履歷表如何填寫(xiě)可吸引人

履歷表如何填寫(xiě)可吸引人履歷表填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)

履歷表可說(shuō)是每一位新鮮人求職的第一步，亦是求職者與企業(yè)的第一次接觸；好的履歷表是鮮明有利的宣傳品，能夠令人留下深刻的印象；要靠履歷表當(dāng)敲門(mén)磚就必需懂得推銷戰(zhàn)術(shù)，把自己的長(zhǎng)處和能力，用巧妙的辦法包裝起來(lái)，使它不僅是一些文字的堆砌、累積表現(xiàn)個(gè)人資料的表格文件而已，更是自我推銷的絕佳工具。

一、個(gè)人根本資料

1.姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)，男性須注明兵役狀況等其中聯(lián)絡(luò)千萬(wàn)不可忽略，如有call機(jī)或手機(jī)，也盡量填寫(xiě)，也可注明方便聯(lián)絡(luò)時(shí)間，以利對(duì)方連系。

2.教育程度:本項(xiàng)內(nèi)容主要是讓企業(yè)了解個(gè)人所學(xué)背景，以判斷與應(yīng)征工作的關(guān)聯(lián)性。填寫(xiě)時(shí)應(yīng)從最高學(xué)歷開(kāi)始依序填寫(xiě)，注明學(xué)校名稱、科系等。

二、專長(zhǎng)與相關(guān)經(jīng)歷

1.專業(yè)訓(xùn)練與專長(zhǎng):由于社會(huì)進(jìn)步的快速，在校所學(xué)的常常缺乏應(yīng)付時(shí)代需求，如果個(gè)人有在校外自學(xué)一些新的技術(shù)，不妨將它加在履歷表中，一方面讓企業(yè)了解個(gè)人具備相關(guān)工作能力，同時(shí)也予人上進(jìn)的好印象；示例有兩個(gè)求職者同時(shí)應(yīng)征秘書(shū)的職務(wù)，會(huì)操作計(jì)算機(jī)的會(huì)比另一個(gè)無(wú)提及自己計(jì)算機(jī)方面能力者占優(yōu)勢(shì)。所以對(duì)于個(gè)人專長(zhǎng)不要吝于填寫(xiě)或不好意思表現(xiàn)，但千萬(wàn)不可夸大事實(shí)。

2.語(yǔ)文能力:在國(guó)際化的趨勢(shì)下，外語(yǔ)能力已成為一項(xiàng)必要的工作條件，尤其對(duì)于有意投入國(guó)際化或大規(guī)模公司的求職者而言，具備良好的外語(yǔ)能力更是不可或缺，因此能通英、日、德語(yǔ)等外語(yǔ)能力佳者可掌握較多的勝算籌碼。此外，如果能通臺(tái)語(yǔ)或客家話也可列入此欄內(nèi)供參考，國(guó)內(nèi)外鄉(xiāng)企業(yè)非常重視此兩項(xiàng)方言。

3.工作〔社團(tuán)〕經(jīng)驗(yàn):對(duì)于第一次求職的新鮮人而言，大局部沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，所以在校的社團(tuán)經(jīng)歷以及在學(xué)打工的經(jīng)驗(yàn)都可做為企業(yè)參考的指針。您或許曾是班級(jí)或?qū)W會(huì)的干部、也可能擔(dān)任過(guò)社團(tuán)活動(dòng)的重要角色，這些經(jīng)歷多少可以凸顯個(gè)人的一些特質(zhì)，如志趣、、領(lǐng)導(dǎo)能力等，所以新鮮人在校的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與打工情形倍受企業(yè)所重視。

三、工作經(jīng)歷填寫(xiě)時(shí)盡量填入與應(yīng)征公司相關(guān)的經(jīng)歷，防止將工作時(shí)間短暫的經(jīng)歷填入，以免讓雇主感覺(jué)你的穩(wěn)定性不高。

四、應(yīng)征事項(xiàng)

1.應(yīng)征工程〔包括部門(mén)及職稱〕:在履歷表上應(yīng)注明應(yīng)征工作工程，一方面便于企業(yè)甄選作業(yè)，一方面也是對(duì)自己志向的肯定。

2.希望待遇:可以用月薪或年薪的方式計(jì)算：對(duì)自己的能力有信心，不妨寫(xiě)下希望待遇數(shù)字，一般那么以保守為宜，填寫(xiě)「依公司規(guī)定」或者企業(yè)與個(gè)人可接受的彈性額度，如：二萬(wàn)五千到三萬(wàn)元。相信每一位應(yīng)征者或被挖角的人都會(huì)有一個(gè)疑問(wèn)→「我到底值多少錢(qián)《」在就業(yè)市場(chǎng)上，因工作性質(zhì)的不同及從事行業(yè)的不同而有差異；就個(gè)人而言，即使工作性質(zhì)相同，也會(huì)因個(gè)人的經(jīng)歷不同而有差別。當(dāng)我們要為自己《定價(jià)《時(shí)，不妨先衡量自己的程度且多詢問(wèn)同行，就可以大約有個(gè)底。我們必須仔細(xì)思考，真正衡量財(cái)富的規(guī)范也可以不是金錢(qián)，而是充實(shí)每一階段的學(xué)習(xí)，累積更多精神與物質(zhì)上的財(cái)富，但千萬(wàn)記住行情是自己定的，所以必須考慮分明！

