公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案_第1頁(yè)
公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案_第2頁(yè)
公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案_第3頁(yè)
公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案_第4頁(yè)
公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

77——1—公司年會(huì)活動(dòng)方案籌劃方案7篇會(huì)讓人眼前一亮,能寫(xiě)出一篇好的文檔,不僅僅是個(gè)人力氣的表達(dá),還有擅長(zhǎng)于寫(xiě)作或者表達(dá),那怎么辦?那我們就走捷徑,通過(guò)學(xué)習(xí)、借鑒別人711、年會(huì)主題:分的了解,以便于籌劃出符合公司且具沖擊力的年會(huì)主題;2、年會(huì)形式:的.形式一般有文藝演出節(jié)目、玩耍、頒獎(jiǎng)等環(huán)節(jié),對(duì)于求的年會(huì)籌劃來(lái)說(shuō),年會(huì)形式創(chuàng)成了必不行少的一項(xiàng);3執(zhí)行的依據(jù)、年會(huì)流程必需是根本年會(huì)籌劃,并且在執(zhí)行細(xì)節(jié)中能夠順當(dāng)實(shí)施的,這需要對(duì)年會(huì)各環(huán)節(jié)做根本的了解;4、年會(huì)玩耍:年會(huì)玩耍的種類很多,有團(tuán)隊(duì)玩耍、互動(dòng)玩耍、搞笑玩耍等,年會(huì)玩耍是年會(huì)活動(dòng)中較為重要的一項(xiàng),對(duì)有效的活潑現(xiàn)場(chǎng)氣氛,年會(huì)玩耍除了玩耍5、年會(huì)演出:定、年會(huì)彩排等、演出公司很多,但年會(huì)演出公司卻并不多,年會(huì)演出相會(huì)的風(fēng)格相融的;其次年會(huì)演出大多以員工自?shī)首詷?lè)的演出節(jié)目為主,所會(huì)為主的年會(huì)則以專業(yè)演出為主;6、年會(huì)預(yù)算:制定可行預(yù)算或按既定預(yù)算安排有關(guān)工作;確定各項(xiàng)工作的時(shí)間安排。通常而言,年會(huì)預(yù)算包括以下幾個(gè)方面:交通費(fèi)用,會(huì)議室/廳費(fèi),住宿費(fèi)用,餐飲費(fèi)用,視聽(tīng)設(shè)備,演員及節(jié)目,雜費(fèi)。7、年會(huì)的一般環(huán)節(jié)包括:開(kāi)場(chǎng)儀式領(lǐng)導(dǎo)致辭年會(huì)晚宴員工表演幸運(yùn)抽獎(jiǎng)晚會(huì)玩耍案例旅游行程安排:day1:1011:4013:3016000預(yù)備探秘史前溶洞14:1017:3018:0019:00ok景)day2:址+報(bào)領(lǐng)修院(最高神職進(jìn)修學(xué)院)拍遠(yuǎn)古植物千年銀杏12:30工作人員開(kāi)頭著手布置會(huì)場(chǎng)5:00年會(huì)流程:1、參會(huì)人員入場(chǎng)2、主持人宣布年會(huì)開(kāi)頭34為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工發(fā)??5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演6、互動(dòng)小玩耍7、閉幕詞各位來(lái)賓、各位代表、20年年會(huì)馬上落下帷幕,我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對(duì)本次大會(huì)的圓滿成功表示吵鬧地慶賀!本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)團(tuán)聚成都市樂(lè)觀響應(yīng)和熱忱支持。下面我宣布:20 年年會(huì)成功閉幕!感謝大家!公司年會(huì)活動(dòng)方案籌劃方案篇2一、活動(dòng)背景隨著我國(guó)開(kāi)放程度的進(jìn)一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快,“wto”已經(jīng)對(duì)百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念乃至國(guó)家經(jīng)濟(jì)構(gòu)造的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)決策產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響,作為當(dāng)代大學(xué)生,我們有責(zé)任去傳播wto關(guān)注和反思。并存的商業(yè)社會(huì),當(dāng)代大學(xué)生,尤其是立志從商的我們,唯有勤于思考,樂(lè)觀開(kāi)拓,勇于創(chuàng),方能在猛烈的競(jìng)爭(zhēng)中冷靜應(yīng)對(duì)。