鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結(優(yōu)秀5篇)

第頁共頁最新鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結(優(yōu)秀5篇)鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結篇一科室繼往年“雙爭”之后，今年在全科范圍內(nèi)了“人性化效勞、親情效勞”活動?；顒恿溯^的，地降低了病人就診、住院費用，醫(yī)療指標情況，而且著力將優(yōu)質(zhì)效勞貫穿全程醫(yī)療效勞過程中。優(yōu)質(zhì)效勞理念，科室效勞理念，起各具的效勞理念和標準。醫(yī)療效勞標準，周六、日醫(yī)生查房制度，“醫(yī)患”隨訪制度。拓寬醫(yī)療效勞范疇，設置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化效勞內(nèi)涵，使住院病人有到家的感覺，照料病人的衣食住行。五是延伸式效勞。護理效勞范圍從以往的病區(qū)效勞延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在對病人施行個性化醫(yī)療、人性化效勞，吸引了患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)增長，均歷史最好。屢次向病人及家屬征詢各、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，科室整體效勞程度提升。學習，三基三嚴訓練，教育學習培訓等多種，努力職工的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、技術素質(zhì)和工作才能。如運用多種，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，學習模范人物與先進典型相；評先樹優(yōu)相；專家會診，講課，努力學習專業(yè)知識，病歷，主任查房積累臨床經(jīng)歷，人才隊伍。新技術新工程，拓寬了范圍，病人的需求。醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)視檢查考核，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力為就醫(yī)平安、便捷、標準、溫馨、細心、愛心、耐心效勞。1、學____鋼醫(yī)院關于標準化效勞科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒?？苾?nèi)會議，每周一次，強調(diào)平安，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責情況；每月兩次平安，質(zhì)量檢查，合格給以徹底整改、查辦。抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控，入院時：查體，徹底搜身，詳細病史，用藥；住院時：嚴密觀察，平安護理，文明效勞，醫(yī)患一家；出院時：注意，復查標準，熱情歡迎，令人難忘。加大平安管理，平安教育，制度化、經(jīng)?；Σv檢查和評估。對平安隱患檢查和評估：病史采集的性，體檢的性，輔檢的性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫程度。對病區(qū)內(nèi)設施，病人衣物，床鋪檢查，搜身。對病人的飲食觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需催促病人飲食，進食者匯報并作。2、醫(yī)療構造，措施，想方設法降低醫(yī)療費用。抓用藥。抓單病種費用。抓一次性材料的使用。四是病床周轉。一系列強措施，了科室今年圓滿醫(yī)院下達的費用指標，在科室增長速度較快的情況下，使費用維持在較低的，減輕的負擔。之處廉潔行醫(yī)、誠信效勞、“精心效勞、愛心關心”還每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經(jīng)營管理、教學仍有待，?？屏σ灿写?，科室醫(yī)療技術形象仍然未被認同等等。會發(fā)揚好的做法，學習之處，有信心做的會。鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結篇二本人于___年畢業(yè)進入臨床，20xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活總結如下：晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速進步自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速進步對急危重病的認識和搶救程度，能純熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥；同時能純熟地進展心肺腦復蘇的搶救。在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力進步自身的業(yè)務程度，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，經(jīng)常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能純熟掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在最大程度上防止了誤診過失事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強迫性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強迫性運動療法加強肢體康復。