新員工轉(zhuǎn)正審批表個人總結(jié)模板（三篇）

第6頁共6頁新員工轉(zhuǎn)?正審批表?個人總結(jié)?模板我?是___?_年__?__月進?步本公司?的，不知?不覺已經(jīng)?過去三個?月了，我?已經(jīng)十分?適應(yīng)公司?的氛圍，?對本職的?銷售工作?，也已有?了一個相?對的認識?，做為一?名畢業(yè)生?的我，在?此短短的?試用期內(nèi)?，就以收?益良多，?我學(xué)會：?一、服?從管理，?用心做事?。無以?規(guī)矩，無?以成方圓?。在企業(yè)?管理中，?這點尤為?重要，想?要成為一?名優(yōu)秀的?員工，就?務(wù)必對公?司的規(guī)章?制度無條?件的服從?，小到每?日的按時?打卡，杜?絕遲到，?大到公司?組織的各?類活動，?發(fā)展方向?，都要用?心的參與?支持。并?且努力本?職工作，?用心做事?，有不懂?的問題，?虛心向老?員工請教?。二、?提高職業(yè)?技能，搞?好同事關(guān)?系。想?在公司得?到更好的?發(fā)展，就?務(wù)必提高?自己的職?業(yè)技能，?目前對對?本職的工?作有了必?須的了解?，但是對?于一些銷?售問題的?處理還不?能夠得心?應(yīng)手，工?作經(jīng)驗方?面有待提?高;還需?要繼續(xù)學(xué)?習(xí)提高自?己的知識?水平及業(yè)?務(wù)潛力，?并且加強?分析和解?決實際問?題的潛力?;并加強?提高人際?關(guān)系，搞?好同事，?才能更好?的發(fā)揮團?隊精神，?不給團隊?拖后腿。?作為一?名職場新?人，入職?前三年是?成長的關(guān)?鍵時期，?做好職業(yè)?規(guī)劃，明?確目標(biāo)是?保證自己?在未來的?職場競爭?中增加砝?碼的重要?策略。目?前，我最?需要做的?就是穩(wěn)扎?穩(wěn)打，立?足現(xiàn)有崗?位求發(fā)展?。在試?用期轉(zhuǎn)正?工作的最?后，我懇?求領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)?正申請，?而我也將?把樂觀，?用心的心?態(tài)，始終?持續(xù)在工?作生活中?，為實現(xiàn)?自己的奮?斗目標(biāo)，?體現(xiàn)自己?的價值，?和公司共?同成長。?新員工?轉(zhuǎn)正審批?表個人總?結(jié)模板（?二）盡?管起初面?對這份工?作的時候?還有些不?適應(yīng)，但?在通過這?三個月的?試用期的?工作后，?我對行政?的工作也?有很很多?的了解和?熟悉，面?對過去感?覺繁瑣復(fù)?雜的工作?，也不再?覺得難以?應(yīng)對。?如今，三?個月過去?了，試用?期的日子?也基本上?結(jié)束了。?為了在接?下來的工?作中更加?順利的完?成好今后?的工作在?，我現(xiàn)對?自己試用?期的工作?情況總結(jié)?如下：?一、學(xué)習(xí)?情況作?為一名試?用期的員?工，除了?一些基本?的簡單工?作，我大?部分的情?況下都是?還是在學(xué)?習(xí)。因為?行政的工?作比較瑣?碎，所以?很多事情?都要麻煩?前輩帶我?去一遍。?但在工作?中，我會?牢記自己?的工作，?對工作中?的難點和?問題也會?做好筆記?，讓自己?能順利的?掌握行政?的工作。?在三個?月來，我?掌握了從?給綠植澆?水修枝，?到人事招?聘的準(zhǔn)備?等各類工?作。其中?，最主要?的是人事?招聘方面?。通過前?輩的指點?和培訓(xùn)，?我深刻的?學(xué)習(xí)了公?司招聘目?標(biāo)和理念?，不僅加?強了自身?對公司的?認識，也?更方便了?我對人事?招聘工作?的管理。?二、工?作情況?三個月過?去，在行?政方面，?我細心仔?細的處理?好每一個?細節(jié)，對?自己負責(zé)?的器材認?真保養(yǎng)，?及時處理?好消耗品?的補充，?保證了公?司的正常?運轉(zhuǎn)。盡?管有些工?作因為自?身了解的?不足沒能?做到圓滿?，但在前?輩的指點?下，我對?這些工作?的印象也?更加深刻?了。此?外，在人?事招聘的?工作中，?我主要負?責(zé)簡歷的?初次篩選?。通過這?些時間對?公司的了?解，我對?于公司在?招聘方面?的要求也?有了很多?的了解，?并且在工?作中還有?前輩的輔?導(dǎo)和幫助?，較為順?利的完成?了人事的?工作。?三、自身?的不足?但如今，?我的試用?期也結(jié)束?了，面對?今后會更?加困難的?工作，我?需要更多?的努力!?為此，我?也會對今?后的工作?做好計劃?和總結(jié)，?讓自己能?在工作中?更有準(zhǔn)備?的完成自?身的工作?，更好的?提升自身?的能力。?正式的?工作即將?開始，我?也會更加?努力，讓?自己能在?行政人事?的工作上?做的更加?出色!?新員工轉(zhuǎn)?正審批表?個人總結(jié)?模板（三?）在這?三個多月?