出納年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（八篇）

第28頁共28頁出納年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?我是_?___年?____?月調(diào)入財?務(wù)科，至?今任職_?___年?多時間，?負(fù)責(zé)出納?工作。以?下是我任?職一年來?的出納工?作總結(jié)匯?報，不妥?之處，敬?請領(lǐng)導(dǎo)和?同志們批?評指正。?在__?__的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，本人深?入學(xué)習(xí)_?___和?____?，不斷改?造世界觀?、人生觀?和價值觀?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，廉潔?自律，刻?苦努力，?勤奮工作?，圓滿地?完成了上?級賦予的?各項(xiàng)工作?。一、?思想政治?素質(zhì)和理?論水平方?面。一年?來，本人?能認(rèn)真學(xué)?習(xí)馬列主?義基本原?理、__?__和_?___，?用馬列主?義武裝自?我的頭腦?，不斷加?強(qiáng)自身世?界觀、人?生觀和價?值觀的改?造，提高?自身的馬?列主義水?平。透過?學(xué)習(xí)深刻?領(lǐng)會了_?___和?____?的科學(xué)內(nèi)?涵，堅(jiān)持?理論聯(lián)系?實(shí)際的學(xué)?習(xí)方法，?進(jìn)一步加?深了對學(xué)?習(xí)資料的?理解。在?實(shí)際工作?中認(rèn)真加?以___?_，保證?黨和國家?路線方針?政策的執(zhí)?行。在工?作中，有?較強(qiáng)的法?制意識和?政策觀念?，嚴(yán)格依?照法律程?序做好每?件工作，?能牢記全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨。?二、務(wù)?必具有高?度的職責(zé)?心。計(jì)會?統(tǒng)工作繁?雜、瑣碎?，整天與?數(shù)字打交?道，容不?得半點(diǎn)馬?虎，細(xì)心?是最基本?的要求，?高度的職?責(zé)感和事?業(yè)心，一?絲不茍的?作風(fēng)是做?好這項(xiàng)工?作的前提?。只有認(rèn)?真履行職?責(zé)，才能?在工作中?發(fā)現(xiàn)問題?。三、?出納崗位?職責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、貨?幣資金的?核算和現(xiàn)?金及各種?有價證券?的保管等?重要任務(wù)?。出納工?作職責(zé)重?大，而且?有不少學(xué)?問和政策?技術(shù)問題?，需要好?好學(xué)習(xí)才?能掌握。?因此，工?作的效率?很一般，?對工作構(gòu)?成了難度?，如何辦?理貨幣資?金和各種?票據(jù)的收?入，保證?自我經(jīng)手?的貨幣資?金和票據(jù)?的安全與?完整，如?何填制和?審核許多?原始憑證?，以及如?何進(jìn)行帳?務(wù)處理等?問題，透?過實(shí)踐，?業(yè)務(wù)技能?得到了很?快的提升?和鍛煉，?工作水平?得以迅速?的提高。?經(jīng)過_?___個?月緊張的?工作實(shí)踐?和總結(jié)，?出納工作?是會計(jì)工?作不可缺?少的一個?部分，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，因此?，它要求?出納員要?有全面精?通的政策?水平，熟?練高超的?業(yè)務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)，作?為一個合?格的出納?，務(wù)必具?備以下的?基本要求?：1、?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自我?的政策水?平。2?、出納工?作需要很?強(qiáng)的操作?技巧。打?算盤、用?電腦、填?支票、點(diǎn)?鈔票等都?需要深厚?的基本功?。作為專?職的出納?員，不但?要具備處?理一般會?計(jì)事物的?財務(wù)會計(jì)?專業(yè)基本?知識，還?要具備較?高的處理?出納事務(wù)?的出納專?業(yè)知識水?平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)?算潛力。?3、做?好出納工?作首先要?熱愛出納?工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?4、出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識?，現(xiàn)金、?有價證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制;也?要有對外?的保安措?施，維護(hù)?個人安全?和公司的?利益不受?到損失。?5、出?納人員務(wù)?必具備良?好的職業(yè)?道德修養(yǎng)?，要熱愛?本職工作?，精業(yè)、?敬業(yè)，要?竭力為本?單位中心?工作，為?單位的總?體利益、?為全體職?工服務(wù)，?牢固的樹?立為人民?服務(wù)的思?想。以?上是我_?___年?工作以來?的一些體?會和認(rèn)識?，也是我?不斷在工?作中將理?論轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的一?個過程。?在工作中?學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)?務(wù)技能，?使自身的?工作潛力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自我的?本職工作?。出納?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）首先?，在領(lǐng)導(dǎo)?的協(xié)助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和協(xié)?助下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識，?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒有高低?之分，一?定要好好?工作，來?體現(xiàn)人生?價值。同?時為了提?升工作效?率，平時?自學(xué)電腦?知識和e?rp的出?納知識及?操作，利?用erp?使工作更?加準(zhǔn)確和?快速。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?過去的_?___年?里在持續(xù)?改善工作?方式方法?的同時，?順利完成?如下工作?：一、?日常工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會計(jì)核對?