工作服和值班被服管理制度（3篇）

第14頁共14頁工作服和值?班被服管理?制度工作?服管理制度?為樹立公?司形象，促?進員工素質(zhì)?、禮儀形態(tài)?和管理水平?的提升，使?員工總體禮?儀形象達到?一定要求，?公司根據(jù)不?同崗位為員?工配備上崗?工作服。為?加強對員工?工作服規(guī)范?化管理，現(xiàn)?對工作服管?理和員工著?裝制定以下?制度。一?、工作服根?據(jù)其用途、?工種不同分?為車間工作?服、行政工?作服及其他?工作服。?（一）車間?工作服1?、車間工作?服是指需在?車間工作或?需經(jīng)常進入?車間的工作?服。2、?車間工作服?按每人夏裝?一套、春秋?冬裝一套配?備（機修工?配備兩套）?。3、需?要配備的員?工包括。車?間主任、工?人、技術(shù)員?、機修、庫?管、門衛(wèi)、?裝卸工、廚?師、司機和?各行政勤雜?人員。4?、車間工作?服由公司根?據(jù)實際情況?，每年年初?____庫?管對工作服?進行盤點。?根據(jù)各崗位?編制及實際?需要進行補?給申購。?5、工作服?的申購由辦?公室核實在?職或編制人?數(shù)，報倉庫?管理員根據(jù)?庫存量和領(lǐng)?用臺賬進行?復(fù)核，向采?供部提出需?補給的申購?申請，采供?部審核后，?報公司領(lǐng)導(dǎo)?審批后采購?或制作。?6、工作服?由保管庫管?理員驗收、?發(fā)放和管理?，要做到領(lǐng)?用有登記、?回收有記錄?，工衣臺賬?、實物相符?。7、發(fā)?放到員工手?中的工作服?由員工自行?保管，自行?清洗，如因?員工個人原?因造成丟失?或損壞，由?員工按原價?進行賠償。?（二）行?政工作服、?工牌第1?頁共1頁?____有?限公司1?、行政工作?服是指在行?政辦公場所?辦公的員工?配備的工作?服。工牌（?胸牌）是明?確職務(wù)、工?種區(qū)分、為?接待外來訪?客接受內(nèi)部?監(jiān)督需上班?佩戴的標識?。2、需?配備行政工?作服、工牌?（胸牌）的?人員有。辦?公室主任、?辦公文員、?生產(chǎn)主任、?銷售總監(jiān)、?財務(wù)科長、?會計、出納?、保管、采?供、銷售內(nèi)?勤、技術(shù)品?控主任、機?電主任、技?術(shù)員、品控?員、司機等?。3、行?政工作服按?每人夏裝一?套（男半袖?襯衣西褲、?女半袖襯衣?一步裙一套?）、春秋冬?裝一套（西?服一套、長?袖襯衣一件?）的標準給?予配備。工?牌（胸牌）?按每個職務(wù)?三個配備（?每人發(fā)放一?個，辦公室?備份兩個）?4、行政?工作服、工?牌（胸牌）?的申購由辦?公室根據(jù)崗?位編制及實?際人數(shù)提出?申請，總經(jīng)?辦審核，領(lǐng)?導(dǎo)審批后由?采供部統(tǒng)一?采購或制作?。5、行?政工作服、?工牌（胸牌?）由辦公室?負責(zé)管理和?發(fā)放，要建?立健全購進?、領(lǐng)用臺賬?，員工離職?時根據(jù)領(lǐng)取?情況進行結(jié)?算。6、?行政工作服?由員工自行?保管、自行?清洗。如因?員工個人原?因造成丟失?或損壞，由?員工按原價?進行賠償。?如不慎將工?牌丟失、損?壞不能使用?，可到辦公?室補領(lǐng)，每?個工牌收取?____元?的制作費。?（三）其?他工作服?其他工作服?有客訪工作?服、保安服?和促銷活動?服1、客?訪工作服是?上級來公司?檢查、客戶?來訪或外聘?技術(shù)員等人?員到生產(chǎn)車?間需配備和?穿戴的工作?服及防護用?品。2、?客訪工作服?暫定為單層?白色大褂，?由采供負責(zé)?申購、倉庫?保存、辦公?室領(lǐng)取足量?配備，有來?客需到車間?參觀檢查指?導(dǎo)時，由辦?公室負責(zé)發(fā)?放和回收，?定期清洗保?持干凈整潔?。第2頁?共2頁_?___有限?公司3、?保安服由辦?公室負責(zé)申?購、領(lǐng)導(dǎo)審?批、采供部?購買，由辦?公室負責(zé)管?理。管理辦?法同行政工?作服。4?、促銷活動?服根據(jù)公司?營銷活動要?求，由辦公?室根據(jù)所需?數(shù)量、規(guī)格?和其他要求?提出申購申?