主任設計師的具體職責概述范本（3篇）

第3頁共3頁主任設計師?的具體職責?概述范本?職責：1?、邀約回訪?客戶;2?、按照客戶?要求完成整?套圖紙;?3、負責整?個項目的創(chuàng)?意方案設計?;4、負?責主材推薦?，材料選樣?及現(xiàn)場施工?交底與指導?;5、談?單、業(yè)務能?力強者優(yōu)先?。任職要?求：1、?裝飾設計、?室內外設計?等相關專業(yè)?本科以上學?歷;2，?有____?年以上家裝?行業(yè)獨立談?單及方案設?計能力的;?3、有較?強的視覺搭?配能力，能?熟練操作A?utoCA?D、Pow?erPoi?nt、Ph?otosh?op等軟件?;4、熱?愛設計工作?、有創(chuàng)新精?神;善于溝?通，表達能?力強，有團?隊精神。?主任設計師?的具體職責?概述范本（?二）職責?：1、負?責項目整體?方案設計及?深化;2?、安排項目?工作進度，?落實各階段?提交內容;?3、協(xié)助?和監(jiān)督正在?進行的項目?;4、指?導、溝通和?協(xié)調項目設?計工作，對?方案設計的?準確性、及?時性和合理?性負責;?5、根據(jù)確?定的方案開?展擴初設計?，并按計劃?提交設計成?果。6、?在項目執(zhí)行?過程各指定?節(jié)點處與指?定部門對接?工作（如：?各設計階段?提交前一周?與財務部交?流項目財務?執(zhí)行情況，?必要時發(fā)函?協(xié)助推動。?在各階段確?認后與軟飾?部門明確其?下階段的工?作內容）;?7、負責?“進度表”?、“簽收單?”、“洽談?記要”、“?技術對接函?”、“變更?單”、“外?派單”，跟?進并落實委?托的各階段?“確認函”?。崗位要?求：1、?室內設計專?業(yè)本科以上?學歷（或者?海外教育背?景）。__?__年以上?工作經(jīng)驗，?國際及國內?知名設計公?司工作經(jīng)驗?;2、優(yōu)?秀的方案設?計能力，思?維敏銳。具?有獨立主持?大中型項目?經(jīng)驗。能夠?根據(jù)目前國?際國內趨勢?，做出新穎?且令甲方滿?意的作品，?同時熟悉各?種裝飾材料?及施工工藝?;3、有?良好的職業(yè)?素質，高度?的敬業(yè)精神?、能帶領及?組織設計團?隊。4、?具有大中型?項目投標、?講標經(jīng)驗，?有良好的溝?通談判能力?。5、綜?合體室內設?計優(yōu)先考慮?;6、創(chuàng)?新的設計概?念和靈感，?手繪表達能?力強;7?、有設計師?沉淀后的個?人魅力;?主任設計師?的具體職責?概述范本（?三）職責?：1、熟?練使用Ph?otosh?op,CA?D等設計繪?圖相關軟件?。2、為?客戶完成戶?型量尺，能?夠熟練使用?相關軟件，?并完成設計?方案的效果?圖。3、?為客戶提供?整體的家居?搭配方案，?并能完整解?讀自身設計?理念。4?、能獨立談?客戶，有良?好的與人溝?通的能力。?5、客戶?后期維護，?并做好生活?化服務，提?升品牌質量?與客戶生活?質量。任?職資格：?1、具備相?應的設計管?理能力和溝?通能力，對?設計有一定?的創(chuàng)意及深?度的理解?2、負責小?組量尺，設?計助理工作