行政管理培訓(xùn)課件

行政管理培訓(xùn)（程瀟逸）課程安排（一）行政文秘人員角色認(rèn)知（二）辦公室日常工作技巧（三）拉進(jìn)關(guān)系的談話技巧（四）與上司溝通的技巧（五）公務(wù)接待的技巧（六）行政文秘人員的職業(yè)形象專業(yè)秘書與行政助理培訓(xùn)（一）行政文秘人員的角色認(rèn)知行政人員的角色認(rèn)知什么樣的人員適合做行政人員行政人員需要具備的素質(zhì)行政人員需要掌握的技能成功行政人員的“七”高一、行政文秘人員的角色認(rèn)知什么樣的人適合做行政人員？個人條件

學(xué)歷年齡外貌體質(zhì)視力聽力性別

一、行政文秘人員的角色認(rèn)知什么樣的人適合做行政人員？個性要求

自信熱情謹(jǐn)慎機(jī)智守時(shí)服從自制勤快

一、行政文秘人員的角色認(rèn)知一、行政文秘人員的角色認(rèn)知什么樣的人適合做行政人員？禮貌而不居高臨下誠實(shí)而不弄虛作假參謀而不越權(quán)行事謙虛而不傲上凌下謹(jǐn)慎而不唯唯諾諾公正而不見風(fēng)使舵敬業(yè)而不妄自尊大敬重而不阿諛奉承慎言而不論是道非本分而不炫耀示人品質(zhì)要求行政人員需具備的能力（一）辦事能力操作能力寫作能力閱讀概括能力編輯校對能力統(tǒng)計(jì)分析能力一、行政文秘人員的角色認(rèn)知行政人員需具備的能力一、行政文秘人員的角色認(rèn)知（一）溝通能力交際能力口頭表達(dá)能力協(xié)調(diào)能力組織能力行政人員的角色扮演

角色扮演圖行政人員總調(diào)度參謀和助手橋梁和樞紐代言人一、行政文秘人員的角色認(rèn)知不一定是上司的，要為同事服務(wù)成功行政人員的“七”高綜合素質(zhì)高權(quán)大責(zé)高薪水高說服的本領(lǐng)高發(fā)展愿望和前景高道德水平高成就感高一、行政文秘人員的角色認(rèn)知專業(yè)秘書與行政助理發(fā)展培訓(xùn)（二）辦公室日常工作技巧行政人員的辦公室事務(wù)行政人員的主要日常工作日常工作的三大特征日常工作的四大作用辦公室事務(wù)管理二、辦公室日常工作技巧行政人員的日常工作二、辦公室日常工作技巧行政人員日常工作的三大特征多樣性與系統(tǒng)性的統(tǒng)一輔助性與主動性的統(tǒng)一原則性與靈活性的統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存二、辦公室日常工作技巧行政人員日常工作辦公室環(huán)境布置郵件的收發(fā)與傳閱妥善安排約會二、辦公室日常工作技巧辦公室布置的原則（一）整齊清潔、采光良好；走道上不要放置有礙行走的物品；辦公桌椅柜架的排列應(yīng)采用直線對稱式；使用同一規(guī)格的檔案柜、高度一致，增進(jìn)美觀；將電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等大件辦公設(shè)備，安置在一個區(qū)域內(nèi)，便于電源接線、管理和保養(yǎng)。二、辦公室日常工作技巧辦公室布置的原則（二）辦公室的地毯、桌面、桌椅應(yīng)保持一種色彩的協(xié)調(diào)。在辦公室內(nèi)點(diǎn)綴掛一些裝飾畫和放置一些自然或人工的綠色植物；辦公桌和辦公區(qū)域要保持清潔。二、辦公室日常工作技巧創(chuàng)造滿意的工作場所辦公家具規(guī)格統(tǒng)一辦公桌色彩統(tǒng)一辦公設(shè)備區(qū)域統(tǒng)一百葉窗角度統(tǒng)一照明燈光線統(tǒng)一——辦公室環(huán)境的“五個一”工程二、辦公室日常工作技巧創(chuàng)造滿意的工作場所不準(zhǔn)錯誤使用不準(zhǔn)不懂亂修不準(zhǔn)無理由亂拿不準(zhǔn)破壞設(shè)備整潔不準(zhǔn)長期占用——辦公自動化設(shè)備使用“五不準(zhǔn)”問題：關(guān)于辦公設(shè)備使用方面，你能說出那些不準(zhǔn)?二、辦公室日常工作技巧辦公用品的選購原則滿足工作要求提高工作效率節(jié)約人工費(fèi)用樹立企業(yè)公眾形象二、辦公室日常工作技巧郵件收發(fā)與傳閱注意事項(xiàng)收信件細(xì)節(jié)上司或同事的私人信件原封送交；“誤拆”應(yīng)立即封口、簽名、致歉；裁開或剪開封口，保持信件完整；檢查信封內(nèi)有無單據(jù)或名片，避免遺漏；如有必要，可以登記信封的信息二、辦公室日常工作技巧強(qiáng)化檔案管理強(qiáng)化“文檔一體化”意識

