消防安全工作的主要做法總結(jié)樣本（二篇）

第5頁共5頁消防安全?工作的主?要做法總?結(jié)樣本?針對當(dāng)前?安全形勢?，為了確?保___?_的順利?召開和四?季度的安?全生產(chǎn)，?礦井制定?下發(fā)了《?某礦煤礦?____?年第四季?度安全攻?堅戰(zhàn)活動?實施方案?》和《某?礦煤礦后?兩個月安?全管理特?別規(guī)定》?主要采取?措施如下?：一)?提高認(rèn)識?、筑牢防?線1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《___?_切實加?強近期全?省煤礦安?全工作_?___》?(豫政辦?【___?_】_?___號?)；認(rèn)真?____?24、?25、?____?號___?_人民政?府、商丘?市人民政?府和神火?集團安全?緊急會議?精神，傳?達(dá)到礦井?每位職工?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)國家安?監(jiān)局發(fā)出?的煤礦事?故警示通?報。充?分利用網(wǎng)?絡(luò)、電視?、廣播、?報刊、專?欄等靈活?多樣的形?式加大對?安全工作?宣傳力度?，營造濃?厚的安全?文化氛圍?。向干部?職工進一?步灌輸先?進的安全?理念，使?員工牢固?樹立“自?己安全自?己管，依?靠別人不?保險”的?安全意識?，實現(xiàn)由?“要我安?全”向“?我要安全?”的轉(zhuǎn)變?，做本質(zhì)?安全人。?二)鐵?心黑臉反?“三違”?、行為規(guī)?范保安全?1、為?了規(guī)范作?業(yè)行為，?嚴(yán)厲查處?各類“三?違”行為?。進行“?三違”指?標(biāo)考核制?度。嚴(yán)格?落實“杜?絕嚴(yán)重“?三違”、?控制一般?“三違”?、大幅度?減少輕微?“三違”?”的活動?目標(biāo)。區(qū)?隊月度“?三違”指?標(biāo)：采掘?區(qū)隊“三?違”百人?次___?_個；機?運系列百?人次__?__個；?地面單位?考核指標(biāo)?為___?_個。每?超___?_人次扣?除安全結(jié)?構(gòu)工資_?___%?，扣除安?全抵押金?兌現(xiàn)的3?0﹪。嚴(yán)?格執(zhí)行嚴(yán)?重“三違?”調(diào)度會?區(qū)隊正職?亮相臺剖?析和“三?違”人?員井口亮?相、__?__化培?訓(xùn)制度。?一般“三?違”區(qū)隊?內(nèi)部當(dāng)班?班長站講?評臺剖析?制度，由?包隊人員?現(xiàn)場考核?。2、?副科級以?上干部反?“三違”?完不成指?標(biāo)的就地?免職(區(qū)?隊全月無?“三違”?的可免于?處理)。?認(rèn)真執(zhí)行?“三違”?幫教，副?科級以上?人員對所?包區(qū)隊出?現(xiàn)嚴(yán)重“?三違”的?要逐人進?行談話、?幫扶，并?認(rèn)真填寫?上交《某?礦煤礦“?三違”幫?教記錄表?》。3?、針對礦?井出現(xiàn)的?“嚴(yán)重三?違”，對?“三違”?人員和單?位正職進?行訪談，?錄制三違?訪談錄。?并在辦公?樓電視進?行___?_小時滾?動播放，?提高工人?規(guī)范作業(yè)?意識。?三)嚴(yán)格?隱患排查?治理、實?現(xiàn)“零隱?患”__?__生產(chǎn)?加大隱?患治理力?度，堅持?“零隱患?”___?_生產(chǎn)，?對存在隱?患的頭面?線，立即?停止生產(chǎn)?進行處理?隱患，且?一個小班?內(nèi)不得_?___生?產(chǎn)。同?時在全礦?開展了區(qū)?隊隱患自?查、整改?、驗收制?度。通過?班組主動?排查和整?改，從而?達(dá)到隱患?的動態(tài)控?制。在全?礦實行《?隱患責(zé)任?追究制度?》，極大?地提高了?業(yè)務(wù)科室?、區(qū)隊各?級管理人?員隱患排?查的積極?性和主動?性，強化?了業(yè)務(wù)保?安。通過?開展專業(yè)?查(逢2?的機電檢?查、逢9?的防治水?、一通三?防、頂板?管理檢查?)、普遍?查(逢6?的綜合性?安全大檢?查)、重?點查(青?安崗、小?分隊)、?區(qū)隊自我?排查(區(qū)?隊自查)?、崗位查?，形成了?礦井的隱?患排查治?理體系，?把事故隱?患消滅在?萌芽狀態(tài)?。四)?嚴(yán)格請銷?假制度，?落實崗位?職責(zé)副?科級以上?干部原則?上不得離?開礦井。?有緊急事?情確須離?開的，科?室、區(qū)隊?正職必須?經(jīng)礦長書?面批假，?科室副職?