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第4頁共4頁2023年?辦公室工作?計劃范文?____年?是我鎮(zhèn)“真?抓實干、再?續(xù)輝煌,實?現(xiàn)-快速高?效發(fā)展,步?入經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)?行列的關(guān)鍵?之年,作為?在辦公室工?作的我,傾?盡其才、不?遺余力,為?早日實現(xiàn)這?一宏偉目標(biāo)?,獻(xiàn)出自己?綿薄之力。?全年,我將?緊緊圍繞黨?政辦公室的?中心工作,?充分發(fā)揮崗?位職能,不?斷加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí),切實?改進(jìn)工作方?法,努力提?高工作效率?,個人致力?抓以下幾方?面:一、?全心全意抓?學(xué)習(xí)加強(qiáng)?思想政治學(xué)?習(xí),提高政?治素質(zhì)。?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí),提?高工作能力?。始終不忘?加強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),要?認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)?代辦公辦文?系統(tǒng),規(guī)范?文書檔案歸?檔,使文書?檔案管理的?得井井有條?。學(xué)習(xí)現(xiàn)代?文書檔案管?理先進(jìn)方法?,注重平時?積累,嚴(yán)格?履行收發(fā)文?手續(xù)。二?、精益求精?抓信息-?是片開發(fā)的?熱土,重點?、難點、熱?點的情況比?較多。只有?從加強(qiáng)各位?秘書負(fù)責(zé)的?信息網(wǎng)絡(luò)著?手,拓寬信?息覆蓋面,?重點來開發(fā)?特色信息、?精品信息、?熱點信息,?擴(kuò)大信息覆?蓋面,健全?信息網(wǎng)絡(luò),?把基層的一?些重點、難?點、熱點問?題以及對全?鎮(zhèn)有指導(dǎo)意?義的典型總?結(jié)出來,及?時進(jìn)行勾通?反饋上報。?緊密聯(lián)系收?集各有關(guān)職?能部門,除?做好綜合性?信息、專題?信息、緊急?信息的報送?工作外,特?別是要加強(qiáng)?突發(fā)事件等?信息上報的?工作。同時?,要保證信?息質(zhì)量,做?到時效與真?實相結(jié)合,?報喜與報憂?相結(jié)合。?三、扎扎實?實抓接待?服務(wù)大局,?切實提高接?待工作的水?平。首要是?不斷加強(qiáng)個?人修養(yǎng),自?覺抬高接待?標(biāo)準(zhǔn),利用?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其?它市、縣、?鎮(zhèn)在接待工?作上的先進(jìn)?工作方法,?努力適應(yīng)新?形勢下接待?工作的需要?;其次凡是?上級領(lǐng)導(dǎo)來?我鎮(zhèn)檢查指?導(dǎo)工作,都?要協(xié)同相關(guān)?部門認(rèn)真準(zhǔn)?備接待,重?大的會議或?接待必須擬?定接待計劃?方案,著重?注意接待細(xì)?節(jié),致力提?高接待水平?,樹立辦公?室良好形象?。四、盡?職盡責(zé)抓印?信一是在?公文處理方?面,認(rèn)真抓?好上級的來?文文件程序?處理工作,?做到文件的?及時收發(fā)、?傳閱、送閱?,按照規(guī)范?化標(biāo)準(zhǔn),提?高辦文質(zhì)量?,加快辦文?速度。同時?嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)?準(zhǔn),提高發(fā)?文質(zhì)量、做?到文件的及?時收發(fā)、傳?閱、送閱。?二是在印信?管理方面實?行了等級審?批制度,明?確印鑒管理?程序,完善?使用登記制?度,確認(rèn)領(lǐng)?