公司年終總結(jié)通知

公司年終總結(jié)通知公司年終總結(jié)通知1

XXX公司的XX主管：

為更好的總結(jié)上年閱歷，開展下年工作，組織預(yù)備召開XX年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：XX年X月X日上午九點；

二、會議地點：會議室；

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

四、要求：請各位參會人員支配好工作，準(zhǔn)時參預(yù)會議。五、有關(guān)事宜

(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的'工作總結(jié)，內(nèi)容盡量具體，手寫、打印均可，不拘于形式。

(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

(三)16日進(jìn)行XX年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺?，總結(jié)成果，找出不足，并提出XX年工作改進(jìn)方案。

XXXX辦公室

XX年X月X日

公司年終總結(jié)通知2

各部門經(jīng)理：

20xx年即將劃上一個句號。為了更好的方案和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的全部部門開展年終總結(jié)工作。具體的流程和要求如下：

1、員工擬寫年終報告。請部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報告并提交給上級，提交報告時間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個人總結(jié)報告（模板）。員工的工作報告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達(dá)成。

2、員工年終面談。請各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時應(yīng)提前預(yù)備以下事項：

（1）回顧員工09年的工作成果，嘉許和感謝其做出的成果；

（2）了解員工08年終或09年中的年終總結(jié)與提升方案（若是你的部屬是年中調(diào)入的，可向前任經(jīng)理查詢其上年度的年終總結(jié)），結(jié)合您對其建議，對其將來進(jìn)展提出明確的期望和要求；

（3）了解該員工09年底的收入狀況，對于員工可能提出的問題做好相應(yīng)預(yù)備；

（4）保證態(tài)度親和、環(huán)境平安，促進(jìn)雙方溝通達(dá)成全都。

其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》

3、部門年終總結(jié)和批判與自我批判會。

（1）部門組織年終總結(jié)會，總結(jié)部門成果并分析不足。（部門可依據(jù)需要，在年終總結(jié)會議上開展部門批判或表揚(yáng)工作）同時應(yīng)提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和看法（即跨部門溝通建議收集）。

（2）部門年終總結(jié)會議，應(yīng)支配在20xx年1月6號之前完成。

（3）完成部門總結(jié)會議后，部門經(jīng)理完成部門總結(jié)報告（即部門經(jīng)理對上級述職的總結(jié)報告），包括以下內(nèi)容：

（a）09年的`工作總結(jié)

（b）09年工作中存在的問題

（c）如何解決09年工作中存在的問題

（d）20xx年的工作思路和方案

（e）完成時間：20xx年1月9日或之前提交給上級領(lǐng)導(dǎo)。

（4）部門經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應(yīng)。

4、各部門經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時間將另行通知。

請各級經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司將來優(yōu)秀員工評比、人員留用和晉升的重要依據(jù)。

特此通知！

人力資源辦公室

二00九年十二月十七日

另：

1、鑒于年底各部門的任務(wù)比較多，請各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會議的活動支配在晚上或周末（周六）進(jìn)行，盡量不要占用正常的上班時間。

2、為避開時間沖突，各部門年終總結(jié)請?zhí)崆邦A(yù)約會議室。

公司年終總結(jié)通知3

x公司的主管：

為更好的`總結(jié)上年閱歷，開展下年工作，組織打算召開x年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：x年xx月xx日上午九點;

二、會議地點：會議室;

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

四、要求：請各位參會人員支配好工作，準(zhǔn)時參與會議。

五、有關(guān)事宜

(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量具體，手寫、打印均可，不拘于形式。

(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

(三)16日進(jìn)行x年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺埽偨Y(jié)成果，找出不足，并提出x年工作改進(jìn)方案。

x辦公室

x年xx月xx日

公司年終總結(jié)通知4

敬重的各位同仁們：

x年現(xiàn)已過去，回首，我公司所制造的'各類佳績得到行業(yè)及社會的高度贊許和大力稱頌，展望，我們力主擴(kuò)展新能源事業(yè)的新光輝篇章。為了總結(jié)以往的閱歷，更好地抒寫將來的輝煌;為感謝各位始終以來對公司的大力支持;為了表彰先進(jìn)、提高士氣、鼓舞人心;為在x年員工們能更好地竭誠團(tuán)結(jié)，激發(fā)他們的工作樂觀性。公司將于x年1月16號在某酒店舉辦年終總結(jié)大會，并會對相關(guān)人員進(jìn)行表彰。屆時請各位員工能準(zhǔn)時有序入場。

