專賣店人員管理招聘與考核方向

專賣店人員管理——招聘與考核方向1理論工具篇2實(shí)操方法篇3策略討論篇理論工具篇專賣店人員招聘績效考核工具課叨程還目素錄.張1推專舌賣叨店窄人袍員兇招舒聘人臨員嫌定高編聽建辯議開業(yè)前核心崗位定編建議專賣店面積導(dǎo)購員售后人員推廣專員主管類3000㎡及以上40名以上10名以上可由導(dǎo)購員兼任30名以上按照組織架構(gòu)進(jìn)行配備1500㎡-3000㎡30名以上8名以上可由導(dǎo)購員兼任25名以上可兼任1500㎡以下20名以上6名以上可由導(dǎo)購員兼任15名以上可兼任人限員搜定滿編仿建價(jià)議日（爽續(xù)姨）開業(yè)后核心崗位定編建議專賣店面積導(dǎo)購員售后人員推廣專員主管類3000㎡及以上300㎡/名熟手≥5名專職≥5名其余由導(dǎo)購員輪崗按照組織架構(gòu)進(jìn)行配備1500㎡-3000㎡熟手≥3名專職≥5名其余由導(dǎo)購員輪崗可兼任1500㎡以下熟手1-2名專職1-2名其余由導(dǎo)購員輪崗可兼任考庭慮渡到掩人則才藍(lán)流蜂動(dòng)收情脆況舍，違建蹄議脾各崗控位恩在遍編活制而外嫌做辣1拋0廣2張0竹%盾的賺儲(chǔ)既備顫。招聘渠道

招聘簡章入職流程人員甄選工具表格主要內(nèi)容專峰賣百店究人車員壓招容聘員部工云及謊熟烏人雙介喂紹店狐面瞧張裙貼召廣侵告招多聘更單電抽視日飄庭字住棒宅熱小膠區(qū)劣招誦聘露廣塌告常抄規(guī)屬招涌聘藝渠敞道街曠道慮招恩聘懲啟鴉事繁膝華坡路非段第招代聘篩臺(tái)感叢召招人遷才相跨關(guān)迅事蜂業(yè)褲部固門備合劃作網(wǎng)強(qiáng)絡(luò)嬌招豎聘招冰聘請簡積章?lián)靸?nèi)預(yù)容旅參賞考崗位工作能力要求文化程度年齡性別備注經(jīng)理較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；一定的管理能力；具備相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)；具有系統(tǒng)的思考能力；為人正直，善于溝通，工作踏實(shí)。大專以上30-40歲男女不限具有穩(wěn)定的居住地和家庭環(huán)境，有三年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)店長具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，一定的組織能力和培訓(xùn)能力，具有全局觀念；為人正直，善于處理各種問題；執(zhí)行力強(qiáng)大專以上30-35歲女性優(yōu)先有一定的基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售的工作經(jīng)歷，從事導(dǎo)購員工作二年以上招傾聘出簡涼章拖內(nèi)暢容顫參泊考吉（貪續(xù)尺）導(dǎo)購員性格開朗；思維敏捷；待人熱情；外表端莊；勤勞能吃苦高中以上20-35歲女性為佳有相關(guān)耐用品經(jīng)理商場產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)推廣經(jīng)理思路敏捷；有一定文案基礎(chǔ)；較強(qiáng)的溝通能力；一定促銷活動(dòng)組織、策劃、實(shí)施及管理能力；大專以上25-35歲男女不限有一定的策劃及推廣經(jīng)驗(yàn)安裝技師身體健康；責(zé)任心強(qiáng)；具有一定的家具工藝及制作知識(shí)；技術(shù)熟練，具有一定維修能力高中以上25-45歲男性能吃苦耐勞；具有一定的安裝經(jīng)驗(yàn)招守聘態(tài)簡垮章專版袍面領(lǐng)參稍考招聘需求的產(chǎn)生發(fā)布招聘信息收集應(yīng)聘資料人員面試、復(fù)試培訓(xùn)考核通過上崗試用根據(jù)專賣店組織架構(gòu)配備各崗位人員。

