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文檔簡介

主持人勞務(wù)合同一、合同的雙方本勞務(wù)合同（以下簡稱“合同”）由甲方（雇主）和乙方（受雇人）簽訂。甲方和乙方在本合同中分別稱為“雇主”和“受雇人”。二、工作內(nèi)容1.受雇人在勞動合同期間，承擔(dān)甲方安排的主持工作。2.受雇人應(yīng)為甲方制作主持方案，保證主持過程的專業(yè)性和流程順暢。3.受雇人應(yīng)保證在主持過程中的形象、儀表、禮貌等符合甲方的要求。三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間：每周5天，每天工作8小時(shí)。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為甲方指定的場地。3.勞動合同期限為1年。四、勞動報(bào)酬1.甲方支付的勞動報(bào)酬為受雇人為期1年的主持工作提供的服務(wù)。具體工資數(shù)額在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上確定。2.受雇人應(yīng)當(dāng)對其獲得的工資所擔(dān)負(fù)的稅款、保險(xiǎn)費(fèi)等個(gè)人社會保障費(fèi)用負(fù)擔(dān)責(zé)任。五、工作保密1.受雇人應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得向任何第三方披露。2.在勞動合同期間和解除之后，受雇人不得擅自張貼甲方的廣告，不得參加直接或間接的競爭。六、違約責(zé)任1.受雇人未履行合同約定的，必須承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方所受的損失，經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?.在勞動合同期限履行中，受雇人擅自解除或違背所承擔(dān)的合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約終止合同的責(zé)任。七、解除方式1.本合同期限屆滿后自動終止。2.雙方協(xié)商解除本合同。3.一方違約的情況下，對方有權(quán)解除本合同。八、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決1.本合同各方如因履行合同所發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院起訴解決。2.本合同

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