XX職業(yè)學(xué)院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)條例

XX職業(yè)學(xué)院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)條例為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)秩序，加強(qiáng)教學(xué)管理，樹(shù)立良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)，制定本條例。第一條任課教師是課堂教學(xué)的第一責(zé)任人，必須對(duì)課堂秩序、課堂紀(jì)律、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第二條教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，不得無(wú)故缺課、調(diào)課、代課，確實(shí)需要調(diào)課、代課的，必須按規(guī)定履行手續(xù)。未按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，擅自停課、曠課，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)6檔。第三條教師進(jìn)入課堂應(yīng)做到衣冠整潔，舉止文明；嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的上課時(shí)間，提前到達(dá)上課地點(diǎn)，按時(shí)上、下課；上課遲到、提前下課、擅離課堂或拖課，按照教學(xué)事故處理，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)1-2檔。第四條教師在上課時(shí)，所攜帶的通訊工具發(fā)出聲音訊號(hào)或使用手機(jī)，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)1-2檔。第五條教師應(yīng)如實(shí)記錄遲到、早退、缺課的學(xué)生，按相關(guān)規(guī)定確認(rèn)學(xué)生的考試資格（遲到、早退3次記曠課一節(jié)；遲到、早退15分鐘以上按曠課計(jì)；每學(xué)期課程學(xué)習(xí)缺勤達(dá)三分之一或以上學(xué)時(shí)，均不允許參加期末考試和補(bǔ)考，必須重修）；課前調(diào)整好學(xué)生座位（學(xué)生不得集中坐后排）；對(duì)學(xué)生上課聊天、吃東西、玩手機(jī)或從事與課堂學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)等違反課堂紀(jì)律的現(xiàn)象要及時(shí)制止；對(duì)紀(jì)律特別差的班級(jí)或?qū)W生，課后要及時(shí)將有關(guān)情況反映給班級(jí)輔導(dǎo)員。未履行上述職責(zé)，被通報(bào)批評(píng)者，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)1-2檔。第六條教師應(yīng)做好課堂環(huán)境管理，下課時(shí)要求學(xué)生將垃圾帶出教室，督促學(xué)生關(guān)閉電燈、風(fēng)扇并擺齊桌椅，確認(rèn)多媒體設(shè)備關(guān)閉后方可離開(kāi)教室。課后教室及課桌椅留有垃圾，桌椅未擺整齊，任課教師當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)2檔；課后教室電燈、風(fēng)扇、多媒體未關(guān)閉，任課教師當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)2檔。第七條專(zhuān)任教師任課班級(jí)學(xué)生缺課率為15%—20%（含20%）者，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)1檔；缺課率在20%—30%（含30%）者，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)2檔；缺課率在30%—50%（含50%）者，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)5檔；缺課率在50%以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，不得參加當(dāng)年度一切評(píng)優(yōu)評(píng)先和職稱(chēng)晉升。第八條兼職教師和兼課教師任課班級(jí)學(xué)生缺課率為15%—20%（含20%）者，當(dāng)月課酬下調(diào)5%；缺課率在20%—30%（含30%）者，當(dāng)月課酬下調(diào)10%；缺課率在30%—50%（含50%）者，當(dāng)月課酬下調(diào)20%；缺課率在50%以上，當(dāng)月課酬下調(diào)30%；到課率達(dá)90%-95%，當(dāng)月課酬上浮10%；到課率95%以上者，當(dāng)月課酬上浮20%。第九條每月被通報(bào)批評(píng)3次及以上的教師，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)5檔，不得參加當(dāng)年度一切評(píng)優(yōu)評(píng)先和職稱(chēng)晉升。第十條班級(jí)到課率較好的任課教師，可每月30日前向督察室申報(bào)考核，經(jīng)督察室組織不少于4次的抽查，該班平均到課率達(dá)95%以上，給予任課教師當(dāng)月獎(jiǎng)金上浮2-3檔獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育和日常管理的第一責(zé)任人，應(yīng)履行教育敦促學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)的責(zé)任。第十二條輔導(dǎo)員所帶班級(jí)學(xué)生遲到率為10%—15%（含15%）者，輔導(dǎo)員當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)1檔；在15%—25%（含25%）者，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)2檔；在25%—35%（含35%）者，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)5檔；在35%以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。第十三條輔導(dǎo)員所帶班級(jí)學(xué)生有帶食物進(jìn)教室，經(jīng)上課老師屢次勸阻不改（應(yīng)有課后向輔導(dǎo)員反映的記錄），輔導(dǎo)員對(duì)此不作為的，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)1檔。第十四條輔導(dǎo)員所帶班級(jí)學(xué)生上課時(shí)座位凌亂，有玩手機(jī)等違反課堂紀(jì)律，經(jīng)上課老師屢次教育不改（應(yīng)有課后向輔導(dǎo)員反映的記錄），輔導(dǎo)員對(duì)此不作為的，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)1檔。第十五條輔導(dǎo)員應(yīng)安排好每天上課教室的值日生，負(fù)責(zé)上課教室的衛(wèi)生、秩序，關(guān)燈、關(guān)電扇、擺齊桌椅。因未做好安排被通報(bào)批評(píng)3次及以上的，當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)5檔，不得參加當(dāng)年度一切評(píng)優(yōu)評(píng)先和職稱(chēng)晉升。第十六條班級(jí)遲到率較低的輔導(dǎo)員，可每月30日前向督察室申報(bào)考核，經(jīng)督察室組織不少于4次的抽查，班級(jí)平均遲到率在5%以下，給予輔導(dǎo)員當(dāng)月獎(jiǎng)金上浮2-3檔獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條各二級(jí)學(xué)院要切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理工作，當(dāng)月教師和輔導(dǎo)員受處理人數(shù)達(dá)本學(xué)院教師和輔導(dǎo)員總數(shù)的20%及以上的，二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)和黨總支負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金下調(diào)5檔；無(wú)人受到處理的，當(dāng)月獎(jiǎng)金上浮2