請、領(lǐng)導(dǎo)審?批、采供部?負責(zé)購買、?辦公室按活?動方案進行?分配發(fā)放和?備案，促銷?活動服待活?動結(jié)束后辦?公室負責(zé)收?回。交倉庫?保管，以備?下次使用。?（如屬于贊?助活動服裝?，贊助后不?再回收）。?二、工作?服穿戴規(guī)范?和其他規(guī)定?1、公司?所有員工上?班期間必須?需按工作服?穿著標準和?規(guī)范著裝（?行政工作人?員還應(yīng)佩戴?工牌），不?準穿背心、?短褲、拖鞋?和過分裸露?的著裝進入?工作區(qū)域，?不穿戴奇裝?異服，不留?怪異發(fā)型，?著裝配飾要?得體，衣著?要干凈整潔?。著裝規(guī)范?的監(jiān)管由辦?公室負責(zé)。?2、工作?服的使用周?期為夏裝每?兩年更換一?次，冬裝每?三年更換一?次，即領(lǐng)用?達兩年以上?者，可申請?免費更換夏?裝工作服，?領(lǐng)用達三年?以上者，可?申請免費更?換冬裝工作?服。3、?工作服如在?管理和使用?過程中不慎?遺失、損壞?的，由分管?負責(zé)人或員?工自行購買?或申請采供?部代買，費?用由其本人?承擔。4?、如工作服?在使用過程?中，因公導(dǎo)?致工作服損?壞無法繼續(xù)?使用，則由?當事人提出?申請，見證?人證明，部?門負責(zé)人同?意，總經(jīng)力?審批后可給?予免費以舊?換新。5?、車間工作?服在員工試?用期由部門?負責(zé)人到庫?房暫借工作?服著裝上崗?，部門負責(zé)?人對員工和?工衣負責(zé)；?行政工作服?應(yīng)在新入職?員工上崗試?用期滿后發(fā)?放。6、?行政/后勤?人員可在非?法定工作日?時著裝便裝?，以便調(diào)節(jié)?工作服的清?潔。第3?頁共3頁?____有?限公司三?、離職員工?工作服的扣?款規(guī)定（?一）、員工?離職時行政?工作服的結(jié)?算辦法員?工離職、勸?退或開除離?開公司時不?再回收工作?服，員工可?以自行帶走?，辦公室根?據(jù)領(lǐng)用臺賬?按領(lǐng)用時間?長短進行原?價、折價或?免于扣除的?相關(guān)規(guī)定在?員工的《離?職告知書》?辦公室欄中?注明，財務(wù)?憑《離職告?知書》進行?結(jié)算。（?1）領(lǐng)用工?衣不滿半年?的，則原價?扣除所有服?裝費；（?2）領(lǐng)用工?衣半年以上?未滿一年的?，則扣除所?有服裝費的?____%?；（3）?領(lǐng)用工衣滿?一年以上未?滿兩年的，?則扣除所有?服裝費的_?___%。?（4）領(lǐng)?用工衣滿兩?年以上的，?不再扣除服?裝費。（?5）員工不?辦理正常離?職手續(xù)、擅?自離崗按自?動離職對待?，無論領(lǐng)用?時間長短一?律按工衣原?價扣款。?（二）、員?工離職時車?間工作服（?含保安服）?的結(jié)算辦法?員工離職?需及時將工?作服清洗干?凈后交回庫?房進行回收?，庫房根據(jù)?領(lǐng)用時間扣?除相應(yīng)的工?衣折舊費和?賠償費、在?員工的《離?職告知書》?庫管欄中注?明，財務(wù)進?行結(jié)算。?（1）領(lǐng)用?工衣不滿一?年的，扣除?工衣款__?__%的折?舊費；丟失?或損壞未能?交回的，按?工衣款的全?價扣款。?（2）領(lǐng)用?工衣滿一年?不滿二年的?，扣除工衣?款____?%的折舊費?；丟失或損?壞未能交回?的，按工衣?款____?%進行扣款?。（3）?領(lǐng)用工衣滿?二年的，不?再扣除工衣?折舊費；如?丟失或損壞?無法交回的?，按工衣款?的____?%扣款。?第4頁共4?頁___?_有限公司?（4）員?工未辦理正?常離職手續(xù)?、擅自離崗?按自動離職?對待，無論?領(lǐng)用時間長?短，一律按?工衣原價扣?款。四、?獎懲（一?）、每位員?工必需按本?制度要求穿?著工作服，?首次未按要?求穿著工作?服者將進行?口頭警告和?批評教育；?第二次未按?要求穿著工?作服者將進?行通報批評?和停職培訓(xùn)?教育。（?二）、三次?及三次上未?穿著工作服?者罰款__?__元/天?；（三）?、將工作服?借給非本公?司人員穿著?者給予通報?批評及罰款?____元?/次。第?5頁共5頁?