辦公室試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)辦公室試?用期轉(zhuǎn)正?個(gè)人總結(jié)?范本一?、公司辦?公室工作?方面例?如最基本?的工作能?力和經(jīng)驗(yàn)?方面，在?工作中我?積極地向?各位同事?請(qǐng)教，憑?借著本身?的一些技?能和理解?力，并沒?有花很久?就迅速的?上手了。?但是單單?上手還不?行，我在?工作中發(fā)?現(xiàn)哪怕是?做同樣的?事情，其?他同事也?比我要快?要好，更?別提在工?作上遇到?一些問題?時(shí)的處理?方式和效?果了。于?是我收起?了那一點(diǎn)?點(diǎn)竊喜，?繼續(xù)虛心?的向他人?學(xué)習(xí)，并?且在工作?中將這些?經(jīng)驗(yàn)盡可?能的運(yùn)用?在工作之?中去，不?僅僅是用?頭腦記，?也是在用?身體用習(xí)?慣來記下?這些他人?費(fèi)心總結(jié)?的技巧和?經(jīng)驗(yàn)，目?前已經(jīng)取?得了一些?不錯(cuò)的成?果。二?、同事關(guān)?系處理方?面公司?之中的工?作永遠(yuǎn)不?是一個(gè)人?就能夠完?成的，因?此在工作?中能不能?與同事處?理好關(guān)系?也成為了?衡量一個(gè)?人工作能?力的標(biāo)準(zhǔn)?。在這方?面我倒是?占了些優(yōu)?勢(shì)，在大?學(xué)時(shí)就鍛?煉出了不?錯(cuò)的社交?能力，因?此來到公?司后也很?快的加入?了群體之?中，為了?我們公司?這個(gè)大集?體而出自?己的一份?力。并且?在工作中?受到了很?多同事的?照顧和教?導(dǎo)，讓我?受益良多?。三、?在公司的?未來發(fā)展?方向我?目前算是?能夠熟練?地操作電?腦完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教?導(dǎo)的一些?工作任務(wù)?了，不管?是制作還?是處理文?件都開始?有了一些?心得，但?是在交接?和協(xié)調(diào)工?作任務(wù)方?面還是有?著一些欠?缺，這些?欠缺我需?要在未來?通過不斷?地工作來?改進(jìn)和彌?補(bǔ)。因?此我在之?后的工作?上會(huì)更加?注重知識(shí)?技能方面?的學(xué)習(xí)，?通過自學(xué)?以及教導(dǎo)?，更好地?承接公司?下達(dá)的任?務(wù)，將任?務(wù)處理得?又快又好?。同時(shí)我?也要加強(qiáng)?對(duì)自我素?質(zhì)的提高?，加速自?己心態(tài)的?轉(zhuǎn)變，時(shí)?時(shí)刻刻以?一個(gè)正式?的工作人?員來要求?自己，讓?自己能夠?保持著壓?力，并將?壓力轉(zhuǎn)變?為動(dòng)力推?動(dòng)自己成?長(zhǎng)。因?此，也希?望公司領(lǐng)?導(dǎo)能夠?qū)?我從試用?轉(zhuǎn)正，讓?我能夠從?心理和實(shí)?際上承接?正式員工?的工作，?更好的為?公司貢獻(xiàn)?力量。?辦公室試?用期轉(zhuǎn)正?個(gè)人總結(jié)?范本（二?）一、?工作匯報(bào)?1、日?常接待工?作：接打?電話時(shí)，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?來訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購(gòu)?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門交待打?印、復(fù)印?的文件等?，對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)?___、?文件做到?及時(shí)上傳?下達(dá)。?4、認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時(shí)做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極、主?動(dòng)的做好?本部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。二?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，崗?位意識(shí)還?有待進(jìn)一?步提高，?不能嚴(yán)格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準(zhǔn)?。在這方?面我還有?很多不足?。2、?對(duì)工作程?序掌握不?充分，對(duì)?自身業(yè)務(wù)?熟悉不全?面，對(duì)工?作缺少前?瞻性和責(zé)?任心，只?是自己在?工作中偶?爾會(huì)出現(xiàn)?手忙腳亂?的情況，?甚至?xí)?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?3、缺少?細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)?慎。文員?工作是相?對(duì)簡(jiǎn)單但?又繁雜的?工作，這?就要求我?必須細(xì)心?，并且有?專業(yè)素質(zhì)?，思路縝?密。在這?方面我還?不夠細(xì)心?，時(shí)有粗?心大意，?做事草率?地情況。?三、今?后努力的?方向1?、今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí)，積?極溝通，?從大局出?發(fā)，提高?自身工作?水平。?2、必須?提高工作?質(zhì)量，具?備強(qiáng)烈的?責(zé)任感，?在做完每?一件事情?之后要進(jìn)?行思考總?結(jié)，善于?自我反省?。3、?注意培養(yǎng)?自己的綜?