公司員工辭職報告()

公司員工辭職報告(精選)公司員工辭職報告1

敬重的xx任：

您好！

工作近四年來，發(fā)覺自己在工作、生活中，所學學問還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應社會進展的需要，因此渴望回到校內，連續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱忱關心。工作上，我學到了很多珍貴的科研閱歷和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與關心；思想上，得到領導與同事們的指導與關心，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。

在這里，特殊感謝YYY（XXX的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的'工作、生活中賜予的大力扶持與關心。尤其感謝XXXZ主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我關心的同事們。

望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃進展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告2

敬重的公司領導：

在與公司正式簽訂合同之前，我真的特別的圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。今我之請辭，即不為制度約束，亦不為人情世故，實為自身緣由，個人問題為要。

如水的時間匆忙流走，一去不回。來公司的日子即將三月之久。這段時間，我經(jīng)受了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個多月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。對于我來說，選擇一份工作并不是單方面由于要熬煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時近三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個月中，我并沒有為公司制造多大的價值。在經(jīng)過仔細剖析以后，我發(fā)覺，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質和需求，我也并不能勝任公司支配我的今后工作和去向。

高校階段做過兩年班長、一年組織委員、一年院就業(yè)指導中心負責人，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程?？涩F(xiàn)在，歷經(jīng)近三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，對于我，從未發(fā)生過，這讓自己感到意外。我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走?；蛟S，我在努力奔跑，卻可能如同原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓圈，卻不是更加筆直寬敞的大道。這樣連續(xù)下去，無非是在鋪張公司的培育。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進抱負的殿堂，我們需要士氣英勇的作出選擇。

我誠心感謝公司三個多月以來對我們的培育，感謝領導和同事對我的關心和照看。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有圓滿，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未勝利，但是我努力過。我在公司所接受的培育，這在我的'一生之中都沒齒難忘。人事是個華麗而精致的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身力量不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領導囑咐，枕著領導對我今后的期望，帶著我對美妙生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺，永久會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月領導教給我的一切。

真心盼望領導可以批準我請辭的要求！

此致

敬禮

申請人：

公司員工辭職報告3

**分公司：

因個人職業(yè)選擇的緣由，我現(xiàn)在懇求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。

來到人保公司兩年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培育，從試用到轉正，公司賜予了我成長的機會和學習進展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關懷和關心，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的.教育與點撥、教導與關心；在參與監(jiān)護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的關心與協(xié)同；在進行疑案調查、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親熱友好的關系，則使我終身難忘。

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我從xx年進入公司，正是××支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)受了公司擺脫被動不利局面、走上進展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明堅決的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而傲慢。

我清晰省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美妙的進展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人緣由，我已打算離開公司，盼望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感謝之情。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永久感謝人保公司對我的培育，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的關心和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

我保證并宣誓：

一、遵守法律法規(guī)、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。

二、保守人保公司商業(yè)隱秘及各項管理。

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請接受我的辭職懇求。

人保財險××支公司

王××

公司員工辭職報告4

敬重的'領導：

您好！

我是測試工程師沈明海，現(xiàn)在負責XX項目產品測試和模擬環(huán)境工作。我很圓滿在這個時候向您申請辭職，由于我合同期還沒有滿，辭職是由于一些突發(fā)的事情，導致近期無法在本地工作。

我很感謝這么多年您對我的栽培，我才能有今日這樣的成果，今后公司如有需要用到我的時候，我還是情愿連續(xù)為公司做貢獻。在辦理手續(xù)期間，我將與XX做好交接工作，將不會對公司造成損失。

再次感謝，并愿公司進展順當，同事身體健康。

此致

敬禮

寫信人：XXX

時間：20xx年XX月XX日

公司員工辭職報告5

總監(jiān)：

你好!由于我身體的緣由，調養(yǎng)快一個月，醫(yī)院仍舊覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，臨時不能去公司工作，為了不耽擱公司的工作，我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體略微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。

來到xx也快兩年了，有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工工作，快樂的學習。我為能在xx工作過感到無比的榮幸和驕傲，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和四周同事給了我無比的照看和關懷，讓我深切的感受到了公司提倡的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。

我深信，公司將沿著通往成功彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的.在sap詢問業(yè)領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示誠心的感謝，同時祝福公司不斷壯大進展!