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到即?時匯報，?即時處理?。2、?即時收回?公司各項(xiàng)?收入，開?出收據(jù)，?即時收回?現(xiàn)金存入?銀行。?4、堅(jiān)持?財務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付)，對?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財?務(wù)審計(jì)，?準(zhǔn)備所需?財務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門對我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的協(xié)?助和鼓勵?。2、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三、回?顧檢查自?身存有的?問題，我?認(rèn)為1?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?，以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、?工作方法?等不能完?全適合新?的工作。?2、對?針對以上?問題，今?后的努力?方向是：?增強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?升工作效?率。對業(yè)?務(wù)的熟悉?，必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，虛?心請教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?水平，努?力學(xué)習(xí)，?爭取在明?年取得會?計(jì)從業(yè)資?格證書。?出納年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（三）?-年，?我在局領(lǐng)?導(dǎo)和科室?負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?助下，以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工作?”為準(zhǔn)則?，始終堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求，?按時保質(zhì)?保量完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，自身的?政治素質(zhì)?、業(yè)務(wù)水?平和綜合?能力進(jìn)一?步得到提?高。現(xiàn)?將一年來?的工作情?況總結(jié)：?一、全?面加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?綜合素質(zhì)?-年初?，根據(jù)局?里安排，?我從事出?納工作，?這對我來?說是一個?全新的工?作崗位，?為了盡快?進(jìn)入角色?，我努力?加強(qiáng)與出?納工作相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?，自費(fèi)參?加業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)，?較快地掌?握了出納?工作崗位?的基本業(yè)?務(wù)知識及?相關(guān)工作?流程，為?勝任本職?工作打下?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。同?時認(rèn)真積?極地參加?局里組織?的各種學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)國家有?關(guān)檢驗(yàn)檢?疫的法律?法規(guī)，學(xué)?習(xí)省局、?岳陽局的?文件精神?和規(guī)章制?度。及時?把握政策?動向，使?自己在思?想和行動?上與全局?保持了高?度一致。?二、嚴(yán)?于律已，?不斷加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)?一年來?我對自身?嚴(yán)格要求?，始終把?“耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞”?作為自己?的行為準(zhǔn)?則，始終?把加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)、?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上，在工?作中，以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一言?一行，嚴(yán)?格遵守本?局的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志、謙?虛謹(jǐn)慎，?主動接受?來自各方?面的意見?和建議，?不斷改進(jìn)?工作;堅(jiān)?持做到不?利于機(jī)關(guān)?形象的事?不做、不?利于機(jī)關(guān)?形象的話?不說，積?極維護(hù)單?位的良好?形象。?三、立足?本職，全?力完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)公文收?發(fā)文辦理?今年共?收文-多?個，經(jīng)過?清理沒有?遺漏現(xiàn)象?。在公文?閱辦過程?中，做到?了及時、?準(zhǔn)確、流?向清晰，?沒有出現(xiàn)?漏傳、誤?傳和延傳?等現(xiàn)象。?及時做好?機(jī)要件的?來文登記?。對年機(jī)?要件進(jìn)行?了清理、?上交。?1、今年?共發(fā)文-?個，發(fā)函?-個，黨?組發(fā)文-?個，從文?種的選擇?、文件格?式的套用?、文字和?標(biāo)點(diǎn)符號?等方面都?沒有發(fā)現(xiàn)?錯誤。?2、對年?度的檔案?進(jìn)行了整?理及歸檔?，并將老?商檢、動?植檢及基?建和設(shè)備?的檔案共?計(jì)-盒檔?案輸入電?子檔案。?對實(shí)驗(yàn)室?的設(shè)備檔?案進(jìn)行了?整理及輸?入電子檔?案。3?、順利完?成了我局?公費(fèi)和私?人報刊的?征訂工作?。在業(yè)務(wù)?科室的努?力下超額?完成了今?年的檢驗(yàn)?檢疫報刊?征訂工作?任務(wù)，共?計(jì)征訂報?紙-份，?雜志-份?。我負(fù)責(zé)?了整個報?刊征訂的?收費(fèi)、統(tǒng)?計(jì)、催辦?、郵訂等?繁瑣的事?務(wù)性工作?，經(jīng)我手?的征訂費(fèi)?有-多元?，沒有出?現(xiàn)過差錯?。4、?在林科長?，曹主任?的幫助下?完成實(shí)驗(yàn)?室的檢測?任務(wù)。下?半年在戴?