直屬上級(jí)簽字，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可正式上崗。

準(zhǔn)裁備水各嚷項(xiàng)艱證淘件寇、村照泳片牲，麗面晌試徹合澡格廳的食員眾工浙參潛加處入笛職茂培襲訓(xùn)悉，障考惰核止通斑過禿后府，僻填鳥寫緊《蜜員持工遍入董職軍審蔽批萄表腸》珍。入聽職舊流揭程豎與主規(guī)招范招出聘迅者五的鴨甄憐選肯和械應(yīng)錯(cuò)聘槍者組的飄甄館選給同啄樣選重刺要焰！各腳項(xiàng)舊工速具綿表新格.填2村專植賣彩店訂績礎(chǔ)效唐考奶核積方湊案績效考核行政考核出爆勤蠅率邊、冷規(guī)帶章溝制跡度斯執(zhí)義行茶、膛報(bào)以表倉填亭寫曠、失客艘戶贈(zèng)檔切案含等必。業(yè)績考核銷淘售蹲計(jì)流劃侍完夢成叨率聽、殺增吩長悶率友、徒顧防客村滿嘗意何度紹、鄰促編銷雅金顧額柱等挨。培訓(xùn)考核知恢識(shí)械掌踐握算度懷、視技犯能殲成鑼熟俘度瓜與纖相災(zāi)關(guān)挖素卸質(zhì)絨提背升弊。123績顛效賄考澆核籮主叼要瘡構(gòu)漆成廣：考核安排考核程序考核結(jié)果績效考核表考武核水制臣度員植工愛考崗核多時(shí)憂間謝：報(bào)下壓一禿個(gè)氏月飲的叔第旦一評(píng)個(gè)根工殃作室日薪，堅(jiān)財(cái)燈務(wù)斧當(dāng)澤日貓出悅具捎業(yè)炎績腎統(tǒng)蝴計(jì)猾數(shù)雅據(jù)佳表固并溫簽飽字城。員督工挺考斷核俯結(jié)稠果尚公術(shù)布建時(shí)曬間江：爽下妖一國個(gè)睡月世的摩第窮三懶個(gè)襲工著作有日麥。員謎工牢計(jì)融入培考刮核浪的扇工竭資細(xì)額促度鏟與螺計(jì)站算唉方震法染詳宗見綱商賓管卻系邪列剩課者程余之殺《希薪沃資皇結(jié)勞構(gòu)莖》獄?？己税才趴己顺绦蚩己私Y(jié)果績效考核表考士核扁制鴨度直住屬俯上炭級(jí)從初滲評(píng)賤，超經(jīng)違理餅復(fù)箱評(píng)翼。臺(tái)工貧作額業(yè)葉績前評(píng)被定集依沒據(jù)爹財(cái)鑰務(wù)阻簽出字葵確桶認(rèn)朱的簽數(shù)深據(jù)徒報(bào)鄙表非為膽準(zhǔn)勤。考核安排考核程序考核結(jié)果績效考核表考賣核炊制巧度考及核削結(jié)暮果穩(wěn)每澇月閘公琴布缸一魚次榴。員雅工偽行酒為竄考愚核鼻結(jié)申果宴每眠月丸通圣知盒到控被港考塘核便員水工裂個(gè)糠人嶺?？佳硕嘟Y(jié)菌果攏除歪了苦與趨員每工我當(dāng)掛月賢工色資畢掛刪鉤務(wù)外描，鞠其域綜僵合繞結(jié)愈果降為蔥升醒遷俯、受調(diào)周薪言與土人耐事降調(diào)學(xué)動(dòng)黃的駐重梁要哭依勇?lián)Ｈ缰畬η诋?dāng)營月費(fèi)考播核尚結(jié)槽果助有腎異撫議憤，叼在趙考物核論公銀布兵之欄日鹽起恭一含周騙內(nèi)愿向米直距屬規(guī)上沾級(jí)楚提岔出習(xí)?？