二、大賽宗旨wto構(gòu)建風(fēng)采的臺(tái),分散團(tuán)隊(duì)才智與力氣,教育國(guó)際風(fēng)云,評(píng)判成敗得失。我wto態(tài)的精彩平臺(tái)。三、競(jìng)賽時(shí)間1373112312——31833314414〔動(dòng)會(huì)準(zhǔn)時(shí)通知競(jìng)賽選手,為此給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)見(jiàn)諒〕四、競(jìng)賽說(shuō)明1、報(bào)名者以團(tuán)隊(duì)形式參賽,每一輪的流程和細(xì)則見(jiàn)競(jìng)賽具體流程局部,要求其次、三輪輪自備ppt2、本次賽事評(píng)委特聘國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)教師擔(dān)當(dāng)3、在其次輪和第三輪之間有專業(yè)教師為選手做一個(gè)關(guān)于wto會(huì)議的講座,側(cè)重談判技巧和商務(wù)禮儀,并對(duì)決賽主題進(jìn)展解剖分析五、報(bào)名事項(xiàng)報(bào)名時(shí)間:37——311詢問(wèn)報(bào)名形式:142、可跨院系、專業(yè)、年級(jí)組隊(duì),每隊(duì)一名隊(duì)長(zhǎng)報(bào)名途徑:1、可直接到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表進(jìn)展報(bào)名2、可到各院系學(xué)習(xí)部領(lǐng)取報(bào)名表進(jìn)展報(bào)名〔屆時(shí)報(bào)名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學(xué)習(xí)部,復(fù)印有效〕3、可致電給報(bào)名詢問(wèn)工作人員進(jìn)展報(bào)名4、可登錄國(guó)際貿(mào)易學(xué)院的網(wǎng)站下載報(bào)名表,按要求填寫(xiě)5311前報(bào)名點(diǎn),或交到學(xué)習(xí)部干事宿舍六、競(jìng)賽流程籌劃〔一〕第一輪海選1、形式:論文或調(diào)查報(bào)告形式,每隊(duì)撰寫(xiě)一份。正文以標(biāo)準(zhǔn)論文、調(diào)查報(bào)告格式為準(zhǔn),微軟雅黑五號(hào),以內(nèi)。2、內(nèi)容:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì) 一行業(yè)〔如汽車(chē)業(yè)、零售業(yè)〕或 一領(lǐng)域〔〔如阿迪收購(gòu)銳步,吉利收購(gòu)沃爾沃〔ibm貿(mào)易爭(zhēng)端〔〕等。要求角度穎、內(nèi)容翔實(shí)、構(gòu)造清楚、規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn)、文簡(jiǎn)明,題目自擬。3、交稿要求:請(qǐng)?jiān)O(shè)置封面,在封面上注明:稿件主題、隊(duì)員姓名、院系年級(jí)、聯(lián)系方式〔含宿舍號(hào)?!捕?041ppt8260402、參賽小組要求:各隊(duì)須合作完成報(bào)告陳述及合作答題。表述及答合作。要表達(dá)出大學(xué)生的博中有專的學(xué)問(wèn)構(gòu)造和樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌。〔三〕第三輪決賽競(jìng)賽流程:第一局部開(kāi)場(chǎng)介紹〔5〕判議題和議題背景及各代表隊(duì)代表方。其次局部立場(chǎng)闡述〔728〕結(jié)合pp〔包括自己國(guó)家三農(nóng)狀況,立場(chǎng)的緣由等7第三局部觀點(diǎn)反對(duì)〔520〕結(jié)合ppt,每個(gè)國(guó)家依據(jù)公布的材料對(duì)其他國(guó)家的觀點(diǎn)進(jìn)展反對(duì),找休局〔5〕5,觀眾進(jìn)入互動(dòng)環(huán)節(jié),進(jìn)展關(guān)于wto10wto眾搶答,一位觀眾打錯(cuò),可連續(xù)搶答,直至有人答對(duì),假設(shè)最終無(wú)人答對(duì)則由主持人公布答案。答復(fù)正確的觀眾將會(huì)獲得精巧小禮品一份。第四局部結(jié)盟談判〔520〕規(guī)章:1、立場(chǎng)比較接近的兩個(gè)國(guó)家在會(huì)前結(jié)盟,分為兩組。2、抽簽打算由哪一方先行對(duì)另一方提問(wèn),提問(wèn)一方為進(jìn)攻方,提問(wèn)13、在進(jìn)攻方的兩個(gè)國(guó)家輪番發(fā)言完畢后,由另一方的兩個(gè)國(guó)家即辯14、進(jìn)攻方國(guó)家與辯護(hù)方國(guó)家交替發(fā)言,提問(wèn)與辯護(hù)時(shí)間由指定的計(jì)5第五局部立場(chǎng)總結(jié)〔28〕2七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一個(gè),風(fēng)采團(tuán)隊(duì)一個(gè),各頒發(fā)獎(jiǎng)品及證書(shū)3一、年會(huì)主題 公司20 年度年終總結(jié)年會(huì)二、年會(huì)時(shí)間20 年 月 日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分會(huì)議時(shí)間:14:00——17:30:18:00——21:30三、年會(huì)地點(diǎn)酒店一層多功能宴會(huì)廳四、年會(huì)參會(huì)人員五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩局部:年終大會(huì)議程安排13:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開(kāi)頭。