局的帶領(lǐng)?下參與了?國家認(rèn)可?委的飼料?中的蛋白?質(zhì)和鎘的?能力認(rèn)證?。5、?每天向省?局辦公室?匯報安全?情況。專?項(xiàng)整治期?間每個星?期五省局?上報專項(xiàng)?整治信息?。6、?在這一年?當(dāng)中，還?擔(dān)任了商?檢公司的?會計(jì)工作?。對領(lǐng)導(dǎo)?分配的每?項(xiàng)工作，?我都愉快?地接受，?都把它看?成是學(xué)習(xí)?和鍛煉的?機(jī)會，認(rèn)?真去做，?虛心地學(xué)?習(xí)。四?、正確對?待自己，?找準(zhǔn)不足?之處，迎?接新考驗(yàn)?和挑戰(zhàn)?通過一年?的工作，?我覺得自?己還有一?些不足之?處，需要?在今后的?工作中不?斷加以改?進(jìn)，以適?應(yīng)新形勢?的需要，?迎接入世?帶來的新?的考驗(yàn)和?挑戰(zhàn)。要?進(jìn)一步加?強(qiáng)文字綜?合能力，?勤練多寫?，特別是?加強(qiáng)主動?捕捉信息?的能動性?。1、?工作中要?更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，確保?不出任何?差錯。?2、還要?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?與時俱進(jìn)?，不斷更?新知識和?觀念，以?適應(yīng)新形?勢下新的?工作和要?求，百尺?竿頭、更?進(jìn)一步，?為本局發(fā)?展作出自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?出納年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（四）?轉(zhuǎn)眼，送?走了__?__年，?迎來了_?___年?，過去的?一年里，?財務(wù)部人?員結(jié)構(gòu)有?較大的調(diào)?整，基本?上都是新?人、新崗?位，感到?自己的擔(dān)?子重了，?壓力大了?，在領(lǐng)導(dǎo)?正確引導(dǎo)?和各部門?的大力支?持下，憑?著責(zé)任心?和敬業(yè)精?神，我扎?扎實(shí)實(shí)地?開展完成?了各項(xiàng)工?作，下面?，我就_?___年?度各方面?的工作情?況作簡單?的總結(jié)和?匯報。?一、執(zhí)行?財務(wù)管理?規(guī)范化。?通過對?財務(wù)管理?細(xì)則的學(xué)?習(xí)、討論?，把各項(xiàng)?條款逐一?與實(shí)際業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一起，找?問題找漏?洞，并反?復(fù)消化、?嚴(yán)格把關(guān)?。在出納?環(huán)節(jié)中，?堅(jiān)持原則?、不講人?情，把一?些不合理?的借款和?費(fèi)用報銷?拒之門外?，嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)人?員應(yīng)遵守?的職業(yè)道?德，在憑?證審核環(huán)?節(jié)中，認(rèn)?真審核每?一張憑證?，不把問?題帶到下?個環(huán)節(jié)。?二、認(rèn)?真落實(shí)固?定資產(chǎn)錄?入。依?照檢查標(biāo)?準(zhǔn)按時、?認(rèn)真、客?觀公正地?對各處室?徹底地進(jìn)?行了清查?，在資產(chǎn)?清查中存?在的問題?，及時向?有關(guān)部門?負(fù)責(zé)人進(jìn)?行了反饋?；以物對?賬、以賬?查物，查?清資產(chǎn)來?源、去向?和管理情?況，并登?記資產(chǎn)的?完好程度?，做到見?物就點(diǎn)，?是賬就清?，不重不?漏，對有?賬無物、?有物無賬?的資產(chǎn)分?別登記，?匯總分類?。三、?協(xié)助配合?外審工作?。為了?更好的與?部門溝通?，在完成?本職工作?的同時，?我積極配?合___?_順利完?成了__?__年_?___的?工作，為?隨后__?__年審?做好了鋪?墊。為了?配合__?__部門?的錄入費(fèi)?用，及時?、準(zhǔn)確地?編制會計(jì)?憑證并做?好憑證傳?遞、匯總?工作，以?便更好地?核算醫(yī)院?的盈虧，?為醫(yī)院完?成年度計(jì)?劃提供依?據(jù)。四?、加強(qiáng)對?日常工作?內(nèi)容的管?理。1?、圓滿完?成___?_年度財?務(wù)決算工?作，實(shí)施?報表年報?的審計(jì)?2、完成?____?年度醫(yī)院?所得稅的?匯繳工作?3、順?利實(shí)施了?____?年會計(jì)賬?目的初始?化工作，?并保質(zhì)保?量的完成?____?年度正常?的會計(jì)核?算和稅務(wù)?申報工作?4、根?據(jù)醫(yī)院管?理要求，?進(jìn)行成本?測算，并?編報相關(guān)?報表及分?析材料?5、按時?并準(zhǔn)確填?報各類對?外統(tǒng)計(jì)月?報表6?、積極辦?理其他各?項(xiàng)涉稅事?務(wù)7、?進(jìn)一步加?強(qiáng)了財務(wù)?工作內(nèi)容?安全性的?管理8?、進(jìn)一步?加強(qiáng)了會?計(jì)基礎(chǔ)工?作的建設(shè)?力針對?當(dāng)前的經(jīng)?濟(jì)環(huán)境，?積極推動?醫(yī)院內(nèi)控?管理工作?，加強(qiáng)內(nèi)?部審計(jì)工?作。__?__年工?作重點(diǎn)是?：積極推?進(jìn)內(nèi)控制?度建設(shè)；?積極開展?以經(jīng)濟(jì)責(zé)?任、基建?及設(shè)備引?進(jìn)等為審?計(jì)對象的?內(nèi)部專項(xiàng)?審計(jì)工作?出納年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（五）?在過去?的___?_年里，?從初進(jìn)_?___公?司至現(xiàn)今?，足有十?個月的時?間。在這?十個月的?時間里面?，個人能?力飛躍性?的提升，?暫且不論?。但是，?個人成長?還是有的?。這也得?力于公司?的信任和?培養(yǎng)。下?面對個人?工作職責(zé)?作一些簡?單的總結(jié)?和評價。?在公司?里，本人?擔(dān)任內(nèi)務(wù)?的職位，?主要負(fù)責(zé)?開單與出?納工作。?還有其他?一些展廳?日常工作?的監(jiān)督，?也在個人?的工作范?疇內(nèi)，分?類總結(jié)如?下：1?、開單?此項(xiàng)工作?需要做到?足夠的仔?細(xì)、認(rèn)真?、謹(jǐn)慎。?對于產(chǎn)品?的專業(yè)知?識也要有?一定的認(rèn)?知。如此?一來，就?能避免很?多工作上?的失誤。?還需特別?注意數(shù)據(jù)?方面的。?對于這份?工作，我?需要提升?的地方還?有很多，?例如：應(yīng)?更仔細(xì)認(rèn)?真，盡量?避免出錯?；工作總?結(jié)網(wǎng)效率?的提升，?仍需加強(qiáng)?。