工作服管?理制度為?了樹立公司?良好的整體?形象，規(guī)范?員工統(tǒng)一著?裝，特對公?司工作服的?領(lǐng)用、著裝?和日常管理?做出以下規(guī)?定：一、?工作服的發(fā)?放：a、?數(shù)量。原則?上每位員工?發(fā)放工作服?為春、夏季?各兩套，實?施發(fā)一備一?，以臟換凈?，以一換一?的換洗制度?。b、建?立管理臺帳?，實行工服?卡制，卡上?標明員工的?姓名、性別?、部門、崗?位、編號、?工作服的價?值和領(lǐng)用時?間等。c?、規(guī)格。工?作服裝大小?尺碼由承制?商根據(jù)員工?的身形量身?而定。d?、發(fā)放工作?服裝時，由?各部門依據(jù)?人數(shù)提出領(lǐng)?用申zdc?p868請?并經(jīng)部門主?管確認。?二、工作服?著裝規(guī)定：?a、穿著?工作服即代?表公司之形?象，必須保?持工作服干?凈、整潔。?如有臟亂、?破損等情況?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)?根據(jù)規(guī)定予?以處罰。b?、工作服僅?限于工作期?間穿著。?c、工作服?裝樣式、標?識為公司統(tǒng)?一制定，各?部門和個人?不得隨意更?改。違規(guī)者?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?視情節(jié)予以?處罰。d?、工作服的?換洗根據(jù)不?同的級別、?崗位和工作?服的面料區(qū)?別對待。具?體規(guī)定如下?：（１）?外裝：公司?經(jīng)理、部門?主管、前臺?文員、管家?、____?人員套裝_?___月一?換；安保半?月一換；工?程人員、綠?化保潔人員?一周一換。?（２）襯衫?：夏季三天?一換，冬季?一周一換。?（３）春季?工作服外裝?由公司負責(zé)?統(tǒng)一送洗，?襯衫由個人?自行洗滌。?三、工作?服換季：?春、夏季工?作服換裝時?間原則上確?定為___?_月___?_日左右，?具體更換時?間由行政人?事部視天氣?情況另行通?知。工作?服和值班被?服管理制度?（二）為?加強醫(yī)院工?作服和值班?被服管理，?本著既能保?持本院工作?人員端莊形?象、滿足值?班人員的休?息需要，同?時又能防止?工作服、值?班被服隨意?丟失和節(jié)約?的原則，特?制定本管理?制度。一?、新入職人?員須持人力?資源部證明?（注明工號?）和所到科?室主任或?護士長開具?的領(lǐng)料單（?費用不記入?科室成本）?到后勤被服?中心領(lǐng)取工?作服和值班?被服，登記?后在每件工?作服或工作?褲上縫上工?號標簽以利?辨認。二?、醫(yī)護人員?、醫(yī)技人員?、行政后勤?人員的工作?服每人__?__件（冬?裝___?_件、夏裝?____件?），護士褲?每人___?_條，護士?帽每人__?__2頂。?值班被服只?限需要值班?人員領(lǐng)取，?每人___?_條床單、?____條?被套。三?、值班被服?使用年限原?則上為五年?。如已使用?五年以上者?，若被服?已破損或有?污漬不能使?用的可更新?，如被服仍?干凈、無損?的則繼續(xù)使?用。四、?工作服使用?年限原則上?為三年。工?作服以穿三?年以上者，?若工作服?已破損或有?污漬不能使?用的可更新?，如工作服?仍干凈、無?損的則繼續(xù)?使用。五?、工作服和?值班被服更?新時必須以?舊換新，更?新或補發(fā)須?出具科室?主任或護士?長開具的報?損單及領(lǐng)料?單（記入科?室成本），?報損單須經(jīng)?后勤負責(zé)人?審核簽字后?有效。六?、以下情況?須交賠償金?后才能給予?補發(fā)或更新?：（一）?工作服一年?以下、值班?被服三年以?下丟失者，?由本人按被?服原價賠?償后才予補?發(fā)；被服有?污漬或損壞?不能使用的?按被服半價?賠償后才予?更新。（?二）工作服?二年以下、?值班被服四?年以下丟失?者，由本人?按被服半?價賠償后才?予補發(fā)；被?服有污漬或?損壞不能使?用的由科室?報損后才予?更新。（?三）工作服?三年以下、?值班被服五?年以下丟失?者，或被服?有污漬或?損壞不能使?用的由科室?