在康復治療中發(fā)現(xiàn)強迫性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析^p》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且獲得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已獲得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進展各種常用內(nèi)科操作，標準三級查訪制度，進步低級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治程度，屢次組織院內(nèi)講座，標準各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結篇三在緊張繁忙的工作中，20xx年即將過去。我科在院方各位領導的支持、鼓勵下，在科主任的指導下，堅持“以患者為中心”的效勞理念，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,逐步更新設備，進步設備利用率，進步與臨床診斷的符合率,實行科室質(zhì)量平安管理與持續(xù)改進工作，在醫(yī)療、教學等方面，科室整體程度得到較高提升，給廣闊患者提供較好的效勞，現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結。1、科室全體人員以醫(yī)德標準為行為準那么，履行救死扶傷的人道精神，嚴格執(zhí)行各項工作制度，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，團結協(xié)作，全年無重大過失事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評。2、在醫(yī)院領導的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，20xx年超聲科增加了人員和設備，擴大了科室規(guī)模，在進展常規(guī)檢查的同時，新增了腹部、心臟、血管等工程，進步了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進展。3、大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力進步自身業(yè)務素質(zhì)，學習新理論、新技術，優(yōu)化人員構造，進步整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學術講座，積極鼓勵科室成員出去進修，三人被外派到山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院功能科進修學習，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，以最優(yōu)良的效勞態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的效勞質(zhì)量為病人的安康效勞。4、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、安康體檢、工會體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。5、認真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務科下達的各項任務，從全院的整體利益出發(fā)開展科室。6、強化平安意識，學習相關法律、法規(guī)、道德標準，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立了科室的良好形象，獲得可喜的社會效益。在大家的共同努力下，20xx年超聲科患者總量1107人次，業(yè)務總收入79456余元，在即將到來的20xx年，全體成員必將更加努力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓效勞。鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結篇四本人在20xx年度的針灸臨床工作中，結實樹立為人民效勞的思想，急患者之所急，想患者之所想，認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行上級領導安排和布置的各項任務，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求，本著“救死扶傷，治病救人，全心全意為人民效勞”的宗旨，恪盡職守，任勞任怨，對技術精益求精，刻苦鉆研，時刻嚴格要求自己，踐行了一名醫(yī)務工作者的神圣職責。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)，一絲不茍診治每一位患者，自任職以來，本人精心診治上萬名患者，總有效率為xx%以上，從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。首先堅持正確的政治導向，認真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針政策。同時本人以身作那么，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，能全面、純熟地履行崗位職責，積極承擔醫(yī)療、預防、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術人員的任務，團結協(xié)作，具有良好的`職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血，屢次被評為優(yōu)秀工作者。其次堅持良好的環(huán)境導向。