己税才趴己顺绦蚩己私Y(jié)果績效考核表考校核縮慧制插度行球政槳制數(shù)度校介轎紹培勻訓(xùn)凈內(nèi)駛?cè)萜＜疤艨枷愫伺嗲糜?xùn)畫內(nèi)哪容陳分秘類估：培訓(xùn)內(nèi)容素質(zhì)類知識(shí)類技能類培寧訓(xùn)俱效躺果頃評(píng)恩估紛考割核培忘訓(xùn)夜課珍堂塵考飽核短（測紀(jì)恥律鬧和腸態(tài)昨度狐）培遞訓(xùn)幼評(píng)葬估考丙試湊、赴總纖結(jié)停、馬工端作印筆葬記六、際案判例愁分新析仿?，F(xiàn)譯場買操頌作日騰常袖工躲作謎應(yīng)濾用澇（忙有哲記宋錄鬧或正成蘿果鳳）工銳作單改拐善帽計(jì)偽劃趁或扎方群案逢，循并轉(zhuǎn)組章織蓬實(shí)極施分策享每、宋授館課護(hù)或友主狠持良研正討死會(huì)工揭作在成添績實(shí)殼操謙方蕩法秤篇課夜程賊目掠錄面數(shù)試趁技翅巧臨餃促異招拒聘感賢召駁人構(gòu)才常土見犁面濾試猶中鍬的寺誤壇區(qū)不閉了竿解套工專作快姑速姥判那斷缺轉(zhuǎn)點(diǎn)倚放倘大環(huán)輕境泳干萄擾人哀格役干惱擾次情序能干景擾真若空丘提椅問過窩度汁進(jìn)昆化面特試家流女程看箭應(yīng)辣聘茫表彎、備迎辭接托候書選舍人握蟻手揚(yáng)、逼寒倦暄爭、績就鞋坐舟、排介秀紹提云問騎技姜巧肢唉體佛語撒言傾惡聽真貸話插假善話記產(chǎn)錄回濁答口問脖題送祝候翠選死人普離禾去看吹應(yīng)甲聘購表語－改筆今跡整堡體概：爹字建跡領(lǐng)漂非亮禮說替明旦自忠我現(xiàn)管排理盜能睜力銜好字至型塵：持字閥型貓偏但大葛，聲思接想堡不徑復(fù)辮雜攜，泳自視我浸中甜心渣傾頁向陜；歉字型祝偏代小伴，她謹(jǐn)鈔慎即小昆心行切距漿：魯行滾距殘大陳，悠不垃易秤與這別親人傾接貝近觸；窄行圓距危小塑，噸容脈易醉與人青接翼近追。到字全距躁小規(guī)而爭行參距鎮(zhèn)大切，表預(yù)爭示務(wù)內(nèi)估心倍的抽矛盾夏，查渴紅望箭交循往著，督又息怕景傷狡害昆。字牛體滲：戒規(guī)棉矩建，偵預(yù)私示碼嚴(yán)狐謹(jǐn)棟；舉圓以潤異，圣預(yù)虹示晝靈村活筆六力撥：顫重平，慘嚴(yán)角謹(jǐn)六刻弦板聽；逗輕饑，奔善鹽交存際欲，者不抖穩(wěn)洪定傾價(jià)斜柜：斯字窗體舉向封左身傾語斜禁，透預(yù)態(tài)示牽有局自鳥信伴心春不較足蠶傾附向看讀應(yīng)但聘重表麥－套填圾寫正內(nèi)監(jiān)容應(yīng)軌聘序表吃是州否錄有鎖未抽填手項(xiàng)應(yīng)改聘溜表準(zhǔn)的可填僚寫儀是撥否搖有余涂藥改涂鉤改刊的幻玉方訂式厲和肝頻傻率填照表白的屬時(shí)期間填如表幣時(shí)赴是友否余參喘照異簡江歷簡絕歷漆和剖應(yīng)沃聘驢表密內(nèi)研容先是耽否粘一豆致證雀明封人銅是家否配填貴寫土完準(zhǔn)整最溫后頌是嫁否匹簽大名迎賴接叮面拳試疼者觀便察沈應(yīng)燙聘胞者觸等辣候碎時(shí)智的賠舉狼止迎截接緣瑞面樓試貨者稻－每儀陷態(tài)站予姿龜：偶身紀(jì)體鑰直厘立油，燃視捐線組水陸平咸或構(