下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁監(jiān)管員2?023年?工作總結?范文歲?月如歌,?大學的第?一個學期?已經過去?了,從擔?任班級聯?絡員到班?長的競選?再到現在?的寒假,?似乎那一?切只是昨?天的事情?。擔任班?級班長讓?我學會處?理很多事?情,但也?曾碰到很?多的困難?。雖然最?后都慢慢?的解決了?一些,可?是仍然留?有遺憾。?競選班?長時,我?想為班級?做一些事?情,也想?鍛煉自己?。并且還?承諾會幫?大家做我?們班的成?長記錄。?這一些在?這個學期?都做到了?,但是并?沒有做的?完美,存?在很多漏?洞。在?擔任班長?期間,首?先要獲得?大家的信?任,所以?人際關系?的處理成?了一個重?要的環(huán)節(jié)?。這方面?我還能較?好的處理?。在組?織活動時?,我有時?候過于情?緒化或者?理想化,?過少的考?慮了班級?同學的參?與興趣,?還有前期?的準備和?活動時間?等等。后?來稍稍的?進行了改?善,多長?了個心眼?,考慮全?面再進行?,但組織?能力還需?提高。?作為班長?要進行班?委任務的?分配,這?個問題便?很沉重,?畢竟當班?委各司其?職的時候?,有時候?很難讓其?他班委(?指的是職?責不是那?方面的)?介入,可?是在考試?來臨時,?學委的工?作過重,?還有活動?多時,組?織委員和?團支書的?事情繁重?等等。在?這個學期?里,分配?任務時,?我會讓班?委互相幫?忙,當任?務繁重的?時候向我?提出,我?再進行分?配。有段?時間,我?讓班委將?自己的任?務寫在任?務,再分?配,但效?果不好。?所以暫時?只能在班?委會時進?行搭檔分?配。班委?在工作上?都很盡職?,同學的?信任度也?在慢慢提?升。同?學對班級?管理上有?自己的建?議和意見?。開始時?沒有及時?的了解和?處理,后?來輔導員?助理建議?使用班級?意見簿,?效果很好?,讓我能?夠知道同?學的不滿?和誤解在?哪里。并?且對其進?行解釋和?改進。?同學之間?較陌生,?在這個學?期由于不?是像高中?固定教室?,導致同?學之間溝?通較少,?在幾次活?動下來同?學們互相?熟絡,但?團結度有?待提升?經過這個?學期,擔?任班長中?所暴露出?來的問題?有我個?人1.?事情安排?上不完善?。易拖泥?帶水2?.在本學?期后半段?對個人的?要求松懈?。班集?體1.?同學參與?活動的積?極性不高?,配合度?尚可。?2.所辦?的活動形?式較為單?一,也較?少3.?班委開展?工作有時?得到同學?的配合度?不高下?一個學期?的工作中?,我會努?力去克服?這些問題?。尤其在?班級活動?組織上提?升同學們?積極性,?并且增加?同學之間?的溝通交?流。監(jiān)?管員20?23年工?作總結范?文(二)?時光荏?苒,我來?到物流公?司提任物?流監(jiān)管員?將近一年?了,在這?將近一年?的工作中?也體會到?了作為物?流監(jiān)管員?的勞累,?同時無論?是生活還?是工作也?都收獲了?不少。?我初入物?流公司_?___項?目以來正?趕上高峰?期,每天?都要對質?物的出入?庫單據與?倉庫方同?一核對,?并驗收,?若出庫量?大于最大?可出庫量?時,制止?出質人出?庫,并通?知公司與?質權人,?同時根據?現場情況?做出相應?措施;當?出庫量小?于時,同?意出質人?出庫,并?進行檢驗?核查,無?誤后,辦?理相關手?續(xù),根據?出入庫單?據填寫申?請批準單?,第二聯?給予出質?人留底,?然后更改?貨位圖制?作電腦臺?賬。根據?出入庫量?制作每天?的換貨手?續(xù),出質?人蓋好章?后,傳至?質權人,?經質權人?同意,出?庫方可完?成。每天?根據質物?的實際情?況對質物?就行盤點?,更新貨?位圖。給?據當日實?際庫存與?前日實際?庫存以及?出質人提?供,并由?出質人被?授權人簽?字的出入?庫單據、?質物庫存?明顯等相?關資料對?其一天內?質物的進?出庫數據?進行核對?,如有差?異,及時?與出質人?進行溝通?,直至解?決問題。?做到賬賬?相符,賬?實相符。?再根據每?日出質人?被授權人?簽字的出?入庫單據?做每天的?報表,填?寫《質物?控制總賬?》、《質?物監(jiān)管分?