崗位信息安全責(zé)任制度樣本（3篇）

第8頁共8頁崗位信息安?全責(zé)任制度?樣本信息?化崗位安全?和保密責(zé)任?制度為加?強(qiáng)我聯(lián)社信?息化崗位管?理，保證計(jì)?算機(jī)信息系?統(tǒng)安全，制?定本制度。?第一條信?用社信息化?崗位管理遵?循“誰主管?誰負(fù)責(zé)、誰?運(yùn)行誰負(fù)責(zé)?、誰公開誰?負(fù)責(zé)”的原?則，實(shí)行安?全和保密管?理工作責(zé)任?制。崗位所?在部門負(fù)責(zé)?人作為第一?責(zé)任人，負(fù)?責(zé)其職責(zé)范?圍內(nèi)的計(jì)算?機(jī)信息系統(tǒng)?安全和保密?管理。第?二條本規(guī)定?中的信息化?崗位指承載?信用社計(jì)算?機(jī)信息系統(tǒng)?建設(shè)、管理?和維護(hù)的崗?位，主要包?括信用社辦?公室和信用?社信息中心?工作人員，?以及負(fù)有信?息安全和保?密責(zé)任的信?息安全員和?兼職保密員?。第三條?信用社信息?化崗位安全?和保密管理?按照國家保?密法和國家?信息安全等?級(jí)保護(hù)的要?求進(jìn)行。?第四條信息?化崗位實(shí)行?崗位職責(zé)分?離制度，崗?位操作權(quán)限?嚴(yán)格受崗位?職責(zé)限制。?除非主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，信?息化崗位人?員不得打聽?、了解或參?與職責(zé)以外?的任何涉及?崗位安全和?保密的內(nèi)容?。第五條?信息化崗位?人員應(yīng)保管?好自己的信?息系統(tǒng)操作?口令，不定?期予以更換?。嚴(yán)禁向他?人泄露自己?的信息系統(tǒng)?操作口令。?因工作需要?必須告知他?人的，應(yīng)在?使用完畢后?即時(shí)更換口?令。第六?條信息化崗?位人員使用?的臺(tái)式和便?攜式計(jì)算機(jī)?必須有__?__保護(hù)措?施，工作中?離開崗位時(shí)?計(jì)算機(jī)應(yīng)置?于屏幕保護(hù)?狀態(tài)。計(jì)算?機(jī)無人使用?時(shí)不得置于?上網(wǎng)狀態(tài)。?第七條非?經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，信息?化崗位工作?人員不得攜?帶存有工作?信息的便攜?式計(jì)算機(jī)外?出。經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攜?帶便攜式計(jì)?算機(jī)外出的?，應(yīng)采取措?施保證機(jī)內(nèi)?信息安全。?攜帶外出的?便攜式計(jì)算?機(jī)禁止留存?涉及國家_?___和工?作____?的內(nèi)容。?第八條重要?的信息化崗?位休息日和?節(jié)假日安排?人員值班，?重大事件期?間應(yīng)___?_安排_(tái)_?__小時(shí)值?班。值班期?間，重點(diǎn)監(jiān)?控提供公共?服務(wù)的信息?子系統(tǒng)（如?網(wǎng)站）運(yùn)行?狀況，發(fā)現(xiàn)?異常按信用?社信息安全?應(yīng)急預(yù)案處?理，并即時(shí)?向主管領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告。第?九條網(wǎng)絡(luò)中?心應(yīng)___?_開展經(jīng)常?性的保密教?育培訓(xùn)，提?高信用社_?___工作?人員，尤其?是信息化崗?位工作人員?的計(jì)算機(jī)信?息安全保密?意識(shí)與技能?。第十條?信用社監(jiān)察?室負(fù)責(zé)信用?社計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)安全?和保密管理?情況的監(jiān)督?。為此，應(yīng)?不定期地_?___專業(yè)?技術(shù)人員對(duì)?信息化崗位?人員使用的?臺(tái)式和便攜?式計(jì)算機(jī)應(yīng)?進(jìn)行安全檢?查，發(fā)現(xiàn)并?排除病毒、?木馬等安全?隱患。第?十一條信息?化崗位工作?人員離崗離?職，按以下?程序辦理：?1、整理?好涉及信息?安全和保密?的資料或文?檔，形成信?息交接檔案?，移交給指?定的工作交?接人員；?2、逐項(xiàng)取?消其擁有的?信息系統(tǒng)訪?問授權(quán)；?3、收回其?使用的計(jì)算?機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)?，包括光盤?、u盤、移?動(dòng)硬盤等；?4、全部?移交過程必?須有完整的?移交記錄，?