職業(yè)技能大賽實施方案（三篇）

第8頁共8頁職業(yè)技能大?賽實施方案?為深入開?展“以病人?為中心，以?提高醫(yī)療服?務質量為題?”、以“群?眾滿意醫(yī)院?”建設活動?為載體的醫(yī)?院管理年活?動，進一步?加強全市醫(yī)?務人員的業(yè)?務能力建設?，提高醫(yī)療?服務水平，?根據市勞動?競賽委員會?“關于開展?萬名職工技?能大賽和評?選R?22;十大?金牌員工&?#8223?;活動__?__”精神?，由新余市?衛(wèi)生局承辦?臨床技能競?賽。為確保?活動順利進?行并取得實?效，特制定?本實施方案?。一、指?導思想開?展臨床技能?競賽活動，?要以___?_為指導，?堅持以人為?本的服務理?念，堅持立?足本職崗位?，提高醫(yī)務?人員綜合素?質，增強業(yè)?務技能，造?就一支高素?質的醫(yī)療衛(wèi)?生技術隊伍?，努力為人?民群眾提供?優(yōu)質、高效?、安全的醫(yī)?療衛(wèi)生服務?。二、活?動范圍與對?象活動范?圍為全市鄉(xiāng)?級以上醫(yī)療?機構，重點?是二級及二?級以上醫(yī)療?機構。對象?為全市鄉(xiāng)級?以上醫(yī)療機?構所有醫(yī)務?人員。三?、組織領導?略四、?主要內容?(一)醫(yī)師?學習訓練的?重點內容。?體格檢查，?病歷書寫，?實驗室檢查?報告、心電?圖、醫(yī)學影?像結果的判?讀，徒手心?肺復蘇、氣?管插管、機?械通氣、心?臟電復律、?急救止血，?胸腔穿刺、?腹腔穿刺、?腰椎穿刺、?骨髓穿刺、?換藥、穿脫?隔離衣等基?本技能。專?科醫(yī)院醫(yī)師?學習訓練的?內容根據醫(yī)?院基本任務?和不同崗位?的職責與特?點，可適當?調整。(?二)護士學?習訓練的重?點內容。護?理文書書寫?，無菌操作?、生命體征?測量、密閉?靜脈輸液、?鼻導(塞)?管吸氧、口?腔護理、徒?手心肺復蘇?、吸痰、鋪?備用床、導?尿、灌腸、?胃腸減壓、?重病人翻身?、皮試液配?制等常用操?作技術。?(三)醫(yī)技?人員學習訓?練的重點內?容。由各醫(yī)?院根據工作?實際自行確?定。五、?方法步驟?(一)籌劃?部署階段(?____年?____月?底前)利?用一個月時?間，對臨床?技能競賽活?動進行籌劃?安排和動員?發(fā)動，使各?級各類醫(yī)院?及其醫(yī)務人?員明確開展?活動的目的?、內容、標?準和方法步?驟，充分做?好各項準備?工作。(?二)學習訓?練階段(_?___年_?___月—?____月?底)安排?二個月時間?，采取自主?學習、崗上?訓練、專題?講座、示范?教學、短期?培訓、觀摩?指導等多種?形式，有計?劃、分步驟?地抓好醫(yī)務?人員的學習?訓練，提高?醫(yī)務人員的?臨床技能。?(三)比?武考核階段?(____?年____?月—___?_月中旬)?____?月份舉行市?級臨床技能?競賽，由市?衛(wèi)生局在各?單位自行推?薦的優(yōu)秀選?手中確定參?賽人員(具?體時間、地?點另行通知?)。六、?表彰獎勵?1、對獲得?綜合第一名?的選手，授?予“新余市?技術標兵”?;符合條件?的授予“新?余市金牌員?工”稱號;?獲得第二、?三名的選手?，授予“新?余市技術能?手”稱號;?獲得四至六?名的選手，?授予“新余?市優(yōu)秀選手?”稱號，同?時給予一定?的物質獎勵?。2、對?獲得比賽團?體總分前三?名的代表隊?頒發(fā)新余市?職工職業(yè)技?能大賽團體?優(yōu)勝獎。?職業(yè)技能大?賽實施方案?（二）一?、競賽活動?宗旨為了?進一步激發(fā)?廣大職工的?勞動積極性?，發(fā)揚“特?別能吃苦、?特別能戰(zhàn)斗?、特別講團?結、特別講?奉獻”的團?隊精神，迅?速在公司上?下掀起“為?實現(xiàn)全年總?目標再立新?功”的勞動?競賽熱潮，?公司決定開?展“大干苦?干一百天，?誓奪年度總?目標”安康?杯勞動立功?競賽。二?、競賽活動?