此次年終總結(jié)大會還請各部門樂觀協(xié)作開展以下幾個事項：一是各部門要盡早評出部門優(yōu)秀員工，將名單提交到總經(jīng)辦;二是各個部門均有權(quán)利爭取優(yōu)秀部門獎，參賽部門要盡早提交部門年度工作狀況匯報資料;三是請各部門細(xì)心預(yù)備好匯演活動部門。部門活動項目類型不限，但立意要樂觀，精神面貌要端正。請各部門嚴(yán)格根據(jù)公司此次大會的要求執(zhí)行工作，感謝協(xié)作!

特此通知

xxxx公司

20xx年1月12日

公司年終總結(jié)通知5

公司各部門：

xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，仔細(xì)扎實開展各項工作，取得了較好的成果。為了回顧工作，總結(jié)成果，提煉閱歷、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司打算，請各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對xx年工作進(jìn)行全面仔細(xì)總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。

二、總結(jié)內(nèi)容：

1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的'主要成果、閱歷以及存在的問題和20xx年工作思路。

2、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成狀況及存在的問題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來寫。

三、幾點要求：

1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

2、各部門負(fù)責(zé)人要仔細(xì)做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。

xxxx公司

20xx年xx月xx日

公司年終總結(jié)通知6

XXX公司的XX主管：

為更好的總結(jié)上年閱歷，開展下年工作，組織打算召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：二〇1x年X月X日上午九點;

二、會議地點：會議室;

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

四、要求：請各位參會人員支配好工作，準(zhǔn)時參與會議。

五、有關(guān)事宜

(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量具體，手寫、打印均可，不拘于形式。

(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的'直接領(lǐng)導(dǎo)。

(三)16日進(jìn)行20xx年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺?，總結(jié)成果，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)方案。

XXXX辦公室

二〇1x年X月X日

公司年終總結(jié)通知7

公司各部室、物管、廠礦、十七處及個人：

20xx年即將完結(jié)，為了更好的方案和開展明年的工作，現(xiàn)將組織公司全部部門及個人結(jié)合自身崗位，開展年終總結(jié)工作?？偨Y(jié)的主要內(nèi)容如下：

1、本年度你的主要工作目標(biāo)或任務(wù)是什么？完成狀況如何？

2、本年度你最重要的貢獻(xiàn)是什么？

3、在工作中你遇到了哪些自己無法克服的.困難或逆境？

4、下一年度你有何目標(biāo)？

5、你是否有其他需要與你的上司溝通的話題？

6、假如你有管理職能，請簡述你的管理風(fēng)格及成效。

要求各部門及個人在總結(jié)工作的同時要仔細(xì)、細(xì)致，年終總結(jié)將納入年終績效考核范圍。請每位員工高度重視、仔細(xì)對待，并于12月30日前遞交至綜合辦，請各部門和各員工賜予理解、支持和協(xié)作。

綜合辦

20xx年12月22日

公司年終總結(jié)通知8

XXX公司的XX主管：

為更好的總結(jié)上年閱歷，開展下年工作，組織打算召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的`有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：20xx年XX月XX日上午九點；

二、會議地點：會議室；

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

四、要求：請各位參會人員支配好工作，準(zhǔn)時參與會議。

五、有關(guān)事宜

（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量具體，手寫、打印均可，不拘于形式。

（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

（三）16日進(jìn)行20xx年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺埽偨Y(jié)成果，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)方案。

XXX辦公室

20xx年XX月XX日

公司年終總結(jié)通知9

各部門、各項目部：

為了仔細(xì)總結(jié)20xx年所取得的成果與在工作中存在的.不足，明確20xx年的工作重點與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論打算，在20xx年1月20日組織召開公司20xx年度工作總結(jié)與表彰大會?，F(xiàn)將會議相關(guān)預(yù)備事項通知如下：

