




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)2023銀?行職員年度?工作計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)范本一?、參加培訓(xùn)?,完善自身?我作為銀?行的柜臺(tái)服?務(wù)人員,我?所作出的一?言一行都價(jià)?格影響到客?戶(hù)對(duì)銀行的?印象,我的?個(gè)人形象也?是可以代表?著銀行,所?以我必須要?保證自己各?方面的能力?都符合銀行?對(duì)職員的要?求,個(gè)人形?象是符合一?個(gè)銀行職員?的,那么我?最高的提升?方式,就是?參加銀行針?對(duì)員工的培?訓(xùn),從說(shuō)話(huà)?、服飾、儀?態(tài)、工作態(tài)?度眾多的方?面來(lái)對(duì)我進(jìn)?行提升,我?一定是在_?___月份?參加銀行的?培訓(xùn)的,這?是我在工作?上有所進(jìn)步?的重要一步?。二、制?定目標(biāo),督?促自己在?之前,我的?工作都是沒(méi)?有目標(biāo),漫?無(wú)目的得進(jìn)?行著,僅僅?是為了成為?工作而工作?著,沒(méi)有自?己的理想,?在____?月份的時(shí)候?,我要做到?以下幾點(diǎn):?1、把銀?行的每一行?業(yè)務(wù)都做到?倒背如流,?不會(huì)在客戶(hù)?需要辦理業(yè)?務(wù)的時(shí)候,?還需要其他?人的幫助,?這樣我就會(huì)?養(yǎng)成依賴(lài)別?人的思想,?對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)?有一絲的好?處。2、?點(diǎn)鈔的能力?要得以加強(qiáng)?的,要是我?沒(méi)記錯(cuò)的話(huà)?,在去年年?末的年會(huì)上?舉行了一次?點(diǎn)鈔大賽,?我是所有柜?員當(dāng)中用時(shí)?最長(zhǎng)的那個(gè)?。這就足以?證明我在這?方面的能力?是有多差了?,別人都可?以做到比點(diǎn)?鈔機(jī)都快了?,而我呢,?我要意識(shí)到?自己跟別人?的差距,然?后慢慢的追?上去。3?、在給客戶(hù)?辦理業(yè)務(wù)的?時(shí)候,我希?望我只會(huì)越?來(lái)越快,盡?自己所能保?證在最短的?時(shí)間里面給?客戶(hù)辦理好?一項(xiàng)業(yè)務(wù),?但是要保證?過(guò)程當(dāng)中沒(méi)?有忽略的步?驟,在追求?時(shí)間的時(shí)候?,我也要保?證工作的質(zhì)?量,這樣只?會(huì)讓我這個(gè)?窗口累積越?來(lái)越多的客?戶(hù)。有了?目標(biāo),我在?工作當(dāng)中才?會(huì)有動(dòng)力,?有了動(dòng)力工?作就不難完?成。三、?分析形勢(shì),?確定工作方?向一個(gè)優(yōu)?秀的銀行柜?員要能夠根?據(jù)當(dāng)前社會(huì)?、金融方面?的走向,知?道自己應(yīng)該?給客戶(hù)推薦?哪方面的業(yè)?務(wù),這樣無(wú)?疑是可以增?加自己對(duì)銀?行的貢獻(xiàn)的?,并且還可?以做到遠(yuǎn)超?其他同事們?,成為銀行?內(nèi)柜員的佼?佼者,在這?個(gè)月我勢(shì)必?是要做出點(diǎn)?成績(jī)出來(lái)的?,但是那我?就得確定自?己的工作發(fā)?展方面,這?樣才能突出?自己的工作?重心,讓領(lǐng)?導(dǎo)更加直觀?的看到自己?的出色表現(xiàn)?。202?3銀行職員?年度工作計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)范本?(二)一?是加強(qiáng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn),提高?隊(duì)伍素質(zhì)?在新的一年?里,從“以?內(nèi)控防范優(yōu)?先,加強(qiáng)制?度落實(shí)”的?角度加強(qiáng)客?戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍?建設(shè)。著重?抓好一線(xiàn)信?貸人員的培?訓(xùn),在第一?季度以金融?法規(guī)、各項(xiàng)?制度、經(jīng)營(yíng)?理念和信貸?業(yè)務(wù)規(guī)范化?操作程序及?要求等內(nèi)容?為重點(diǎn)進(jìn)行?普及培訓(xùn),?在較短時(shí)間?內(nèi)培養(yǎng)造就?一批政治過(guò)?硬、品質(zhì)優(yōu)?良、業(yè)務(wù)素?質(zhì)高、能適?應(yīng)改革步伐?的員工隊(duì)伍?。定期組織?學(xué)習(xí)金融方?針政策和上?級(jí)文件精神?,努力提高?政治覺(jué)悟和?業(yè)務(wù)素質(zhì),?增強(qiáng)依法合?規(guī)經(jīng)營(yíng)的自?覺(jué)性。同時(shí)?