把文秘工作與檔案管理工作從組織制度到具體程序真正的交融在一起。強(qiáng)化“全過程管理”工作意識

“公文格式、行文規(guī)則、收發(fā)程序、公文管理要求、公文歸檔細(xì)節(jié)”參考國家《檔案法》、《格式》、《辦法》等法規(guī)。強(qiáng)化“文書部門立卷”工作

公文立卷歸檔是文秘工作的最后環(huán)節(jié)，卻是檔案管理工作的開始環(huán)節(jié)，是真正的銜接點(diǎn)。二、辦公室日常工作技巧妥善安排上司的約會約會安排的原則安排約會需要注意的細(xì)節(jié)二、辦公室日常工作技巧安排上司約會的原則二、辦公室日常工作技巧配合上司的時(shí)間表分辨輕重緩急酌留彈性處理好變更的約會安排約會需要注意的細(xì)節(jié)（一）有些時(shí)間不宜安排約會出差回來當(dāng)天周末或假日臨近下班二、辦公室日常工作技巧安排約會需要注意的細(xì)節(jié)（二）下班前將第二天的約會事項(xiàng)填進(jìn)小卡片，一張交給上司，一張交給司機(jī)，一張自己保存。二、辦公室日常工作技巧安排約會需要注意的細(xì)節(jié)（三）二、辦公室日常工作技巧及早備妥約會所需的資料，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候請上司過目；特別重要的約會在接近約會時(shí)間前，應(yīng)與對方再聯(lián)絡(luò)，以確保約會的順利進(jìn)行；約會場所和招待事宜有時(shí)也要行政人員負(fù)責(zé)。安排約會需要注意的細(xì)節(jié)（四）按照需要，記錄會面內(nèi)容；保留會見人聯(lián)系資料，以便萬一取消或是更動時(shí)間可及時(shí)通知對方；隨時(shí)提醒自己的上司準(zhǔn)時(shí)赴約；每天上班之前請上司核對他的日程表。二、辦公室日常工作技巧安全與保密工作積極防范突出重點(diǎn)有保有放內(nèi)外有別二、辦公室日常工作技巧不該說的不說不該問的不問不該看的不看不該記錄的不記錄不在非保密本上記錄不在私人通信中涉及不在公共場所談?wù)摬辉诜潜Ｃ軈^(qū)存放不在非保密區(qū)傳達(dá)不在公共場所攜帶原則方針有效的信息收集經(jīng)濟(jì)信息科技信息政治信息社會信息生活信息二、辦公室日常工作技巧輔助決策參考依據(jù)工作基礎(chǔ)管理依據(jù)協(xié)調(diào)依據(jù)政府信息網(wǎng)絡(luò)大眾傳播媒介專業(yè)信息機(jī)構(gòu)各大科研機(jī)構(gòu)綜合專業(yè)網(wǎng)站分類加工篩選綜合核實(shí)與分析使用范圍意義來源信息處理專業(yè)秘書與行政助理發(fā)展訓(xùn)練（三）拉近關(guān)系的談話技巧工作語言“規(guī)范”溝通不非議國家國政不涉及國家或行業(yè)秘密不評論交往對象的內(nèi)部事務(wù)“上海人摳門”不議論同事領(lǐng)導(dǎo)不涉及格調(diào)不高的話題不涉及私人問題“私人問題五不問”——工作場合六不談三、拉近關(guān)系的談話技巧——工作場合六不談工作語言“規(guī)范”溝通不問年紀(jì)“你多大了？”（臨近退休和白領(lǐng)麗人）不問收入“你一個月掙多少？”不問健康“貸款”不問經(jīng)歷“學(xué)歷？”不問婚否“國際慣例”

