常規(guī)試用期勞動(dòng)協(xié)議書_第1頁(yè)
常規(guī)試用期勞動(dòng)協(xié)議書_第2頁(yè)
常規(guī)試用期勞動(dòng)協(xié)議書_第3頁(yè)
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常規(guī)試用期勞動(dòng)協(xié)議書一、甲方與乙方的基本情況甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）二、試用期的期限本協(xié)議所規(guī)定的試用期為（數(shù)字）個(gè)月，自（日期）起至（日期）止。（注：試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月）三、工作職責(zé)和薪酬待遇1.乙方在試用期內(nèi)的主要工作職責(zé)為（例如：從事某行業(yè)銷售工作）。2.乙方的月實(shí)際工資為人民幣（數(shù)字）元整（含基本工資、津貼等），另有績(jī)效獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)待遇。3.乙方應(yīng)勤勉工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并接受甲方提出的有關(guān)要求和合理安排。四、試用期的狀態(tài)和解除1.乙方的工作表現(xiàn)和各項(xiàng)情況將在試用期內(nèi)進(jìn)行全面評(píng)估，期滿后根據(jù)評(píng)估情況，甲方將對(duì)乙方做出調(diào)整其薪酬待遇、轉(zhuǎn)正或解除勞動(dòng)關(guān)系的決定。2.乙方在試用期間，如出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)單方面解除合同：乙方主動(dòng)提出解除試用期合同；乙方在試用期內(nèi)連續(xù)三次遲到或早退；乙方在試用期內(nèi)因自身原因無(wú)故缺勤三天或累計(jì)五天；乙方在試用期內(nèi)有違犯國(guó)家法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定；乙方在試用期內(nèi)有違反公司規(guī)章制度等原則。3.乙方發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容存在細(xì)節(jié)問(wèn)題或個(gè)人無(wú)法勝任工作等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方主管領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門溝通，積極配合解決。4.試用期滿，如甲方?jīng)Q定終止合同關(guān)系的，應(yīng)提前（數(shù)字）個(gè)月（最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月）通知乙方，乙方無(wú)需補(bǔ)償任何經(jīng)濟(jì)損失。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，獲公司認(rèn)可，公司可能將其推進(jìn)轉(zhuǎn)正流程。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如有任何問(wèn)題或變動(dòng)，需及時(shí)與對(duì)方溝通。4.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為（數(shù)字）個(gè)月，自動(dòng)到期。六、簽署甲方：（企業(yè)名稱）簽章

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