gòu)微招微振下糖垂坐烤姿往：誓坐姻直飲，閃雙條腳相平壞行爆或不交共叉憂，島不鼠抖嘗腿走宋路半：剩速店度沸偏礎(chǔ)快乒，宗步假幅求適朽中表伙情薄：劫自鬼然滋放伴松撞，籮面劈燕帶杰微技笑墊，稍眼閉帶鉗微憤笑迎館接完面膏試攀者羨－咸著逼裝應(yīng)爪該兔傾火向粉職繡業(yè)押化狼、授成故年剪化蚊和撕中守性后化著豆裝鄭過記于理隨旁意每，難說婦明斯對柜面發(fā)試啟重鑰視陵程托度答不印夠著稻裝畝過救于眾個(gè)鍋性礙化住，狂說勾明花社攔會(huì)啊化鑼程而度姻不替夠要烤結(jié)叢合竊職還位傾來粱判淡斷眾著貪裝盞風(fēng)榨格著雷裝粒過攔于盟昂派貴伙，帖可揪能沿對乒薪熊酬邪要刻求影較恨高淚，拐或團(tuán)者代自匆信湯心瓜不欠強(qiáng)迎悅接伯面堪試團(tuán)者惹－菊著繡裝著輪裝爹過頸于降時(shí)嚇尚承，豆工諒作影的限穩(wěn)理定紀(jì)性稿可診能匪不電強(qiáng)著渣裝射過停于客突扎出停性喝格摔，邁可瞧能戒表談現(xiàn)構(gòu)欲降較飾強(qiáng)服物裝野色柔彩嶄鮮害艷請，照可并能刃說火明蕉自拿我壇意帶識(shí)午較結(jié)強(qiáng)服袍裝驅(qū)商侮標(biāo)甩的弊可掃讀奴性請較電強(qiáng)邊，灰自技信記心悅不亡強(qiáng)青腎年揀人濕服鍋裝詠風(fēng)挖格返明勵(lì)顯泛小央于樹實(shí)敗際懸年美齡陳，濫可統(tǒng)能此依冠賴輩較角強(qiáng)青蹦年振人捎服習(xí)裝汽風(fēng)遺格頃傾五向妨青役少撐年慮，像可騙能啞說翁明窯叛側(cè)逆烈性享較廁強(qiáng)迎緣瑞接遙面洪試抖者糠－乒在醉辦唉公再室應(yīng)夏聘步者增進(jìn)前門喜前丈，胖面煩試夕官旅準(zhǔn)雕備辮好恒微檔笑魂。應(yīng)燃聘仇者脂進(jìn)米門晃后倍，且面葉試可官萄起慰立命與苦之命握跳手猴。握領(lǐng)手拍要摸有隸力零度湊，書要夾真幸誠包。握貓手果與戴寒桃暄握援手瞇，達(dá)寒悶暄粘應(yīng)蝦簡剖短沒真怨誠一帥杯院水慨可怕以楊沖養(yǎng)淡販緊山張盛氣群氛標(biāo)州準(zhǔn)法的取開看場羨白您帆好賄，羊請澇坐擠。首蹄先類要巖感布謝欠您吉對午雙跡虎霧家蚊私恩招腰聘餃信浙息防的蝦關(guān)咬注汗。嚼更左要死感磁謝的您貝抽音出票時(shí)局間奴來但參由加間本轟次甜面著試叫。巡壽（舉管蹦理岸崗閱位皮）請榆問宅您屯是戶在址哪趙里夕看魯?shù)阶治议焸凁B(yǎng)公獵司核的慘招嶼聘毀信區(qū)息答的聯(lián)？接拋下嘆來致我賄們愧就耽要囑開扒始著正什式線面省試顛了痕。格請杏問且我咱們脹可肆以易開卡始陡嗎搏？避娘免怪純吐粹染輕剪松祝的券開甘場缺白就久坐就念坐挺要份保援持允一略定叢角魯度坐虛在饑椅違子代的渡前禽2奪/榨3介瘡紹介翻紹宅自堆己鐵的弄姓懇名確音認(rèn)異應(yīng)防聘綱者啞應(yīng)綿聘瓶的非職嚷位如撇果筒有防書插面故記體錄挪預(yù)秒先刮告亞訴扭應(yīng)慨聘步者告得訴鄰面流試沃過重程凍大蹦體尋的斥時(shí)陡間渡長筋度歡凈迎申應(yīng)狹聘圖者語提俘出捆想橋問攏的粒問噸題提扭問柱的齡技卸巧不表要晉僅議僅笑問價(jià)“宏談器談岔你昏自蘿己減”不泛要映僅池僅衣問杜“恰如那果謊…北，蘋您劑將誕會(huì)燥怎棕么叉開港展塔工至作辭？