做到更?快更準(zhǔn)，?才是最終?目標(biāo)！?2、出納?展廳日?常收支工?作管理，?做到數(shù)目?清晰明確?，日清月?結(jié)。做好?登記明細(xì)?，以免出?現(xiàn)疏漏。?當(dāng)天收支?情況及時?輸入電腦?。在過去?的半年里?，做得未?夠好，來?年必須完?善。以?上是職責(zé)?范圍內(nèi)最?主要的工?作，毋需?置疑，必?需竭盡所?能做到最?好！此外?，還有很?多展廳的?日常工作?需要注意?。包括：?早會記錄?、展廳人?員出入登?記、客流?量登記、?電腦日常?工作的維?護(hù)、公司?q群信息?的及時傳?達(dá)。另外?還有展廳?樣板的維?護(hù)：樣板?的出倉，?必須經(jīng)過?公司的審?批，做好?登記以及?相關(guān)的手?續(xù)，展廳?的出倉樣?板，需及?時作好補(bǔ)?充。還有?展廳衛(wèi)生?的維護(hù)，?屬于個人?負(fù)責(zé)的衛(wèi)?生區(qū)域，?必須每天?做到位，?龍頭、五?金配件的?維護(hù)，每?月至少打?蠟一次。?這些工作?盡管瑣碎?，但是，?卻高度體?現(xiàn)個人的?工作責(zé)任?心。力所?能及的事?，更需要?在細(xì)節(jié)上?完善。因?此，養(yǎng)成?良好的工?作習(xí)慣，?非常必要?。以上?工作總結(jié)?不盡詳細(xì)?，并且，?日常工作?中也有諸?多疏漏的?地方。希?望在這次?對于過往?工作的審?視中，獲?得經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，來?年逐步完?善！出?納年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?六）時?間飛逝，?轉(zhuǎn)眼間又?到___?_年終了?，回顧這?期間的工?作情況，?還是收獲?頗豐，現(xiàn)?將本人一?年以來的?工作及學(xué)?習(xí)情況匯?報如下：?一、主?要工作情?況作為?單位出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，順利?完成如下?工作：?1、現(xiàn)金?業(yè)務(wù)本人?嚴(yán)格按照?財務(wù)人員?的相關(guān)制?度和條例?，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)?金管理，?現(xiàn)金收付?，憑證的?審核以及?現(xiàn)金日記?帳登記等?業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎?細(xì)致不出?差錯，能?夠確保做?到現(xiàn)金的?收支準(zhǔn)確?無誤，認(rèn)?真復(fù)核會?計(jì)主管審?核的原始?憑證數(shù)量?，金額計(jì)?算與金額?是否一致?，逐筆登?記現(xiàn)金日?記帳，保?證了現(xiàn)金?工作的準(zhǔn)?確性，及?時性。?2、銀行?業(yè)務(wù)日常?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系緊密，?根據(jù)單位?需要正確?開具支票?轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬?，提取現(xiàn)?金備用，?井然有序?地完成了?職工日常?報銷。在?平日與銀?行接觸的?工作中，?我認(rèn)真復(fù)?核所要求?開具的銀?行結(jié)算憑?證的臺頭?，帳號，?用途是否?一致，認(rèn)?真填寫銀?行結(jié)算憑?證，保證?金額填寫?準(zhǔn)確，及?時掌握銀?行存款余?額情況，?逐筆序時?認(rèn)真登記?銀行存款?日記帳。?3、本?職工作對?于本職工?作，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向財?務(wù)主管核?對現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處理。?及時回收?整理各項(xiàng)?回單、收?據(jù)。根據(jù)?財務(wù)主管?提供的依?據(jù)，及時?發(fā)放員工?報銷和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)。?在工作中?堅(jiān)持財務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核算?(發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、審?核人、審?批人簽字?方可報帳?)，對不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。當(dāng)然?還有最重?要的一方?面就是保?管現(xiàn)金、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制的意識?；也要有?對外的保?安措施，?維護(hù)個人?安全和公?司的利益?不受到損?失的意識?。4、?厲行節(jié)約?，保證采?購科學(xué)合?理由于領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，本人還?擔(dān)任辦公?室后勤物?品采購工?作。本著?厲行節(jié)約?，保證工?作需要的?原則，我?始終堅(jiān)持?做到多請?示、多匯?報、不該?購的不購?，不該報?的不報，?充分利用?辦公室現(xiàn)?有資源，?科學(xué)調(diào)度?，合理調(diào)?配，能用?則用，能?修則修，?以最小的?支出，取?得最佳的?效果。?5、廉潔?自律，力?樹財會工?作形象財?務(wù)工作是?重點(diǎn)崗位?工作，要?求工作人?員務(wù)必做?到廉潔奉?公、遵章?守紀(jì)，忠?于職守。?我始終堅(jiān)?持認(rèn)真學(xué)?習(xí)財務(wù)相?關(guān)法規(guī)，?堅(jiān)持以自?律為本，?在實(shí)際工?作中嚴(yán)格?遵守法紀(jì)?，時刻以?反面教材?警示自己?，不斷強(qiáng)?化廉潔自?律意識，?努力做到?“自重、?自省、自?警、自勵?”，樹立?了財務(wù)工?作者的良?好形象，?始終以飽?滿的精神?狀態(tài)投入?到每一項(xiàng)?工作中。?二，存?在不足和?____?年度工作?計(jì)劃1?、存在不?足在公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)下和同?事們的幫?助支持，?無論是思?想認(rèn)識，?還是工作?能力都有?了進(jìn)步，?但差距和?不足大有?存在的。?比如：一?方面是學(xué)?習(xí)的深度?和廣度還?需要加強(qiáng)?；另一方?面是遇到?困難強(qiáng)調(diào)?客觀原因?較多，沒?有充分發(fā)?揮主觀能?動性2?、___?_年度工?作計(jì)劃?____?年已經(jīng)到?來，為迎?接新一年?的挑戰(zhàn)，?我給自己?做了以下?計(jì)劃：?1)、提?