熬煉的時(shí)機(jī)。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來，到這個(gè)大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。兩個(gè)月以來，我分別在幾個(gè)不同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí)，在此非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的照顧。

首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在歡樂中完成。自到百依參與工作以來，各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來自異地的新人親切有加，特殊是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿勢(shì)常常跟我坦懷談天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作，讓我真實(shí)感受到了百依人溫情。而其他大局部的老同事，也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)賜予熱忱地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正由于如此在企劃部工作，讓我體會(huì)了在開心中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、根本學(xué)會(huì)或單獨(dú)處理了24張銷售訂單或規(guī)劃訂單;

2、參加并幫助謝國(guó)忠教師、工程部黃健翔等進(jìn)展廠區(qū)測(cè)繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中;

3、生產(chǎn)粗力量分析、產(chǎn)能評(píng)估邁出第一步：老化架統(tǒng)計(jì)表及老化力量分析(第一版)已經(jīng)完成;

4、幫助謝國(guó)忠教師其它日常事務(wù)：LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3件次以上;見每月《規(guī)劃跟蹤》報(bào)表;

6、接收公司檔案室書籍治理工作：見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案;

7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段根本完成，見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設(shè)備檔案;

8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))學(xué)習(xí)每個(gè)工作日4個(gè)小時(shí)以上，對(duì)公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《LED及其工程應(yīng)用》、《綠色照明工程實(shí)施手冊(cè)》、《新一代綠色光源LED及其應(yīng)用技術(shù)》等書籍，局部讀書筆記見BY-PMC的日志;

9、其它事宜(略);

在這期間，工作上的缺乏主要有：

1、缺乏根本的LED燈具學(xué)問，在開展詳細(xì)工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措;

2、工作細(xì)心度不夠，常常在小問題上消失錯(cuò)漏;

3、辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。

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時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個(gè)收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——XX。成為了XX一般的一員。成為了客戶效勞工作傳遞歡樂的一名使者。感謝XX給了我工作的時(shí)機(jī)，是您——延長(zhǎng)了我連續(xù)展翅的幻想。

在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了XX人“海納百川”的胸襟，感受到了XX人“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了XX人的執(zhí)著和堅(jiān)決。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為XX的一份子而驚喜萬分。

帶著對(duì)將來美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的崗位?；叵朐谶^去的三個(gè)月里，讓我高興讓我憂，有勝利喜悅，也有難過往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)受，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘記。生活顯得緊急，但又有秩序。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。

一、萌芽階段（11月7日—11月31日）。

在這期間，我主要是熟識(shí)日常工作流程。比方熟識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的詢問解釋工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比擬蕪雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏外表層次性，在沒有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的狀況下，很難通過直觀在內(nèi)得出比擬正確的推斷，由于在接收到每一信息時(shí)都沒有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需立刻傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏閱歷與對(duì)公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的狀況下都是很難把握的。

固然了，在這期間，是我出錯(cuò)的頂峰期了，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對(duì)有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有閱歷的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對(duì)一切都布滿了生疏和奇怪。所以我常常會(huì)追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地講解。從中讓我學(xué)到了很多自己以前所未學(xué)到的東西。常常也和業(yè)主進(jìn)展溝通，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長(zhǎng)階段（12月1日—12月31日）。

通過對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了肯定的調(diào)整，開頭分類進(jìn)展工作制定每日規(guī)劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主詢問解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間，幫助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時(shí)的相關(guān)留意事項(xiàng)。業(yè)主的詢問解釋工作是多樣性的，讓我清晰的看到了自己對(duì)專業(yè)學(xué)問的缺乏和效勞質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)學(xué)問，提升自己的效勞質(zhì)量，使業(yè)主滿足，也讓自己更好的效勞于業(yè)主。在這里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞歡樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，通過修理小組對(duì)房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題?？隙ㄒ獪?zhǔn)時(shí)整改。由于這個(gè)問題簡(jiǎn)單影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)峻的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新居給他帶來的開心心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了XX的美譽(yù)度；其次對(duì)整改施工單位的監(jiān)視，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我屢次與修理工程師一同深入到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比方：鋁窗滲水，主要緣由是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不標(biāo)準(zhǔn)；窗墻結(jié)合處與土建局部連接不夠嚴(yán)密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不標(biāo)準(zhǔn)等造成；空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監(jiān)視施工單位施工的質(zhì)量，也增加了我的信念。

三、成熟階段（20xx年1月1日—至今）

通過前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟識(shí)與熬煉，對(duì)根本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

