職業(yè)生涯規(guī)劃中的迷茫族

職業(yè)生涯規(guī)劃中的迷茫族

職業(yè)生涯規(guī)劃，指的是根據(jù)對自身主觀條件和客觀環(huán)境因素的分析，確立自己的職業(yè)生涯開展目標，選擇實現(xiàn)這一目標的職業(yè)，以及制定相應(yīng)的工作、培訓和教育方案，并按照一定的時間安頓，采取必要的行動實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的過程。

教育部明確指出：一年級了解自我，二年級鎖定感興趣的職業(yè)，三年級有目的地提升職業(yè)涵養(yǎng)，四年級初步完成學生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。宏威職業(yè)參謀在國內(nèi)曾最先提出：人生做職業(yè)規(guī)劃的最正確時期是在高中時代，因為高考是人生的第一次職業(yè)定位，這時如能分明地知道自己的優(yōu)勢和劣勢，興趣和特長，以此為據(jù)選擇志向，以后的各階段可根據(jù)具體情況進行不斷修改和完善。讓職業(yè)規(guī)劃從大學入校讀大學的第一天就開始，與四年學習生活同步。到了大學畢業(yè)才不會“臨時抱佛腳〞，出現(xiàn)就業(yè)恐慌。特別是面對當前的就業(yè)形式,不早下手,就要晚就業(yè)。誰先專業(yè)化找工作,誰就先拿到第一桶金。

大學生進行“職業(yè)規(guī)劃〞、“職場定位〞、“生涯設(shè)計〞在大學時務(wù)必完成。我國高校中，就業(yè)輔導(dǎo)目前做得很不到位。尚有63.8％的學生填報大學志愿時，沒有考慮將來從事的職業(yè)，50％的學生職業(yè)理想是在大學期間形成的，20％的大學生畢業(yè)時仍未形成比擬明確的職業(yè)理想。導(dǎo)致有三分之二的大學生感到職業(yè)迷茫、看不到未來，屬于迷茫一族。

一、 甘愿留在茫區(qū)的迷茫一族

職業(yè)是人生最大的大事，還有比職業(yè)更重要的嗎？職業(yè)最怕沒有規(guī)劃，沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯會是前程光明嗎？每個專業(yè)的各個職位都有所不同，要早日做好職業(yè)規(guī)劃，做適合自己的。不能做迷茫一族，盲目做事，走了彎路，賠上時間本錢懊悔不及。可是有的人到了大學快畢業(yè)了，甚至畢業(yè)后已經(jīng)做了一、兩份工作了，還沒有自己的人生職業(yè)規(guī)劃，怎么能不迷茫？

宏威職業(yè)參謀案例1：小寒剛上大一的時候，就從師哥師姐們那看到了求職的狼狽相，自己也感到前途迷茫，還經(jīng)常與職業(yè)咨詢部門聯(lián)系，可是一讓他做職業(yè)規(guī)劃，他就說：“我自己最了解自己，自己會做自己的規(guī)劃。〞可是真正做起來，又信不著自己，心中總是沒底，所以，一直到今年大學畢業(yè)，也沒有形成自己的奮斗目標，依然是個迷茫族，常常感到無所適從，找工作還是不知道自己做什么好。后來，看到做了職業(yè)規(guī)劃的同學都早早上了班，而自己畢業(yè)半年了還沒有頭緒，跑來找職業(yè)參謀，結(jié)果看到30多歲的白領(lǐng)補做的最多，有的人取得一定成績甚至回升到一定高度之后，又發(fā)生職業(yè)瓶頸，走了彎路，深受當初沒有規(guī)劃之苦，才知道應(yīng)該好好珍惜、規(guī)劃后半生。小寒很受教育，這才感到這東西真的很有用。于是在咨詢師的指導(dǎo)下做了職業(yè)規(guī)劃，并拿到適宜的Office。