最終祝公司在今年蓬勃進展，取得更加優(yōu)異的成果;祝福公司上下全部領導和員工身體健康，萬事如意!

此致

敬禮!>辭職人：>日期：

公司員工辭職報告6

敬重XXX：

你好

您好！我是商務專員XXX，之前始終從事it這一塊的商務談判及業(yè)務接待，現(xiàn)在我申請辭職，這是我的`辭職報告。

我辭職的緣由有以下三點：

第一、薪酬問題

在公司已經(jīng)工作近二年了，工資總共也才漲了二百來塊錢，而且都沒有年終獎。

其次、住宿問題

公司雖然給我們支配了住宿，但是一個房間8個人會不會太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費用，還住這么多人有點說不過去。

第三、晉升機制

公司雖然有晉升機制，但是我感覺大部分人享受不到，理由很簡潔，就是上班時間要每周6天以上這一條。

不管怎么樣，我打算辭職了，或許過多的埋怨，只會讓您反感。

此致

敬禮

姓名

日期

公司員工辭職報告7

本人自20xx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的熟悉。本人在做出辭職打算的同時，對進入韻達公司工作以來的狀況做下自我總結：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的狀況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體進展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信念的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是布滿盼望的，在進入公司之前，對于公司的進展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下來，收獲許多，絕望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的進展都會有所關心，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的絕望也漸漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者情愿為公司后續(xù)進展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)進展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和接受，工資待遇過低，員工的樂觀性普遍不高，等等……

對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的進展也有過一些思索，當然，這些建議與思索必需是建立在公司的整體進展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或接受也在情理之中。同時，這也讓我漸漸熟悉到公司將來的'進展方向與自己將來事業(yè)的進展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的力量與理想或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身將來的事業(yè)進展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解，多少也發(fā)覺了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參加到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要賜予充分信任并調動其樂觀性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭進展的。

本人的自身工作力量不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有糊涂的自我熟悉，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采納“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，盼望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠了關系，然而企業(yè)的進展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身力量尚可的員工，則是在工作樂觀性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比猶如工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作樂觀性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的敬重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也盼望將來韻達公司能夠獲得更大更好的進展!

上海市內部XXX

公司員工辭職報告8

敬重的領導：

你好！

我來到貴已經(jīng)有x年多了，在貴工作的這x年時間里，得到了貴各位同仁的關懷關心。初到貴，我還是個什么都不懂的新手，在領導和前輩們急躁的指導下，我漸漸的成長起來，把握了各種保險技術，成為一個能夠獨當一面的人。在此特別感謝各位領導、同事的'照看！但是由于20xx年本人身體不適去醫(yī)院檢查，發(fā)覺有骨裂骨刺，走路也不便利，很難再在貴干下去，所以特此申請辭職。

離開貴，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，萬分不舍，舍不得領導們的諄諄教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝福貴節(jié)節(jié)高升，再創(chuàng)佳績！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告9

敬重的領導：

您好！

在公司進展正盛之際，我在這時寫下這一份辭職報告是我的損失，我覺得非常幸運能夠成為公司的一員，也非常圓滿不能親身感受到公司以后的輝煌。但是由于一些個人緣由我不得不離開公司。

自我加入公司以來有一段時間了，萬分感謝公司對我的賞識，以及同事在我進入公司之后對我的關心與關懷。在公司工作的'這段日子里，我學習到了許多學問，了解了許多以前不曾了解的事情，在公司的各項培訓中我努力彌補自己的不足，跟上公司的腳步，更加了解公司。在這段時日，我學到了許多專業(yè)的技能，積累了肯定的工作閱歷，在面對許多緊急大事的時候也有了應變力量。所以我很感謝公司，這些我學習到的內容都將在我以后學習生活發(fā)揮作用。

我已經(jīng)做好預備，在遞交辭呈之后的一個月內離開公司，在這段時間里我也不會放松心情，連續(xù)仔細工作。但是還是請您找好人選接替我的工作，填補空缺，我會在離開之前關心您做好新員工的入職培訓，就像之前公司對待我一樣，讓他感到公司的關懷。在之后，做好工作的交接。