經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)?簽字確認(rèn)后?生效。未?完成以上程?序，信息化?崗位工作人?員不得辦理?離崗離職手?續(xù)。崗位?信息安全責(zé)?任制度樣本?（二）信?息化崗位安?全和保密責(zé)?任制度為?加強(qiáng)我局信?息化崗位管?理，保證局?計(jì)算機(jī)信息?系統(tǒng)安全，?制定本制度?。第一條?局信息化崗?位管理遵循?“誰主管誰?負(fù)責(zé)、誰運(yùn)?行誰負(fù)責(zé)、?誰公開誰負(fù)?責(zé)”的原則?，實(shí)行安全?和保密管理?工作責(zé)任制?。崗位所在?部門負(fù)責(zé)人?作為第一責(zé)?任人，負(fù)責(zé)?其職責(zé)范圍?內(nèi)的計(jì)算機(jī)?信息系統(tǒng)安?全和保密管?理。第二?條本規(guī)定中?的信息化崗?位指承載局?計(jì)算機(jī)信息?系統(tǒng)建設(shè)、?管理和維護(hù)?的崗位，主?要包括局辦?公室和局信?息中心工作?人員，以及?負(fù)有信息安?全和保密責(zé)?任的信息安?全員和兼職?保密員。?第三條局信?息化崗位安?全和保密管?理按照國家?保密法和國?家信息安全?等級(jí)保護(hù)的?要求進(jìn)行。?第四條信?息化崗位實(shí)?行崗位職責(zé)?分離制度，?崗位操作權(quán)?限嚴(yán)格受崗?位職責(zé)限制?。除非主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，?信息化崗位?人員不得打?聽、了解或?參與職責(zé)以?外的任何涉?及崗位安全?和保密的內(nèi)?容。第五?條信息化崗?位人員應(yīng)保?管好自己的?信息系統(tǒng)操?作口令，不?定期予以更?換。嚴(yán)禁向?他人泄露自?己的信息系?統(tǒng)操作口令?。因工作需?要必須告知?他人的，應(yīng)?在使用完畢?后即時(shí)更換?口令。第?六條信息化?崗位人員使?用的臺(tái)式和?便攜式計(jì)算?機(jī)必須有_?___保護(hù)?措施，工作?中離開崗位?時(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)?置于屏幕保?護(hù)狀態(tài)。計(jì)?算機(jī)無人使?用時(shí)不得置?于上網(wǎng)狀態(tài)?。第七條?非經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，信?息化崗位工?作人員不得?攜帶存有工?作信息的便?攜式計(jì)算機(jī)?外出。經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?攜帶便攜式?計(jì)算機(jī)外出?的，應(yīng)采取?措施保證機(jī)?內(nèi)信息安全?。攜帶外出?的便攜式計(jì)?算機(jī)禁止留?存涉及國家?____和?工作___?_的內(nèi)容。?第八條重?要的信息化?崗位休息日?和節(jié)假日安?排人員值班?，重大事件?期間應(yīng)__?__安排_(tái)?___小時(shí)?值班。值班?期間，重點(diǎn)?監(jiān)控提供公?共服務(wù)的信?息子系統(tǒng)（?如網(wǎng)站）運(yùn)?行狀況，發(fā)?現(xiàn)異常按局?信息安全應(yīng)?急預(yù)案處理?，并即時(shí)向?主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告。第九?條辦公室應(yīng)?____開?展經(jīng)常性的?保密教育培?訓(xùn)，提高局?____工?作人員，尤?其是信息化?崗位工作人?員的計(jì)算機(jī)?信息安全保?密意識(shí)與技?能。第十?條局監(jiān)察室?負(fù)責(zé)局計(jì)算?機(jī)信息系統(tǒng)?安全和保密?管理情況的?監(jiān)督。為此?，應(yīng)不定期?地____?專業(yè)技術(shù)人?員對(duì)信息化?崗位人員使?用的臺(tái)式和?便攜式計(jì)算?機(jī)應(yīng)進(jìn)行安?全檢查，發(fā)?現(xiàn)并排除病?毒、木馬等?安全隱患。?第十一條?信息化崗位?工作人員離?崗離職，按?以下程序辦?理：1、?整理好涉及?信息安全和?保密的資料?或文檔，形?成信息交接?檔案，移交?給指定的工?作交接人員?；2、逐?項(xiàng)取消其擁?有的信息系?統(tǒng)訪問授權(quán)?；3、收?回其使用的?計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)?介質(zhì)，包括?光盤、u盤?、移動(dòng)硬盤?等；4、?全部移交過?程必須有完?