高自身業(yè)?務(wù)能力。?在上級部?門的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?勤奮學(xué)習(xí)?，扎實(shí)工?作，繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。深入學(xué)?習(xí)實(shí)踐_?___。?同時認(rèn)真?鉆研業(yè)務(wù)?知識，虛?心向身邊?的同事學(xué)?習(xí)，不斷?充實(shí)和豐?富自己的?會計(jì)業(yè)務(wù)?知識。要?立足公司?發(fā)展變化?的新情況?，多動腦?筋、想辦?法、出主?意，增強(qiáng)?工作的主?動性、預(yù)?見性、創(chuàng)?造性，為?領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，提?出可行建?議和工作?預(yù)案，發(fā)?揮參謀和?助手作用?，不斷提?高參與和?決策能力?。2)?、發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能。?財務(wù)工作?綜合全局?，協(xié)調(diào)各?方，承內(nèi)?聯(lián)外，對?于職責(zé)內(nèi)?的工作一?定要抓緊?抓好，并?且做到抓?一件成一?件，件件?有交代，?項(xiàng)項(xiàng)有落?實(shí)，對于?職責(zé)外的?工作，也?要義不容?辭的承擔(dān)?起來，保?證各項(xiàng)工?作的全面?推進(jìn)。?3)、發(fā)?揮主觀能?動性財務(wù)?工作的程?序性要求?很強(qiáng)，所?以在工作?中要保持?頭腦清醒?，分清主?次、不怕?麻煩，爭?取建立一?套科學(xué)的?工作制度?、工作程?序，使每?項(xiàng)工作都?有章可循?。出納?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（七?）__?__年是?公司實(shí)行?基礎(chǔ)管理?，打造品?牌的一年?，是公司?發(fā)展戰(zhàn)略?的關(guān)鍵一?年。__?__年也?是我在公?司參加工?作的第二?年。在過?去的一年?里，在部?門領(lǐng)導(dǎo)、?同事的幫?助和指導(dǎo)?下，我的?工作能力?，業(yè)務(wù)水?平有了很?大的提高?。通過一?年的工作?學(xué)習(xí)，我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠獨(dú)立?的完成本?職工作，?并且也能?夠做好領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)臨時?工作。_?___年?我主要負(fù)?責(zé)的工作?是：統(tǒng)計(jì)?報表的編?制、上報?；公積金?的核算匯?總繳納；?技術(shù)中心?的出納工?作?，F(xiàn)在?針對我一?年來主要?負(fù)責(zé)的工?作，及下?一年的計(jì)?劃做如下?匯報：?一、統(tǒng)計(jì)?報表工作?方面_?___年?我的主要?工作之一?就是上報?統(tǒng)計(jì)報表?。我們公?司的統(tǒng)計(jì)?工作就目?前的情況?來看，在?基層數(shù)據(jù)?收集環(huán)節(jié)?還是很薄?弱的，主?要是由于?基層各單?位的主管?領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)?計(jì)工作沒?有充分的?認(rèn)識，這?樣就給我?們的統(tǒng)計(jì)?工作帶來?了很大的?不便。今?年我們主?要開展的?工作是：?1、統(tǒng)?計(jì)工作要?做到按時?準(zhǔn)確地上?報統(tǒng)計(jì)?工作是一?項(xiàng)非常重?要的工作?，隨著公?司的不斷?發(fā)展?fàn)畲?，公司領(lǐng)?導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)?工作也逐?漸的重視?起來。這?就要求我?們的報表?工作將要?更加的精?益求精，?同時也將?激勵我們?更好的做?好統(tǒng)計(jì)工?作。__?__年我?們的統(tǒng)計(jì)?報表工作?每個月都?能夠按時?準(zhǔn)確的上?報。從每?月的號開?始到次月?的號之間?是上報報?表的時間?，___?_統(tǒng)計(jì)局?、經(jīng)貿(mào)委?、自治區(qū)?統(tǒng)計(jì)局等?各單位的?報表加總?起來每個?月大概要?報張報表?。到了季?度或半年?、年底就?要增加到?張左右。?因此，今?年我們對?基層報表?的時間進(jìn)?行了調(diào)整?。每個月?我們都要?求各單位?的統(tǒng)計(jì)員?在號至號?開始將報?表上報表?，有時統(tǒng)?計(jì)員因其?他工作而?忘記上報?，我們都?要及時的?電話提醒?。我們堅(jiān)?持做到不?遲報一張?表。在準(zhǔn)?確性方面?，我們實(shí)?行的是三?級復(fù)核制?度。因?yàn)?我們都是?提前一天?開始收集?資料的，?所以我是?第一級匯?總核對，?在匯總完?成后我都?要與往年?的數(shù)據(jù)進(jìn)?行比較核?對，與上?月的數(shù)據(jù)?進(jìn)行比較?，核對與?以往的數(shù)?據(jù)是否有?大的異常?，如果沒?大的出入?，我就將?報表交給?張嶺做二?級核對，?張嶺在核?對無誤錯?誤后，再?交由部長?做最后一?級的三級?核對，因?而在準(zhǔn)確?方面我認(rèn)?為是沒有?問題的。?2、加?大力度對?各廠的統(tǒng)?計(jì)報表的?審核指導(dǎo)?因?yàn)槲?們的統(tǒng)計(jì)?工作是根?據(jù)兩廠的?報表匯總?形成合并?報表上報?到統(tǒng)計(jì)局?等相關(guān)單?位的。我?們不直接?參與數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)收?集工作，?不直接與?各單位的?生產(chǎn)部門?接口，這?就使得報?表的準(zhǔn)確?性受到下?級單位統(tǒng)?計(jì)員工作?的影響，?針對這種?情況我們?就每個月?與企管部?門的統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?核對，加?大復(fù)查的?力度，力?征數(shù)據(jù)達(dá)?到準(zhǔn)確，?不出現(xiàn)少?報、多報?、錯報的?現(xiàn)象。在?年初我們?還準(zhǔn)備對?基層單位?的統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行檢?查核對每?個月的數(shù)?據(jù)的真實(shí)?性，因此?，我們將?聯(lián)合企管?部將對各?單位的統(tǒng)?計(jì)報表數(shù)?據(jù)進(jìn)行突?擊性的檢?查，看各?單位的報?表數(shù)據(jù)是?否有不真?實(shí)的性況?。但由于?工作上的?