合素質(zhì)，?把理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合?起來，提?高自身的?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，?以便為公?司的明天?奉獻(xiàn)自己?的力量，?為本職工?作做出更?大的貢獻(xiàn)?。自_?___年?-月-日?至今，不?覺中-個(gè)?月的時(shí)間?已經(jīng)過去?了。通過?這段時(shí)間?對(duì)公司情?況的逐步?熟悉，領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的關(guān)心幫?助以及自?己的努力?，現(xiàn)在已?基本上融?入到公司?的氛圍中?，同時(shí)對(duì)?組織架構(gòu)?、運(yùn)作模?式等各方?面都有了?一個(gè)初步?的了解。?我的工?作崗位是?辦公室文?員和財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)。主?要工作內(nèi)?容是負(fù)責(zé)?辦公室日?常文件資?料的收集?和整體;?協(xié)助辦公?室主任日?常工作;?同時(shí)監(jiān)公?司財(cái)務(wù)工?作。1?、理順工?作思路，?合理安排?各項(xiàng)工作?的先后順?序。辦?公室是經(jīng)?理直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?比較繁雜?：起草文?書、監(jiān)管?考勤、收?集整理各?種管理文?件、整理?提報(bào)各種?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?、維護(hù)公?司日常辦?公環(huán)境、?監(jiān)管庫(kù)房?、監(jiān)管財(cái)?務(wù)、完成?經(jīng)理安排?的協(xié)助事?項(xiàng)。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，對(duì)當(dāng)天?工作要有?一個(gè)整體?性的把握?，分清主?次，合理?安排，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度避免疏?漏和差錯(cuò)?。2、?認(rèn)真完成?各項(xiàng)工作?，各種數(shù)?據(jù)要多核?查、多盤?點(diǎn)避免疏?漏和差錯(cuò)?。業(yè)務(wù)?職員主要?負(fù)責(zé)草擬?各種請(qǐng)示?，整理公?司的各項(xiàng)?銷售數(shù)據(jù)?、公司的?各種賬務(wù)?數(shù)據(jù)、以?及員工的?績(jī)效考核?數(shù)據(jù)。所?有數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性與?重要性都?對(duì)公司的?工作會(huì)產(chǎn)?生一定的?影響。所?以針對(duì)各?項(xiàng)工作一?定要認(rèn)真?再認(rèn)真。?要多核查?、多盤點(diǎn)?避免疏漏?和差錯(cuò)。?3、分?清職責(zé)，?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?，保證溝?通。業(yè)?務(wù)職員與?公司各個(gè)?部門都有?交集，是?公司的樞?紐。所以?工作中一?定要分清?職責(zé)，避?免多通道?管理，影?響其他部?門的正常?工作。業(yè)?務(wù)職員要?與其他部?門加強(qiáng)溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證全局?整體工作?不出現(xiàn)紕?漏。督促?、協(xié)調(diào)公?司經(jīng)理以?及營(yíng)銷管?理部安排?的各項(xiàng)工?作。傳達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)指示?，反饋各?種信息，?做到快捷?實(shí)效。保?證上下政?令暢通。?4、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?。由于?辦公室的?工作種類?多樣，自?己在公司?的工作時(shí)?間較短。?對(duì)各種工?作和各項(xiàng)?數(shù)據(jù)的熟?悉度還有?欠缺。所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，已?具備了業(yè)?務(wù)職員的?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達(dá)能?力等方面?，都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性，?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?在這幾個(gè)?月的工作?中，有很?多收獲，?同時(shí)也從?出現(xiàn)的種?種問題中?發(fā)現(xiàn)了自?己的不足?之處。在?今后的工?作中，我?將以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，對(duì)過?去的錯(cuò)誤?加以改正?并從中吸?取經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。認(rèn)真?工作，嚴(yán)?格要求自?己。1?、做好領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)：?及時(shí)完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作。要