奶茶店加盟合同書(shū)

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篇一：奶茶店加盟合作協(xié)議書(shū)范

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

加盟金：___________________

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加盟甲方“茶與布朗”茶飲專(zhuān)賣(mài)店一事，達(dá)成如下協(xié)定：

第一條：授權(quán)事項(xiàng)及經(jīng)營(yíng)規(guī)范

甲方同意乙方在遵守本協(xié)議議定的條款下，于本協(xié)議有效期限內(nèi)，使用“茶與布朗”茶飲專(zhuān)賣(mài)店的招牌與名稱(chēng)。甲方授權(quán)乙方位于________省_________市___________________________的營(yíng)業(yè)地址經(jīng)營(yíng)甲方公司“茶與布朗”茶飲系列及甲方提供認(rèn)可生產(chǎn)的食品。加盟店的價(jià)格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一價(jià)，由甲方統(tǒng)一訂定。為保持“茶與布朗茶飲專(zhuān)賣(mài)店”形象的一致性，乙方店鋪的裝修、戶外廣告、平面廣告、店內(nèi)商品的陳列、內(nèi)部檔、員工衣著、員工的行為舉止等，必須按甲方的統(tǒng)一形象進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作。

第二條：經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的約定

1、乙方加盟店所有產(chǎn)品的原物料及形象包裝購(gòu)物袋等由甲方負(fù)責(zé)提供給乙方,其費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

2、甲方提供店面及道具展示設(shè)計(jì)圖、裝修施工方案。乙方按甲方設(shè)計(jì)圖紙要求裝修（包括地面、墻壁、吊頂天花板、燈具、鋪設(shè)電網(wǎng)、申請(qǐng)及辦理裝修手續(xù)和費(fèi)用、空調(diào)、卷閘門(mén)、櫥窗、隔墻、玻璃門(mén)、外觀）其費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方不得私自加設(shè)或刪除甲方所提供的乙方店面之展示道具等。

3、甲方應(yīng)不斷開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品供乙方銷(xiāo)售（除乙方拖欠貨款的情況除外）。

4、甲方有職責(zé)與義務(wù)指導(dǎo)乙方的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、人員培訓(xùn)，提供軟體服務(wù)（pop）活動(dòng)等。

5、甲方保證不得擅自于方圓五百公尺內(nèi)設(shè)立第二家專(zhuān)營(yíng)分店，以保障乙方之權(quán)益，但如甲方認(rèn)為本區(qū)可開(kāi)設(shè)第二家分店，將以乙方為優(yōu)先對(duì)象，若乙方放棄，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方始得開(kāi)設(shè)。

6、乙方必須保證按甲方的要求為每一個(gè)顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以保持良好的形象。

7、甲方有責(zé)任對(duì)乙方的不良行為提出糾正勸告。

8、乙方不得在加盟店中開(kāi)展任何非法的活動(dòng)及業(yè)務(wù)，不得將甲方提供的食品移至非簽約地址以外地方出售。一旦發(fā)現(xiàn)有上述行為視同違約，甲方有權(quán)解除合同，終止乙方的加盟權(quán)，沒(méi)收保證金，并且乙方需向甲方賠償經(jīng)濟(jì)和商業(yè)信譽(yù)損失人民幣10萬(wàn)元。

9、乙方必須保持食品標(biāo)價(jià)的統(tǒng)一性，乙方不得任意調(diào)整售價(jià)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，沒(méi)收保證金及收回店內(nèi)甲方所有的商品，并且乙方需向甲方賠償經(jīng)濟(jì)和商業(yè)信譽(yù)損失人民幣10萬(wàn)元。

10、乙

方負(fù)責(zé)該加盟店經(jīng)營(yíng)所需的一切費(fèi)用（包括并不限于店面的租金、裝修、稅費(fèi)、話費(fèi)、水電、員工工資及處理一切對(duì)外關(guān)系所發(fā)生的費(fèi)用）。

11、乙方應(yīng)無(wú)條件全力配合甲方開(kāi)展的所有促銷(xiāo)活動(dòng)。

12、乙方不得銷(xiāo)售其他品牌的產(chǎn)品或私自生產(chǎn)或銷(xiāo)售假冒牌產(chǎn)品；不得在甲方授權(quán)位址以外使用“茶與布朗”商標(biāo)，不得變形或變相使用“茶與布朗”的名稱(chēng)；乙方加盟店的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)僅限于乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載明地點(diǎn)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得任意變更銷(xiāo)售地點(diǎn)。如違反以上條款，甲方有權(quán)解除合同，終止乙方的加盟權(quán),沒(méi)收保證金，若還不足賠償甲方因此而造成的損失的，乙方應(yīng)予以賠償，甲方并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

13、乙方店內(nèi)所有商品的排列及售價(jià)應(yīng)對(duì)照甲方形象門(mén)市，保持產(chǎn)品品質(zhì)及門(mén)市之整齊清晰。