——私人問題“五”不問三、拉近關(guān)系的談話技巧工作語言“規(guī)范”溝通請教對方擅長的話題（你也在行）“貝多芬與裴多菲”格調(diào)高雅的話題

哲學(xué)、歷史、地理、藝術(shù)、建筑、風(fēng)土人情輕松愉快的話題電影、電視、流行時(shí)尚、體育比賽、烹飪小吃、天氣狀態(tài)（聊天?。ぷ鲌龊献罴言掝}三、拉近關(guān)系的談話技巧工作語言“規(guī)范”溝通三、拉近關(guān)系的談話技巧行政職務(wù)技術(shù)職稱行業(yè)稱呼時(shí)尚稱呼標(biāo)準(zhǔn)稱呼無稱呼替代性稱呼不適當(dāng)?shù)胤叫苑Q呼稱兄道弟不適當(dāng)?shù)暮喎Q禁忌稱呼——工作場合標(biāo)準(zhǔn)與禁忌稱呼工作語言“文明”溝通接待三聲來有迎聲問有答聲去有送聲——文明語言服務(wù)“三”要素?zé)崆槿窖鄣剑ㄑ劭囱郏┛诘剑ㄖv普通話，因人而異）意到（有表情）文明十字（五句）問候語：“您好”請求語：“請”感謝語：“謝謝”道歉語：“對不起”（危機(jī)公關(guān)語）道別語：“再見”三、拉近關(guān)系的談話技巧專業(yè)秘書與行政助理發(fā)展訓(xùn)練（四）與上司溝通的技巧來自上司的溝通障礙習(xí)慣于單向溝通沒有時(shí)間對下級不信任四、與上司溝通的技巧來自上司的溝通障礙四、與上司溝通的技巧報(bào)憂不報(bào)喜報(bào)喜不報(bào)憂揣摩上司你不找我，我不找你歸罪于外關(guān)注點(diǎn)不同信息不對稱有不同意見不提吹捧繞彎子與上司溝通的四種形式接受指示匯報(bào)商討問題表示不同意見四、與上司溝通的技巧與上司溝通——接受指示四、與上司溝通的技巧突然指示不明確是商量問題還是解決問題沒有很好的傾聽單向誤區(qū)傾聽溝通前，同上司明確指示時(shí)間地點(diǎn)發(fā)問，以明確溝通目的為接受指示恰當(dāng)反饋，重要問題澄清無條件接受指示拒絕討論與爭辯（領(lǐng)導(dǎo)同意除外）原則與上司溝通——匯報(bào)四、與上司溝通的技巧出發(fā)點(diǎn)的差異評價(jià)的差異表達(dá)的差異信息的差異你和上司的溝通差異在哪里呢？結(jié)果與過程？拍肩膀說：“好，總的說來不錯”點(diǎn)頭說：“好，總的說來不錯”“好，你的工作總的說來還不錯??！”不同的期望值與上司溝通——匯報(bào)的技巧四、與上司溝通的技巧精簡忌諱”渲染”

有針對性忌諱”漫無邊際“從上司的角度來看問題尊重上司，不要爭論補(bǔ)充事實(shí)“上司的評價(jià)是一種反饋”

與上司溝通——商討問題商討問題的原則四、與上司溝通的技巧平等、互動、開放正確扮演各自的角色切忌隨意改變溝通的目的事先約定商討的內(nèi)容，使雙方都做好準(zhǔn)備當(dāng)場的決定，事后確認(rèn)，避免出現(xiàn)偏差與上司溝通——表示不同意見遵循的原則四、與上司溝通的技巧確切、簡明、完整對事不對人擺正自己的位置和心態(tài)不強(qiáng)加于人不形成辯論與上司溝通的注意事項(xiàng)（一）全天最佳時(shí)機(jī)：上午或下午剛上班時(shí)選擇領(lǐng)導(dǎo)空閑或心情較好時(shí)開會時(shí)積極發(fā)言有些小事可以隨時(shí)打招呼有些事可以私下里談四、與上司溝通的技巧把握時(shí)機(jī)和場合與上司溝通的注意事項(xiàng)（二）久久不眨眼盯著你看：