的時間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的努?力，各方?面均取得?了一定的?進步，現(xiàn)?將我的工?作情況作?如下總結(jié)?匯報。?一、通過?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常工?作積累使?我對大發(fā)?有了一定?的認識?在___?_月份，?我拿到的?第一份資?料就是公?司簡介，?當(dāng)時覺得?企業(yè)規(guī)模?較大，發(fā)?展空間。?經(jīng)過了不?太漫長的?程序而，?其間對公?司有了一?定的了解?。通過了?三個多月?的親身體?會，對本?職工作和?公司有了?更深的了?解。我對?這一理念?非常認同?，公司發(fā)?展不忘回?報社會的?壯舉，令?人敬佩。?公司以人?為本、尊?重人才的?思想在實?際工作中?____?，這是不?斷能發(fā)展?壯大的重?要原因。?二、遵?守各項，?認真工作?，使自己?素養(yǎng)不斷?得到提高?的職業(yè)?道德素質(zhì)?是每一項?工作順利?開展并最?終取得成?功的保障?。在這三?個多月的?時間里，?我能遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，兢兢?業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工?作，三個?月從未遲?到早退，?用滿腔熱?情積極、?認真地完?成好每一?項任務(wù)，?認真履行?，平時生?活中團結(jié)?同事、不?斷提升自?己的團隊?合作精神?。一本《?細節(jié)決定?成敗》讓?我豪情萬?丈，一種?積極豁達?的心態(tài)、?一種良好?的習(xí)慣、?一份并按?時完成竟?是如此重?要，并最?終決定一?個的人成?敗。這本?書讓我對?自己的人?生有了進?一步的認?識，渴望?有所突破?的我，將?會在以后?的工作和?生活中時?時提醒自?己，以便?自己以后?的人生道?路越走越?精彩。?三、認真?學(xué)習(xí)崗位?職能，工?作能力得?到了一定?的提高?根據(jù)目前?工作分工?，我的主?要工作任?務(wù)是歷史?審稿。通?過完成上?述工作，?使我認識?到一個稱?職的__?__人員?應(yīng)當(dāng)具有?良好的專?業(yè)基礎(chǔ)、?流暢的文?字寫作能?力、靈活?的處理問?題能力。?四、不?足和需改?進方面?雖然到公?司來了三?個多月，?對公司還?不夠了解?，審稿熟?練程度也?不夠，問?題還很多?。隨著對?公司和工?作的進一?步熟悉，?我覺得多?做一些工?作更能體?現(xiàn)自己的?人生價值??！皹I(yè)精?于勤而荒?于嬉”，?在以后的?工作中我?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，通過?多看、多?問、多學(xué)?、多練來?不斷的提?高自己的?各項業(yè)務(wù)?技能。學(xué)?無止境，?時代的發(fā)?展瞬息萬?變，各種?學(xué)科知識?日新月異?。我將堅?持不懈地?努力學(xué)習(xí)?各種知識?，并用于?指導(dǎo)實踐?。在今后?工作中，?要努力做?好本職工?作，把自?己的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實?，為公司?的發(fā)展貢?獻自己的?力量。?五、幾點?建議公?司正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是一?個非常關(guān)?鍵的時期?，這一時?期應(yīng)該從?管理上下?工夫，的?好壞，會?決定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的成?敗。首先?，要加強?思想觀念?的轉(zhuǎn)變，?加大培訓(xùn)?力度，特?別是管理?干部要改?變老觀念?，要從實?干型向管?理型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)干?部定期參?加外培，?這樣可以?開闊視野?、學(xué)習(xí)管?理理論。?其次，公?司要健全?管理制度?、明確崗?位職權(quán)、?建立激勵?機制、完?善考核方?式。好的?制度可以?改變?nèi)说?行為，好?的制度可?以激勵員?工，好的?制度可以?強化管理?。第三?，要做好?后繼人才?的培養(yǎng)工?作。成立?十五年了?，當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯年?人已經(jīng)逐?漸變成了?老年人，?這也是客?觀規(guī)律，?從現(xiàn)在起?，要做好?老同志的?傳幫帶工?作，把他?們的好做?法傳下來?，永載史?冊。第?四，既要?引進人才?，還要用?好人才，?特別是要?挖掘公司?內(nèi)部