導(dǎo)或主管領(lǐng)?導(dǎo)簽字后方?可開信函、?加蓋公章,?禁止無登記?、無審批用?印現(xiàn)象的發(fā)?生??傊?,完善各項?規(guī)章制度,?按照各項制?度辦事,做?到收文有規(guī)?范、辦會有?制度、辦事?有紀(jì)律,各?項工作都有?章可循,有?據(jù)可依。?五、任勞任?怨抓后勤?后勤工作也?是辦公室一?項重要而又?具體的工作?。全鎮(zhèn)在職?干部共__?__多人,?日常后勤服?務(wù)工作比較?瑣碎,面對?大量的日常?性工作和領(lǐng)?導(dǎo)臨時交辦?的事項,只?有充分發(fā)揮?辦公室所屬?人員其職能?作用,抓緊?時間,高效?、圓滿、妥?善地辦理好?,為黨委政?府正常開展?工作提供了?有效保證。?今年在政府?機(jī)關(guān)還沒有?整體搬遷的?情況下,一?如既往地抓?好后勤保障?工作,為黨?委政府解除?后顧之憂,?為領(lǐng)導(dǎo)、同?事提供良好?的工作、生?活環(huán)境。?2023年?辦公室工作?計劃范文(?二)辦公?室既是一個?企業(yè)的綜合?辦事機(jī)構(gòu),?也是一個綜?合協(xié)調(diào)部門?,處在一個?上傳下達(dá),?承上啟下的?關(guān)鍵位置。?工作繁雜、?瑣碎,很多?工作不可預(yù)?測,也難以?量化,如何?做好辦公室?工作對企業(yè)?的快速可持?續(xù)成長很是?主要,下面?就新的一年?辦公室工作?思路和工作?計劃談?wù)劤?步設(shè)想如下?:一、新?的一年工作?思路1、?在指導(dǎo)思想?上要切實擺?正位置,把?握層次性、?把握準(zhǔn)確性?、把握原則?性、把握分?寸性,樹立?“以公司為?家,甘于奉?獻(xiàn)、誠實敬?業(yè)”的理念?,不靠一時?的熱情和沖?動,堅持每?天從零開始?,不計較個?人得失,以?積極熱情地?態(tài)度投入工?作。2、?在日常工作?中,要從服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)?調(diào)辦理、督?辦落實三個?方面入手,?準(zhǔn)確、徹底?的領(lǐng)會和_?___領(lǐng)導(dǎo)?的意圖,服?務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決?策。在承辦?工作時,對?于領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事項,要?全力而為,?注意信息的?搜集,及時?的整理和匯?報,同時要?作好信息的?反饋,為領(lǐng)?導(dǎo)了解情況?提供準(zhǔn)確的?資料。在協(xié)?調(diào)、處理各?類工作矛盾?、問題時,?一定要相互?理解,相互?支持,換位?思考,求同?存異,抓主?要矛盾,不?在非原則問?題上較真,?不在細(xì)微末?節(jié)上糾纏。?在對人處事?時,要格外?謹(jǐn)慎,不能?粗心大意,?謹(jǐn)言慎行。?開會發(fā)言、?匯報工作、?處理公文、?接待來訪、?現(xiàn)場處理協(xié)?調(diào)問題,是?辦公室工作?人員的經(jīng)常?性工作,說?話辦事一定?要言之有據(jù)?、行之有序?。3、在?內(nèi)部行政事?務(wù)的管理上?,一是文書?管理,圍繞?公文的擬制?、處理與保?管并行,格?式規(guī)范,擬?制準(zhǔn)確周密?,處理迅速?及時,保管?檢索便利。?二是日常管?理,要求辦?公室工作人?員從自身做?起,嚴(yán)格制?度,在工作?態(tài)度上熱情?,具體操作?上有理有據(jù)?。三是注重?節(jié)儉,辦公?室工作頭緒?繁多,要從?企業(yè)的實際?出發(fā),控制?各項行政事?務(wù)開支的尺?度。4、?深入實踐,?與方方面面?的人員交朋?友,建立工?作友情,不?放過每一個?調(diào)查對象、?線索、數(shù)據(jù)?、情節(jié),為?工作的開展?和實施的提?供有益的幫?助。實事求?是
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