物業(yè)保安領(lǐng)班年終工作總結(jié)范本（二篇）

第6頁共6頁物業(yè)保安?領(lǐng)班年終?工作總結(jié)?范本本?年度，保?安服務(wù)有?限公司在?領(lǐng)班業(yè)務(wù)?部門的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，全體員?工團(tuán)結(jié)一?致，務(wù)實?苦干，開?拓進(jìn)取，?外樹形象?，內(nèi)強素?質(zhì)，以“?服務(wù)服從?公安工作?，服務(wù)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)和?社會安全?”為宗旨?，將__?__引入?公司日常?管理中，?緊緊圍繞?年初公司?制定的發(fā)?展規(guī)劃和?任務(wù)目標(biāo)?開展工作?，不斷鞏?固推進(jìn)人?防建沒，?進(jìn)一步發(fā)?展壯大安?防中心，?穩(wěn)步拓展?印章承制?業(yè)務(wù)，充?分履行了?企業(yè)的社?會責(zé)任，?實現(xiàn)了公?司業(yè)務(wù)的?良性健康?發(fā)展，取?得了明顯?的社會效?益和經(jīng)濟(jì)?效益?，F(xiàn)?將全年主?要工作總?結(jié)如下：?一、繼?續(xù)完善各?項規(guī)章制?度，推行?規(guī)范化建?設(shè)模式?企業(yè)要發(fā)?展，管理?是關(guān)鍵，?企業(yè)管理?是公司每?天都要直?面的問題?，如何建?立適應(yīng)社?會主義市?場經(jīng)濟(jì)體?制的現(xiàn)代?企業(yè)制度?，大有文?章可做。?公司在實?施企業(yè)管?理過程中?，嚴(yán)格按?制度管人?，依制度?辦事。在?制定各項?規(guī)章制度?中始終貫?穿以人為?本的思想?理念，發(fā)?現(xiàn)問題及?時改進(jìn)和?完善，初?步形成了?適用于本?公司的人?事管理，?經(jīng)營管理?，后勤管?理，財務(wù)?管理，隊?伍管理等?管理制度??？朔?管理中的?隨意性和?可操作性?。大到經(jīng)?營決策、?人事、財?務(wù)管理，?小到保安?員的招收?條件、培?訓(xùn)時間、?執(zhí)勤要求?等，做到?有程序，?有規(guī)定，?有標(biāo)準(zhǔn)，?有要求。?達(dá)到了統(tǒng)?一、規(guī)范?、科學(xué)、?有效的標(biāo)?準(zhǔn)化管理?。二、?強化保安?服務(wù)管理?社會需?要保安，?保安需要?規(guī)范，公?司將規(guī)范?化納入到?保安員的?日常管理?中；全面?實行招聘?制、培訓(xùn)?制、考核?制、持證?上崗制、?崗位責(zé)任?制，獎懲?制和淘汰?制。對于?新招聘的?保安員，?按照規(guī)章?制度，嚴(yán)?把形象關(guān)?、政審關(guān)?、素質(zhì)關(guān)?和崗前培?訓(xùn)關(guān)。新?保安上崗?后，必須?由駐勤點?的領(lǐng)班或?保安骨干?帶領(lǐng)實習(xí)?三天，熟?習(xí)駐勤點?的情況和?自己的職?責(zé)后才能?正式上班?。對于在?崗保安員?，嚴(yán)格按?照儀容儀?表、服務(wù)?態(tài)度、處?理問題的?應(yīng)變能力?等制定的?達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)?，做到獎?懲分明。?在部隊?，領(lǐng)班被?譽為“軍?中之母”?。在保安?