在這個公司進展的緊要關頭提出辭職是我的不是，但是我也有自己的事情要去做，假如要是請假導致公司鋪張時間與精力在我的身上是不厚道的。所以懇請領導批準我的辭職報告。

最終在此我誠心祝福公司在之后的日子里更進一步！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告10

敬重的分公司負責人：

您好！我是財險業(yè)務經(jīng)理，因個人職業(yè)選擇的緣由，我現(xiàn)在懇求辭去在人保財險××支公司業(yè)務經(jīng)理職位。

來到人保公司兩年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的`學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培育，從試用到轉正，到業(yè)務經(jīng)理，公司賜予了我成長的機會和學習進展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關懷和關心，將使我受益終身。

我從xx年進入公司，正是××支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上進展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明堅決的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而傲慢。

但今因個人緣由，我已打算辭職離開，盼望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張負責人的賞識與信任，我將終抱感謝之情，也盼望公司盡快給我支配交接人員。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永久感謝人保公司對我的培育，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的關心和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

請接受我的辭職懇求。

辭職申請人：xx

公司員工辭職報告11

敬重的領導：

您好!

我來到xxx廣告策劃有限公司x年，開頭感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當時以為，跟隨一個英明堅決、有人格魅力的領導打工，我才有進展和前途。不行否認我特別鄙視您，但只限于您的事業(yè)成就。我特別了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的`利益，對雇員也不信任，您成天盯著下邊的員工究竟讓人覺得不舒適。

辦公開支是應當節(jié)約，但是什么事情不要太過吧，電話費已經(jīng)降到最低標準您還是不滿足，我真不明白，莫非公事也要用自己的電話打?

我對公司推出的負激勵制度表示贊同，究竟沒有法規(guī)不成方圓。

我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水xx元，您當時和我說過轉正后薪水在xx元xxx元之間，可是我試用期就有x月，這也太離譜了吧?好不簡單過了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當時答應的最低標準還要差xx元。假如不是當時對您還有一絲敬意，我早就走人了。

原來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司布滿信念，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，究竟現(xiàn)在人才有的是，祝福公司興盛發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告12

敬重的領導;

您好!

來公司也xxxx年了，在人事經(jīng)理這個崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

首先特別感謝xxxx能把我從眾多的應聘者中招入xxxx這個大家庭中來，我很喜愛這里，發(fā)自內心的喜愛這里，愛老板、愛同事、愛xxxx，在人事經(jīng)理的崗位上我沁入了特別多的感情和汗水。我特別珍惜xxxx大集體賜予我這xxxx來的熬煉、學習和成長的機會，也特別的感謝xxxx和同事們賜予我的眾多關心;更加感謝感謝xxxxxxxx賜予了我這樣一個展現(xiàn)自己和轉變自己的平臺，不斷的磨練讓我熟悉到了自己的不足以及學問的匱乏。我歡欣的觀看著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的'新面孔，也很圓滿的送走一位又一位的同仁。在xxxx的大家庭里，我學會了許多在其他地方不曾接觸到的東西，也開頭學會仔細地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。

面對自己曾經(jīng)犯過的錯誤，我只有感到愧疚，特別感謝xxxx的信任和重用，賜予我一次又一次的機會連續(xù)在xxxxxxxx學習和成長。在xxxx一路摸索而來，深刻的熟悉到自己的力量非常不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現(xiàn)提出申請辭職，望xxxx批準!

最終，我發(fā)自內心的盼望公司鴻運年年!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告13

敬重的領導：

您好！首先，我感覺非常的愧疚和圓滿，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重討論之后，特此提出離職申請。在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱幫忙，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司供應給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的.一筆珍貴財寶。

在那里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫忙；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在那里感謝全部賜予過我?guī)兔Φ耐聜?。在那里真心的說聲多謝！望公司領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告14

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到ｘｘ公司也快兩年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。盡管我一思索，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結果連自己都感到驚異——或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，ｘｘ項目啟動，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的'合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開頭之前，公司在項目支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好項目開頭前的屬于自己的全部工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的

教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達!

此致

敬禮!

ｘｘｘ

20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

公司員工辭職報告15

敬重的領導：

您好!

首先，我想感謝(xxx公司)給我的工作機會，感謝在(xxx公司)工作的時間。我對這珍貴的時間布滿著感情。

進入(xxx公司)是我第一份正式的工作，從200x年x月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余，始終還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個同學到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，