在本人分管的范圍里，結合工作實際，以人的安康為中心，緊緊圍繞預防為主、防治結合的原那么，以完善制度為根底、以進步醫(yī)技為保障，以端正醫(yī)風為前提，以重點人群的標準管理為主線，注重效勞數(shù)量和效勞質(zhì)量，以老年人、慢性病人等為重點，健全規(guī)章制度，完善效勞功能，標準運作管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有的醫(yī)療資，建立起了集預防、醫(yī)療、保健、康復、安康教育和方案生育指導“六位一體”的效勞形式，為群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，為醫(yī)務工作者創(chuàng)立昂揚向上、發(fā)奮有為的干事環(huán)境，做到人盡其才、才得其位、位創(chuàng)其績。第一必須有寬廣的胸懷。海納百川，有容乃大。作為醫(yī)生，對于患者的責難，同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸，以誠待人，以理服人，才能凝聚成一個團結和睦的集體。其次必須有嚴格的自律。認真學習，不該說的不說，不該許的諾不許，不讓千里長堤潰于蟻穴。第三必須有高遠的境界。一個好的醫(yī)生必須立足長遠，有前人栽樹、后人乘涼、敢當人梯的覺悟，有新竹高于舊樹枝的勇氣，有敢于創(chuàng)新的膽略，有俯首甘為孺子牛的情操，用明天的目光做今天的事情，多做根底工作，多干惠民實事。在業(yè)務上，本人刻苦鉆研業(yè)務知識，一絲不茍，盡職盡責完本錢職崗位所承擔的工作任務，工作成績突出，成為本單位針灸骨干。本人在臨床中，深感患者恐懼針刺疼痛，經(jīng)反復研究理論，創(chuàng)立了“無痛”針法，使患者樂于承受，深受好評。針對部分無法行走的偏癱患者，本人無償上門效勞，精心診治，直至患者可到門診就診，曾屢次收到患者表揚信。在科研教學上，積極配合本單位其別人員，開展科研活動，先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作，參與本市一年一度的科技活動周，完成了多項科研工程。在教學上本人堅持培養(yǎng)并指導臨床醫(yī)師理論操作，組織指導本專業(yè)的技術工作和科研工作，近年來，本人對“神經(jīng)性耳鳴、耳聾”的診治做了進一步研究，療效有了新的打破。在業(yè)務學習上，本人深切認識到一名合格醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件，努力進步自身業(yè)務程度，不斷加強理論學習，通過訂閱大量書刊，學習有關針灸指示，寫下大量讀書筆記，經(jīng)常參加及省市內(nèi)舉辦的學術會議，聆聽專家學術講座；積極參加各種學習培訓班，不斷進步自己的業(yè)務程度，充實了自己的理論指示，為更好地使理論與理論相結合提供了扎實保證。在管理上，本人在今后的工作中，本人將更加刻苦學習，認真履行職責，開拓創(chuàng)新，不斷進步專業(yè)技術程度，為祖國醫(yī)學開展奉獻畢生力量！鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結篇五從8月5號正式進入精神病院工作那天開始，至今已經(jīng)過去了三個星期。回想這并不算長但因為涵蓋了初次體驗、正式上崗等諸多含義的日子，自己的感受還是倍加深化的。記得第一次去精神病院，我和同工是坐81路公交大巴去的，因為害怕遲到，所以提早查詢了線路，然后提早了好幾個小時就出發(fā)，然而并沒有公交車是直接到醫(yī)院的，通過問路步行十多分鐘我們終于找到了醫(yī)院。初次見面，醫(yī)院給我的感受真的是太過安靜，實在不像我平時所理解的醫(yī)院。在8月5號的下午，我們正式向精神病院辦公室吳主任處報到，在簡單交談后，楊勇主任也正式與我們見面，并向我們簡單介紹了醫(yī)院的情況以及醫(yī)院對我們社會工作員到來的歡迎和重視。從當天下午到8月9號〔含休息日〕原醫(yī)院社工張利萍師姐對我們進展了崗前培訓。培訓內(nèi)容包括：醫(yī)院概況，市民政局工作內(nèi)容，“貼心民政”中涉及醫(yī)院的部分，醫(yī)院詳細科室設置及職責所在，醫(yī)院社會工作科的工作內(nèi)容，精神病病員的接收、照顧、管理情況以及醫(yī)院針對老干部、老軍人所開展的療養(yǎng)工作情況等在詳細的熟悉理解醫(yī)院情況后，楊主任再次與我們進展了交談，并讓我們拿出了詳細的工作方案書。與此同時我和蔣玉珍在幫助完成辦公室工作的根底上，開始進入療養(yǎng)科，針對當前來療養(yǎng)的8位援朝老功臣開展工作，這包括：與老人聊天，理解他們的經(jīng)歷、想法以及對療養(yǎng)生活的要求等；配合療養(yǎng)科老師們開展適宜老人的小游戲小活動，如籃球擊瓶比賽、打乒乓球、打麻將等；幫助照顧老人進展查體等由于醫(yī)院女病員的不斷增多，護理工作難度的加大，楊主任安排我們進入了醫(yī)院第五病區(qū)即醫(yī)院女病區(qū)。這樣的安排，主任也是出于讓我們更加全面理解精神病院、精神病人的考慮。然而第一次面對如此眾多〔73人〕的精神病人我們還是恐懼和忐忑的，很慶幸的是有那么多的醫(yī)生護士老師們及時的與我們進展交談，教導我們關于精神病的知識，與病人溝通的方式，消除我們的害怕心理。至此我們已經(jīng)在病房工作了兩個星期?；叵脒@一階段的工作，從最初的興奮到后來的茫然再到如今的漸漸明晰，我想我也經(jīng)歷著由理論走向理論、由空想走向腳踏實地的過程。記得最初醫(yī)院領導經(jīng)常問我們來到醫(yī)院后想要做些什么，想要怎么做，自己當時真的是茫然的，那是因為不理解更是因為沒經(jīng)歷。然而當看到醫(yī)院社會工作科的辦公室，聽到好多人議論新來的社工時，心里還是很沖動的，這至少說明醫(yī)院是支持社工的，同事們也是知道社工的。這是在此工作了一年的張利萍師姐的功績，她為我們將來工作的開展打下了如此好的根底。與此同時，對于工作我也有自己的好多設想。比方：〔1〕建立醫(yī)院社會工作的檔案，進一步擴大社工的影響。想著要及時記錄社工科的每一次工作進步，在醫(yī)院設立宣傳社工的小黑板，讓工作人員、病人家屬知道社工的存在，社工可以幫助他們做些什么等；〔2〕進入醫(yī)院周圍的社區(qū)開展活動，比方宣傳精神病的預防、護理知識、醫(yī)院的情況等；〔3〕在醫(yī)院工作人員中展開工作。如根據(jù)情況適當嘗試改變坐班車是大家固定的座位安排、餐廳里吃飯時的座次，從而加強大家的交流，促進關系的和諧；〔4〕盡可能的尋找有需要的病人家屬開展個案、小組工作等；〔5〕針對休養(yǎng)老軍