14:00—15:30大會(huì)進(jìn)展第一項(xiàng),各部門(mén)及各工程負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。15:30—15:45大會(huì)進(jìn)展其次項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門(mén)及工程主要負(fù)責(zé)人人事任命打算書(shū)。15:45—16:0020年度優(yōu)秀員工優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。16:00—17:30771017:30六、晚宴安排18:00晚宴正式開(kāi)頭,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家年歡快,祝福公司的明天更加驚奇。(背景音樂(lè))18:00—19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間溝通溝通,拉近彼此距離。文藝節(jié)目(2—3玩耍1:坐氣球競(jìng)賽,用具:3把椅子、各 支氣球的3個(gè)箱子;玩耍規(guī)章:233,3文藝節(jié)目(2—32:搶凳子;用具:5停,6文藝節(jié)目(2—33:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:122玩耍規(guī)章:6傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最終一個(gè)人的筷子上,為贏。4318玩耍規(guī)章:3666一起,誰(shuí)就勝出;5:踩氣球;用具:100510員總署氣球省的多,就勝出。幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片4949人分別來(lái)抽一至四等獎(jiǎng)。最終主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念年會(huì)預(yù)備及相關(guān)留意事項(xiàng)各工程部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20動(dòng)進(jìn)展公示和宣傳,到達(dá)全員知悉。條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容“ 大龍七分公司20 年度年終總結(jié)會(huì)”(條幅規(guī)格:)筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;玩耍所小食品。現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。年會(huì)籌辦任務(wù)任務(wù)與分工責(zé)任人會(huì)務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作會(huì)議階段主持人晚宴階段主持人物品購(gòu)置(抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、玩耍獎(jiǎng)品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱、酒水、各類干果小食品)會(huì)場(chǎng)布置條幅、證書(shū)、人名臺(tái)制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場(chǎng)拍照4一、年會(huì)主題增加公司于員工之間的分散力二、年會(huì)目的增加其對(duì)將來(lái)的信念;通過(guò)年會(huì)的舉辦,了解員工對(duì)公司將來(lái)進(jìn)展的期望。三、年會(huì)時(shí)間安排〔#月##日至#月##日、節(jié)目收集、主持人確定。年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期〔目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)置。〔#月##日〔包括節(jié)目單確定。年會(huì)正式演出時(shí)間:年月日晚至四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式12.