工會工作總結(jié)及明年工作計劃

嘉一優(yōu)創(chuàng)@創(chuàng)造精品嘉一優(yōu)創(chuàng)@創(chuàng)造精品嘉一優(yōu)創(chuàng)@創(chuàng)造精品嘉一優(yōu)創(chuàng)@創(chuàng)造精品嘉一優(yōu)創(chuàng)@創(chuàng)造精品嘉一優(yōu)創(chuàng)@創(chuàng)造精品XX院工會XXXX年工作總結(jié)及明年工作計劃XXXX年，XX院工會在省XX行業(yè)工會、市XX行業(yè)工會和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把聯(lián)系好服務(wù)好職工作為工作生命線，認真履職盡責(zé)，扎實做好各項工作。XXXX年工作總結(jié)一、關(guān)心關(guān)愛一線服務(wù)人員精準(zhǔn)開展一線職工關(guān)心關(guān)愛活動，根據(jù)XX省委辦公廳、省政府《關(guān)于XXXX》和XX市政府《關(guān)于XXXX》要求，結(jié)合我院實際，制定《XX省XX院XXXX措施》。對一線職工和家庭進行定向慰問關(guān)愛，建立關(guān)心關(guān)愛小組，建立“一對一”溝通聯(lián)絡(luò)機制和“三對一”幫助機制，成立“一線職工家庭志愿者服務(wù)隊”進行關(guān)愛服務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)“一對一”聯(lián)系職工本人；院工會、黨支部書記、科室負責(zé)人“三對一”（三人負責(zé)一個家庭）；整合黨團、工會資源成立“一線職工家庭志愿服務(wù)隊”，幫助職工家庭解決子女學(xué)習(xí)、工作和生活中的困難，確保一線職工無后顧之憂，全身心投入XX行業(yè)服務(wù)奮戰(zhàn)最前線。把黨和政府的關(guān)懷及工會組織的溫暖送到一線職工心坎里，認真落實XX省總工會用于走訪一線職工的專項慰問金，保證第一時間精準(zhǔn)發(fā)放到一線職工本人；對職工家庭進行集中走訪慰問。每個家庭給予一次性慰問金；建立一線職工團體登記簿，每周采用電話、微信等遠程方式聯(lián)系職工，了解其身體及工作情況，征詢“微心愿”并努力幫助實現(xiàn)；加強心理危機干預(yù)，對有需要的一線職工及家屬提供心理健康服務(wù)。疫情結(jié)束后，組織一線職工健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)。對一線職工家屬看病就醫(yī)開通綠色通道，安排專人予以協(xié)助。對需要住院看護的，由一線職工家庭志愿服務(wù)隊給予幫扶。4、加強家庭成員愛心照顧，建立一線職工集體的家屬聯(lián)系冊，詳細了解職工家庭需求和困難，并積極協(xié)調(diào)解決，向家屬公布院聯(lián)系人聯(lián)系方式；建立微信群，定期向家屬通報一線職工情況；對職工子女精準(zhǔn)摸底“一人一檔”；為每戶家庭提供口罩、消毒液等防護用品。定期為一線職工家庭發(fā)放蔬菜等生活必需品，直至疫情防控任務(wù)結(jié)束。二、努力保障職工合法權(quán)益完善困難職工幫扶工作體系，XXXX年春節(jié)院工會救助困難職工XX余人。暑期為XX余名從事高溫工作的職工和室外作業(yè)的保安保潔發(fā)放發(fā)放礦泉水、毛巾肥皂等防暑降溫物品。組織職工健康查體，春節(jié)、中秋節(jié)為全體職工發(fā)放節(jié)日慰問品。為退休的職工舉辦《XXXX座談會》，傳遞院黨委和全院干部職工對退休職工的感謝和關(guān)心。三、不斷完善院務(wù)公開內(nèi)容根據(jù)向社會公開、向服務(wù)百姓公開、向職工公開這三大公開要求，不斷完善公開內(nèi)容。