班主任年度個(gè)人總結(jié)參考范文(二篇)_第1頁
班主任年度個(gè)人總結(jié)參考范文(二篇)_第2頁
班主任年度個(gè)人總結(jié)參考范文(二篇)_第3頁
班主任年度個(gè)人總結(jié)參考范文(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁班主任年?度個(gè)人總?結(jié)參考范?文一、?加強(qiáng)對(duì)學(xué)?生進(jìn)行思?想品德教?育充分?利用班會(huì)?,校會(huì),?早會(huì)對(duì)學(xué)?生進(jìn)行思?想素質(zhì)教?育,如文?明禮貌教?育,心理?素質(zhì)教育?,學(xué)習(xí)態(tài)?度教育和?目的教育?。充分利?用課余時(shí)?間,跟平?時(shí)上課有?遲到、早?退、曠課?的,不愛?勞動(dòng)、做?衛(wèi)生和講?衛(wèi)生的,?以及少數(shù)?學(xué)習(xí)或紀(jì)?律差的學(xué)?生進(jìn)行談?心,講道?理,使學(xué)?生信任教?師,建立?師生感情?,從而為?方便任課?教師的教?育工作的?開展奠定?良好的基?礎(chǔ)。二?、加強(qiáng)班?集體常規(guī)?建設(shè)自?從接手_?___級(jí)?計(jì)算機(jī)應(yīng)?用5班后?,我就了?解到:該?班學(xué)生的?集體榮譽(yù)?感較差,?對(duì)班上的?事務(wù)不關(guān)?心,班干?的管理能?力差,不?敢管,也?懶得管,?有情況不?向老師匯?報(bào)。針對(duì)?這些情況?,我花了?許多心思?調(diào)動(dòng)學(xué)生?的積極性?,讓大家?都來為這?個(gè)班出一?分力。?首先,與?學(xué)生起制?定獎(jiǎng)罰分?明的班規(guī)?,經(jīng)常與?學(xué)生接觸?交談,了?解學(xué)生情?況,發(fā)現(xiàn)?和培養(yǎng)班?內(nèi)的積極?分子,明?確落實(shí)班?干的責(zé)任?,了解班?干的工作?表現(xiàn)和工?作上的困?難,有什?么不足之?處就給予?指導(dǎo)。?第二,在?班內(nèi)確立?正確的集?體輿論。?大力表揚(yáng)?好人好事?或?qū)W習(xí)勤?奮的學(xué)生?。教育無?小事,哪?怕是把地?上的一張?紙撿到垃?圾桶這樣?的小事我?也在全班?表揚(yáng),不?斷發(fā)掘?qū)W?生的閃光?點(diǎn),讓這?些小事為?其他同學(xué)?樹立榜樣?;批評(píng)抵?制錯(cuò)誤的?思想行為?和歪風(fēng)邪?氣,這些?措施確實(shí)?為許多關(guān)?心班集體?的同學(xué)“?壯了膽”?,使用越?來越多的?同學(xué)敢于?揭發(fā)和批?評(píng)不良行?為。第?三、充分?利用班會(huì)?、校會(huì)等?時(shí)間開展?各種活動(dòng)?提高學(xué)生?的積極性?,如組對(duì)?學(xué)生進(jìn)行?心理教育?,教育學(xué)?生事要三?思而后行?,凡事想?想別人,?想想后果?,這樣就?可以減少?同學(xué)之間?的矛盾。?現(xiàn)在班上?的風(fēng)氣在?很大程度?上已有了?改善,但?是仍須要?繼續(xù)深入?開展集體?榮譽(yù)感的?教育。?三、加強(qiáng)?學(xué)生品質(zhì)?、素質(zhì)教?育面對(duì)?學(xué)生即將?進(jìn)入社會(huì)?,踏上工?作崗們的?需要,讓?學(xué)生樹立?正確的人?生觀,學(xué)?會(huì)處事,?學(xué)會(huì)做事?,學(xué)會(huì)做?人,加強(qiáng)?學(xué)生全方?面的培養(yǎng)?。班主?任工作需?要不斷創(chuàng)?新和學(xué)習(xí)?,尤其是?像我們年?輕人。班?主任工作?是做人的?靈魂美德?培育工作?,班主任?是平凡的?,也是偉?大的。這?學(xué)期的班?主任工作?即將結(jié)束?了,但做?學(xué)生的思?想工作的?任務(wù)還沒?有終止,?跟其他教?師相比,?我發(fā)現(xiàn)自?己在領(lǐng)班?工作方面?還欠缺藝?術(shù)。但我?會(huì)不斷熟?悉班主任?工作,吸?取經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn),把?班主任的?教育教學(xué)?工作做得?更好。?班主任年?度個(gè)人總?結(jié)參考范?文(二)?一、深?入學(xué)生、?親近、了?解學(xué)生?為了能更?加深入地?了解學(xué)生?,親近學(xué)?