2022年變頻器與新能源發(fā)電設(shè)備企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責(zé)

變頻器與新能源發(fā)電設(shè)備企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責(zé)2022年1月

目 錄一、組織架構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 研發(fā)部 42、 綜合管理部 43、 企劃部 44、 財(cái)務(wù)部 55、 質(zhì)量管理部 56、 采購(gòu)部 57、 生產(chǎn)部 58、 銷售部 6附件：主要生產(chǎn)工藝流程 6

變頻器與新能源發(fā)電設(shè)備企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責(zé)一、組織架構(gòu)

二、主要部門職責(zé)研發(fā)部研發(fā)部有軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝、測(cè)試、研發(fā)管理等技術(shù)及管理人員，會(huì)根據(jù)公司戰(zhàn)略要求形成具體項(xiàng)目組。主要職能包括：跟蹤法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的實(shí)際情況不斷創(chuàng)新，提高現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)水平；根據(jù)客戶需求、市場(chǎng)部門調(diào)研結(jié)果及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)需求，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)與優(yōu)化；負(fù)責(zé)新研發(fā)項(xiàng)目的可行性分析、立項(xiàng)審批、資源管理、質(zhì)量控制、樣機(jī)裝配、產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)收與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、結(jié)構(gòu)開發(fā)，對(duì)具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新發(fā)明、實(shí)用新型、外觀進(jìn)行專利注冊(cè)保護(hù)；向生產(chǎn)部門提供生產(chǎn)圖紙、物料清單、生產(chǎn)裝配操作指導(dǎo)書、調(diào)試指導(dǎo)書等技術(shù)文件；發(fā)布新產(chǎn)品信息和已有產(chǎn)品的修改、升級(jí)或廢止信息；制定產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、用戶手冊(cè)，為產(chǎn)品營(yíng)銷提供技術(shù)支持。綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外部關(guān)系，為支持高級(jí)管理人員辦公提供支持。主要職責(zé)包括：組織撰寫文字材料以籌備總經(jīng)理辦公會(huì)議；辦理各類審批手續(xù)；負(fù)責(zé)各類檔案、證照、合約的保存和使用；負(fù)責(zé)員工的招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪資福利、檔案管理；制定人力資源規(guī)劃與管理制度；負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作和后勤工作；負(fù)責(zé)管理并定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。企劃部協(xié)助公司管理層工作；參與組織公司各項(xiàng)管理制度、流程、機(jī)制的制定和執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)接公司的項(xiàng)目申報(bào)工作并做好相應(yīng)的對(duì)外聯(lián)系；組織和推進(jìn)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣和信息化建設(shè)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的經(jīng)營(yíng)性事項(xiàng)和其他交辦的工作。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)核算；定期編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；依法計(jì)算繳納各項(xiàng)稅費(fèi)；參與公司經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定、實(shí)施和跟蹤管理等；參與建立健全公司內(nèi)部控制制度，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，以保證公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、加工商所供貨物進(jìn)行物料檢查、品質(zhì)管理；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的控制、檢驗(yàn)及產(chǎn)品出廠質(zhì)量監(jiān)督；制作并監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃、控制計(jì)劃、產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行研究分析并提出預(yù)防、改進(jìn)措施；負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨的分析并提出糾正措施；建立并維護(hù)公司產(chǎn)品品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)。采購(gòu)部負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的開發(fā)與管理，合格供應(yīng)商名錄的制定及評(píng)審；建立和完善采購(gòu)制度及流程并監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，進(jìn)行公司各類物資采購(gòu)、合同簽訂、物資交付及驗(yàn)收等工作。生產(chǎn)部下設(shè)工控產(chǎn)品生產(chǎn)部、新能源產(chǎn)品生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)操作指導(dǎo)書實(shí)施生產(chǎn)；保證生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，提出改善建議；負(fù)責(zé)重要工序人員的認(rèn)定及資格管理；負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)庫(kù)管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具的保養(yǎng)、維護(hù)。建立滿足市場(chǎng)要求的產(chǎn)品工藝，不斷改進(jìn)、完善工藝管理體系，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)編制QC工序表、生產(chǎn)操作指導(dǎo)書；負(fù)責(zé)外協(xié)加工的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具選型、驗(yàn)收。銷售部市場(chǎng)營(yíng)銷部下設(shè)商務(wù)部、工控產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷部、新能源市場(chǎng)營(yíng)銷部、新能源項(xiàng)目部共4個(gè)二級(jí)部門。主要職能包括：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及產(chǎn)品銷售；制定銷售政策，編制銷售計(jì)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃；負(fù)責(zé)廣告、展會(huì)等市場(chǎng)推廣活動(dòng)；組織市場(chǎng)調(diào)研，了