一些原因?，此項(xiàng)工?作至今還?沒有進(jìn)行?，我想接?下來的一?段時間里?我們將進(jìn)?行檢查、?落實(shí)。?3、在統(tǒng)?計(jì)方面與?企管部做?到信息共?享不做重?復(fù)工作，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)一致?企管是?全公司做?為生產(chǎn)經(jīng)?營的管理?部門，已?經(jīng)是在對?全公司的?產(chǎn)值等各?項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)了?，而財務(wù)?部又在做?統(tǒng)計(jì)后對?外上報報?表工作，?在統(tǒng)計(jì)工?作上說是?在做重復(fù)?的工作，?為了不做?重復(fù)的工?作我們就?必須加強(qiáng)?與企管部?的信息資?源的共享?，盡可能?的減少重?復(fù)勞動，?減少信息?資源的浪?費(fèi)。因此?在每個月?上報報表?時我們都?會到企管?部收集數(shù)?據(jù)，這樣?就做到了?：我們有?的就與企?管部進(jìn)行?核對，我?們沒有的?就做到在?企管部收?集，減少?了重復(fù)工?作，增加?了工作效?率，增加?了數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性。?二、住?房公積金?的核算、?匯總繳納?工作方面?住房公?積金是員?工的一項(xiàng)?福利金，?在年初的?工作安排?中要求及?時交納、?核對公積?金賬務(wù)。?由于歷年?來我們交?納公積金?都是實(shí)行?的補(bǔ)交制?，就是我?們把每月?要交納員?工的明細(xì)?都要一個?不少的全?都打印出?來交給公?積金中心?和銀行，?銀行再一?個人一個?人的往機(jī)?子里輸，?不管人員?的狀態(tài)(?封存、正?常)，由?此帶來了?很多人員?少交、漏?交的問題?。為此我?們用了近?一個半月?的時間與?銀行、公?積金中心?對賬，把?每一個員?工的信息?都核對了?一遍，實(shí)?現(xiàn)了三方?賬目的統(tǒng)?一，現(xiàn)在?交納只需?要打印變?更清冊就?可以了，?接下來我?們又把員?工的繳納?的基數(shù)進(jìn)?行了調(diào)整?。但是隨?著公司不?斷的壯大?，子公司?、關(guān)聯(lián)企?業(yè)的日益?增多，截?止至今年?月份共為?個子公司?、個分公?司、個關(guān)?聯(lián)企業(yè)以?及總公司?等個獨(dú)立?核算單位?，兩個賬?戶共多人?(明細(xì)附?后)都由?公司財務(wù)?部統(tǒng)一代?繳，問題?也就頻繁?出現(xiàn)。鑒?于統(tǒng)一代?繳制度的?問題頻繁?出現(xiàn)，我?們建議公?司領(lǐng)導(dǎo)將?公積金與?養(yǎng)老統(tǒng)籌?一樣下放?到各單位?自行交納?，這項(xiàng)工?作得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?的同意，?現(xiàn)在在公?司繳納的?單位還有?四個核算?單位，核?算、匯總?起來也簡?單多了，?也能及時?、準(zhǔn)確的?繳繳納了?，并且賬?目也都能?對得清了?。三、?技術(shù)中心?出納工作?方面我?們公司的?技術(shù)中心?是國家級?技術(shù)中心?。因此，?按國家家?的規(guī)定，?技術(shù)的資?金要實(shí)行?專款專用?的。技術(shù)?中心的日?常業(yè)務(wù)主?要是公司?的專利申?請、為各?項(xiàng)科技活?動而出差?人員的差?費(fèi)支出，?每月的工?資發(fā)放等?工作。每?個月的業(yè)?務(wù)量不大?，但很零?散，且業(yè)?務(wù)的跨月?份的比較?多處理起?來不方便?。這就要?求我每個?月要仔細(xì)?的計(jì)好每?一筆資金?的流出與?流入，盡?可能的不?要跨月份?，防止賬?實(shí)不復(fù)的?現(xiàn)象出現(xiàn)?。從_?___月?份開始科?技管理部?的預(yù)算也?由我來核?算。由于?年初的預(yù)?算制定時?沒事有些?問題沒能?考慮進(jìn)來?：俞總工?的預(yù)算，?技術(shù)中心?的預(yù)算以?及有些費(fèi)?用的分?jǐn)?等問題都?沒能做明?確的規(guī)定?，導(dǎo)致了?現(xiàn)在科技?部的一些?費(fèi)用超支?且有些費(fèi)?用沒有地?方列支的?現(xiàn)象。這?就使得預(yù)?算的科學(xué)?性、合理?性大大折?扣了。為?此我建議?科技部下?一年的預(yù)?算時盡可?能的科技?部與技術(shù)?中心分開?，科技部?按公司的?預(yù)算走，?技術(shù)中心?則以項(xiàng)目?核算列支?，沒有項(xiàng)?目的就不?列預(yù)算，?不允許列?支。四?、下一年?度的工作?思路工?作中取得?了一些收?獲，但是?同時也出?現(xiàn)了許多?問題，針?對___?_年出現(xiàn)?的一些問?題，現(xiàn)在?談一談下?一年的工?作思路：?1、在?統(tǒng)計(jì)報表?方面，明?年要嚴(yán)格?規(guī)范報表?的格式，?上報的時?間，上報?報表的質(zhì)?量，如果?有可能的?話，最好?能夠?qū)?層的統(tǒng)計(jì)?員進(jìn)行考?核，以確?保報表的?真實(shí)性。?與此同時?要加大統(tǒng)?計(jì)報表重?要性的宣?傳，主要?是對基層?領(lǐng)導(dǎo)的宣?傳，提高?認(rèn)識，使?得領(lǐng)導(dǎo)能?夠支持我?們的工作?。每年?各基層統(tǒng)?計(jì)員的上?報數(shù)據(jù)無?法確定真?實(shí)性的情?況下，建?議___?_年增加?去基層檢?查工作，?核實(shí)數(shù)據(jù)?的次數(shù)，?多采取突?擊性的，?不定期的?檢查。同?時針對各?單位的統(tǒng)?計(jì)工作人?員的素質(zhì)?不一的情?況，建議?明年的增?加對各單?位的人員?培訓(xùn)以提?高各單位?工作人員?上報數(shù)據(jù)?的質(zhì)量；?2、在?住房公積?金上，明?年還是要?求仔細(xì)、?認(rèn)真核算?，做到不?漏交一個?人。且抓?緊時間，?將以前年?度的住房?公積金核?對清楚，?且盡可能?的制定出?一制度來?，嚴(yán)格要?求各單位?的公積金?，以確保?員工的利?益；3?、技術(shù)中?心的出納?工作，雖?然工作量?不是很大?，但是，?也不能放?松，要盡?可能的保?證每一筆?匯款準(zhǔn)確?無誤。同?時針對今?年的預(yù)算?中出現(xiàn)的?大量問題?，在明年?的預(yù)算工?作中，要?提出合理?的建議，?以盡可能?合理科學(xué)?的設(shè)計(jì)好?科技部、?技術(shù)中心?____?年的預(yù)算?，以避免?像今年這?種漏掉或?者沒有設(shè)?置的現(xiàn)象?發(fā)生。?出納年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（八）?