辭職申請(qǐng)書如何寫

辭職申請(qǐng)書如何寫辭職申請(qǐng)書是表達(dá)辭職意愿的正式文書，是員工向雇主提交辭職申請(qǐng)的必備文件。通常需要在辭職前提交給雇主，因此辭職申請(qǐng)書的寫作需要認(rèn)真對(duì)待。本文將介紹辭職申請(qǐng)書的寫作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，幫助你更好地完成一份合格的辭職申請(qǐng)書。1.包含必要的信息辭職申請(qǐng)書需要包含一些必要的信息，以提供給雇主核實(shí)和記錄。這些信息包括：辭職日期：需要在申請(qǐng)書中明確指出預(yù)計(jì)離職的日期，以便雇主安排工作。辭職原因：在申請(qǐng)書中簡(jiǎn)單說明辭職的原因，例如個(gè)人事由、升職調(diào)崗等。工作職責(zé)：列出你在公司的職責(zé)范圍和工作任務(wù)，以便雇主安排其他人接手工作。辭職聲明：在申請(qǐng)書中明確表達(dá)自己的辭職意向，并提供簽名和日期，以便證明申請(qǐng)是自愿的。2.使用正式的語言辭職申請(qǐng)書是一份正式的文件，需要使用正式的語言，盡量避免使用口語化的詞匯和表達(dá)方式。在寫作辭職申請(qǐng)書時(shí)，需要注意以下幾個(gè)方面：語氣要恰當(dāng)：使用委婉的措辭，表達(dá)自己的想法，避免過分激烈的措辭。避免負(fù)面情緒：不要在申請(qǐng)書中表達(dá)負(fù)面情緒，例如不滿、抱怨或責(zé)備，以免對(duì)以后的就業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響。注意格式：使用標(biāo)準(zhǔn)的格式，遵循行文規(guī)范，讓申請(qǐng)書更加專業(yè)而嚴(yán)謹(jǐn)。注意措辭：使用語言清晰的措辭，盡量避免含糊或模棱兩可的表達(dá)方式。3.提前告知雇主在辭職申請(qǐng)書中提前告知雇主自己的辭職意向是必要的，可以有利于公司安排員工的離職工作和重新招聘計(jì)劃。辭職申請(qǐng)書提交方式可以通過郵件、紙質(zhì)信函或其他方式進(jìn)行。告知方式：最好使用書面方式告知雇主，以避免口頭溝通產(chǎn)生的誤會(huì)。時(shí)間節(jié)點(diǎn)：通常，辭職申請(qǐng)書需要在辭職前兩周提交，這樣公司能夠有足夠的時(shí)間為尋找新員工做準(zhǔn)備。表達(dá)感激：在申請(qǐng)書中表達(dá)對(duì)公司的感激之情，感謝公司提供了工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。4.預(yù)備離職須知在提交辭職申請(qǐng)書時(shí)，還需要注意一些預(yù)備離職的細(xì)節(jié)，以幫助公司更好地安排離職工作和交接事項(xiàng)。建立檔案：將個(gè)人檔案整理好，以便公司使用。完成未完成任務(wù)：在辭職前盡可能完成所承擔(dān)的任務(wù)，以便公司能夠順利地進(jìn)行交接工作。收回個(gè)人物品：在離職前收回個(gè)人物品，例如電腦、筆記本、文件等。執(zhí)行隱私保護(hù)：離職前，要執(zhí)行好隱私保護(hù)，尤其是在社交媒體平臺(tái)上。5.總結(jié)寫一份合格的辭職申請(qǐng)書需要認(rèn)真思考、認(rèn)真對(duì)待。在申請(qǐng)書中，需要包含必要的信息，使用正式的語言，提前告知雇主，并注意預(yù)備離職的細(xì)節(jié)。當(dāng)你寫好了辭職申請(qǐng)書，可