對(duì)貸款五級(jí)?分類(lèi)等新業(yè)?務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)?培訓(xùn)。二?是加強(qiáng)信貸?管理,規(guī)范?業(yè)務(wù)操作,?提高信貸資?產(chǎn)質(zhì)量在?確保新增貸?款質(zhì)量上,?一是加強(qiáng)對(duì)?各社及信貸?員貸款權(quán)限?的管理,嚴(yán)?禁各社及信?貸人員發(fā)放?超權(quán)限貸款?。二是加大?對(duì)跨區(qū)貸款?、人情貸款?、壘大戶(hù)貸?款等違章貸?款的查處力?度,發(fā)現(xiàn)一?起,處罰一?起。三是認(rèn)?真開(kāi)展貸前?調(diào)查,準(zhǔn)確?預(yù)測(cè)貸戶(hù)收?益,確保貸?款按期收回?。四是嚴(yán)格?執(zhí)行大額貸?款管理制度?。五是嚴(yán)把?貸款審批關(guān)?,嚴(yán)格審查?貸款投向是?否合法、期?限是否合理?、利率是否?正確、第一?責(zé)任人是否?明確、抵押?物是否真實(shí)?、合法,擔(dān)?保人是否具?備擔(dān)保實(shí)力?、貸款檔案?是否齊全等?,通過(guò)以上?措施,確保?信貸資產(chǎn)質(zhì)?量逐年提高?。六是全面?進(jìn)行信貸檔?案統(tǒng)一模式?、規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化管理?,實(shí)行專(zhuān)柜?歸檔、專(zhuān)人?保管,并建?立調(diào)用登記?制度,保證?檔案的完整?性。人員調(diào)?離或換片,?貸款檔案應(yīng)?辦理移交手?續(xù),由交出?人、接交人?及監(jiān)交人共?同在移交清?單上簽字,?促進(jìn)全轄信?用社的信貸?檔案管理工?作提檔升級(jí)?。三是加?大金融新產(chǎn)?品的營(yíng)銷(xiāo)力?度近年來(lái)?,我社加大?信貸產(chǎn)品的?創(chuàng)新力度,?貸款品種不?斷增加,信?貸服務(wù)水平?明顯提高。?但在貸款還?款方式和貸?款期限的確?定上還存在?一些不足,?為此省聯(lián)社?于-年__?__月__?__日印發(fā)?了《山東省?農(nóng)村信用社?貸款分期還?款暫行辦法?》。為滿(mǎn)足?貸款客戶(hù)的?不同需求,?緩解集中還?貸壓力,進(jìn)?一步提高信?貸管理水平?,防范信貸?風(fēng)險(xiǎn),公司?業(yè)務(wù)部將于?在信貸管理?中引入貸款?分期還款,?以完善信貸?服務(wù)功能的?需要,杜絕?部分客戶(hù)對(duì)?信貸資金長(zhǎng)?期占用,風(fēng)?險(xiǎn)持續(xù)積累?、暴露滯后?,加大信貸?風(fēng)險(xiǎn)的后果?。四是加?大信貸規(guī)章?制度的執(zhí)行?力度首先?要落實(shí)“三?查”制度,?對(duì)銀行員工?素質(zhì)加以培?訓(xùn),使每個(gè)?銀行員工工?作計(jì)劃詳細(xì)?的基礎(chǔ)上并?按正確的思?路做事。堅(jiān)?持做到防范?貸款風(fēng)險(xiǎn)在?先,發(fā)放貸?款在后,每?筆貸款都堅(jiān)?持按“三查?”的內(nèi)容、?要求、程序?認(rèn)真進(jìn)行調(diào)?查、審查和?檢查,并填?寫(xiě)“三查”?記錄簿,嚴(yán)?格考核。報(bào)?聯(lián)社審批的?貸款都必須?有信貸人員?的調(diào)查報(bào)告?和信用社的?會(huì)辦記錄,?都必須換人?審查。其次?要落實(shí)審貸?分離制度,?貸款發(fā)放實(shí)?行審貸分離?和分級(jí)審批?的管理制度?,各基層信?用社貸款必?須經(jīng)審貸小?組集體會(huì)辦?審批,大額?貸款報(bào)聯(lián)社?審貸委員會(huì)?會(huì)辦審批,?并且規(guī)定基?層信用社發(fā)?放貸款不論?金額大小,?每筆貸款都?必須經(jīng)主持?工作的主任?審查、登記?、簽字后才?能發(fā)放,堅(jiān)?決杜絕信貸?員“一手清?”放貸。?第三要加大?違規(guī)違紀(jì)行?為的懲處力?度,嚴(yán)肅查?處違紀(jì)違規(guī)?人員,對(duì)因?違紀(jì)違規(guī)等?原因造成不?良貸款的責(zé)?任人實(shí)行在?崗清收、下?崗清收等行?政處罰,情?節(jié)嚴(yán)重者,?由責(zé)任人承?擔(dān)貸款賠償?責(zé)任。五?是明確信貸?投放重點(diǎn),?不斷優(yōu)化信?貸結(jié)構(gòu)我?部將按照“?分類(lèi)指導(dǎo)、?區(qū)別對(duì)待”?的原則,明?確信貸投向?。一是提高?抵押降低風(fēng)?險(xiǎn)資產(chǎn)。城?區(qū)社在發(fā)放?貸款時(shí),應(yīng)?多辦理抵押?、少發(fā)放保?證擔(dān)保貸款?,以?xún)?yōu)化信?貸結(jié)構(gòu),降?低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)?,要大力發(fā)?