一、會議時間：20xx年1月20日16：00—19：30。

二、會議地點：暫定

三、參與人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）

四、會議流程：各部門或項目負(fù)責(zé)人發(fā)言——宣讀優(yōu)秀員工名單—表彰先進(jìn)員工總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言會后全體員工聚餐。

五、各部門或項目經(jīng)理的發(fā)言次序：

1、項目客戶服務(wù)部

2、工程維護(hù)部

3、秩序維護(hù)部

4、項目經(jīng)理

5、廣場項目經(jīng)理

6、x花園項目經(jīng)理

7、行政人事部經(jīng)理

8、品質(zhì)管理部經(jīng)理

9、財務(wù)部會計

六、其他要求：

1、各部門各項目負(fù)責(zé)人須預(yù)備書面匯報材料；

2、匯報內(nèi)容為：

（1）總結(jié)20xx年取得的成果與存在的不足，

（2）提出存在問題的整改措施，

（3）匯報明年的工作重點與工作目標(biāo)；

3、匯報材料的書面文字掌握在1000字以內(nèi)；

4、匯報時間不能超過6分鐘；

5、要求各部門及各項目負(fù)責(zé)人須在本月18日前向公司行政人事部上報書面匯報材料；

6、此次年度總結(jié)大會既是工作總結(jié)會，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，無特別狀況不得請假，不能在會議期間擅自離場；

7、全體參會人員必需在本月20日15：50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。

特此通知！

公司年終總結(jié)通知10

公司各部門、南郊公司：

20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有圓滿，有勝利也有失敗，有進(jìn)步也有落后，為響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作預(yù)備，現(xiàn)要求中盛公司的全體員工仔細(xì)總結(jié)20xx年工作并提出對20xx年的工作方案以及個人職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。詳細(xì)內(nèi)容、要求通知如下：

一、提交工作總結(jié)對象：

公司副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、主管及一般員工（保潔、后廚除外）。

二、工作總結(jié)的內(nèi)容

1、20xx年度的主要工作內(nèi)容；

2、梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進(jìn)行主、客觀緣由的分析；

3、對20xx年度工作中消失的問題進(jìn)行緣由分析，并提出自己的改進(jìn)看法或建議。

4、對20xx年工作制定做出科學(xué)、合理的.方案。

5、對個人職業(yè)進(jìn)展做出短期規(guī)劃，并對影響自身進(jìn)展的因素進(jìn)行緣由分析并提出應(yīng)對方法。

6、對公司將來的進(jìn)展或營造和諧、融洽的企業(yè)文化氛圍提出自己的看法或建議。

三、要求

1、各部門和個人在思想上要高度重視，嚴(yán)厲?仔細(xì)地對待，切實把20xx年度工作總結(jié)的工作圓滿地完成。

2、把20xx年工作中，好的、優(yōu)秀的閱歷總結(jié)出來連續(xù)下去；把壞的、不足的閱歷總結(jié)出來后摒棄，仔細(xì)吸取閱歷教訓(xùn)。

3、副總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)須在所分管的內(nèi)部會議上全體爭論并通過后方可上報；

4、部門經(jīng)理無須提交個人總結(jié)，提交所負(fù)責(zé)部門工作的總結(jié)報告即可；

5、格式和提交時間

（1）一般員工和主管要求使用“word”文檔，標(biāo)題為“xxx（員工姓名）20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作方案”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結(jié)人姓名，部門負(fù)責(zé)人須確認(rèn)簽字。

（2）部門負(fù)責(zé)人及副總級以上的高層管理人員請?zhí)峤弧癙PT”或“Word”文檔，標(biāo)題為“xxx（部門/分管板塊）20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作方案”，PPT模板不限，并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務(wù)、姓名及日期。

