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第3頁(yè)共3頁(yè)保衛(wèi)科辦公?室內(nèi)勤崗位?職責(zé)范本?一、將市場(chǎng)?部的有關(guān)制?度、文件、?通知及資料?傳達(dá)給各銷?售部門經(jīng)理?和區(qū)域經(jīng)理?;二、負(fù)?責(zé)制定合同?、開據(jù)發(fā)票?、準(zhǔn)備樣品?、宣傳資料?等服務(wù)協(xié)調(diào)?工作;三?、根據(jù)客戶?資料經(jīng)市場(chǎng)?部負(fù)責(zé)人核?實(shí)后,建立?并及時(shí)更新?客戶檔案;?四、及時(shí)?收集、分析?并提交各類?數(shù)據(jù)報(bào)表,?包括但不限?于銷售數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)分析、?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)銷?量及比例、?銷售人員出?差情況分析?、客戶經(jīng)營(yíng)?利潤(rùn)分析等?;五、按?時(shí)保質(zhì)保量?地完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?工作。任?職要求:?一、大專以?上學(xué)歷,熟?練使用常用?辦公軟件,?具有較強(qiáng)的?溝通表達(dá)和?寫作能力。?二、形象?氣質(zhì)好,態(tài)?度端正。?三、一年以?上相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn),已婚?已育者優(yōu)先?。保衛(wèi)科?辦公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)范?本(二)?一、負(fù)責(zé)辦?公室的日常?事務(wù)工作(?清掃衛(wèi)生、?電話記錄、?客戶回訪)?。負(fù)責(zé)各種?文件資料的?打印:傳送?,以及相關(guān)?文件,材料?領(lǐng)取,保存?。二、認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?公司的相關(guān)?規(guī)定,制度?:領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖并認(rèn)?真?zhèn)鬟_(dá),網(wǎng)?站新聞傳達(dá)?。三、將?文件資料分?類保管,存?檔,以便隨?時(shí)翻閱調(diào)用?,并負(fù)責(zé)收?發(fā),登記,?閱簽,清退?,整理,歸?檔,最重要?的一定要堅(jiān)?決執(zhí)行機(jī)要?文件的保密?工作。四?、負(fù)責(zé)辦公?室的其他日?常事務(wù),并?負(fù)責(zé)來訪,?引見,收發(fā)?傳真,以及?接聽電話等?。五、負(fù)?責(zé)做好樓門?公共設(shè)施的?損壞記錄,?及時(shí)上報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)。六、?參與,策劃?相關(guān)會(huì)議:?并擬寫通知?:傳達(dá)相關(guān)?人員,并提?交給負(fù)責(zé)人?審核,然后?存檔,以備?日后查閱。?七、熱愛?本職工作,?服從分配,?聽成領(lǐng)導(dǎo),?能夠自覺的?遵守公司里?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,認(rèn)真?工作,扎實(shí)?。八、認(rèn)?真遵守勞動(dòng)?紀(jì)律,嚴(yán)格?執(zhí)行崗位制?度,熟悉本?崗位的工作?任務(wù)與要求?明確服務(wù)宗?旨,端正勞?動(dòng)態(tài)度,講?究工作效率?。九、辦?公室內(nèi)勤崗?位工作有時(shí)?還包括協(xié)調(diào)?人事,財(cái)務(wù)?,甚至倉(cāng)庫(kù)?等部門的關(guān)?系。十、?及時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的事?務(wù)。保衛(wèi)?科辦公室內(nèi)?勤崗位職責(zé)?范本(三)?一、做好?后勤日常事?務(wù)工作,負(fù)?責(zé)有關(guān)行政?公文的收發(fā)?、登記、呈?送、催辦、?歸檔及文檔?保管等工作?。草擬有關(guān)?規(guī)章制度及?有關(guān)文件、?信件、總結(jié)?、紀(jì)要、決?議等文稿。?接、發(fā)、處?理、保管一?切商務(wù)來電?來函及文件?。對(duì)總公司?下達(dá)的意見?和建議要進(jìn)?行及時(shí)傳遞?、處理。建?立銷售檔案?。二、協(xié)?助公司經(jīng)理?安排行政會(huì)?議,負(fù)責(zé)會(huì)?議記錄,以?及會(huì)議議決?事項(xiàng)的催辦?。協(xié)助公司?經(jīng)理接待公?司內(nèi)外客人?。三、掌?握和使用印?章并審核、?開具行政介?紹信和其它?證明,記錄?和傳達(dá)重要?電話內(nèi)容,?負(fù)責(zé)收發(fā)各?類電報(bào)、信?函,以及書?面或電話形?式通知的行?政會(huì)議。?四、負(fù)責(zé)辦?公用品的領(lǐng)?取,使用,?管理和維護(hù)?,責(zé)任到人?。五、編?制每個(gè)月、?季、年度銷?售情況的統(tǒng)?計(jì)表。將結(jié)?果上報(bào)公司?經(jīng)理、銷售?經(jīng)理,及通?報(bào)給物流配?送人員。?六、嚴(yán)格考?勤制度,并?按時(shí)如實(shí)上?報(bào)會(huì)計(jì),方?便會(huì)計(jì)核算?員工工資。?依據(jù)公司管?理制度準(zhǔn)確?有效對(duì)物流?配送人員進(jìn)?行費(fèi)用的核?算,如銷售?報(bào)表、工資?獎(jiǎng)金的核算?等工作。?
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