他想知道更多，繼續(xù)友好、坦率，偶爾眨眨眼睛：

對你評價(jià)高，想鼓勵你不抬頭，不看人：

不良征兆，輕視，走為上向室內(nèi)凝視，并不時(shí)微微點(diǎn)頭：

糟糕信號，領(lǐng)導(dǎo)希望員工完全服從眼睛眨個不停：

對談話內(nèi)容有疑問，稍停，給他發(fā)問的機(jī)會

雙手叉腰，肘彎向外撐：

好發(fā)命令者，服從，避免爭辯身體靠向椅子，手放腦后：

輕松、自負(fù)，需要得到贊賞兩食指并放于嘴邊，其他交叉

已決定拒絕你經(jīng)常用手摩擦臉皮

正在思考，可以稍做停頓輕輕搔鼻或耳后頸

對談話的內(nèi)容懷疑或不確定，提供更詳細(xì)的論據(jù)四、與上司溝通的技巧領(lǐng)導(dǎo)的眼睛領(lǐng)導(dǎo)的手勢不同上司的溝通方法強(qiáng)硬的態(tài)度充滿競爭心態(tài)要求下屬立即服從實(shí)際、果決、求勝對瑣事不感興趣簡明扼要干脆利索不拖泥帶水不拐彎抹角尊重他的權(quán)威認(rèn)真對待他的命令稱贊他的成就四、與上司溝通的技巧性格特征溝通技巧控制型領(lǐng)導(dǎo)不同上司的溝通方法四、與上司溝通的技巧善于交際喜歡互動交流喜歡被稱贊凡事喜歡參與和藹友善真心誠意贊美言之有物稱贊多用肢體語言開誠布公談問題不私下發(fā)泄性格特征溝通技巧互動型領(lǐng)導(dǎo)不同上司的溝通方法四、與上司溝通的技巧講究邏輯不喜歡感情用事為人處事自有標(biāo)準(zhǔn)追究事情的來龍去脈理性思考缺乏想象力方法論的最佳實(shí)踐者談他感興趣的話題直接切入實(shí)質(zhì)性問題直截了當(dāng)回答問題匯報(bào)加入關(guān)鍵性細(xì)節(jié)性格特征溝通技巧實(shí)事求是型領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)秘書與行政助理發(fā)展訓(xùn)練（五）公務(wù)接待的技巧行政接待的技巧行政會見技巧行政談判座次技巧行政簽約座次技巧五、公務(wù)接待的技巧行政介紹、握手技巧行政接待與拜訪技巧行政迎送技巧行政名片技巧行政會見技巧行政介紹的技巧使用名片的技巧行政迎送的技巧五、公務(wù)接待的技巧行政會見——自我介紹三要素先遞名片再介紹

作用：索要名片加深印象節(jié)約時(shí)間宣傳自己五、公務(wù)接待的技巧時(shí)間要簡短要素一要素三要素二行政會見——介紹別人的技巧

介紹別人時(shí)的原則介紹人不同顯示接待規(guī)格不同介紹時(shí)多提供一些相關(guān)的個人資料介紹時(shí)記住加上頭銜按介紹的順序技巧進(jìn)行五、公務(wù)接待的技巧行政會見——介紹別人的順序技巧問題：你帶客戶到公司參觀，你先介紹誰？把職位低者介紹給職位高者把晚輩介紹給長輩把公司同事介紹給客戶把非官方人士介紹給官方人士把本國同事介紹給外籍同事把男士介紹給女士五、公務(wù)接待的技巧客人優(yōu)先知情權(quán)尊者居后專業(yè)握手技巧的要領(lǐng)與禁忌要領(lǐng)：

