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第5頁共5頁監(jiān)管員2?023年?工作總結?范文歲?月如歌,?大學的第?一個學期?已經過去?了,從擔?任班級聯?絡員到班?長的競選?再到現在?的寒假,?似乎那一?切只是昨?天的事情?。擔任班?級班長讓?我學會處?理很多事?情,但也?曾碰到很?多的困難?。雖然最?后都慢慢?的解決了?一些,可?是仍然留?有遺憾。?競選班?長時,我?想為班級?做一些事?情,也想?鍛煉自己?。并且還?承諾會幫?大家做我?們班的成?長記錄。?這一些在?這個學期?都做到了?,但是并?沒有做的?完美,存?在很多漏?洞。在?擔任班長?期間,首?先要獲得?大家的信?任,所以?人際關系?的處理成?了一個重?要的環(huán)節(jié)?。這方面?我還能較?好的處理?。在組?織活動時?,我有時?候過于情?緒化或者?理想化,?過少的考?慮了班級?同學的參?與興趣,?還有前期?的準備和?活動時間?等等。后?來稍稍的?進行了改?善,多長?了個心眼?,考慮全?面再進行?,但組織?能力還需?提高。?作為班長?要進行班?委任務的?分配,這?個問題便?很沉重,?畢竟當班?委各司其?職的時候?,有時候?很難讓其?他班委(?指的是職?責不是那?方面的)?介入,可?是在考試?來臨時,?學委的工?作過重,?還有活動?多時,組?織委員和?團支書的?事情繁重?等等。在?這個學期?里,分配?任務時,?我會讓班?委互相幫?忙,當任?務繁重的?時候向我?提出,我?再進行分?配。有段?時間,我?讓班委將?自己的任?務寫在任?務,再分?配,但效?果不好。?所以暫時?只能在班?委會時進?行搭檔分?配。班委?在工作上?都很盡職?,同學的?信任度也?在慢慢提?升。同?學對班級?管理上有?自己的建?議和意見?。開始時?沒有及時?的了解和?處理,后?來輔導員?助理建議?使用班級?意見簿,?效果很好?,讓我能?夠知道同?學的不滿?和誤解在?哪里。并?且對其進?行解釋和?改進。?同學之間?較陌生,?在這個學?期由于不?是像高中?固定教室?,導致同?學之間溝?通較少,?在幾次活?動下來同?學們互相?熟絡,但?團結度有?待提升?經過這個?學期,擔?任班長中?所暴露出?來的問題?有我個?人1.?事情安排?上不完善?。易拖泥?帶水2?.在本學?期后半段?對個人的?要求松懈?。班集?體1.?同學參與?活動的積?極性不高?,配合度?尚可。?2.所辦?的活動形?式較為單?一,也較?少3.?班委開展?工作有時?得到同學?的配合度?不高下?一個學期?的工作中?,我會努?力去克服?這些問題?。尤其在?班級活動?組織上提?升同學們?積極性,?并且增加?同學之間?的溝通交?流。監(jiān)?管員20?23年工?作總結范?文(二)?時光荏?苒,我來?到物流公?司提任物?流監(jiān)管員?將近一年?了,在這?將近一年?的工作中?也體會到?了作為物?流監(jiān)管員?的勞累,?同時無論?是生活還?是工作也?都收獲了?不少。?我初入物?流公司_?___項?目以來正?趕上高峰?期,每天?都要對質?物的出入?庫單據與?倉庫方同?一核對,?并驗收,?若出庫量?大于最大?可出庫量?時,制止?出質人出?庫,并通?知公司與?質權人,?同時根據?現場情況?做出相應?措施;當?出庫量小?于時,同?意出質人?出庫,并?進行檢驗?核查,無?誤后,辦?理相關手?續(xù),根據?出入庫單?據填寫申?請批準單?,第二聯?給予出質?人留底,?然后更改?貨位圖制?作電腦臺?賬。根據?出入庫量?制作每天?的換貨手?續(xù),出質?人蓋好章?后,傳至?質權人,?經質權人?同意,出?庫方可完?成。每天?根據質物?