醫(yī)生競業(yè)禁止協(xié)議書

醫(yī)生競業(yè)禁止協(xié)議書醫(yī)生競業(yè)禁止協(xié)議書協(xié)議書編號：[協(xié)議書編號]本協(xié)議書由以下雙方簽署：[公司名稱]（以下簡稱“雇主”），注冊地位于[注冊地]，法定代表人為[法定代表人姓名]，及[醫(yī)生姓名]（以下簡稱“醫(yī)生”），身份證號為[身份證號]，住址為[住址]。鑒于：1.醫(yī)生在雇主處擔(dān)任醫(yī)療服務(wù)或與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的職位，取得了一定的專業(yè)知識和技能；2.雇主為了保護(hù)其商業(yè)利益，希望限制醫(yī)生離職后從事競業(yè)活動，以防止醫(yī)生利用其在雇主處所獲得的機(jī)密信息對雇主造成不利影響；3.醫(yī)生愿意接受雇主的競業(yè)禁止限制，以體現(xiàn)對雇主的忠誠，并承諾遵守本協(xié)議的約定。雙方本著平等、自愿、公正的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條定義1.1醫(yī)生競業(yè)禁止：指醫(yī)生在解除與雇主的勞動合同或服務(wù)協(xié)議后，在一定時間內(nèi)以醫(yī)生身份從事與雇主相同或類似的醫(yī)療服務(wù)或與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的商業(yè)活動。1.2競業(yè)禁止期限：指醫(yī)生離職后，醫(yī)生競業(yè)禁止的有效期限。競業(yè)禁止期限為[競業(yè)禁止期限]。第二條競業(yè)禁止的約定2.1醫(yī)生承諾在競業(yè)禁止期限內(nèi)不會從事與雇主相同或類似的醫(yī)療服務(wù)或與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的商業(yè)活動，包括但不限于：a)在同行業(yè)的競爭對手處從事醫(yī)療服務(wù)工作；b)在同行業(yè)的競爭對手處擔(dān)任管理職位；c)在同行業(yè)的競爭對手處從事與雇主業(yè)務(wù)相同或類似的工作。2.2醫(yī)生同意在解除勞動合同或服務(wù)協(xié)議后立即停止與雇主的一切業(yè)務(wù)往來，并將所有與雇主相關(guān)的機(jī)密信息、商業(yè)秘密以及任何其他雇主財產(chǎn)歸還給雇主。2.3醫(yī)生同意在離職后的[競業(yè)禁止期限]內(nèi)不會與雇主的客戶或供應(yīng)商進(jìn)行任何直接或間接的業(yè)務(wù)往來。2.4雇主同意在醫(yī)生離職后的[競業(yè)禁止期限]內(nèi)向醫(yī)生支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，作為醫(yī)生遵守本協(xié)議約定的補(bǔ)償措施。競業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付方式和金額由雙方另行協(xié)商確定并寫入本協(xié)議附件。第三條違約責(zé)任3.1若醫(yī)生違反本協(xié)議約定，在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事競業(yè)活動，雇主有權(quán)要求醫(yī)生支付違約金，違約金的金額為[違約金金額]。3.2若醫(yī)生違反本協(xié)議約定，泄露雇主的商業(yè)秘密或利用雇主的機(jī)密信息給雇主造成損失的，雇主有權(quán)要求醫(yī)生支付損害賠償金，損害賠償金的金額由雙方另行協(xié)商確定，并根據(jù)實際損失進(jìn)行賠償。3.3醫(yī)生違反本協(xié)議約定的，雇主有權(quán)要求醫(yī)生立即停止違規(guī)行為，并采取必要的法律手段進(jìn)行維權(quán)。第四條保密義務(wù)4.1醫(yī)生在受雇期間及離職后，對于所了解的雇主商業(yè)秘密、機(jī)密信息以及雇主的客戶信息等一切與雇主相關(guān)的信息都應(yīng)予以保密。4.2醫(yī)生應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息不被泄露或利用。4.3若醫(yī)生違反保密義務(wù)，雇主有權(quán)要求醫(yī)生支付違約金，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第五條協(xié)議的解除5.1本協(xié)議可由雙方協(xié)商一致解除，解除協(xié)議應(yīng)以書面形式通知對方，并由雙方共同簽署解除協(xié)議書。5.2本協(xié)議的解除不影響醫(yī)生對于違約行為的賠償責(zé)任和其他法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的履行和解釋均適用[所在國家]的法律。6.2對于本協(xié)議的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交[所在城市]仲裁委員會進(jìn)行仲裁。6.3仲裁裁決對雙方具有最終的約束力。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在競業(yè)禁止期限內(nèi)持續(xù)有效。7.2本協(xié)議一式兩份，雇主和醫(yī)生各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。7.4本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并需由雙方簽署。簽署人：雇主[公司名稱]法