利用公示欄、微信群線上線下同時公開的模式，對院里的重大工程項目、重大開支以及涉及職工切身利益的決策及時進行公示，使院務(wù)公開無死角，增強了各項工作的透明化和職工凝聚力、信任度。四、堅持職代會制度XX院重要的改革措施和規(guī)章制度由職代會討論表決。XXXX年XX月，召開XX屆XX次會議暨XXXX年度工作總結(jié)表彰大會，總結(jié)XXXX年工作，并對優(yōu)秀職工進行表彰；XXXX年度XX月召開XX屆XX次會議，大會審議通過的XX項內(nèi)容，都是從XX院發(fā)展及職工切身利益出發(fā)，考慮全面，報告詳實，實事求是、求真務(wù)實，是解決了干部職工的后顧之憂的好事、實事，充分體現(xiàn)了院黨委、院班子堅持人民利益至上、職工權(quán)益之上的執(zhí)政理念，廣大干部職工備受鼓舞。五、開展職工技能競賽組織職工參與XX行業(yè)技能勞動競賽，并獲得優(yōu)異成績，發(fā)揮了“比學(xué)趕超”正向激勵作用，充分激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力。開展高技能人才創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作，向XX省XX行業(yè)工會申報XX個高技能人才創(chuàng)新工作室。六、在女職工工作方面開展關(guān)心關(guān)愛女職工活動，三八婦女節(jié)為女職工們送上溫馨禮物，體現(xiàn)了院黨委對女職工的關(guān)懷，激勵大家在崗位上建功立業(yè)。七、規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)格遵守《工會經(jīng)費收支管理規(guī)定》，工會的每一筆開支都經(jīng)黨委會、院長辦公會討論通過，工會財務(wù)人員根據(jù)預(yù)算方案對各項開支嚴(yán)格審核，實名簽收；按照?？顚Ｓ?、發(fā)放及時的原則確保了XXXXXX專項資金的使用。八、存在的問題和不足1、職工代表崗位流動頻繁，聯(lián)系服務(wù)群眾、征求群眾意見建議面不夠廣泛，年輕骨干沒能吸納到職工代表隊伍中來。2、在提升職工技能素質(zhì)、崗位練兵、助力職工成才成長方面開展的活動較少。3、因受疫情影響，職工健身活動未開展。XXXX年工作計劃1、根據(jù)XX省醫(yī)務(wù)工會、XX市醫(yī)務(wù)工會和院黨委要求開展工作。2、在助力人才成長成才上下功夫，積極參與勞動技能競賽，制定詳細實用競賽培訓(xùn)方案，聯(lián)合業(yè)務(wù)管理科室，按照宣傳動員、技能培訓(xùn)和練兵競賽三個階段開展相關(guān)工作。3、以建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型XX行業(yè)工作者為目標(biāo)，注重搭建創(chuàng)新平臺，組織開展技能培訓(xùn)等活動，培育職工勞動熱情和創(chuàng)造力。4、繼續(xù)開展“XXXX杯”“XXXX”、“XXXX”等工會品牌活動，探索推進職工子女寒暑假托管服務(wù)，解決職工后顧之憂。切實做好維權(quán)服務(wù)，更好地滿足職工對美好生活的需求。5、結(jié)合我院區(qū)實際和XXXX年重大時間節(jié)點，根據(jù)疫情形勢和工作實際，開展職工樂于接受的文體活動，豐富職工文化體育生活。6、做好宿舍區(qū)物業(yè)社會化管理相關(guān)工作，結(jié)合我院區(qū)實際和市場情況，對宿舍區(qū)實行統(tǒng)一的、社會化、專業(yè)化、規(guī)范化的物業(yè)管理，制定宿舍區(qū)物業(yè)社會化管理實施方案，并提交職工代表大會審議。推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)共商事務(wù)、協(xié)調(diào)互通的“四位一體”管