伸手尊者居前來時(shí)主人，走時(shí)客人力度兩公斤，時(shí)間5秒五、公務(wù)接待的技巧四大禁忌：

禁使用左手禁戴墨鏡、帽子、手套禁左顧右盼禁初次見面異性做漢堡包狀行政會見——遞送名片的原則做好遞交前的準(zhǔn)備掌握遞送場合和時(shí)機(jī)應(yīng)雙手拿名片的上方，字體正對客戶遞過去遞送順序：由尊而卑、由近而遠(yuǎn)、順時(shí)針五、公務(wù)接待的技巧問題：參加圓桌宴會，遞名片的順序是什么？行政會見——轎車“上座”技巧社交場合上座公務(wù)接待上座VIP上座五、公務(wù)接待的技巧問題：雙排座轎車，那個座位為上座？司機(jī)ABCD行政接待技巧辦公室接待接待不速之客接待重要賓客五、公務(wù)接待的技巧行政接待——日常接待技巧對待客人注意事項(xiàng)：

要做自我介紹妥善安排客人等候奉茶、報(bào)紙、資料回避客人打電話五、公務(wù)接待的技巧行政接待——日常接待技巧自我注意事項(xiàng)：

聊天注意保密切勿讓客人等太久注意身體的“逐客”語言熱情送客五、公務(wù)接待的技巧行政接待——接待不速之客技巧分流親朋好友不需要上司親自解決的問題了解清楚來意

婉言拒絕五、公務(wù)接待的技巧行政會見——商務(wù)迎接原則明確來訪者的身份和地位確定接待規(guī)格和檔次接待人與客人身份相當(dāng)正規(guī)的接待場合著行政裝遵循提前達(dá)到的原則五、公務(wù)接待的技巧行政會見——商務(wù)送別原則根據(jù)來賓身份和迎接規(guī)格確定送別規(guī)格主要迎候人員都應(yīng)參加送別來賓系貴賓，應(yīng)舉行專門的歡送儀式待來賓在視野里消失后，方可離去五、公務(wù)接待的技巧行政會見——接待的順序技巧引導(dǎo)客人上樓的順序行進(jìn)順序乘坐電梯的順序

無人駕駛：接待人員先進(jìn)后出有人駕駛：客人先進(jìn)先出五、公務(wù)接待的技巧問題：客戶上你辦公室的樓，你應(yīng)該在什么位置？前排高于后排內(nèi)側(cè)高于外側(cè)行政會見——商務(wù)接待的座次技巧“面門為上、以右為上、離遠(yuǎn)為上”五、公務(wù)接待的技巧相對式桌子主人隨從客人隨從正門問題：你把客戶安排坐在哪里呢？動態(tài)的右并列式隨從隨從正門靜態(tài)的右客人主人“面門為上、以右為上、離遠(yuǎn)為上”行政會見——商務(wù)談判的座次技巧豎桌式主方客方五、公務(wù)接待的技巧

談判桌75312466421357正門客方主方橫桌式

談判桌64213577531246問題：客方坐在哪里呢？靜態(tài)的右正門動態(tài)的右“面門為上、居中為上、以右為上”行政簽約座次技巧

客方隨員席主方隨員席橫桌式

五、公務(wù)接待的技巧簽字桌5432112345客方簽字人主方簽字人正門靜態(tài)的右“面門為上、居中為上、以右為上”國旗的懸掛（客方）（主方）專業(yè)秘書與行政助理發(fā)展訓(xùn)練（六）行政人員的職業(yè)形象行政人員的職業(yè)形象外在形象及服飾的重要性行政人員形象四原則行政人員著裝六不準(zhǔn)行政著裝的場合及要求女行政人員的形象要求男行政人員的形象要求六、行政人員的職業(yè)形象外在形象的重要性問題：人的印象的形成包含哪幾部分？所占的百分比？六、行政人員的職業(yè)形象人的印象的形成=55%外表+38%自我表現(xiàn)+7%語言服飾的重要性服飾所傳遞的信息

“社會地位、個性、職業(yè)、收入、教養(yǎng)、品位、發(fā)展前途”服飾的功能

“無聲的自我展示和表現(xiàn)成就的工具”

六、行政人員的職業(yè)形象警語行政人員著裝的四大原則符合身份避短揚(yáng)長遵守慣例區(qū)分場合六、行政人員的職業(yè)形象行政人員著裝六大禁忌過分雜亂“歪戴帽子斜穿衣”過分鮮艷“拒絕艷麗”過分暴露“女士不穿無袖裝”過分透視“男士拒絕薄襯衫”過分短小“靜止或動態(tài)時(shí)，內(nèi)衣與外衣的協(xié)調(diào)”過分緊身“使瘦者憔悴，胖者更胖”六、行政人員的職業(yè)形象問題：你知道行政人員著裝有哪些禁忌嗎？行政人員著裝的場合及要求公務(wù)場合：莊重保守