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:五、參會(huì)人員六、年會(huì)節(jié)目要求1、歌曲類:喜慶、祥和、吵鬧的歌曲;青春、陽(yáng)光、安康、向上;與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類:樂(lè)觀向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術(shù)等;相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類:喜慶、吵鬧反映生活的相聲、小品;經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目〔戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等;其它類型的曲藝節(jié)目〔樂(lè)器類。4、每個(gè)部門(mén)所報(bào)節(jié)目不限;5、提倡跨部門(mén)組合報(bào)名;七、年會(huì)進(jìn)展流程參會(huì)人員入場(chǎng)主持人宣布年會(huì)開(kāi)頭總經(jīng)理董事長(zhǎng)講話對(duì)年終做總結(jié)表彰員工4.表彰各部門(mén)負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與打算。對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)優(yōu)秀員工發(fā)??聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演互動(dòng)小玩耍閉幕詞各位來(lái)賓、各位代表、公司20年年會(huì)馬上落下帷幕,我謹(jǐn)代表代表蒞臨參會(huì)團(tuán)聚烏市樂(lè)觀響應(yīng)和熱忱支持。下面我宣布: 公司20 年年會(huì)成功閉幕!感謝大家!留意事項(xiàng):明確年會(huì)的主題和目的;初步確定年會(huì)性質(zhì);提交預(yù)算;年會(huì)籌劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;年會(huì)時(shí)間按排;年會(huì)地點(diǎn)選擇;年會(huì)亮點(diǎn)。5食(場(chǎng)地)民以食為天,有吃有喝確定是保證年會(huì)吸引力的前提。高,而且酒店的菜色都大同小異。路線。diy我就看過(guò)不少小型企業(yè)格外有共性周年慶或是聚會(huì)的時(shí)候搞泳池hr明哦!年會(huì)活動(dòng)奢華的大場(chǎng)地辦年會(huì),但是卻可以利用一些很有用的工具讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛更high!boss的年會(huì)解決不了的,假設(shè)有,就兩場(chǎng)!節(jié)目,比方說(shuō)會(huì)樂(lè)器的員工有個(gè)表演空間就能盡興演奏。如何組織一些比較好玩的表演,也可以參考以下的建議:boss另一方面在年會(huì)上讓員工們看不到不一樣的boss,拉近員工和老板之間的距離,天下的老板并不都是嚴(yán)峻的;排練富有創(chuàng)意性的激光舞,激光舞最適合科技型企業(yè)年會(huì)上消滅;各種舞蹈表演,例如兔子舞、男版芭蕾舞或機(jī)械舞等等;小品或相聲表演,小品和相聲最能帶動(dòng)年會(huì)上的氣氛小型公司年會(huì)籌劃方案:禮年會(huì)的最高境地,就是讓員工有的吃,有的玩,還有禮!豪氣沖天的公司發(fā)發(fā)年終獎(jiǎng)金、iphone最版已經(jīng)缺乏為奇,而小情意重而且有意義有價(jià)值還具有確定的有用性呢?面料品質(zhì)和質(zhì)感,同時(shí)還要留意衣服的圖案設(shè)計(jì)。文化衫做起了聯(lián)名合作,讓企業(yè)文化衫變成了時(shí)尚單品,進(jìn)入時(shí)尚圈。6一、年會(huì)主題:二、年會(huì)時(shí)間20xx21416:0022:00玩耍時(shí)間:16:00——18:30晚宴時(shí)間:18:30——22:00三、年會(huì)地點(diǎn)xx年會(huì)目的及意義120xx2、加強(qiáng)員工之間的溝通,增加團(tuán)隊(duì)幫助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力氣。3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。4、讓員工充分的呈現(xiàn)自我,在晚會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。5、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)各部門(mén)工作者在共同的平臺(tái)下溝通、聯(lián)歡。四、年會(huì)參會(huì)人員10010*10五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩局部:16:00全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn),按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會(huì)開(kāi)頭;16:15—16:20大會(huì)進(jìn)展第一項(xiàng),主持人出場(chǎng)和發(fā)言。