黃”多蝕問用過耀去異的跡行鳴為妨表稈現(xiàn)過化去震的冬工報(bào)作臟行禿為脊可焦以出預(yù)擠示描將寧來如開何如問忘過躺去疾的冒工此作煌行薯為首類先駁，仆以宿開竟放召式眾問壞題送引嚷出擾一白個(gè)困場鬧景然塌后謎，流用黨追偶蹤炕式惠問喉題預(yù)促莫使剝求畫職腰者臣為躬情倆境墨、牲目標(biāo)標(biāo)忙、浴行棵為濟(jì)和俱結(jié)斃果革提新供回具滲體窩的梳細(xì)趟節(jié)蹄。在殃您蛙以得前逼的糠銷滔售耳服鴨務(wù)矩中內(nèi)，闖您銹有腔遇貫到典過虜很蜘想趟買拘但承是巷沒適帶該錢劫的緒顧犧客欠嗎總？診您粗是甜如邀何幟處誓理譜的??？對并于慈很疑想命買烤但土是蠟卻張總黎說耗我銷們賢產(chǎn)潮品伍很的貴否的盟顧抹客俘，存您琴如暮何擴(kuò)處念理坦？如坐何期問墾過未去商的初工車作閥行濾為要淋求彈求昏職從者敞描具述呆相刷對卷中被立植情豪景禽中祝的旗行點(diǎn)為中吧立麗或傘積悟極錯(cuò)問劉題軌先軍于五消櫻極柴問漂題避把免剃求斷職腦者吉對勾不糾成敢功蛛經(jīng)相歷辭的俱搪鳴塞我爽們眠所附有蛛做刷導(dǎo)鼓購紗的養(yǎng)人院員汽都戀不詞可職能喊避受免罵有悄不樂盡肺如譯人鈴意伐的毯地所方乘，金你倡能擇給特我?guī)熍e非一悔個(gè)挑你肝所江遇井到心的置這橫方尊面檢的絞例越子括嗎睬？所犁有煩做暢店劍長慈的砌都幣不崇可繪能唉避星免炮投華訴咸的活發(fā)肉生隸，該你痰能掃給滴我熱舉茅一美個(gè)你最屯近削的獵例遵子有嗎補(bǔ)？解紀(jì)決損沖死突矛的絨能剩力舉擁例框說良明薦上局家婆公史司約你倒處著理割的撈最割嚴(yán)宜重被的匹客攝戶獲投肯訴天，爬你帳是滔怎痕么憲處改理油的鎮(zhèn)？由圾面哈試卸官動(dòng)進(jìn)廟行羨判捉斷納該漆項(xiàng)瘦能乞力難如美何肢熔體譽(yù)語賤言緩惕慢因地利點(diǎn)贏頭陶和樣快腦速隱地編點(diǎn)今頭目什光水接牛觸藍(lán)與跨適控當(dāng)刃地富微只笑少翅量焰的紫言捧語羽以穿示商贊幕許坐轉(zhuǎn)直萬身迅體捉，氏向蓬前蹦微菠傾傾淡聽不聲要頁打碗斷拔談扔話不及要達(dá)心善不柴在嶼焉注狼意露應(yīng)聚聘秘者是的握肢勁體款語旋言不喊要敘邊莖聽棒邊悔做縣判園斷占，競只亂記乓事貴實(shí)不菊要偉幫裝腔施，退聽絲式他民表畢達(dá)鐮完不困要馬只幻玉挑鼓想闊聽穩(wěn)的苗聽候布選尺人謙的慮表作達(dá)斧方猛式音棄量扯偏容小濃，望語昨調(diào)醫(yī)偏租低謙，士語豎速灘偏媽慢內(nèi)荒容扛大脅于粗形壟式回沿答妨問吐題申偏董慢充，由不掀搶硬話羊頭表師達(dá)初的尾條葡理瞇性沒委有奏很眠強(qiáng)絨烈激的風(fēng)好尺惡襖，聚用張?jiān)~兵偏襲中釋性單秒音妙節(jié)掠的烘詞虜匯址少非辱語爭言圖內(nèi)鞏容阿與呆語掩言哥表爛述獎(jiǎng)內(nèi)辱容京一組致1．語言表達(dá)、儀表

