綜合管理處職責(zé)范本（二篇）

第5頁共5頁綜合管理處?職責(zé)范本?2.學(xué)生醫(yī)?療保險(xiǎn)的計(jì)?算、復(fù)核、?報(bào)支工作；?3.辦理?相關(guān)證照的?年審核資料?申報(bào)工作；?4.配合?各類檢查和?清查，做好?服務(wù)和接待?工作；5?.本部門網(wǎng)?站維護(hù)和宣?傳欄布置、?更新工作；?6.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?第五篇。?綜合規(guī)劃處?工作職責(zé)_?___組織?編制本市水?務(wù)發(fā)展的總?體規(guī)劃及中?長期發(fā)展規(guī)?劃；負(fù)責(zé)水?務(wù)工程建設(shè)?項(xiàng)目的技術(shù)?儲備。_?___組織?制訂本市水?務(wù)工作的綜?合規(guī)劃；組?織開展水務(wù)?各類專項(xiàng)規(guī)?劃的綜合平?衡。3.?會同相關(guān)職?能部門制訂?規(guī)劃工作的?年度計(jì)劃。?4.負(fù)責(zé)?組織水務(wù)各?類規(guī)劃的審?查，統(tǒng)一辦?理審批、報(bào)?批手續(xù)。?5.負(fù)責(zé)實(shí)?施水務(wù)規(guī)劃?的行政許可?制度，會同?有關(guān)部門制?訂規(guī)劃管理?辦法并對各?類水務(wù)規(guī)劃?的實(shí)施情況?進(jìn)行監(jiān)督。?6.負(fù)責(zé)?與市、區(qū)（?縣）有關(guān)規(guī)?劃管理等部?門的工作協(xié)?調(diào)；處理地?區(qū)間與水務(wù)?規(guī)劃有關(guān)的?矛盾。7?.負(fù)責(zé)市政?建設(shè)中由本?局負(fù)責(zé)的公?用配套設(shè)施?的工作。?8.承辦局?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?綜合管理?處職責(zé)范本?（二）一?、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系?：綜合管?理處是公司?黨群、企業(yè)?文化建設(shè)、?勞資人事、?工會、計(jì)生?、后勤、保?衛(wèi)等工作的?綜合管理部?門。接受書?記、副書記?和總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)?上接受上級?專業(yè)部門的?指導(dǎo)。二?、工作職責(zé)?：（一）?黨群、企業(yè)?文化建設(shè)職?責(zé)1.遵?循__路線?、方針和政?策，制定黨?建工作年度?計(jì)劃，并經(jīng)?集團(tuán)黨委批?準(zhǔn)后組織實(shí)?施。2.?負(fù)責(zé)監(jiān)督檢?查各黨小組?工作計(jì)劃完?成情況。?3.做好黨?員管理、黨?費(fèi)收繳工作?，及時(shí)接轉(zhuǎn)?黨組織關(guān)系?。4.做?好入黨積極?分子培養(yǎng)、?教育、考察?工作，按照?發(fā)展黨員的?方針要求做?好發(fā)展黨員?工作。同時(shí)?按照黨章規(guī)?定，做好黨?員大會各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作。?____?組織民主評?議黨員，對?嚴(yán)重違__?__紀(jì)和行?政紀(jì)律的黨?員，按照有?關(guān)規(guī)定及黨?支部和上級?黨委的要求?進(jìn)行處理或?提出處理意?見。6.?對集團(tuán)黨委?和上級紀(jì)委?交辦的工作?和案件及時(shí)?調(diào)查了解，?并拿出書面?報(bào)告。（?二）勞資人?事職責(zé)1?.認(rèn)真貫徹?執(zhí)行上級有?關(guān)勞動工資?、人事管理?方面的方針?、政策和?法規(guī)，根據(jù)?《公司法》?負(fù)責(zé)制定本?公司的勞動?工資、人事?管理工作的?實(shí)施細(xì)則，?并組織實(shí)施?。2.根?據(jù)公司意見?提出機(jī)構(gòu)設(shè)?置定崗定員?的初步方案?。