二、 把職業(yè)測評當作目的

就象到醫(yī)院做各種檢查，都是伎倆，通過檢查，給醫(yī)生提供結(jié)果分析，最終到達確診、治療的目的一樣，職業(yè)測評也是伎倆，不是目的。通過測評結(jié)果，給咨詢師提供分析依據(jù)，使其對規(guī)劃對象進行各項指標分析，開掘他們自身的優(yōu)勢和潛質(zhì)，從而給他們科學定位，找到各階段的開展平臺。通過分析結(jié)果規(guī)劃出一個開展目標和方向，確定職業(yè)每一步怎么走，每個平臺怎么搭，然后根據(jù)主觀原因和客觀原因的變化，及時反應(yīng)和修正，使規(guī)劃對象始終沿著一個方向，一步一步向前走，最后獲得成功，這才是職業(yè)測評的最終目的。

宏威職業(yè)參謀案例2：小星不大懂測評的事，但卻很關(guān)懷自己的前途?？吹酱蠹艺夜ぷ髑岸荚诿χ雎殬I(yè)生涯規(guī)劃，自己也找到職業(yè)參謀，說：“我不想做測評，只想請你幫我規(guī)劃一下。〞職業(yè)參謀耐心地告訴他：“關(guān)鍵是你沒做過測評，我們不了解你的潛質(zhì)，怎么對你下結(jié)論做科學定位？就象醫(yī)生沒有根據(jù)病情給病人分析、確診，就沒方法開藥方一樣，職業(yè)是人生最大事，不能胡侃亂說，誤人不可，希望你能正確理解。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最正確匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最正確才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。〞小星這才明白是怎么回事，欣然做了職業(yè)測評和職業(yè)規(guī)劃，并拿著職業(yè)參謀提供的測評報告和咨詢報告，高快樂興去找工作。

三、 找工作應(yīng)該是職業(yè)生涯規(guī)劃的某一個平臺

生涯開展要有方案、有目的，不可盲目地“撞大運〞，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的方案是成功的開始，古語講，凡事“預(yù)那么立，不預(yù)那么廢〞就是這個道理。

每個時期都有各個時期不同的開展平臺，找工作最好按照開展方向，應(yīng)該是職業(yè)生涯規(guī)劃的某一個平臺。主要作自己適合的工作，看開展前景。然后一個平臺、一個平臺的往上走，逐步走出自己的成功之路。每個人的職業(yè)主要根據(jù)個人的實際不同找到職業(yè)切入點，否那么，糊里糊涂找份工作，不適合自己，導(dǎo)致職業(yè)錯位。竟在邊道上晃悠，始終沒有步入正軌。由于方向不對，越走越錯。幾年之后回頭一看，職業(yè)生涯軌跡腳步紊亂，走出一條蜿蜒小路，曲曲彎彎，來回周折。還有人十年之后又回到當初起步的原點，徹底迷路。經(jīng)常發(fā)生渺茫、彷徨、瓶頸、無奈，站在十字路口，左右搖擺，邁不動步，賠上時間本錢，浪費掉的青春再也找不回來。

宏威職業(yè)參謀案例3：小文是個有一定業(yè)績的銷售主管，但對于一個年近30歲的女性，職業(yè)青春期即將失去，馬上面臨的就是職業(yè)瓶頸。于是，她就請咨詢師為她做了職業(yè)規(guī)劃。在原有做銷售員和現(xiàn)在正在學習人力資源在職研究生的根底上，職業(yè)參謀倡議她下一個開展平臺是到獵頭公司作客戶效勞，然后到一家大公司做人力資源經(jīng)理，最后回到咨詢公司做職業(yè)咨詢師。但是，小文心里明知這樣做適合自己的開展，可是又舍不得做銷售的工資，經(jīng)過一番猶豫，最后還是拖拉半年。

半年后，小文真的感到邁不動步了，懊悔自己不該只盯著眼前的幾百元錢，而無視了未來的開展，再想執(zhí)行計劃已經(jīng)賠上了半年時間。

四、 執(zhí)行職業(yè)規(guī)劃自作主張

有的人對職業(yè)規(guī)劃有認識，但做出職業(yè)規(guī)劃后，在執(zhí)行上自作主張或自己不去執(zhí)行，就象到醫(yī)院大夫給開了湯藥，他怕苦不肯吃，開了藥針，他怕疼不肯打，自己做主，結(jié)果病是看了，方是開了，但病沒治好，出現(xiàn)開花不結(jié)果現(xiàn)象。比方你某一平臺的職位需要的5個條件，你的簡歷中具備3或4條，所以你不能放棄，一定要登上這個平臺。但是，你又電壓缺乏，短少競爭力，需要根據(jù)職位信息，補充一些知識，把這短少的一條添上。有的人抓緊時間刻苦充電，盡快使電壓回升、電流加大。有的人不在乎，當需要補充的知識有一定難度，下不了決心不肯學，所以就錯過職位時機，使職業(yè)規(guī)劃難以實現(xiàn)。