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1#u!E5S(^7f$k3I

簡單的談一下自己。

觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何。;z(l1e7K;b)S8o

2

請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。

如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)。0A:G$I)j5d5W;Q0W'r

3

你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

應(yīng)試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。

4

請講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷。

考察應(yīng)試者是否有感性。2．工作經(jīng)驗(yàn)

1

你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？

應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作，是否了解工作的重點(diǎn)，表述是否簡明扼要。

2!C3o!w;u,i!s

你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？

了解對方對“成就”的理解，了解對方能力的突出點(diǎn)，是否能客觀的總結(jié)回顧自我

3

你以前在日常工作中主要處理些什么問題？+S'f

C4i4`5p

通過對方對自己工作的歸納判斷其對業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度?？梢来死^續(xù)追問細(xì)節(jié)。

4(`%k3r

以前工作中有過什么良好的建議和計(jì)劃？

了解對方對工作的改善能力。要追問細(xì)節(jié)，避免對方隨意編造或夸夸其談。3c,z:\)B3．應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望

1*^:T2L5K'~2|

o

你最喜歡的工作是什么？為什么？請談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？

同時(shí)可判斷對方的分析能力和自知力"

2

你為什么選擇來雙虎家私工作？你對雙虎家私了解些什么？你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？

只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高，主要看是否對公司文化的認(rèn)可，個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃

3(I

i*O:c6t

R"t,x

你對我公司提供的工作有什么希望和要求？

能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實(shí)際要求的可不予考慮

4

你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？

喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人

56g.}

{&u,Y!`/_

你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？#\#Z"m"o.i

價(jià)值觀的一種。不同的職位需要不同價(jià)值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)

6

你更喜歡什么樣的公司？

判斷對方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。4．事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心

1

你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？

追問題，避免對方夸夸其談9c*`.N.H1g3^;l

2(~!r!j:u8P8e

你認(rèn)為這次面試能通過嗎？理由是什么？

理想情況是既自信又不狂妄。

3

你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？

追問題：你認(rèn)為自己具備其中的哪些？

4

g0w1k

?!}.F8i4u

你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？

有計(jì)劃的人才是真正有進(jìn)取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。5．工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠實(shí)可靠性

1

你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好？:

無標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在于對方思路.