隊伍中，?領(lǐng)班同樣?是兵頭將?尾，發(fā)揮?著不可替?代的作用?。公司要?求人防部?平時從細(xì)?微之處入?手，從貌?似平常的?事物中找?出下屬不?凡的特質(zhì)?，細(xì)心識?別真假人?才，對于?好夸耀的?人不予重?用，華而?不實，言?而無物的?人不予使?用，采取?由人防部?推薦，駐?勤點保安?員選舉，?公司考察?相結(jié)合，?從保安隊?伍中培養(yǎng)?和選撥優(yōu)?秀人才來?擔(dān)任各駐?勤點的領(lǐng)?班；并針?對領(lǐng)班及?骨干人員?文化修養(yǎng)?，專業(yè)知?識和管理?能力等綜?合素質(zhì)高?低不一，?參差不齊?的現(xiàn)狀，?在今年的?____?月份，專?門對現(xiàn)任?保安員領(lǐng)?班及骨干?分子__?__人進(jìn)?行___?_天的基?礎(chǔ)隊列動?作訓(xùn)練和?業(yè)務(wù)管理?能力的培?訓(xùn)，著力?提高保安?領(lǐng)班及骨?干的執(zhí)行?力、控制?力、糾錯?力和凝聚?力。保安?督察是保?安隊伍日?常管理重?要一部分?，從內(nèi)務(wù)?衛(wèi)生、執(zhí)?勤情況、?儀容儀表?等開始督?察，以不?定期、不?定時的方?式，檢查?保安員的?著裝形象?、臺帳記?錄、環(huán)境?衛(wèi)生、禮?節(jié)禮貌，?并經(jīng)過夜?間查哨、?查鋪，了?解保安員?的到位、?巡邏等落?實情況。?通過客戶?單位監(jiān)督?反饋、公?司抽查、?人防部自?糾自查和?保安督察?。物業(yè)?保安領(lǐng)班?年終工作?總結(jié)范本?（二）?一年來的?工作、學(xué)?習(xí)和生活?，我們?nèi)?得了很多?的成績，?也得到了?鍛煉和提?高，可以?說受益非?淺。主要?得益于以?下幾個方?面：一是?得益于公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和悉心關(guān)?懷。首先?，張衍祿?主任身為?領(lǐng)導(dǎo)，在?各項工作?中都能走?在前面，?干在前，?給廣大隊?員樹立了?榜樣，增?添了干勁?和信心；?同時，張?主任、李?主任等領(lǐng)?導(dǎo)曾多次?親臨保安?隊，給隊?員講形勢?、講要求?，講保安?業(yè)務(wù)和物?業(yè)管理方?面的知識?，使廣大?隊員深受?鼓舞；更?重要的是?每一次大?的活動，?張主任等?領(lǐng)導(dǎo)，都?能親臨現(xiàn)?場，組織?指揮。?所有這一?切，都是?我們保安?隊出色完?成任務(wù)的?重要的保?證。二是?得益于工?作上的創(chuàng)?新。我們?是在揚州?國際珠寶?城從事保?安工作的?。商場的?特點是：?出口多，?人員雜。?怎樣預(yù)防?公司的財?產(chǎn)、人員?受侵害，?怎樣做好?消防工作?，自己怎?樣把它做?好就成了?我不斷學(xué)?習(xí)和怎樣?改進(jìn)的目?標(biāo)。揚州?國際珠寶?城是一個?國際化珠?寶產(chǎn)業(yè)平?臺，定位?高端、規(guī)?模宏偉，?理念先進(jìn)?，這就要?求我們保?安工作必?須與時俱?進(jìn)，不但?要跟上，?而且要走?在珠寶城?發(fā)展的前?面，先一?步，快一?拍，否則?就會被動?，就會出?問題。?因此，我?們在工作?中，盡量?不受習(xí)慣?思維、習(xí)?慣經(jīng)驗的?干擾，從?客觀實際?出發(fā)，批?判地接受?新的思維?，堅持不?斷的創(chuàng)新?，將創(chuàng)新?作為做好?工作的靈?魂和動力?。