勞務(wù)管理工作匯報(bào)課件

項(xiàng)目勞務(wù)管理工作匯報(bào)項(xiàng)目勞務(wù)管理工作匯報(bào)1中國建筑第七工程局有限公司一、分包商資質(zhì)證明與進(jìn)退場管理二、門禁系統(tǒng)運(yùn)用與工人進(jìn)場管理三、勞務(wù)人員資料登記備案四、勞務(wù)工資發(fā)放監(jiān)督與記錄五、工人生活區(qū)管理與豐富工人業(yè)余生活中國建筑第七工程局有限公司一、分包商資質(zhì)證明與進(jìn)退場管理2中國建筑第七工程局有限公司一、分包商資質(zhì)證明與進(jìn)退場管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的分包單位要提供《資質(zhì)證明》并填寫《分包商進(jìn)場驗(yàn)證記錄》，由項(xiàng)目部管理人員簽字確認(rèn)后方可進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。中國建筑第七工程局有限公司一、分包商資質(zhì)證明與進(jìn)退場管理3中國建筑第七工程局有限公司二、門禁系統(tǒng)運(yùn)用與工人進(jìn)場管理1、在施工現(xiàn)場大門進(jìn)出口安裝門禁系統(tǒng)，對務(wù)工者實(shí)行實(shí)名簽到制度，監(jiān)控每天上工人數(shù)，項(xiàng)目部安排專人早中晚進(jìn)行監(jiān)控落實(shí)簽到情況，發(fā)現(xiàn)變換人員及時進(jìn)行安全教育并更新門禁卡的信息內(nèi)容。新來務(wù)工者，由勞務(wù)公司上報(bào)勞務(wù)管理員并通知安全環(huán)境部進(jìn)行安全教育，未進(jìn)行安全教育或特殊工種無《特種作業(yè)證》的務(wù)工者不予辦理門禁卡，禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場。2、如發(fā)現(xiàn)進(jìn)場作業(yè)務(wù)工者不佩戴安全帽，穿拖鞋或者有飲酒等違規(guī)行為，值班人員禁止其進(jìn)入現(xiàn)場，進(jìn)行教育并記錄。連續(xù)三次違反規(guī)定者，通知分包單位不再使用該務(wù)工者。3、每周調(diào)出門禁系統(tǒng)詳細(xì)記錄，分工種統(tǒng)計(jì)后交工程部，根據(jù)《施工進(jìn)度計(jì)劃》對分包商工人數(shù)量進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，確保工程進(jìn)度。

中國建筑第七工程局有限公司二、門禁系統(tǒng)運(yùn)用與工人進(jìn)場管理4中國建筑第七工程局有限公司中國建筑第七工程局有限公司5中國建筑第七工程局有限公司三、勞務(wù)人員資料登記備案所有勞務(wù)人員需登記個人資料，并上交身份證復(fù)印件、《勞動合同》，裝訂成冊存檔。中國建筑第七工程局有限公司三、勞務(wù)人員資料登記備案所有勞務(wù)人6中國建筑第七工程局有限公司中國建筑第七工程局有限公司7中國建筑第七工程局有限公司四、勞務(wù)工資發(fā)放監(jiān)督與記錄通過國家制定健全的法律、法規(guī)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定有效的管理?xiàng)l例對勞務(wù)及工人進(jìn)行管理，如工人進(jìn)場時必須為工人購買工傷保險；項(xiàng)目部監(jiān)督工人辦理工資卡，雇主必須按時、足額支付工資，及時打到工人工資卡中，并派專人探訪工人工資發(fā)放情況；雇傭合同不得與國家相關(guān)法律、法規(guī)有任何抵觸；按時結(jié)算工作量、每月監(jiān)督發(fā)放工資、嚴(yán)禁窩工等等，既保護(hù)工人的利益，也從根本上使公司獲得了最大利益。中國建筑第七工程局有限公司四、勞務(wù)工資發(fā)放監(jiān)督與記錄8中國建筑第七工程局有限公司四、勞務(wù)工資發(fā)放監(jiān)督與記錄每月25日核對勞務(wù)考勤表，監(jiān)督工資發(fā)放，工人親自簽字并留影像資料。所有資料加蓋項(xiàng)目部章并發(fā)至公司。中國建筑第七工程局有限公司四、勞務(wù)工資發(fā)放監(jiān)督與記錄9中國建筑第七工程局有限公司五、工人生活區(qū)管理與豐富工人業(yè)余生活

為能及時了解每個工人的思想狀態(tài)，項(xiàng)目設(shè)置專人定時收集工人反饋的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通整改。項(xiàng)目部還為每個工人免費(fèi)提供勞保用品及降暑藥品；生活區(qū)為務(wù)工者設(shè)置了洗浴間，安裝有熱水器；并在生活區(qū)為常年在外務(wù)工的夫妻準(zhǔn)備的有96間夫妻間，配置統(tǒng)一生活用具，根據(jù)務(wù)工者的要求配備空調(diào)、電扇等設(shè)施；每個月組織工人參加一些活動，例如：唱歌比賽、技能比武大賽、看電影等等；另外天氣炎熱的夏季，我們還為工人送去防暑降溫的綠豆、西瓜等。從方方面面關(guān)愛遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的務(wù)工者，多站在他們的角度思考問題，讓他們感受到項(xiàng)目部和他們是一家人，從而安全、高效、快捷的完成工作。中國建筑第七工程局有限公司五、工人生活區(qū)管理與豐富工人業(yè)余生10中國建筑第七工程局有限公司炎炎夏日，項(xiàng)目部為農(nóng)民工兄弟送上礦泉水、防暑藥品、西瓜等。中國建筑第七工程局有限公司炎炎夏日，項(xiàng)目部為農(nóng)民工兄弟送上礦11中國建筑第七工程局有限公司中國建筑第七工程局有限公司12中國建筑第七工程局有限公司中國建筑第七工程局有限公司13中國建筑第七工程局有限公司為了豐富工人們的業(yè)余生活，項(xiàng)目部組織了歌唱比賽，邀請勞務(wù)公司共同參與。在愉快的歌聲中，拉近了與工人們的距離……中國建筑第七工程局有限公司為了豐富工人們的業(yè)14中國建筑第七工程局有限公司開封新區(qū)中心商務(wù)區(qū)2014“工會杯”建筑技能競賽在項(xiàng)目部隆重舉辦，我們的勞務(wù)公司派精英工人參加，并分別獲得一、二等獎……中國建筑第七工程局有限公司開封新區(qū)中心商務(wù)區(qū)215中國建筑第七工程局有限公司

雖然我們在勞務(wù)管理上采取了以上措施，但是現(xiàn)場勞務(wù)管理還存在一些不足，項(xiàng)目部在以后的工作中將努力改進(jìn)、積極創(chuàng)新，相信在項(xiàng)目部全體人員的努力下，本項(xiàng)目的勞務(wù)管理工作將成為項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作中的亮點(diǎn)。中建七局開封新區(qū)中心商務(wù)區(qū)博物館規(guī)劃館工程