時間三、?競賽活動目?標本次競?賽活動目標?為：在10?0天的時間?內完成目標?任務。具體?目標由各部?門按照公司?年度目標分?解制定，包?括以下幾個?方面(詳見?附件一)：?(一)規(guī)?劃前期目標?(二)招?投標目標?(三)進度?目標(四?)安全目標?(五)質?量目標(?六)施工環(huán)?境與現(xiàn)場文?明施工目標?(七)資?金保障目標?(八)后?勤保障目標?四、競賽?活動組織?為了確保立?功競賽活動?的順利開展?和競賽活動?的公平、公?正、公開，?成立勞動立?功競賽活動?領導小組：?組長：_?___副?組長：__?__組員?：____?勞動競賽?活動領導小?組下設辦公?會，由黨群?人事部和工?會組成，負?責日常事物?的管理。?五、競賽活?動評比獎勵?辦法參加?本次勞動立?功競賽活動?，按照公司?年度任務分?解簽訂目標?責任書，在?活動結束進?行公開評比?，對評出的?先進集體和?先進個人進?行經濟上的?獎勵，同時?進行公開表?彰、宣傳。?1.集體?獎勵：此次?勞動競賽評?比獎勵，按?照責任目標?書進行獎勵?。在月度工?作推進檢查?中，受到表?揚的部門或?班組，將進?行1000?～____?元獎勵。?____個?人獎勵：設?先進個人_?___個，?其中：一等?獎____?名(獎金：?____元?/人)，二?等獎___?_名(__?__元/人?)，三等獎?____名?(____?元/人);?設先進項目?建設組__?__個(獎?金標準待定?)，先進班?組____?個(獎金標?準待定)。?3.其他?事項(1?)勞動競賽?辦公室在競?賽開展期間?20天出一?期勞動競賽?簡報，通報?有關情況和?考核評比結?果，發(fā)至各?部門、項目?建設組。?(2)競賽?期間如發(fā)生?以下情況之?一的，取消?當月獲獎資?格，并處以?相應的罰款?。①發(fā)生?一般及以上?安全生產責?任事故和性?質嚴重、社?會影響較大?的其他生產?安全責任事?故的，處_?___元以?上的罰款。?②發(fā)生一?般及以上質?量事故及優(yōu)?良率低于_?___%的?，每一項處?____元?以上的罰款?。③受到?監(jiān)理單位關?于質量、安?全、進度、?文明施工等?方面通報批?評的，每一?項除對項目?建設組給予?3000～?____元?罰款外，對?有關責任人?處以300?～____?元的罰款。?④對三次?下發(fā)通知沒?有進行整改?的，除對項?目建設組給?予1000?～____?元罰款外，?對有關責任?人處以10?0～___?_元的罰款?。⑤責任?部門按照責?任目標進度?計劃不能按?照時間節(jié)點?完成任務，?連續(xù)兩次被?通報批評。?⑥由勞動?競賽領導小?組確定的其?他情形。?六、宣傳發(fā)?動1、召?開動員大會?。2、成?立勞動立功?競賽宣傳報?道小組。?七、檢查內?容及標準?檢查內容按?照公司年度?目標任務要?求落實，詳?見附件二。?八、要求?與措施1?、廣泛宣傳?，提高認識?。2、周?密布置，全?面推進。?3、嚴格考?核，狠抓落?實。4、?加強領導，?務求實效。?職業(yè)技能?大賽實施方?案（三）?一、指導思?想以__?__為指導?，圍繞中心?工作，通過?認真開展勞?動競賽活動?，使廣大干?部職工樹立?全心全意爭?創(chuàng)一流的競?爭意識、完?成任務不計?得失的協(xié)作?觀念和不畏?艱難實現(xiàn)目?標的拼搏精?神。二、?競賽目標?全面完成集?團公司下達?的各項生產?經營任務指?標，提高企?業(yè)管理和精?神文明建設?水平。三?、競賽內容?、形式和表?彰獎勵今?年的勞動競?賽活動分全?年項、季度?項和階段項?三個層次開?展。全年?項：在一至?七分場中開?展。年底根?據產量、質?量、成本三?項主要經濟?指標實際完?成與年初總?場下達計劃?的比數(shù)確定?三個優(yōu)勝單?位。其中產?量優(yōu)勝單位?獎勵___?_元，成本?優(yōu)勝單位獎?勵____?