必須經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)書?面批假。?未經(jīng)批假?擅自離開?礦井的，?一律撤職?處分。科?室內(nèi)部做?好簽到考?勤，區(qū)隊?正職在調(diào)?度室簽到?，勞資科?做好日常?的考核工?作。安檢?科做好定?期和不定?期，檢查?、抽查工?作，并做?好記錄，?第二天的?調(diào)度會上?進行通報?。嚴(yán)格?落實各級?跟班帶班?制度和青?安崗、群?監(jiān)網(wǎng)、督?查小分隊?、安全大?檢查等安?全活動。?對于無故?缺席者，?取消當(dāng)月?一切安全?獎勵。?五)加強?班組建設(shè)?，打造安?全細(xì)胞工?程深入?開展“三?零”班組?建設(shè)活動?(零傷害?、零隱患?、零“三?違”)，?打造安全?細(xì)胞工程?。辦公室?、安檢科?、勞資科?每月進行?“三零班?組”考核?，被評為?“三零班?組”的，?安全獎勵?采掘班組?上浮__?__%兌?現(xiàn)，其他?班組上浮?____?%兌現(xiàn)。?對“三零?”模范班?組活動辦?公室送賀?信、發(fā)慰?問品。能?力把班組?打造成“?開拓創(chuàng)新?、文明和?諧、凝聚?人才、安?全高效、?銳意進取?”的安全?細(xì)胞。?六)嚴(yán)格?各級干部?跟班帶班?，認(rèn)真落?實崗位安?全責(zé)任制?加強跟?班帶班監(jiān)?督考核，?發(fā)揮各級?管理人員?在安全生?產(chǎn)中的帶?頭作用。?嚴(yán)格落實?礦、科、?隊三級跟?班制度，?井下生產(chǎn)?現(xiàn)場無領(lǐng)?導(dǎo)干部跟?班帶班一?律停止作?業(yè)不得生?產(chǎn)，同時?要求科室?副科級以?上人員現(xiàn)?場跟班必?須盯著解?決一個安?全問題。?七)筑?牢安全防?線，引導(dǎo)?規(guī)范職工?作業(yè)行為?，實現(xiàn)作?業(yè)行為標(biāo)?準(zhǔn)化嚴(yán)?格落實手?指口述確?認(rèn)、設(shè)備?點檢和六?項安全簽?字確認(rèn)制?度。不執(zhí)?行的一律?扣除安全?抵押金和?安全無事?故獎兌現(xiàn)?。印發(fā)《?崗位操作?規(guī)程》和?《職工危?險源辨識?手冊》，?讓每位職?工進行學(xué)?習(xí)，并進?行全員考?試。八?)嚴(yán)格持?證上崗制?度，依法?依規(guī)__?__生產(chǎn)?嚴(yán)格持?證上崗制?度，不持?證的的或?攜帶過期?證件的一?律按“三?違”論處?。違章指?揮無證上?崗的干部?給予撤職?處分；無?證上崗的?給予開除?處分。凡?是違反《?某礦礦十?條禁令》?的一律開?除。加?強零星作?業(yè)地點的?管理，安?全檢查員?加大巡回?檢查力度?。消防?安全工作?的主要做?法總結(jié)樣?本（二）?一、思?想認(rèn)識到?位，__?__保障?有力1?、責(zé)任重?于泰山。?企業(yè)的主?要負(fù)責(zé)人?本著對職?工高度負(fù)?責(zé)的精神?，牢固樹?立“以人?為本”的?理念，始?終把安全?生產(chǎn)工作?擺在全局?工作的重?要位置，?當(dāng)作事關(guān)?全局工作?的重中之?重，作為?實踐__?__的具?體行動，?對安全工?作高度重?視，常抓?不懈，抓?緊抓實。?2、構(gòu)?建安全網(wǎng)?絡(luò)。廠長?(法定代?表人)是?安全第一?責(zé)任人，?安全職能?部門和各?級安全員?組成了權(quán)?責(zé)明確、?____?嚴(yán)密的“?橫向到邊?、縱向到?底”的安?全管理網(wǎng)?絡(luò)。明確?規(guī)定了各?部門的行?政負(fù)責(zé)人?，是所任?職部門的?安全管理?責(zé)任人，?并簽訂了?安全生產(chǎn)?責(zé)任書，?做到職責(zé)?明確、管?理有序、?獎懲有據(jù)?。企業(yè)每?個員工都?簽訂了安?全承諾書?，對自己?應(yīng)注意的?安全事項?和應(yīng)承擔(dān)?的安全責(zé)?任，做到?事先告知?、心中有?數(shù)，強調(diào)?每個員工?都要做到?“三不傷?害”。?二、做好?安全教育?培訓(xùn)，夯?實安全基?礎(chǔ)提高?職工的安?全文化素?質(zhì)、基礎(chǔ)?理論和基?本技能是?搞好安全?生產(chǎn)工作?和構(gòu)筑企?業(yè)安全文?化的基礎(chǔ)?和重要目?標(biāo)，企業(yè)?主要從以?下兩方面?來強化職?工的安全?意識，培?養(yǎng)安全文?化及理念?。㈠有?計劃地_?___對?職工進行?安全思想?、安全制?度和安全?技