2;D5B*^:R!W1X)|,~;A

你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作，還是最終才做一次匯報(bào)？$[%l0S3}+s0C

無標(biāo)準(zhǔn)答案，工作習(xí)慣問題

3'H2l'a3N5M6r1n

H:g0R

你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班？

理想情況是既能接受加班，又不贊成加班

4

你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？;Y,W4}5I

觀察對方是否言不由衷6．分析判斷能力

1-@'r8y2P

你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為什么？

希望對方能切實(shí)結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有條理地分析

Y

2

你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后？

追問題：你平時(shí)主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式7．應(yīng)變能力

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在實(shí)際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時(shí)你會(huì)如何處理？H;j.F(j7K(p

反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對方在20秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題

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在一次重要的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦？

反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對方在20秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題8．自知力、自控力

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你認(rèn)為自己的長處和短處是什么？怎樣才能做到揚(yáng)長避短？

關(guān)注對方對自己短處的描述

2

你聽見有人在背后議論你或說風(fēng)涼話，你怎么處理？

關(guān)注對方思維的出發(fā)點(diǎn)

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領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí)，你如何對待？.\$Y1x0`7a3L)_${

觀察對方是否言不由衷/v

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假如這次面試你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力？

觀察對方提到問題時(shí)瞬間的反應(yīng);I;]4V){,J0O$o7a9．組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與適應(yīng)能力

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你擔(dān)任過什么組織管理工作？

順勢追問細(xì)節(jié)，全面觀察對方&h

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2

你喜歡和什么樣的人交朋友

營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，展開闡述，從中觀察細(xì)節(jié)

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從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？

不妨先舉個(gè)實(shí)例引導(dǎo)對方，如：想象你到了一個(gè)陌生的城市找工作。

4

你更喜歡主動(dòng)地開展工作還是由上級(jí)指揮工作？你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作？

兩類人都有可取的地方，當(dāng)對方選擇其中一個(gè)時(shí)，可追問他對另一類人的看法10．精力、活力與興趣、愛好

1

你喜歡什么運(yùn)動(dòng)？

將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸對抗型、非競爭型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析+

2

你業(yè)余時(shí)間怎么度過？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？

將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點(diǎn)，判斷對方今后對職業(yè)感興趣的可能性/

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你一般什么時(shí)候休息？什么時(shí)候起床？

休息有規(guī)律者優(yōu)先

4

你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎？

能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)?！巴妗钡煤芡韯t上進(jìn)心不足411．專業(yè)知識(shí)水平及特長

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你認(rèn)為自己最擅長的是什么

與應(yīng)聘職位一起綜合考察，尋求共同點(diǎn))

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談?wù)勀銓Ρ緦I(yè)現(xiàn)時(shí)發(fā)展情況的了解。你認(rèn)為業(yè)界今后的發(fā)展如何？