整的移交記?錄，經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字確?認(rèn)后生效。?未完成以?上程序，信?息化崗位工?作人員不得?辦理離崗離?職手續(xù)。?第十二條對(duì)?違反本規(guī)定?的人員將責(zé)?令限期整改?。崗位信?息安全責(zé)任?制度樣本（?三）為加?強(qiáng)我中心信?息化崗位管?理，保證中?心計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)安全?，制定本制?度。第一?條中心信息?化崗位管理?遵循“誰主?管誰負(fù)責(zé)、?誰運(yùn)行誰負(fù)?責(zé)、誰公開?誰負(fù)責(zé)”的?原則，實(shí)行?安全和保密?管理工作責(zé)?任制。崗位?所在部門負(fù)?責(zé)人作為第?一責(zé)任人，?負(fù)責(zé)其職責(zé)?范圍內(nèi)的計(jì)?算機(jī)信息系?統(tǒng)安全和保?密管理。?第二條本規(guī)?定中的信息?化崗位指承?載中心計(jì)算?機(jī)信息系統(tǒng)?建設(shè)、管理?和維護(hù)的崗?位，主要包?括中心辦公?室和信息技?術(shù)部門工作?人員，以及?負(fù)有信息安?全和保密責(zé)?任的信息安?全員和兼職?保密員。?第三條中心?信息化崗位?安全和保密?管理按照國?家保密法和?國家信息安?全等級(jí)保護(hù)?的要求進(jìn)行?。第四條?信息化崗位?實(shí)行崗位職?責(zé)分離制度?，崗位操作?權(quán)限嚴(yán)格受?崗位職責(zé)限?制。除非主?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，信息化崗?位人員不得?打聽、了解?或參與職責(zé)?以外的任何?涉及崗位安?全和保密的?內(nèi)容。第?五條信息化?崗位人員應(yīng)?保管好自己?的信息系統(tǒng)?操作口令，?不定期予以?更換。嚴(yán)禁?向他人泄露?自己的信息?系統(tǒng)操作口?令。因工作?需要必須告?知他人的，?應(yīng)在使用完?畢后即時(shí)更?換口令。?第六條信息?化崗位人員?使用的臺(tái)式?和便攜式計(jì)?算機(jī)必須有?密碼保護(hù)措?施，工作中?離開崗位時(shí)?計(jì)算機(jī)應(yīng)置?于屏幕保護(hù)?狀態(tài)。計(jì)算?機(jī)無人使用?時(shí)不得置于?上網(wǎng)狀態(tài)。?第七條非?經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，信息?化崗位工作?人員不得攜?帶存有工作?信息的便攜?式計(jì)算機(jī)外?出。經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攜?帶便攜式計(jì)?算機(jī)外出的?，應(yīng)采取措?施保證機(jī)內(nèi)?信息安全。?攜帶外出的?便攜式計(jì)算?機(jī)禁止留存?涉及國家秘?密和工作秘?密的內(nèi)容。?第八條重?要的信息化?崗位休息日?和節(jié)假日安?排人員值班?，重大事件?期間應(yīng)組織?安排_(tái)__?_小時(shí)值班?。值班期間?，重點(diǎn)監(jiān)控?提供公共服?務(wù)的信息?子系統(tǒng)（如?網(wǎng)站）運(yùn)行?狀況，發(fā)現(xiàn)?異常按中心?信息安全應(yīng)?急預(yù)案處理?，并即時(shí)主?管部門負(fù)責(zé)?人報(bào)告，必?要時(shí)向部門?主管主任匯?報(bào)。第九?條辦公室應(yīng)?組織開展經(jīng)?常性的保密?教育培訓(xùn)，?提高中心機(jī)?關(guān)工作人員?，尤其是信?息化崗位工?作人員的計(jì)?算機(jī)信息安?全保密意識(shí)?與技能。?第十條中心?信息技術(shù)部?門負(fù)責(zé)中心?計(jì)算機(jī)信息?系統(tǒng)安全和?保密管理情?況的監(jiān)督。?為此，應(yīng)不?定期地組織?相關(guān)技術(shù)人?員對(duì)信息化?崗位人員使?用的臺(tái)式和?便攜式計(jì)算?機(jī)應(yīng)進(jìn)行安?全檢查，發(fā)?現(xiàn)并排除病?毒、木馬等?安全隱患。?第十一條?信息化崗位?工作人員離?崗離職，按?以下程序辦?理：1、?整理好涉及?信息安全和?保密的資料?或文檔，形?成信息交接?檔案，移交?給指定的工?作交接人員?；2、逐?項(xiàng)取消其擁?有的信息系?統(tǒng)訪問授權(quán)?；3、收?回其使用的?計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)