的實際情?況對質物?就行盤點?,更新貨?位圖。給?據當日實?際庫存與?前日實際?庫存以及?出質人提?供,并由?出質人被?授權人簽?字的出入?庫單據、?質物庫存?明顯等相?關資料對?其一天內?質物的進?出庫數據?進行核對?,如有差?異,及時?與出質人?進行溝通?,直至解?決問題。?做到賬賬?相符,賬?實相符。?再根據每?日出質人?被授權人?簽字的出?入庫單據?做每天的?報表,填?寫《質物?控制總賬?》、《質?物監(jiān)管分?類、明細?賬》和《?監(jiān)管日志?》,以電?子郵件的?形式于次?日早上_?___點?之前發(fā)送?公司融資?物流操作?部。并把?相關文件?蓋章確認?,并真理?好每天所?有文件放?好,換貨?手續(xù)原件?每星期快?遞至公司?。每月月?底對相關?文件資料?進行統(tǒng)一?裝訂保存?。基本每?天都要干?到黑。近?一年來漸?漸適應物?流中心的?步伐,也?真正轉型?為一名“?物流監(jiān)管?員”。借?此機會,?對近一年?的工作做?以下總結?。一:?個人的業(yè)?績一年?的工作中?能夠按照?公司的規(guī)?章制度辦?事,能完?全服從領?導的安排?,能堅決?執(zhí)行并完?成領導布?置的任務?,工作認?真,積極?主動,敢?于承擔臟?活累活,?吃苦耐勞?。尊重領?導,團結?同事,禮?貌待人。?熟悉本職?業(yè)務流程?,業(yè)務知?識扎實,?掌握全面?,能保質?保時完成?工作。遇?到不懂的?問題能虛?心向老員?工請教,?取人之長?補己之短?,態(tài)度良?好。能及?時改正錯?誤,承擔?責任。與?同事合作?愉快,提?高工作效?率。虛心?接受批評?及建議時?刻向老員?工取經充?實自己。?生活中與?同事相處?融洽,樂?觀處事,?低調做人?。二:?剖析試?用期實習?一個多月?,正式工?作___?_個月,?____?個月對我?而言肯定?不能對公?司有一個?全面細致?的了解,?所以對工?作的制度?有抱怨。?通過近一?年來與同?事們相處?,我看到?了自己的?不足。?1、目標?不夠明確?。往往做?一件事到?一一時忘?記了最終?的結果,?每個環(huán)節(jié)?都要為結?果服務,?時間分配?略顯不合?理。2?、執(zhí)行力?度不夠理?想。缺乏?工作經驗?導致遇到?新情況不?知所措,?以后要注?意積累。?3、分?辨能力有?待提高,?多多熟悉?業(yè)務知識?,靈活運?用。4?、工作時?注意力不?夠集中。?三:建?議這一?年收獲頗?多,感謝?公司的悉?心培養(yǎng),?老員工的?耐心指導?,同事們?的無私幫?助。公司?在新員工?培訓方面?做得很專?業(yè)很全面?,不斷給?我們鍛煉?的機會,?讓我們在?反思中進?步,并且?進行年終?的效績考?核和個人?年終總結?,這無疑?是一次工?作和成長?的洗禮。?1、希?望今后能?多組織專?業(yè)的培訓?,開展網?絡培訓平?臺,讓新?員工通過?網絡就能?了解業(yè)務?流程。?2、希望?領導能多?與員工溝?通,讓我?們在溝通?中不斷成?長。3?、希望后?勤保障更?細致、人?性化,能?按時讓員?工享受到?公司的福?利。4?、希望物?流中心在?員工的飲?食方面能?改善伙食?,均衡營?養(yǎng)。四?:以后的?計劃這?一年的工?作是我對?物流監(jiān)管?有了一個?初步的認?識,明年?繼續(xù)努力?工作。在?工作中多?積累經驗?,悉心向?老員工請?教。鞏固?業(yè)務基礎?知識,做?到靈活運?用。不斷?提升自己?,爭取在?明年獲得?月工作先?鋒,爭取?年底獲得?優(yōu)秀員工?獎。

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