2023法律顧問工作計劃范本（2篇）

第3頁共3頁2023法?律顧問工作?計劃范本?一、常規(guī)工?作常年法?律顧問的常?規(guī)工作主要?包括日常法?律咨詢，合?同的審查以?及基本的資?信調(diào)查（主?要包括工商?、房產(chǎn)信息?調(diào)查），根?據(jù)客戶需要?，也包含少?量的簡單談?判及出具書?面法律意見?（不包括供?客戶辦理有?關(guān)手續(xù)所需?的法律意見?書），上述?內(nèi)容在常年?法律顧問合?同中均已包?含。二、?關(guān)于提供較?深入的法律?服務(wù)的基本?計劃常年?法律顧問常?規(guī)服務(wù)模式?存在的主要?缺點在于基?本屬于被動?式服務(wù)，對?于企業(yè)法律?風險的預(yù)防?性不夠，往?往是出現(xiàn)問?題倉促上陣?，因此也容?易造成最終?結(jié)果存在多?多少少的遺?憾，其實企?業(yè)法律風險?的控制并不?僅是法律問?題而更多的?是系統(tǒng)管理?問題。具體?而言，公司?已有比較規(guī)?范全面的風?險控制制度?，如果上述?工作中盡可?能多發(fā)揮常?年法律顧問?的作用應(yīng)該?能取得更好?的效果。具?體計劃包括?如下幾點，?供公司參考?：1、法?律風險重點?監(jiān)控在去?年的常年法?律顧問工作?中，有意識?加強了與業(yè)?務(wù)部門的聯(lián)?系，一方面?有助于提前?介入及預(yù)防?可能出現(xiàn)的?法律風險，?另一方面有?助于熟悉公?司業(yè)務(wù)的具?體運作。我?們認為，這?一工作模式?能比較解決?實際問題，?應(yīng)該進一步?強化，但這?有賴于公司?能否有進一?步的制度安?排。2、?合同管理制?度及常用合?同文本的修?訂在我們?最初擔任公?司常年法律?顧問工作時?，曾對公司?的合同管理?制度及常用?合同文本進?行過梳理和?規(guī)范，但畢?竟幾年過去?了，建議公?司是否考慮?重新修訂，?如重新修訂?，是否請公?司各有關(guān)部?門（尤其是?業(yè)務(wù)部門）?均提出書面?意見。3?、法律培訓(xùn)?工作門負?責人層面作?一次小規(guī)模?的宣講及座?談。以上?即是___?_年度常年?法律顧問工?作的基本計?劃安排，公?司如有進一?步的要求我?們將盡最大?努力予以滿?足。20?23法律顧?問工作計劃?范本（二）?法律顧問?的工作方式?根據(jù)村集體?的具體情況?，可能有以?下幾種工作?方式：1?、每季度安?排一定時間?聯(lián)系村集體?，處理村集?體重要事務(wù)?。在現(xiàn)場辦?公以外的時?間，通過電?話進行口頭?的解答及處?理;2、?遇到緊急情?況時，村集?體可以隨時?聯(lián)系，親自?到村集體或?其以它合適?的方式解決?問題;3?、以代理人?的身份代理?村集體到仲?裁機關(guān)、法?院或其它場?所代理企業(yè)?處理相關(guān)事?務(wù)。4、?顧問期間，?村集體可以?指派專人聯(lián)?絡(luò)。三、?工作程序?應(yīng)當首先解?決既往遺留?的法律事務(wù)?，處理當前?緊急的法律?事務(wù)問題，?參與目前將?要或已發(fā)生?的訴訟活動?，隨后轉(zhuǎn)入?以減少或預(yù)?防糾紛發(fā)生?為目的的法?律事務(wù)。本?律師將嚴格?履行執(zhí)業(yè)律?師應(yīng)盡的職?責、