3.希望上班地點(diǎn):很多企業(yè)的公司與工廠分布各處，應(yīng)視個(gè)人意愿依序填寫(xiě)想赴任的工作地點(diǎn)。

五、自傳自傳和履歷表兩者相輔相成，在角逐工作時(shí)機(jī)上均可發(fā)揮凌厲的攻勢(shì)，二者缺一不可，撰寫(xiě)時(shí)也有異曲同工之妙。自傳更具活力，可以藉此吸引對(duì)方，想進(jìn)一步了解你，但在填寫(xiě)時(shí)要注意不可太過(guò)冗長(zhǎng)。

履歷表中的用詞語(yǔ)氣

上款盡可能列明公司名稱或收信人姓氏，不要只寫(xiě)「敬啟者」，否那么會(huì)顯得太「行貨」。

對(duì)收信人的稱說(shuō)應(yīng)只寫(xiě)對(duì)方的姓氏而不帶名字，可再加上專稱〔示例博士或教授等名銜〕以示尊敬。

在第一段就要開(kāi)宗明義，表明聘請(qǐng)消息的來(lái)源，及寫(xiě)得明確有力，因?yàn)檫@一小段文可能是雇主唯一會(huì)翻閱的內(nèi)文，及決定是否找你面試的關(guān)鍵。

文中必須突出自己的資歷及背景，如何合乎應(yīng)征職位的要求，示例在以上應(yīng)征計(jì)算機(jī)程序員的例子中，便要將自己在計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)全部列出，以吸引雇主的注意。

簡(jiǎn)介自己的背景時(shí)，不要夸大其詞，吹噓自己的工作能力，寫(xiě)一些與事實(shí)不符的資料；同時(shí)，也毋須妄自菲薄，過(guò)分謙卑，因?yàn)檫@樣雇主會(huì)覺(jué)得你不足自信，基本不會(huì)給予面試時(shí)機(jī)。簡(jiǎn)言之，只要態(tài)度誠(chéng)懇，言之有物便可以。

信中多以對(duì)方公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，示例強(qiáng)調(diào)你一旦參加對(duì)公司的奉獻(xiàn)；相反，不要過(guò)分突顯自己的立場(chǎng)。

結(jié)尾加上盼望回答的說(shuō)話，可加強(qiáng)誠(chéng)意。

可用一些有力的字眼加強(qiáng)語(yǔ)氣，示例建立、熱衷、濃厚興趣等。

祝頌語(yǔ)不宜過(guò)于文縐縐，示例「敬祝時(shí)祺」等傳統(tǒng)用語(yǔ)，對(duì)現(xiàn)代人都顯得很陌生，假設(shè)不慎《錯(cuò)書(shū)包更會(huì)貽笑大方，故只要寫(xiě)得有禮便可。

履歷表的寫(xiě)作竅門(mén)

A.內(nèi)容用語(yǔ)

履歷表是你與雇主見(jiàn)面前的資料，就等于你的第一層「皮」，所以相當(dāng)重要。

對(duì)剛畢業(yè)又不足工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，履歷表不但是一篇個(gè)人資料，還可以視為推銷武器，盡量突出優(yōu)良的學(xué)術(shù)成績(jī)。

在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)一欄，即使只是暑期工、兼職，甚至是與申請(qǐng)工作沒(méi)有直接關(guān)系的工作，也不妨列出，總比交白卷或空著這欄好。而且不要只寫(xiě)出工作銜頭，也要扼要闡述其職務(wù)，好讓雇主更了解你的能力之余，也可充實(shí)你的履歷。

不要小覷任何課余或工余活動(dòng)，這可反映出你的性格、技能及專長(zhǎng)，助雇主對(duì)你進(jìn)行全面剖析，有時(shí)即使看來(lái)不大起眼的活動(dòng)，也可助你一把。示例以上的例子，其實(shí)加入籃球隊(duì)與計(jì)算機(jī)程序是毫無(wú)關(guān)系的，不過(guò)這一項(xiàng)資料起碼可證實(shí)你是個(gè)活潑和合群的人。

薪酬方面，未必一定要按招聘廣告的要求而列出，因?yàn)殄e(cuò)誤的判斷會(huì)令你失去面試時(shí)機(jī)，不妨留待面試時(shí)才透露。

資料固然要詳盡，但太瑣碎的事，或太無(wú)關(guān)痛癢的事情，如小學(xué)成績(jī)或家庭狀況，那么毋須包括在內(nèi)。

B.格式布局

必須簡(jiǎn)短，篇幅大約是一至兩頁(yè)A4紙已足夠，每局部之間留空間，方便閱讀。

在填個(gè)人資料一項(xiàng)，可先寫(xiě)固定不變的工程，示例姓名、出生日期等，再寫(xiě)一些隨時(shí)會(huì)變動(dòng)的，示例地址、等。

鋪排資料的次序，也是一個(gè)重要課題，示例對(duì)未有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，雇主所看重的當(dāng)然是你的教育程度及學(xué)業(yè)成績(jī)，