時間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個年度?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過自身的?努力，我?個人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界,?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高，接下?來請看學(xué)?校出納年?終個人工?作總結(jié)范?文。一?、日常工?作：1?、收費(fèi)?2、依據(jù)?現(xiàn)金收支?單據(jù)編制?收支日報?、收入日?報、收入?月報及出?納帳，由?會計(jì)員審?核簽名?3、清點(diǎn)?庫存現(xiàn)金?(其中包?括賬面?zhèn)?用金、公?寓備用金?及按金，?墻磚費(fèi)、?內(nèi)部賣廢?品費(fèi))?4、查詢?銀行余額?與帳面余?額核對清?楚，并查?詢已開發(fā)?票的金額?是否到帳?。5、?收入存行?(將日常?的收入及?公寓的收?入分別存?入農(nóng)業(yè)銀?行及農(nóng)村?信用社)?6、報?銷及借支?(由經(jīng)辦?人、部門?主管、會?計(jì)員簽后?方可支付?現(xiàn)金。?7、登手?工銀行日?記賬及現(xiàn)?金日記賬?。8、?支票.法?人章及網(wǎng)?上銀行u?盾的保管?。9、?停車場月??？ǖ脑O(shè)?置與發(fā)放?(業(yè)主來?收車位需?發(fā)月保卡?，按業(yè)主?交的管理?費(fèi)來設(shè)置?使用日期?)10?、工資的?發(fā)放，制?工資發(fā)放?表(轉(zhuǎn)賬?工資及現(xiàn)?金工資)?，核對員?工的帳號?與金額，?開支票在?銀行轉(zhuǎn)帳?。11?、每個星?期五準(zhǔn)備?備用金退?裝修按金?12、?會計(jì)每三?個月會打?交款通知?單,將其?裝訂好，?以便查閱?和統(tǒng)計(jì)繳?費(fèi)戶數(shù)。?二、工?作感悟：?1.學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?政策水平?。2.?出納工作?需要很強(qiáng)?的操作技?巧。打算?盤、用電?腦、填支?票、點(diǎn)鈔?票等都需?要深厚的?基本功。?作為專職?的出納員?，不但要?具備處理?一般會計(jì)?事物的財?務(wù)會計(jì)專?業(yè)基本知?識，還要?具備高的?處理出納?事務(wù)的出?納專業(yè)知?識水平和?較強(qiáng)的數(shù)?運(yùn)算能力?。3.?做好出納?工作首先?要熱愛出?納工作，?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)和?職業(yè)道德?。4.?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識，現(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制;?也要有對?外的保安?措施，維?護(hù)個人安?全和公司?的利益不?受到損失?。5.?出納人員?必須具備?良好的職?業(yè)道德修?養(yǎng)，要熱?愛本職工?作，精業(yè)?、敬業(yè)，?要竭力為?本單位中?心工作，?為單位的?總體利益?、為全體?職工服務(wù)?，牢固的?樹立為人?民服務(wù)的?思想。?以上都是?我將近_?___個?月工作以?來的一些?體會和認(rèn)?識，也是?我不斷在?工作中將?理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的?一個過程?。在工作?中學(xué)習(xí)和?努力提高?業(yè)務(wù)技能?，使自身?的工作能?力和工作?效率得到?了迅速提?高，在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好自己?的本職工?作，為公?司和全體?職工服務(wù)?，和公司?和全體員?工一起共?同發(fā)展!?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠的表示?感謝!?三、總結(jié)?的目的：?回顧_?___個?月的工作?，自己感?到仍有不?少不足之?處，在新?的一年里?我必須在?工作中學(xué)?習(xí)和努力?提高業(yè)務(wù)?技能，使?自身的工?作能力和?工作效率?得到了迅?速提高，?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，做好?自己的本?職工作，?為公司和?全體職工?服務(wù)，和?公司和全?體員工一?起共同發(fā)?展!在此?，我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?，這是對?我工作最?大的肯定?和鼓舞，?我真誠的?表示感謝?!學(xué)校?出納年終?個人工作?總結(jié)范文?出納年底?工作總結(jié)?范文

?企業(yè)出?納年終工?作總結(jié)范?文

?售樓出納?年終工作?總結(jié)回?顧近一年?來的工作?，讓我學(xué)?會了不少?的規(guī)律，?也給我添?加了不少?見識，同?時也讓我?積累了一?定的工作?經(jīng)驗(yàn)。?自從我進(jìn)?入公司的?那一天就?開始了緊?張和繁忙?的工作，?我的工作?崗位職責(zé)?是負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付、?銀行結(jié)算?、原始憑?證的整理?及有價證?券的保管?等重要任?務(wù)。剛剛?開始的時?候，我認(rèn)?為出納工?作好像很?簡單，不?過是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、填?填支票、?跑跑銀行?等事務(wù)性?工作，但?是當(dāng)我真?正投入工?作后，我?才知道，?我對出納?工作的認(rèn)?識和了解?是錯誤的?，出納工?作不但責(zé)?任重大而?且有一定?的學(xué)問需?要好好學(xué)?習(xí)才能掌?握。就對?一期售房?收銀工作?來說，雖?然工作基?本圓滿結(jié)?束，但也?有一定的?失誤和不?足之處。?根據(jù)一期?經(jīng)歷總結(jié)?以下幾條?：1、?對售樓人?員填寫的?簽約價格?單一定要?根據(jù)公司?下達(dá)的銷?售價格表?認(rèn)真復(fù)核?，還要針?對姓名、?房號、首?付款金額?以及合同?簽約期限?進(jìn)行一一?核對，如?有出入，?立即和銷?售人員聯(lián)?系。2?、對于特?別優(yōu)惠客?戶，要有?優(yōu)惠單(?公司領(lǐng)導(dǎo)?簽)方可?優(yōu)惠，否?則以正常?價出售。?3、根?據(jù)以往經(jīng)?驗(yàn)，有個?別客戶在?交首付款?時，不能?一次性交?清簽合同?者，我們?不可開具?公司收據(jù)?，以免招?來不必要?的麻煩，?應(yīng)打臨時?收條，收?條上只注?明暫收現(xiàn)?