（3）工作總結(jié)于20xx年12月21日前提交至辦公室。

四、提溝通程

1、一般員工和主管的工作總結(jié)須分管副總審查簽字后，以紙質(zhì)文檔的形式交送辦公室魏霞處。

2、部門負(fù)責(zé)人、分管副總的工作總結(jié)以電子檔直接發(fā)送到辦公室魏霞處。

特此通知

綜合辦公室

20xx年11月3日

公司年終總結(jié)通知11

敬重的會員單位：

一元復(fù)始，四序更新。在這辭舊迎新之際，湖南省標(biāo)識行業(yè)協(xié)會擬定于xx年元月8日下午14：00隆重召開湖南省標(biāo)識行業(yè)協(xié)會xx年年終工作總結(jié)暨表彰大會。屆時來自湖南標(biāo)識行業(yè)的各位同仁將共聚一堂，共話情意。

誠邀您拔冗蒞臨！

（一）會議主題：攜手同行謀進(jìn)展，凝神聚氣創(chuàng)合力。

（二）會議地點：爐公館生態(tài)家菜食府，長沙市麓谷高新區(qū)麓云路麓山潤城101號（中房F聯(lián)邦正對面）。

（三）會議時間：xx年元月8日下午13：30簽到，14：00開會。

湖南省標(biāo)識行業(yè)協(xié)會

xx年xx月xx日

公司年終總結(jié)通知12

會議通知公司屬有關(guān)部門：

經(jīng)公司討論，定于20xx年x月12日召開年度總結(jié)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容：討論發(fā)放保健品的方法。

二、會議時間：20xx年x月12日(星期四)下午2：00-2：20簽到，2：30準(zhǔn)時開會。

三、會議地點：公司二樓會議室

四、參會人員：1、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)

五、會議要求：1、請參會人員支配好工作，準(zhǔn)時參與會議。

公司辦公室

XXXX年XX月XX日

公司年終總結(jié)通知13

公司各部門：

xxx年的新篇章已拉開帷幕，為仔細(xì)總結(jié)好xx年度各項工作狀況，明確xxx年工作重點和方案，經(jīng)討論打算，公司將于20xx年1月下旬召開xx年終總結(jié)會議。先將會議支配通知如下，請各部門提前做好預(yù)備，并支配好相關(guān)人員準(zhǔn)時參與會議。

一、會議時間：xx年1月下旬（詳細(xì)時間待定）

二、會議地點：別墅一樓大會議室

三、會議主持：萬總

四、參會部門：公司全部部門

五、會議內(nèi)容：

1、xx年工作總結(jié)

2、xx年工作中存在問題及解決狀況

3、xx年工作方案

4、個人對公司進(jìn)展建議及進(jìn)展期望

各部門需提前預(yù)備PPT格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進(jìn)行匯報。

特此通知！

xx停車設(shè)備有限公司

xx年1月5日

公司年終總結(jié)通知14

各分公司、總公司行政綜合部、財務(wù)部：

20xx年即將過去，為確定成果，表彰先進(jìn)，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，盡早籌劃明年工作，實現(xiàn)20xx年經(jīng)營目標(biāo)?，F(xiàn)就做好20xx年度工作總結(jié)的有關(guān)事項通知如下：

一、總結(jié)主要內(nèi)容

（一）單位總結(jié)

1、20xx年工作完成狀況。各部門在個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，對20xx年的工作進(jìn)行全面、仔細(xì)的總結(jié)和回顧，結(jié)合部門績效考核，突出工作重點、工作成效，做到內(nèi)容實在，數(shù)字精確?????，不講大話、套話。2、要深化分析本單位存在的問題及緣由，仔細(xì)吸取教訓(xùn)，制定切實可行的整改措施。3、要仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹董事長及總公司的.要求指示，結(jié)合實際狀況，討論制定20xx年工作思路和目標(biāo)，做到思路清楚、目標(biāo)明確、措施扎實，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎(chǔ)。

（二）個人總結(jié)

1、要仔細(xì)回顧本人一年來做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些閱歷？存在哪些問題和不足？2、一年來，本人自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)學(xué)問，參與了哪些內(nèi)部及外部培訓(xùn)，有哪些收獲和體會？自身力量素養(yǎng)有哪些提高？3、結(jié)合自身實際，提出對部門和公司的詳細(xì)看法建議。

二、會議時間及議程

年度總結(jié)大會估計20xx年1月15日左右召開。會期1天時間，會議議程：1、各分公司、財務(wù)部及項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言；2、總經(jīng)理做20xx年度工作報告，并對20xx年工作進(jìn)