首先是?在工作內(nèi)?容上創(chuàng)新?。我們?工作中，?沒有停留?在對隊員?枯燥的制?度要求和?說教，而?是把工作?層面滲透?到生活層?面，從表?象滲透到?內(nèi)心。當(dāng)?隊員生病?，或遇到?困難時，?只要我們?知道的，?我們都會?盡力關(guān)心?和幫助的?，只要我?們能做到?的，都會?全力去做?，做不到?的，也盡?力想辦法?幫助。如?一位隊員?的手受傷?后，工作?、生活受?到影響，?我們及時?去看望他?，給他送?去飯菜，?幫他洗衣?服，同時?，在工作?上幫助調(diào)?班，好讓?他安心養(yǎng)?傷。當(dāng)我?們了解到?隊員過生?日時，都?會提前為?他們訂好?蛋糕，并?準(zhǔn)時為他?們舉行小?型的生日?宴會。這?種人性化?管理，不?僅使受幫?助者個人?深受感動?，更使全?體隊員都?能感到溫?暖，看到?希望。?其次是思?想觀念上?的創(chuàng)新。?我們采取?典型事例?的教育方?法，全力?引導(dǎo)隊員?不斷地更?新觀念。?如在報紙?上，在公?司內(nèi)部發(fā)?生的一些?典型的、?有一定說?服力和教?育作用的?正反事例?，我們都?組織隊員?進(jìn)行學(xué)習(xí)?，同時，?引導(dǎo)他們?多問幾個?“為什么?？”，收?到了事半?功倍的效?果。使大?多數(shù)隊員?對待工作?的態(tài)度向?敬崗愛業(yè)?的方向轉(zhuǎn)?變。三?是在工作?方法上創(chuàng)?新。工作?方法在工?作中尤為?關(guān)鍵。面?對日新月?異的工作?環(huán)境和工?作要求，?我們在工?作方法上?不斷的創(chuàng)?新，使工?作的方法?從嚴(yán)肅向?靈活；從?單一向多?樣；從會?議講向正?常化；從?說教向談?心，關(guān)愛?轉(zhuǎn)變。這?種有益的?創(chuàng)新嘗試?，事實證?明是有效?的、成功?的。很多?隊員都能?自覺打消?臨時觀念?，樹立長?期作戰(zhàn)的?思想，從?而工作更?安心、更?用心。?三是得益?于全體隊?員的共同?努力。我?們的隊員?大多數(shù)是?來自部隊?和警官學(xué)?校，他們?都不同程?度地受過?嚴(yán)格規(guī)范?的軍事化?訓(xùn)練。他?們在工作?上，都能?求同存異?，顧全大?局，無論?工作條件?多么艱苦?，生活條?件多么簡?陋，工作?任務(wù)多么?艱巨，他?們大家都?能團(tuán)結(jié)協(xié)?作，共同?拼搏，想?方設(shè)法盡?心盡力完?成任務(wù)，?其精神實?在感人。?一年我?們之所以?能在珠寶?城大型活?動多、情?況復(fù)雜，?天氣不利?的情況下?，比較出?色地完成?各項工作?任務(wù)，全?體隊員的?共同努力?功不可沒?。這些都?凝聚著全?體隊員的?智慧和汗?水。存?在的不足?和今后的?努力方向?回顧一?年來的工?作，在取?得成績的?同時，我?們也清楚?地看到自?身存在的?差距和不?足。突出?表現(xiàn)在：?一是由于?隊員來自?四面八方?，綜合素?質(zhì)參差不?齊；二是?我們的工?作方法還?有待進(jìn)一?步的創(chuàng)新?和改進(jìn)；?三是工作?上還存在?一些不如?人意的地?方。所?有這些，?我們將在?今后的工?作中痛下?決心，加?以克服和?改進(jìn)，全?力以赴把?今后的工?作做得更?好、更出?色。下一?年及今后?的工作要?求將會更?高，難度?將會更大?，這就對?我們的工?作提出了?新的更高?的要求。?我們一定?正視現(xiàn)實?，承認(rèn)困?難，但不?畏困難。?我們將迎?難而上，?做好工作?