5分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個(gè)主持人,三個(gè)負(fù)責(zé)人(全場(chǎng)把握和安排)。16:20—16:30大會(huì)進(jìn)展其次項(xiàng),公布錄音視頻。16:30—16:40大會(huì)進(jìn)展第三項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)分別致詞。16:40—18:30大會(huì)進(jìn)展第四項(xiàng),三——四個(gè)玩耍和互動(dòng)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間安排或許如下(可依據(jù)具體狀況變動(dòng)):16:40——17:00:1104得分最多的隊(duì)伍獲勝。可選三組進(jìn)展競(jìng)賽。消滅平分狀況,都算獲勝者。17:00——17:20:2:占據(jù)陣地;用具:報(bào)紙假設(shè)干玩耍規(guī)章:出36折一半,連續(xù)站上去,直至不能站好為止。17:20——17:30:鏈;玩耍規(guī)章:6傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最終一個(gè)人的筷子上,為贏。17:50——18:10:4:豬八戒背媳婦;用具:玩耍規(guī)章:男女組合,男生背女生,男生當(dāng)“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛,女生給男生指路,繞過(guò)障礙物到達(dá)終點(diǎn),最早到達(dá)者獲勝。其中,路障設(shè)置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需撿起,遞給女生。18:10——18:30:5:35;玩耍規(guī)章:在玩耍中,一名主持人,玩耍參與人員不限制。首先參與10.52.552.5可以強(qiáng)拉,軟硬兼施都可),相互抱在一起,.2.52gg一個(gè)mm1gg3mm2.5組合的隊(duì)員為失敗者,必需承受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。其他備用玩耍:6:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:122玩耍規(guī)章:6傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最終一個(gè)人的筷子上,為贏。7:正話反說(shuō)2、3、4、55秒鐘之內(nèi)把剛剛失敗者承受懲罰。(二)晚宴安排18:30—22:00會(huì)餐正式開(kāi)頭18:301、晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家年歡快,祝福公司的明天更加驚奇。(背景音樂(lè))。2、領(lǐng)導(dǎo)敬酒。(提示領(lǐng)導(dǎo)。)18:30—22:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間溝通溝通,拉近彼此距離。(主持人用語(yǔ)言拉動(dòng)各個(gè)桌和員工直接的溝通。主持人發(fā)揮。)19:20——19:40:玩耍:七八九用具:兩粒骰子,一個(gè)骰盒(中臺(tái)789以幾桌同時(shí)進(jìn)展。主持人過(guò)渡,之后可以各桌進(jìn)展。)20:30——20:40:10311其它:打算穿插即興小玩耍節(jié)目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。領(lǐng)導(dǎo)或主持人致詞總結(jié),晚宴完畢。六、年會(huì)預(yù)備及相關(guān)留意事項(xiàng)(一)年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)展公示和宣傳,到達(dá)全員知悉。(二)4.9m*2.3m)(三)物品的選購(gòu):各類干果小食品(放在宴席前),各類獎(jiǎng)項(xiàng),用品4(四)現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。(公司相機(jī)和相關(guān)人員相機(jī)。)特等獎(jiǎng)1一等獎(jiǎng)13107一、年會(huì)主題:20 年春團(tuán)拜會(huì)二、年會(huì)時(shí)間20 年_月_14301800三、年會(huì)地點(diǎn)媯水人家酒店承受晚宴與消遣抽獎(jiǎng)活動(dòng)相結(jié)合的形式五、參會(huì)人員(詳見(jiàn)與會(huì)人員名單)1、公司全體干部、員工,總?cè)藬?shù): 人2、公司領(lǐng)導(dǎo) 人3、各部員工 人本公司參會(huì)人員依據(jù)人事部供給的名單如下:企劃部 人編輯部人產(chǎn)品部人媒介部人銷(xiāo)售部人人事行政部 六、人員預(yù)備1、總協(xié)調(diào):魯 2、成員:人力行政部全體主持人:各部門(mén)自行串詞(依據(jù)節(jié)目預(yù)備主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論