宏威職業(yè)參謀案例4：小勇大學畢業(yè)后在一家企業(yè)做銷售員，因各種問題犯了辭職找工作的毛病，半年后還是沒有找到。來到宏威職業(yè)參謀公司做了職業(yè)生涯規(guī)劃，通過測評，小勇非常適合做銷售，為其規(guī)劃的下一個平臺是做含金量更高級的銷售員，最終目標是做銷售經(jīng)理。小勇對職業(yè)生涯規(guī)劃做的相當稱心，一個月過去了，當職業(yè)參謀進行跟蹤問效時，同期作規(guī)劃的幾個人都按要求找到適宜工作。只有小勇復(fù)原地立正，還說：“這也沒什么用呀！〞咨詢師仔細詢問原來小勇把做規(guī)劃與實際執(zhí)行脫了節(jié)，感到需要補充的知識有難度，就沒有補充學習。咨詢師啟發(fā)他：“對職業(yè)生涯規(guī)劃的正確理解是，行之有效的生涯設(shè)計需要切實可行的奮斗目標，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，目標決定著你的方向，沒有目標的人，永遠也別想成功。目標是職業(yè)規(guī)劃的出發(fā)點，同時也是促使一個人去實施規(guī)劃的巨大動力。鼓舞和鞭策一個人排除一切阻力和干擾，不徘徊、不猶豫、不妥協(xié)，勇往直前，全心致力于目標的實現(xiàn)。制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行動計劃，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業(yè)目標只能是一種幻想。要制定周詳?shù)男袆佑媱?，更要注意去落實這一行動計劃。比方：如何來提高自己的綜合素質(zhì)？如何提高自己的技能？如何彌補自己的弱項？如何發(fā)明晉升的時機？這些具體、詳盡、可行的行動計劃是實現(xiàn)目標的伎倆和工具，會幫忙你一步一步地實現(xiàn)目標，走向成功。〞在咨詢師的幫忙下，小勇下決心補上自己的知識缺欠，很快就按目標登上職業(yè)生涯規(guī)劃的第一個臺階。

宏威首席職業(yè)參謀郭策先生友情提示：

讓迷茫一族走出茫區(qū)的有效方法就是早日做好職業(yè)生涯規(guī)劃，心中有方向，努力有目標，職業(yè)之路順風順水，得到的職業(yè)生涯軌跡就是一條直線。否那么，在茫區(qū)里饒來饒去，就會走出曲線，或饒了一個圓圈又饒回當初起步原點。

職業(yè)生涯規(guī)劃是需要實踐檢驗和不斷完善的，因為人的認識是最復(fù)雜和多變的，不是一蹴而就的，要經(jīng)過不斷地實踐確認，同時通過逐漸地調(diào)整，使得職業(yè)生涯規(guī)劃更加清晰、明確。而人的多變性，也會導(dǎo)致人的職業(yè)生涯規(guī)劃目標發(fā)生變化。因此整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應(yīng)對策，對規(guī)劃進行調(diào)整與完善。其中，整個規(guī)劃流程中正確的自我評價是最為根底、最為核心的環(huán)節(jié)，這一環(huán)做不好或出現(xiàn)偏差，就會導(dǎo)致整個職業(yè)生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

在做職業(yè)生涯規(guī)劃的時候，每個人自身和外部環(huán)境不一樣，對未來目標的設(shè)定也有區(qū)別，你不可能對未來外部情況了如指掌，對自己的一些潛在能力也可能了解不夠深入，這就需要在實施中不斷根據(jù)反應(yīng)進行規(guī)劃修正，使之更合乎當時的客觀環(huán)境。職業(yè)的重新選擇、實現(xiàn)目標的時限調(diào)整