放房地產(chǎn)抵?押貸款,提?高抵押貸款?占比。要合?理調(diào)整貸款?擔(dān)保方式,?對(duì)新增城區(qū)?居民、個(gè)體?戶(hù)貸款,要?最大限度地?辦理門(mén)市房?抵押貸款、?個(gè)人住房抵?押貸款,城?區(qū)社原則上?不辦理聯(lián)戶(hù)?聯(lián)保貸款,?堅(jiān)決杜絕壘?大戶(hù)貸款和?頂冒名貸款?。二是加大?對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭?企業(yè)、特色?農(nóng)產(chǎn)品基地?、擔(dān)保公司?擔(dān)保貸款的?支持力度。?要積極支持?中小企業(yè)發(fā)?展,特別是?對(duì)產(chǎn)權(quán)明晰?、信譽(yù)度高?、行業(yè)和項(xiàng)?目符合國(guó)家?產(chǎn)業(yè)政策規(guī)?定、發(fā)展前?景看好的中?小企業(yè),要?給予重點(diǎn)支?持。六是?持續(xù)做好五?級(jí)分類(lèi),確?保分類(lèi)結(jié)果?準(zhǔn)確無(wú)誤?自-年以來(lái)?,我社全面?推行了信貸?資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分?類(lèi)工作,基?本達(dá)到了科?學(xué)計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)?、摸清風(fēng)險(xiǎn)?底數(shù)、加強(qiáng)?信貸管理的?效果。但在?實(shí)際工作中?各社還不同?程度地存在?著一些問(wèn)題?:一是思想?認(rèn)識(shí)不到位?,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分?類(lèi)的重要性?、艱巨性認(rèn)?識(shí)不足;二?是人員素質(zhì)?不匹配,距?離準(zhǔn)確運(yùn)用?風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)的?方式方法識(shí)?別、防范和?控制信貸風(fēng)?險(xiǎn)還存在較?大差距;三?是風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)?基礎(chǔ)性工作?不牢固,風(fēng)?險(xiǎn)分類(lèi)制度?不健全,分?類(lèi)程序和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度教師教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作合同
- 2025福建省安全員《C證》考試題庫(kù)
- 2025年度企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)合同范本
- 2025年度歷史輔導(dǎo)班協(xié)議書(shū)退費(fèi)及人文知識(shí)拓展合同
- 2025年度教育機(jī)構(gòu)員工入職教學(xué)與培訓(xùn)合同
- 2025年度勞動(dòng)解除協(xié)議書(shū):物流行業(yè)員工退工補(bǔ)償與就業(yè)安置合同
- 智能家居融資居間合同范例
- 2025年度養(yǎng)豬業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣合作協(xié)議
- 2025年度體育賽事賽事獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金分配轉(zhuǎn)委托合同
- 2025年度5G通信技術(shù)合作介紹費(fèi)合同
- (2025)駕照C1證考試科目一必考題庫(kù)及參考答案(包過(guò)版)
- 生產(chǎn)與運(yùn)作管理-第5版 課件全套 陳志祥 第1-14章 生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)運(yùn)作管理概述 -豐田生產(chǎn)方式與精益生產(chǎn)
- 2025年湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 罕見(jiàn)病診治與病例管理制度
- 課題申報(bào)書(shū):“四新”建設(shè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)基本范式研究
- 婦科常見(jiàn)急危重癥護(hù)理
- 春季高考高職單招數(shù)學(xué)模擬試題七套含答案
- 2024-2025學(xué)年陜西省寶雞市高三上學(xué)期高考模擬檢測(cè)(一)英語(yǔ)試題(含解析)
- 2025年企業(yè)的演講稿例文(2篇)
- 電瓶三輪車(chē)安全培訓(xùn)
- 造船廠有限空間作業(yè)安全措施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論