14、未經(jīng)甲方許可，乙方不得在同一種食品或者類(lèi)似食品的商標(biāo)、外包裝及外裝修式樣上使用與“茶與布朗”相同或相似的商標(biāo)。否則，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

15、乙方店內(nèi)銷(xiāo)售的食品必須為甲方認(rèn)可的食品，甲方有權(quán)對(duì)乙方所售貨物進(jìn)行甄別，貨物的真?zhèn)我约追降拇_認(rèn)為準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)乙方出售假冒甲方商標(biāo)的貨物，甲方有權(quán)要求乙方撤出該貨物，有權(quán)解除合同，沒(méi)收保證金，同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付10萬(wàn)元的違約金。

16、乙方在經(jīng)營(yíng)中應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品衛(wèi)生的條款，如因乙方的原因造成產(chǎn)品質(zhì)量衛(wèi)生方面的問(wèn)題有乙方承擔(dān)全部責(zé)任，如果給甲方的商業(yè)信譽(yù)帶來(lái)不良影響，乙方須向甲方賠償信譽(yù)損失人民幣10萬(wàn)元，且甲方有權(quán)解除合同。

17、乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須合法經(jīng)營(yíng)，如果乙方違反國(guó)家的法律、法規(guī)等由乙方負(fù)責(zé)。

第三條：加盟條件

1、為維護(hù)公司形象的統(tǒng)一性,為保持“茶與布朗奶茶專(zhuān)賣(mài)店”形象的一致性，乙方店鋪的裝修、戶外廣告、平面廣告、店內(nèi)商品的陳列、內(nèi)部檔、員工衣著、員工的行為舉止等，必須按甲方的統(tǒng)一形象進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作。

2、為維護(hù)公司形象的統(tǒng)一性,加盟店同意委托總部指定的有此資格的建筑設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外裝修裝飾等的設(shè)計(jì)與監(jiān)督。

3、為維護(hù)公司形象的統(tǒng)一性,加盟店店鋪所有的設(shè)備、裝置、用具、招牌等必須符合總部規(guī)定的規(guī)格及樣式,并同意從公司購(gòu)買(mǎi)經(jīng)營(yíng)必需的器具等。

篇二：cc奶茶店勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）名稱(chēng)：coco奶茶加盟店

住所：福建省龍海市廈門(mén)大學(xué)漳州校區(qū)南區(qū)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

現(xiàn)居住地住址：

戶籍所在地住址：

居民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共

同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，形式：

全日制用工：

固定期限勞動(dòng)合同：自用工之日20XX年07月08日起至20XX年07月08

日止。

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：按照《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)

者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者

同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

……

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四

十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單

位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

非全日制用工：

甲乙雙方自愿訂立非全日制用工勞動(dòng)合同。非全日制用工勞動(dòng)合同甲乙雙方

依照《勞動(dòng)合同法》和本合同的規(guī)定確定相關(guān)事項(xiàng)。

從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合

同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用

工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作

崗位（工種）。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲乙雙方依照合同形式選擇實(shí)行以下工時(shí)制度：

全日制用工：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度，每日工作八小時(shí)，（中午12點(diǎn)——下

午8點(diǎn)）每周一日休息，具體時(shí)間由勞動(dòng)者自由選擇。企業(yè)經(jīng)營(yíng)高峰期（包括法

定節(jié)假日）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，與全體員工協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間之后，甲方將采

用每日工作九小時(shí)，每周休息日順延累計(jì)的工作時(shí)間規(guī)定，乙方須遵守。乙方為

此付出多于勞動(dòng)時(shí)間的加班，甲方將支付額外勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額依照《勞動(dòng)法》

和本合同關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定。

非全日制用工：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度，每日工作四小時(shí)（下午8點(diǎn)——凌

晨12點(diǎn)）每周日休息。延長(zhǎng)工作時(shí)間適用全日制用工的規(guī)定。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第四條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為

乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)

程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資，獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)三個(gè)部分組成。

第九條訂立勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的勞動(dòng)合同形式，確定乙方實(shí)行以下工資形式：

全日制用工：

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為1200元/月；

(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方每月10日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。全日制用工勞動(dòng)者獎(jiǎng)金數(shù)額由乙方表現(xiàn)確定最高500元最低100元人民幣。非全日制用工：

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為12元/小時(shí)；

(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

(四)非全日制用工工資發(fā)放周期為10日。甲方每月1日前發(fā)放乙方上一個(gè)工資周期的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。其他工資形式：

第十條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為全日制用工勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為非全日制用工勞動(dòng)者繳納醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十二條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第十四條乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的情形，甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

第十五條乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系(非全日制用工除外)，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

第十六條乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）

八、勞動(dòng)合同的履行和變更

第十七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

第十八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

九、勞動(dòng)合同的解除和終止

第十九條雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(五)因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定確定。

第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(一)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

(三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

(四)因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

篇三：奶茶加盟合同

加盟合同

甲方：

乙方：

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