此時(shí)XX也已順當(dāng)交房，但交房后的集中整改工作也隨即綻開。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對(duì)于這種狀況，為了掌握這種現(xiàn)象的進(jìn)展，就需要對(duì)這些整改緣由進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)勘察，找出癥結(jié)，對(duì)癥下藥。其中發(fā)覺誤報(bào)、重復(fù)報(bào)修、及局部業(yè)主自身的裝修操作的不標(biāo)準(zhǔn)等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一局部。將這種報(bào)修整改降低至最低點(diǎn)，對(duì)于整改報(bào)修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得非常重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來了便利，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下、在部門同事的幫助下對(duì)整改報(bào)修的流程進(jìn)展了局部完善。首先從根源抓起，對(duì)業(yè)主報(bào)修問題的責(zé)任性、真實(shí)性進(jìn)展核查是否屬于正常修理整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對(duì)業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避開業(yè)主的報(bào)修投訴，同時(shí)避開了施工單位進(jìn)展整改，增加了修理本錢及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工，還造成了業(yè)主對(duì)XX滿足度的下降。其次，整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避開施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿足度，其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí)、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢？

通過整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，XX的集中整改工作得以順當(dāng)完成。但這不是三分鐘熱忱，在后期的正常整改工作中還要連續(xù)實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。

隨著時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙之下，我不斷成長(zhǎng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘而又夸姣的日子里，我深入體會(huì)到了公司的積極氣氛和各個(gè)部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)治理職員帶下世人憧憬的學(xué)習(xí)平臺(tái)和和無窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對(duì)于過去的工作做下總結(jié)。

一、總結(jié)歷史

在運(yùn)維中心工作期間，我工作仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱忱，

的確完成上級(jí)交付的工作，擅長(zhǎng)與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，協(xié)作各局部負(fù)責(zé)人勝利的完成各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注意自己的”個(gè)人進(jìn)展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)學(xué)問。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)效勞和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)效勞的流量信息等，能準(zhǔn)時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)效勞相關(guān)故障，能注意公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)治理維護(hù)員的根本工作技能。

二、回憶歷史

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，始終都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布狀況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)效勞的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)根本的操作，pure-ftp的搭建，php網(wǎng)站的公布，對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的治理，通過各種嫻熟的根本操作之后，在此之上，我為迎合公司的進(jìn)展需求，在網(wǎng)絡(luò)效勞監(jiān)控方面我預(yù)備了各種實(shí)戰(zhàn)閱歷；在上級(jí)的指揮下，我單獨(dú)一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控效勞器，并通過測(cè)試，可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的效勞器媲美，在此根底上，為了更好便利的治理，我又討論了nagvis，通過實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之治理人員能第一時(shí)間更清楚的了解網(wǎng)站后臺(tái)效勞器的負(fù)載狀況。

十月份，通過我們部門定期的進(jìn)展小組的學(xué)習(xí)，使我對(duì)linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和向往，為此我討論基于各種網(wǎng)站類型的公布，包括對(duì)apache，varnish，lighttpd，等各種平臺(tái)網(wǎng)站效勞器的公布，樣使我今后在監(jiān)控，大事處理方面做好了充分的預(yù)備；為此，我特地獨(dú)立創(chuàng)立我們部門的bbs論壇，并且公布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)展訪問與溝通，以便利我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和溝通。十月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時(shí)我也參加了公司內(nèi)部測(cè)試，協(xié)作公司對(duì)新版本的bug，并準(zhǔn)時(shí)提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段進(jìn)展之中，所以我必需迎合而上，協(xié)作其他部門積極工作，爭(zhēng)取能為公司的進(jìn)展出一己之力。

三、瞻望將來

在今后的工作過程中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的簡(jiǎn)單效勞，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我

的工作是否盡職。我會(huì)努力做好本職工作。還有，cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，由于時(shí)間的安排，有許多多學(xué)問未能準(zhǔn)時(shí)穩(wěn)固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參與實(shí)際建立和規(guī)劃，使自己能更加敏捷應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問，并積存處理相關(guān)特別閱歷。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，討論shell，pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)大事的效率提高，以及nginx和squid這些常用的效勞搭建。在今后的一年里，也會(huì)參與相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)it學(xué)問，搭建各種效勞器學(xué)問，包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步英語水平。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9

我來到緯創(chuàng)教育已到二個(gè)月，也完畢了我的試用期，我自熟悉，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺都可以獨(dú)立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的確定。對(duì)在招生宣傳時(shí)間上的把握根本到位，對(duì)企業(yè)宣傳的重點(diǎn)也到位。

其次：教學(xué)支持上，在梓潼出差一周得到表達(dá)，對(duì)08級(jí)、09級(jí)學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗(yàn)。

第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到表達(dá)，對(duì)“5S”治理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通假如推行格式化治理以及其意義及好處。