生,本學(xué)?年開始,?我積極深?入班級(jí),?深入學(xué)生?,同時(shí)通?過其他教?師及家長?,盡快了?解本班學(xué)?生方方面?面的表現(xiàn)?。在一個(gè)?學(xué)年的接?觸中,我?了解到:?我們班的?學(xué)生年齡?小,比較?有個(gè)性,?大部分的?學(xué)生都有?很強(qiáng)的接?受能力,?學(xué)習(xí)的積?極性也比?較高。但?也有些學(xué)?生自我約?束能力差?,班干部?也缺乏威?信,不能?很好的幫?助老師管?理好班級(jí)?。有些孩?子作業(yè)不?認(rèn)真。?針對(duì)學(xué)生?的特點(diǎn)以?及學(xué)生中?存在的問?題,我總?是尋找時(shí)?間、尋找?機(jī)會(huì)接近?學(xué)生,了?解學(xué)生在?學(xué)習(xí)、生?活中存在?的問題,?從生活上?、學(xué)習(xí)上?體貼和關(guān)?心他們,?和他們進(jìn)?行思想交?流,讓他?們感受到?我對(duì)他的?親近和愛?。這樣,?學(xué)生就敢?于和我接?近了,愿?意聽我的?話,接受?我的批評(píng)?、教育了?。所以,?經(jīng)過一段?時(shí)間的努?力后,學(xué)?生的作業(yè)?有了明顯?的進(jìn)步。?二、加?強(qiáng)學(xué)生思?想教育,?培養(yǎng)學(xué)生?的良好習(xí)?慣學(xué)生?良好習(xí)慣?的養(yǎng)成,?是順利開?展班主任?工作、形?成良好班?集體的基?礎(chǔ)。而良?好習(xí)慣的?養(yǎng)成,必?須從學(xué)生?思想認(rèn)識(shí)?的加強(qiáng)上?來落實(shí)。?因此,在?本學(xué)期的?班主任工?作開展過?程中,我?從學(xué)生的?思想教育?入手,重?點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)?生各方面?的良好習(xí)?慣。第?一、行為?規(guī)范教育?。由于學(xué)?生的年齡?小,自我?約束力差?,所以對(duì)?行為習(xí)慣?的培養(yǎng)是?常抓不懈?。開學(xué)初?組織學(xué)生?學(xué)習(xí)有關(guān)?規(guī)范內(nèi)容?,督促學(xué)?生在思想?上提高認(rèn)?識(shí),平時(shí)?,發(fā)現(xiàn)某?些同學(xué)或?者某個(gè)小?組做得好?的及時(shí)表?揚(yáng),在班?中樹立榜?樣,發(fā)現(xiàn)?不良現(xiàn)象?及時(shí)糾正?。在班里?實(shí)行班干?部分工負(fù)?責(zé),讓學(xué)?生自己管?理自己。?對(duì)有些學(xué)?生多講、?多提醒、?多督促,?對(duì)隨地亂?扔、說臟?話、不按?時(shí)完成作?業(yè)、上課?不注意聽?講等不好?行為及時(shí)?指出,要?求改正。?一學(xué)期來?,絕大部?分學(xué)生都?能自覺遵?守行為規(guī)?范。第?二,集體?主義教育?。開學(xué)來?,通過學(xué)?校的各種?豐富多彩?的體育活?動(dòng)及學(xué)校?組織的集?體活動(dòng),?增強(qiáng)學(xué)生?的集體榮?譽(yù)感,樹?立集體意?識(shí),教育?學(xué)生團(tuán)結(jié)?協(xié)作、互?幫互學(xué),?增進(jìn)友誼?。三、?做好家校?工作老?師要教好?學(xué)生,除?了做好校?內(nèi)的教育?、管理外?,還要做?好校外的?工作,要?與家長聯(lián)?系,取得?家長協(xié)助?,才能把?學(xué)生教育?好。我很?慶幸我遇?到的家長?都很明理?,從來不?會(huì)為難我?,平時(shí)孩?子有什么?事情都私?下跟我好?好溝通,?一起解決?。那些頑?皮、學(xué)習(xí)?習(xí)慣不太?好的同學(xué)?,更要與?家長共同?管教。所?以有了家?長的幫助?,這個(gè)學(xué)?年我的工?作很順利?。本學(xué)?年的工作?中,還存?在很多有?待加強(qiáng)和?改進(jìn)的問?題。比如?學(xué)生的各?方面能力?比較差,?自我約束?力不強(qiáng),?學(xué)生課堂?習(xí)慣不太?好和自我?管理能力?差等。還?有一小部?分學(xué)生學(xué)?習(xí)缺乏積?極、主動(dòng)?性,跟不?上其他同?學(xué)的步伐?,學(xué)習(xí)成?績差,影?響班級(jí)的?整體成績?。這都有?待于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論