辦公室、行政會面、談判、慶典、公關(guān)活動

制服、（深藍(lán)色）西裝套裝、（深色）西裝套裙社交場合：時(shí)尚個性

宴會、舞會、音樂會、聚會、拜會

時(shí)裝、禮服、民族服裝（中山裝、唐裝）禁穿：制服、套裝六、行政人員的職業(yè)形象問題：你知道哪些屬于行政場合嗎？女性行政人員的形象要求

與環(huán)境、身份、體形相協(xié)調(diào)簡潔大方，拒華麗或性感避免裝扮清純或?qū)W生味六、行政人員的職業(yè)形象三大基本原則女性行政人員的場合著裝

T.P.O原則：時(shí)間T（time）、地點(diǎn)P（place）、場合O（occasion）行政裝：

嚴(yán)肅行政場合：正式深色職業(yè)套裙、制式皮鞋、盤發(fā)上班裝：具時(shí)尚感的職業(yè)套裝，盤發(fā)或束發(fā)社交場合：

雞尾酒會、行政酒會裝：普通開領(lǐng)三分袖連衣裙，裙長從及膝至長裙不等小型時(shí)尚晚會、音樂會：無袖或無領(lǐng)連衣裙，不過分強(qiáng)調(diào)露背或露肩，裙長同上大型時(shí)尚晚會、宴會：大開領(lǐng)、充分露肩，無袖，裙長墜地六、行政人員的職業(yè)形象女性行政人員著裙裝五不準(zhǔn)黑色皮鞋不能穿正式行政場合不光腿襪子不能出現(xiàn)殘破鞋襪必須配套避免出現(xiàn)三截腿（惡性分割）六、行政人員的職業(yè)形象問題：女士著裙裝，哪五不準(zhǔn)呢？女性行政人員首飾佩戴四大原則符合身份，以少為佳原則同質(zhì)同色原則搭配原則習(xí)俗原則六、行政人員的職業(yè)形象問題：戴兩件或兩種以上首飾時(shí)，如何體現(xiàn)教養(yǎng)與服飾品位？女性行政人員化妝注意事項(xiàng)

保持自然

“妝成有卻無”、慎選粉底液揚(yáng)長避短

發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、掩蓋缺點(diǎn)化妝避人

拒絕當(dāng)眾表演六、行政人員的職業(yè)形象問題：女性化妝最需要注意的是什么？本PPT為可編輯版本，您看到以下內(nèi)容請刪除后使用，謝謝您的理解【解析】【解答】（1）氯化鈉是由鈉離子和氯離子構(gòu)成的；金剛石是由碳原子構(gòu)成的；干冰是由二氧化碳分子構(gòu)成的；（2）質(zhì)子數(shù)為11的是鈉元素，鈉元素原子的最外層電子數(shù)1，在化學(xué)反應(yīng)中容易失去一個電子形成陽離子；（3）化學(xué)變化是生成新分子的變化，其實(shí)質(zhì)是分子分解成原子，原子重新組合形成新的分子，故該反應(yīng)中沒有變的是碳原子和氧原子。

故答案為：氯化鈉；失去；D。

【分析】物質(zhì)有微粒構(gòu)成，構(gòu)成物質(zhì)的微粒有原子、分子、離子是那種，金屬、稀有氣體由原子構(gòu)成；常見氣體由分子構(gòu)成；堿和鹽由離子構(gòu)成。在化學(xué)變化中，原子種類、質(zhì)量、數(shù)目保持不變。26.用微粒的觀點(diǎn)解釋下列現(xiàn)象：

（1）今年我國要求“公共場所全面禁煙”．非吸煙者往往因別人吸煙而造成被動吸煙。

（2）夏天鋼軌間的縫隙變小。

【答案】（1）分子是在不斷的運(yùn)動的.