類、明細?賬》和《?監(jiān)管日志?》,以電?子郵件的?形式于次?日早上_?___點?之前發(fā)送?公司融資?物流操作?部。并把?相關文件?蓋章確認?,并真理?好每天所?有文件放?好,換貨?手續(xù)原件?每星期快?遞至公司?。每月月?底對相關?文件資料?進行統(tǒng)一?裝訂保存?。基本每?天都要干?到黑。近?一年來漸?漸適應物?流中心的?步伐,也?真正轉型?為一名“?物流監(jiān)管?員”。借?此機會,?對近一年?的工作做?以下總結?。一:?個人的業(yè)?績一年?的工作中?能夠按照?公司的規(guī)?章制度辦?事,能完?全服從領?導的安排?,能堅決?執(zhí)行并完?成領導布?置的任務?,工作認?真,積極?主動,敢?于承擔臟?活累活,?吃苦耐勞?。尊重領?導,團結?同事,禮?貌待人。?熟悉本職?業(yè)務流程?,業(yè)務知?識扎實,?掌握全面?,能保質?保時完成?工作。遇?到不懂的?問題能虛?心向老員?工請教,?取人之長?補己之短?,態(tài)度良?好。能及?時改正錯?誤,承擔?責任。與?同事合作?愉快,提?高工作效?率。虛心?接受批評?及建議時?刻向老員?工取經充?實自己。?生活中與?同事相處?融洽,樂?觀處事,?低調做人?。二:?剖析試?用期實習?一個多月?,正式工?作___?_個月,?____?個月對我?而言肯定?不能對公?司有一個?全面細致?的了解,?所以對工?作的制度?有抱怨。?通過近一?年來與同?事們相處?,我看到?了自己的?不足。?1、目標?不夠明確?。往往做?一件事到?一一時忘?記了最終?的結果,?每個環(huán)節(jié)?都要為結?果服務,?時間分配?略顯不合?理。2?、執(zhí)行力?度不夠理?想。缺乏?工作經驗?導致遇到?新情況不?知所措,?以后要注?意積累。?3、分?辨能力有?待提高,?多多熟悉?業(yè)務知識?,靈活運?用。4?、工作時?注意力不?夠集中。?三:建?議這一?年收獲頗?多,感謝?公司的悉?心培養(yǎng),?老員工的?耐心指導?,同事們?的無私幫?助。公司?在新員工?培訓方面?做得很專?業(yè)很全面?,不斷給?我們鍛煉?的機會,?讓我們在?反思中進?步,并且?進行年終?的效績考?核和個人?年終總結?,這無疑?是一次工?作和成長?的洗禮。?1、希?望今后能?多組織專?業(yè)的培訓?,開展網?絡培訓平?臺,讓新?員工通過?網絡就能?了解業(yè)務?流程。?2、希望?領導能多?與員工溝?通,讓我?們在溝通?中不斷成?長。3?、希望后?勤保障更?細致、人?性化,能?按時讓員?工享受到?公司的福?利。4?、希望物?流中心在?員工的飲?食方面能?改善伙食?,均衡營?養(yǎng)。四?:以后的?計劃這?一年的工?作是我對?物流監(jiān)管?有了一個?初步的認?識,明年?繼續(xù)努力?工作。在?工作中多?積累經驗?,悉心向?老員工請?教。鞏固?業(yè)務基礎?知識,做?到靈活運?用。不斷?提升自己?,爭取在?明年獲得?月工作先?鋒,爭取?年底獲得?優(yōu)秀員工?獎。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小額信用借款合同書樣本
- 醫(yī)療器材合作合同樣本
- 農村宅基地買賣合同樣本
- 夫妻雙方自愿離婚協議書撰寫要點
- 2024大學生就業(yè)協議書范例
- 離婚標準協議書815672024年
- 股東之間的投資合作協議
- 汽車買賣合同書樣本
- 電視劇動畫制作合作協議
- 合同擔保書樣本
- 《中值定理應用》課件
- 六年級英語上冊課件-Unit4 I have a pen pal 人教pep (共23張PPT)
- 糖尿病膳食計算課件
- 文化創(chuàng)意產品設計及案例PPT完整全套教學課件
- DB4208T74-2022《早春大棚西瓜生產技術規(guī)程》
- 急診及創(chuàng)傷外科題庫
- 人教版四年級上冊數學大數的認識《改寫和近似數》課件
- 幼兒園大班科學:《動物城破案》 課件
- 船用柴油機的發(fā)展與分類課件
- 初中生物試驗小組活動記錄
- 子宮正常解剖及超聲圖像課件
評論
0/150
提交評論