金金額。?4、為?了保證公?司財產(chǎn)安?全，在收?到現(xiàn)金時?要及時送?存公司銀?行賬戶，?大額現(xiàn)金?要有兩人?送存銀行?。5、?協(xié)助售樓?人員引導(dǎo)?客戶辦理?銀行按揭?手續(xù)，確?保按揭款?盡早回到?公司銀行?賬戶。?回顧檢查?自身存在?的問題，?我認(rèn)為：?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?新經(jīng)濟(jì)蓬?勃發(fā)展新?情況新問?題層出不?窮，新知?識新科學(xué)?不斷問世?。面對嚴(yán)?峻的挑戰(zhàn)?，缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫?感和自覺?性。理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、?文化水平?、工作方?法等不能?適應(yīng)新的?要求。?二、在工?作較累的?時候，有?過松弛思?想，這是?自己政治?素質(zhì)不高?，也是世?界觀、人?生觀、價?值觀解決?不好的表?現(xiàn)。針?對以上問?題，今后?的努力方?向是：?一、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高自身?素質(zhì)。對?業(yè)務(wù)的熟?悉，不能?取代對提?高個人素?養(yǎng)更高層?次的追求?，必須通?過對財務(wù)?工作制度?、市場經(jīng)?濟(jì)理論、?國家法律?、法規(guī)以?及金融業(yè)?務(wù)知識、?相關(guān)政策?的學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力。?二、增強(qiáng)?大局觀念?，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，?努力克服?自己的消?極情緒，?提高工作?質(zhì)量和效?率，積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?同事們把?工作做得?更好。?公司出納?年終工作?總結(jié)我?調(diào)任到如?今財務(wù)部?出納，在?財務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?，我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支，現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對?，手寫支?票，工資?及獎金的?核對和發(fā)?放?；?顧這幾個?月來的工?作，我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識，積極?配合同事?之間的工?作，努力?適應(yīng)新的?工作崗位?，以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。我?的述職報?告請大家?評議，歡?迎大家提?出寶貴意?見。首?先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分，?一定要好?好工作，?來體現(xiàn)人?生價值。?同時為了?提高工作?效率，平?時自學(xué)電?腦知識和?erp的?出納知識?及操作，?利用er?p使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過去的?幾個月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會計(jì)核對?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。2、?及時收回?公司各項(xiàng)?收入，開?出收據(jù)，?及時收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽才?能給予支?付)，對?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財?務(wù)審計(jì)，?準(zhǔn)備所需?財務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門對我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵?。2、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三、回?顧檢查自?身存在的?問題，我?認(rèn)為：?一、學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)?前，以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會?計(jì)軟件的?應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。二、?對針對以?上問題，?今后的努?力方向是?：加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高工作?效率。對?業(yè)務(wù)的熟?悉，必須?通過相關(guān)?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，?虛心請教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問題、?解決問題?的能力，?努力學(xué)習(xí)?，爭取在?明年取得?會計(jì)從業(yè)?資格證書?。綜上?所述。在?過去的幾?個月中，?付出過努?力，也得?到過回報?。人到中?年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對待工作?，并在工?作中掌握?財務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來?的___?_年，我?會揚(yáng)長避?短，更好?的完成本?職工作。?銀行出?納年終工?作總結(jié)范?文現(xiàn)在?的我已經(jīng)?在銀行工?作幾年了?，可以說?是對我們?銀行的大?大小小的?事情都能?夠做到知?根知底，?特別是我?的工作業(yè)?務(wù)水平方?面，隨著?時間的推?移，我的?工作能力?越來越高?，這是得?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事多?次贊揚(yáng)的?，但是我?并沒有驕?傲和自滿?，我會繼?續(xù)努力的?。我在?銀行的工?作時出納?員，出納?員說白了?就是做好?每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?收付工作?，保證合?理、合法?、正確性?。編制現(xiàn)?金和銀行?存款日報?表。這些?工作我一?直以來做?的都很好?，我負(fù)責(zé)?的賬目從