（2）夏天溫度高，鐵原子間的間隔變小.【考點(diǎn)】物質(zhì)的微粒性

【解析】【解答】（1）吸煙生成煙霧，煙霧分子因?yàn)檫\(yùn)動，擴(kuò)散到空氣中，使非吸煙者被動吸入煙霧分子，造成被動吸煙；

（2）鋼軌由鐵原子構(gòu)成.每兩根鋼軌間都有一定的間隙，夏天由于氣溫高，使得鋼軌中鐵原子的間隔變大，表現(xiàn)為鋼軌的體積膨脹，則鋼軌間的間隙變小.

故答案為：（1）分子是在不斷運(yùn)動的；（2）夏天高溫，鐵原子間的間隔變小.

【分析】微粒觀點(diǎn)的主要內(nèi)容：物質(zhì)是由分子（或原子構(gòu)成），分子間有間隔，分子處于永停息的運(yùn)動狀態(tài)中.（1）煙霧分子屬氣體分子，在空氣中擴(kuò)散較快，使非吸煙者被動吸煙；

（2）鐵原子間有一定的間隔，溫度升高，則鐵原子間間隔變大，反之則變小，夏天高溫狀態(tài)下，鐵原子間間隔變大，使得鋼軌體積膨脹，則鋼軌間的縫隙變小.【考點(diǎn)】物質(zhì)的微粒性

【解析】【解答】（1）鐵屬于金屬單質(zhì)，是由鐵原子直接構(gòu)成；氯化鈉是由鈉離子和氯離子構(gòu)成的；二氧化碳是由二氧化碳分子構(gòu)成的．（2）①當(dāng)質(zhì)子數(shù)=核外電子數(shù)，為原子，a=2+8=10，該粒子是原子．原子序數(shù)=質(zhì)子數(shù)=10．②當(dāng)a=8時(shí)，質(zhì)子數(shù)=8，核外電子數(shù)=10，質(zhì)子數(shù)＜核外電子數(shù)，為陰離子。

故答案為：原子；離子；分子；10；10；陰離子。

【分析】物質(zhì)有微粒構(gòu)成，構(gòu)成物質(zhì)的微粒有原子、分子、離子是那種，金屬、稀有氣體由原子構(gòu)成；常見氣體由分子構(gòu)成；堿和鹽由離子構(gòu)成。當(dāng)核電荷數(shù)等于核外電子數(shù)，表示原子，小于時(shí)表示陰離子，大于時(shí)表示陽離子。25.初中化學(xué)學(xué)習(xí)中，我們初步認(rèn)識了物質(zhì)的微觀結(jié)構(gòu)。（3）升高溫度分子運(yùn)動速度就加快，只要能說明溫度高了運(yùn)動速度快了的例子都可以，例如陽光下或者溫度高衣服干得快，溫度高水蒸發(fā)的快，糖在熱水里比在冷水里溶解的快等；

（4）由于注射器裝入的藥品少，現(xiàn)象明顯，又是封閉狀態(tài)，所以可以控制體積節(jié)省藥品、可以減少氣體揮發(fā)造成的污染等．

故答案為：（1）固體；

（2）分子的質(zhì)量大小或者相對分子質(zhì)量大小（合理即給分）；

（3）陽光下或者溫度高衣服干得快，溫度高水蒸發(fā)的快，糖在熱水里比在冷水里溶解的快等；

（4）可以控制體積節(jié)省藥品、可以減少氣體揮發(fā)造成的污染等

【分析】（1）根據(jù)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象判斷氯化銨的狀態(tài)；（2）根據(jù)它們的相對分子質(zhì)量的區(qū)別考慮；（3）根據(jù)溫度與運(yùn)動速度的關(guān)系考慮；（4）根據(jù)注射器的特點(diǎn)考慮．【解析】【解答】A、向一定質(zhì)量的鹽酸和氯化鈣的混合溶液中逐滴加入碳酸鈉溶液至過量的過程中，生成氯化鈉的質(zhì)量不斷增大，當(dāng)碳酸鈉與鹽酸和氯化鈣完全反應(yīng)時(shí)，氯化鈉的質(zhì)量不再增大，A符合題意；

