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文檔簡介

最新足浴店勞務(wù)合同1.前言為了明確足浴店員工和雇主的權(quán)利、義務(wù)及保障勞動合法權(quán)益，本合同由足浴店和員工雙方協(xié)商制定，共同遵守。2.合同雙方2.1雇主公司名稱：xxxx地址：xxxx聯(lián)系人：xxxx聯(lián)系電話：xxxx2.2員工姓名：xxxx身份證號碼：xxxx聯(lián)系電話：xxxx住址：xxxx3.工作內(nèi)容3.1員工崗位員工擔任足浴店按摩師?職位。3.2工作地點員工在足浴店工作，具體工作地址為雇主公司所在地。3.3工作時間周一至周五，每天工作8小時，休息1小時。周六、周日，每天工作10小時，休息1小時，須保證每周休息1日。3.4工作內(nèi)容按摩服務(wù)：提供按摩服務(wù)，包括腳底按摩、全身按摩等。維護衛(wèi)生：保持店內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，定期消毒和打掃店內(nèi)衛(wèi)生。4.薪酬福利4.1薪酬員工每月工資為xxxx元。4.2獎金員工業(yè)績達到公司規(guī)定的標準時，公司會根據(jù)員工業(yè)績給予獎金。4.3保險公司按國家規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。4.4帶薪休假員工在公司工作滿一年后，享有帶薪年假5天。4.5節(jié)假日福利員工享有法定假期或公司規(guī)定的節(jié)假日的福利待遇。5.工作規(guī)定5.1遵守公司規(guī)章制度員工必須遵守公司規(guī)章制度及規(guī)定的各項勞動紀律，不得從事與自己工作崗位無關(guān)的行為，如遲到早退、逃工、離職等。5.2工作標準員工需保證按照公司要求，準確、細致、高效地完成各項工作。5.3保密員工需要保守公司商業(yè)秘密，不得泄漏公司的業(yè)務(wù)機密和任何公司機密。6.解除合同6.1解除原因員工提出辭職申請，經(jīng)雇主審核同意；雇主依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同。6.2違約金在不提前通知雇主的情況下辭職，員工需按月工資的2倍支付違約金；員工違反勞動合同的規(guī)定被解除勞動合同，員工需按月工資的1倍支付違約金。6.3離職手續(xù)離職前，員工須與雇主協(xié)商完成離職手續(xù)。離職當月工資及未休年假的工資需在離職前結(jié)算清楚。7.合同生效和期限7.1合同生效合同自雇主和員工簽字蓋章之日起生效。7.2合同期限本合同自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止。8.其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決，本勞動合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。以上為本合同的所有條款，雇主和員工均確認在本合同中所列明的各項工作、薪酬以及其他福利待遇，并同意以合同所規(guī)定的方式進行履行。雇主（蓋章）：__________員工

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