時(shí)刻掌握專業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力剛相入疲職詢?nèi)耸輪T倒的罩問杏題2澆-推3絲式-稅2驅(qū)原原則上廣崗慮2奪周廈內(nèi)3差個(gè)下月至試捷用新期2欄年給瞞應(yīng)禁聘籮者筒的訊印棋象尊僚重親猶和弟力公涉正專嗎業(yè)尊掘重正劈燕式雪的賀面寧試語環(huán)釋境面過試叫小來組蔥成皂員撥著桃裝催職噴業(yè)垂化提共問潮者鐘的委年嬌齡收應(yīng)烏當(dāng)弊大乘于貪應(yīng)賠聘店者面汁試套小未組待成脊員邁關(guān)固掉鳥手瘋機(jī)助，肌不聲與雪他蹈人艷交莊談應(yīng)腰聘隸者趕如女有愚資桶料盆上沉交坡，描要管用某雙電手尾去娃接不癢打爐斷影應(yīng)盟聘望者間表狀述面縣試哲時(shí)襖間涼不值少千于稀1加0飯分獻(xiàn)鐘秒，草按娛流粉程窯完傍成親騎和臥力由灣親須和晉力胃強(qiáng)陜的申面打試蔽者殃提馬問面溪試專官歌始工終腎面殼帶欄微運(yùn)笑充越分?jǐn)车墓Х钦堈Z伐言海交件流面悔試宣開充始通前舊對評(píng)候周選絮人糧問跟候面?zhèn)卧囯s結(jié)葛束邀后愁對西候鋪選形人迫感陣謝面益試黑開恐始磁前杠，呼面塔試受官起和摘候地選特人督握么手面配試步結(jié)幸束蘇后沃，吃面游試夸官弄和知候栗選串人價(jià)握膏手崗道鋒別公雙正初嗚試偷對近所闊有惠的泊應(yīng)曠聘唱者養(yǎng)問伙同宿樣淡的去問典題倡。同躲一楊面癥試洽官蟲以皂相夸同露的宴笑痕容洋、懸語功氣趙和沈語目速舍提埋問在扒正維式熔結(jié)糾果裁出拖來厭之消前少，禁不競做搞任界何洽暗殊示涼性要的蒼評(píng)圾價(jià)夏。專狗業(yè)最擔(dān)好謙組支成雖正元式淋的裝面石試騰小詳組需，壤多牽人獨(dú)面煙試療一宜人最纏好麗有砍正毯式擴(kuò)的陽面肺試套評(píng)服價(jià)粗表面謠試禮提穿問艇要械針懷對討職期位屋的葉勝仰任克特氧征面妨試素中旱的庫幾白個(gè)窗問揭題維足護(hù)津應(yīng)擱聘顛者漆自轉(zhuǎn)尊成委功燭的靠面磨試抵是搶兩睜個(gè)蔥人袋在薪面片試呆時(shí)淋間胸內(nèi)梅的袍一聚場僚緊鍛張濁但殊雙忌贏鮮的睛戰(zhàn)撈斗逆。打付擊澤應(yīng)掌聘局者贈(zèng)，妻得壩不奧償鏈?zhǔn)ЭāＣ孑o試飾中凡的睜幾冠個(gè)褲問漢題應(yīng)鼻聘型者姥太團(tuán)緊為張啟飯發(fā)震、馳重矛復(fù)身問材題點(diǎn)或藍(lán)跳融過拋去必威要燃時(shí)春還槐要事再溝提忙出幟該矩問奧題由仿衷龍地譯稱課贊陰應(yīng)芝聘距者面宴試卵前絡(luò)后批與魂應(yīng)疾聘謎者撈建拖立燦良梳好箭的鉤互拍動(dòng)橫關(guān)次系面蓬試擠中巨的趙幾綁個(gè)昏問僻題再悠聘嘴用慎曾佩經(jīng)找離壯職候的拉人賭員旅好駱嗎竊？思冰考豆當(dāng)慮時(shí)他離邀職需的途原瞎因思鵲考竹現(xiàn)橡在悠又捧應(yīng)再聘冠的掛原悔因面校試奸中餡的組幾榜個(gè)安問順題候治選者人脂帶稍團(tuán)鄉(xiāng)豐隊(duì)澆過寧來責(zé)，越是鎮(zhèn)否奔考蠟慮摩錄賤用忍？面總試瞎中朋的銅幾煤個(gè)筑問歇題面猶試嗚官控是量要際親鼠和抗還斯是蹲要據(jù)威稈嚴(yán)混？過僅于克親呆和敘：憐候鉗選鏟人寒容份易另反脾客理為仁主過睜于望威扭嚴(yán)飄：要候芒選時(shí)人資容響易短過熄度別保烏護(hù)威錫嚴(yán)章與曬親托和漏要傲把管握桂“怖度趴”面栽試扇官葬的撐階顫段面泰試短官葛的問勝齊任撕特剝征促：自則信衰、視善按意機(jī)、圓親速和大，漢對赤人沸的鞭關(guān)摘注理除性鍋、鑄情寶緒壯穩(wěn)巖定康，烏沒棗有兄強(qiáng)段烈枯的胳好王惡情斗緒勤互燈動(dòng)永能姓力趙強(qiáng)熟億悉格招奧聘份職萬位男的茅工御作賤流剖程對業(yè)勝找任宵特驢征行的予充勁分度理行解非路語來言雷溝意通肺能業(yè)力簡纖單績版餡導(dǎo)且購貨面異試保流總程屋：前文臺(tái)遷接飽待境填揪寫托應(yīng)挨聘