B、向稀硫酸中加水，溶液的pH逐漸增大至接近于7，B不符合題意；

C、向一定質(zhì)量的稀硫酸中逐滴加入氫氧化鋇溶液至過量的過程中，氫氧化鋇不斷和硫酸反應(yīng)生成硫酸鋇沉淀和水，溶質(zhì)的質(zhì)量減小，質(zhì)量分?jǐn)?shù)也減小，當(dāng)氫氧化鋇和稀硫酸完全反應(yīng)時(shí)，繼續(xù)滴加氫氧化鋇溶液時(shí)，質(zhì)量分?jǐn)?shù)應(yīng)該由小變大，C不符合題意；

D、加熱高錳酸鉀時(shí)，當(dāng)溫度達(dá)到一定程度時(shí)，高錳酸鉀開始分解生成錳酸鉀、二氧化錳和氧氣，隨著反應(yīng)的進(jìn)行，剩余固體的質(zhì)量不斷減少，當(dāng)高錳酸鉀完全反應(yīng)時(shí)，剩余固體的質(zhì)量不再變化，D符合題意?！窘馕觥俊窘獯稹緼、可燃物的在著火點(diǎn)是一定的，不會降低，故說法錯誤，可選；

B、爆炸是物質(zhì)在有限的空間內(nèi)，發(fā)生急劇燃燒，短時(shí)間內(nèi)聚集大量的熱，使周圍的氣體的體積膨脹造成的．可見爆炸需要氧氣的參與，可使燃燒處于暫時(shí)缺氧狀態(tài)，達(dá)到滅火的目的．故說法正確，不可選；【解析】【解答】燃燒需要同時(shí)滿足三個條件：一是要有可燃物，二是可燃物要與氧氣接觸，三是溫度要達(dá)到可燃物的著火點(diǎn)；以上三個條件都能滿足時(shí)，可燃物才能發(fā)生燃燒。滅火的原理就是破壞燃燒的條件。根據(jù)描述，自動滅火陶瓷磚會噴出氦氣和二氧化碳，故滅火的原理是隔絕氧氣?！窘馕觥俊窘獯稹拷猓篈、從題目中表格知，H2體積分?jǐn)?shù)為10%﹣﹣70%的H2和空氣混合氣體，點(diǎn)燃時(shí)會發(fā)生爆炸，故A正確；

B、收集的H2能安靜燃燒，說明H2的純度大于等于80%，故B項(xiàng)錯誤；

C、用向下排空氣法收集H2

，保持試管倒置移近火焰，如果沒有聽到任何聲音，表示收集的H2純度大于等于80%，故C項(xiàng)錯誤；

D、氫氣和空氣的混合氣體點(diǎn)燃不一定發(fā)生爆炸，只有在爆炸極限范圍內(nèi)才會發(fā)生爆炸，故D項(xiàng)錯誤．

故選A．

【分析】可燃物質(zhì)（可燃?xì)怏w、蒸氣和粉塵）與空氣（或氧氣）在一定的濃度范圍內(nèi)均勻混合，遇著火源可能會發(fā)生爆炸，這個濃度范圍稱為爆炸極限．可燃性混合物能夠發(fā)生爆炸的最低濃度和最高濃度，分別稱為爆炸下限和爆炸上限，在低于爆炸下限時(shí)不爆炸也不著火，在高于爆炸上限同樣不燃不爆．因此可燃性氣體在點(diǎn)燃前需要先檢驗(yàn)氣體的純度，以防發(fā)生爆炸．【解析】【解答】A、通過實(shí)驗(yàn)可以知道燒杯中的白磷沒有燃燒，說明燒杯中的白磷雖然溫度達(dá)到著火點(diǎn)，但沒有與氧氣接觸，所以不能燃燒，從而可以判斷燒杯中的熱水不僅僅是只起到加熱的作用，故A說法正確；

B、銅片上白磷燃燒是溫度達(dá)到了著火點(diǎn)且與氧氣接觸，滿足燃燒的條件，故B說法正確；

C、銅片上的紅磷沒有燃燒是溫度過低沒有達(dá)到其著火點(diǎn)，沒有滿足燃燒的條件，故C說法正確；

D、燒杯中的白磷通入空氣（氧氣）就會燃燒，出現(xiàn)“水火相容”的奇觀，故D說法錯誤．

故選D．24.能源、環(huán)境、安全已成為人們?nèi)找骊P(guān)注的問題．

（1）三大化石燃料包括煤、________、天然氣等；它們都是________（填“可再生”或“不可再生”）能源．

（2）控制反應(yīng)的