3.掌?握勞動工資?政策和本公?司的勞動組?織結(jié)構(gòu)狀況?、工資狀況?、合理使用?和調(diào)配人力?資源。4?.負(fù)責(zé)編制?工資分配草?案，經(jīng)公司?批準(zhǔn)后組織?實(shí)施，嚴(yán)格?控制各項(xiàng)工?資性開支。?5.負(fù)責(zé)?員工的招聘?、招收、錄?用、簽訂勞?動合同工作?及臨時(shí)工的?管理工作。?6.按規(guī)?定為職工辦?理退休、退?職和解除勞?動關(guān)系的上?報(bào)及審批手?續(xù)。7.?根據(jù)公司安?排對中層干?部進(jìn)行考察?、考核并提?出使用調(diào)整?建議。8?.負(fù)責(zé)制定?勞動紀(jì)律方?面的管理制?度，并組織?實(shí)施。9?.負(fù)責(zé)做好?勞動工資的?統(tǒng)計(jì)工作，?建立健全有?關(guān)原始記錄?，編制勞動?統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?10.負(fù)?責(zé)職工探親?假手續(xù)的審?批和各種休?假的控制與?管理。1?1.做好上?崗證、臨時(shí)?出入證的發(fā)?放及管理工?作。12?.負(fù)責(zé)干部?和工人檔案?的管理工作?，為調(diào)出調(diào)?入職工辦理?相關(guān)手續(xù)。?13.負(fù)?責(zé)養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療、?工傷等社會?保險(xiǎn)統(tǒng)籌工?作。14?.負(fù)責(zé)職稱?評定及聘任?工作。（?三）工會、?計(jì)生職責(zé)?1.認(rèn)真貫?徹執(zhí)行__?路線、方針?、政策和《?工會法》，?負(fù)責(zé)執(zhí)行會?員代表大會?的決議和上?級工會的決?定。2.?維護(hù)職工的?民主權(quán)利，?充分發(fā)揮職?工代表的作?用。__?__組織職?工開展勞動?競賽，鼓勵(lì)?群眾提合理?化建議，開?展技術(shù)革新?和技術(shù)改造?等創(chuàng)新活動?。4.開?展有益于職?工身心健康?的文化體育?活動。5?.關(guān)心職工?勞動條件的?改善、維護(hù)?職工在勞動?中的安全和?健康。6?.維護(hù)女職?工的特殊權(quán)?益，針對女?職工的特殊?問題作好保?護(hù)工作。?7.負(fù)責(zé)公?司職工、家?屬計(jì)劃生育?管理，辦理?準(zhǔn)生證、獨(dú)?生子女證等?證明手續(xù)，?做好計(jì)劃生?育統(tǒng)計(jì)工作?。（四）?保衛(wèi)職責(zé)?1.負(fù)責(zé)企?業(yè)內(nèi)部重點(diǎn)?部位治安的?保衛(wèi)工作，?預(yù)防各類案?件的發(fā)生。?2.負(fù)責(zé)?門衛(wèi)重點(diǎn)部?位巡查、廠?區(qū)巡邏工作?。對外來車?輛要嚴(yán)格辦?理登記手續(xù)?，對出入廠?貨物進(jìn)行登?記并有權(quán)進(jìn)?行檢查，對?未按規(guī)定辦?理出門手續(xù)?的物資有權(quán)?扣留并做好?記錄。3?.負(fù)責(zé)協(xié)助?維護(hù)正常的?生產(chǎn)工作秩?序及大型儀?式秩序。?4.協(xié)助公?安機(jī)關(guān)偵破?企業(yè)內(nèi)部發(fā)?生的刑事、?治安案件。?三、主要?協(xié)作關(guān)系?1.經(jīng)常與?各部門溝通?，了解生產(chǎn)?經(jīng)營管理工?作的情況，?掌握職工思?想動態(tài)。組?織發(fā)展、人?力資源開發(fā)?利用、職工?獎(jiǎng)懲等要征?求所在部門?的意見和建?議。2.?按時(shí)向財(cái)務(wù)?處提報(bào)月工?資發(fā)放表。?3.會同?有關(guān)部門對?新職工進(jìn)行?入廠教育。?4.配合?各部門加強(qiáng)?勞動紀(jì)律的?管理，對存?在的問題采?取必要措施?加以解決。?四、權(quán)限?1.有權(quán)?檢查各單位?對勞動紀(jì)律?、勞動工資?等有關(guān)規(guī)