報損后才予?更新。七?、辭職或退?職人員離院?前需到后勤?被服中心退?還工作服、?工作褲、?工作帽、值?班被服，由?被服倉庫保?管員收取、?登記，并在?離院通知書?上簽字。?八、以上制?度望全體員?工自覺遵守?，如較長時?間離院外出?工作、學(xué)?習(xí)者請妥善?保管好自己?的被服以防?丟失。九?、其他事項?（一）工?作服或值班?被服若在洗?滌過程中丟?失，則由洗?滌公司或?被服中心賠?償。（二?）醫(yī)院聘用?工或臨時工?的工作服和?值班被服需?根據(jù)被服倉?庫的庫存?情況給予新?的或半新的?被服（費用?不記入科室?或醫(yī)院成本?），請予以?諒解。（?三）各崗位?應(yīng)領(lǐng)取相對?應(yīng)工作崗位?的工作服，?不得跨崗位?領(lǐng)取。工?作服和值班?被服管理制?度（三）?根據(jù)護理部?及感染辦的?要求對傳染?病人用過的?被服要嚴格?管理1、?嚴禁將芽孢?細菌（破傷?風(fēng)、___?_、氣性壞?疽等）感染?患者的衣物?、被服收洗?，應(yīng)由各科?室及時密封?（專用黃袋?）包裝后用?送醫(yī)療廢物?處置機構(gòu)焚?毀。2、?對一般傳染?病人（如甲?、乙、丙肝?炎，菌痢，?結(jié)核病人等?）感染患者?的衣物、被?服等由各科?室分管被服?的工作人員?及時密封（?專用黃袋）?包裝，交予?被服室，被?服室再交于?金芙蓉洗滌?中心，到洗?衣房后先用?____m?g/l含氯?消毒劑浸泡?____分?鐘，然后再?清洗。3?、對多重耐?藥菌患者的?被服要嚴格?實施消毒隔?離措施，感?染患者的衣?物、被服等?由各科室分?管被服的工?作人員及時?密封（專用?黃袋）包裝?，交予被服?室，被服室?再交于金芙?蓉洗滌中心?，到洗衣房?后先用__?__mg/?l含氯消毒?劑浸泡__?__分鐘，?然后再清洗?，從而有效?預(yù)防和控制?多重耐藥菌?的傳播。?4、被服室?工作人員對?感染病人用?過的被服要?嚴格交接（?包括科室、?與洗滌中心?）要建立傳?染病被服交?接本。5?、醫(yī)護人員?要做好個人?防護，接觸?傳染病人用?過的衣物、?被服時，要?戴手套，摘?去手套后，?要及時洗手?及手衛(wèi)生消?毒。工作?服管理制度?一、工作?服管理目的?為樹立和?保持公司良?好的公眾形?象，進一步?規(guī)范化管理?，特制定本?規(guī)定。二?、工作時間?著裝及儀表?要求1、?所有員工必?須按照公司?規(guī)定著裝，?保持良好的?精神風(fēng)貌，?樹立良好的?公司形象。?2、工作?時間須注意?儀容儀表，?穿著整潔、?得體、大方?。3、工?作裝應(yīng)經(jīng)常?換洗，不得?出現(xiàn)掉扣、?錯扣、脫線?現(xiàn)象。4?、工作時間?必須佩戴公?司統(tǒng)一發(fā)放?的工作牌。?三、工作?服種類和使?用時間1?、工作服?種類季節(jié)使?用人穿著時?間歸屬權(quán)備?注工作服?夏裝：__?__套全體?員工上班時?間員工離職?后歸還冬裝?：____?套2、夏?季（元/總?套）冬季（?元/總套）?一般員工工?作服費用：?____元?____元?以內(nèi)基層干?部（領(lǐng)班、?主管）：_?___元_?___元以?內(nèi)經(jīng)理工作?服費用：_?___元_?___元以?內(nèi)3、換?季時間：夏?裝：___?_月___?_日至__?__月__?__日冬裝?：____?月____?日至次年_?___月_?___日?四、工作服?的使用及發(fā)?放1、辦?理正式入職?手續(xù)的員工?，可在入職?三日內(nèi)領(lǐng)取?工作服及工?作牌。2?、工作服配?發(fā)期間為貳?年，工作牌?配發(fā)時間為?貳年，自配?發(fā)日算起。?3、如因?個人原因，?造成工作服?或工作牌丟?失、失竊或?未到期破損?，須按要求?審請換發(fā)，?并由本人補?繳相應(yīng)的費?用（批發(fā)價?）。4、?員工在辭職?辦手續(xù)時其?工作服應(yīng)事?先洗干凈疊?好再退還給?人事部，人?事部視工作?服新舊情況?進行分類保?管，以便下?次優(yōu)先發(fā)放?或試用期時?人員使用。?5、員工?離職時，