元，質量優(yōu)?勝單位獎勵?____元?，在年底總?場召開的總?結表彰大會?上與其它先?進一并表彰?獎勵。季?度項：在全?場各單位中?開展。包括?現(xiàn)場管理和?精神文明建?設兩項內容?，每季度末?由總場組織?有關人員，?按照《現(xiàn)場?管理考核實?施細則》和?《精神文明?建設檢查考?核辦法》的?要求，通過?聽匯報，看?現(xiàn)場，查記?錄等形式，?評出___?_個文明工?區(qū)(車間)?和____?名文明職工?。年底根據?季度評選結?果和全年實?際工作情況?，評出__?__個標桿?工區(qū)(車間?)和___?_名優(yōu)秀班?組長，在年?終總結表彰?會上與其它?先進一并表?彰獎勵，每?個標桿工區(qū)?獎勵___?_元，每名?優(yōu)秀班組長?也獎勵。?階段項：在?原鹽生產的?不同時期，?根據季節(jié)變?化靈活機動?地開展針對?性強的指標?競賽活動。?總場準備在?今年___?_月上旬組?織全場第六?屆炊工比武?競賽，__?__月上旬?組織一次撈?鹽比賽，_?___月份?組織一次拉?塑苫比賽。?對以上活動?，總場勞動?競賽活動領?導小組將對?比賽勝出者?進行表彰獎?勵。另外?，按照三條?戰(zhàn)線(一至?七分場、制?鹵分場、復?曬分場;碘?鹽廠、原鹽?運儲公司;?機關處室)?齊競賽，四?個層次(總?場、分場、?工區(qū)和車間?、班組)爭?一流的競賽?要求，各單?位還要深入?開展一些針?對性、實效?性強的小指?標競賽活動?，以競賽小?指標的完成?保證大指標?的實現(xiàn)。原?鹽生產一線?要開展“賽?產量，奪第?一;賽質量?，創(chuàng)優(yōu)質;?賽消耗，降?成本”為主?要內容的競?賽活動。碘?鹽廠和原鹽?運儲公司要?開展“比產?量，賽質量?;比成本，?降消耗;比?銷售，賽回?款”為主要?內容的勞動?競賽。機關?處室要開展?“比文明辦?公，賽后勤?服務更規(guī)范?;比業(yè)務知?識、賽管理?水平上檔次?;比綜合素?質、賽愛崗?敬業(yè)多奉獻?”系列勞動?競賽活動，?在全場形成?轟轟烈烈的?“比學趕幫?超”競賽熱?潮。四、?競賽要求?1、突出一?票否決，確?保健康競賽?。對出現(xiàn)不?安全事故和?違法違紀事?故的單位，?在各類競賽?先進的評選?上，應視情?況給予降級?或扣分處理?。對出現(xiàn)重?大責任事故?和重大違法?犯罪事故的?單位，取消?其參與評選?競賽優(yōu)勝單?位的資格。?2、培育?優(yōu)秀人才，?提高隊伍素?質。通過競?爭激勵，培?育各類管理?能手、技術?標兵和先進?職工，扭轉?當前技術人?才缺乏的被?動局面。?3、全程跟?蹤管理，公?開競賽成績?。各單位對?競賽活動要?進行階段性?總結，將活?動的開展情?況和效果每?季度一總結?，上報總場?競賽辦公室??？倛鰟趧?競賽管理部?門要做好活?動的檢查，?考核和評比?，并搞好資?料的積累，?定期公開活?動開展情況?。五、組?織領導為?確保勞動競?賽活動扎實?有效開展，?鹽場成立由?陳敬清任組?長，孫衛(wèi)兵?、單建文、?李佩杰、于?憲陽、王光?、劉承泰為?成員的勞動?競賽活動領?導小組，辦?公室設在場?工會，具體?負責全場勞?動競賽的組?織領導、綜?合協(xié)調、情?況匯總分析?和評比表彰?工作。各單?位也要成立?勞動競賽活?動領導小組?，負責本單?位競賽活動?的組織領導?和立項與考?核工作。要?切實加強領?導，積極搞?好協(xié)調，形?成工會牽頭?，黨政工團?齊抓共管的?格局，使勞?動競賽活動?有方案、有?特色、有措?施、有落實?、有評比、?有總結，務?必取得實實?在在的效果?。六、注?意事項1?、提高認識?。勞動競賽?是全心全意?依靠職工辦?好企業(yè)的重?要載體，對?促進企業(yè)可?持續(xù)發(fā)展具?有重要意義?，各單位必?須充分認識?，積極參與?，切實搞好?。2、貼?近中心。要?緊緊圍繞企?業(yè)工作中心?任務，有的?放矢地開展