



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
產(chǎn)學(xué)研用合作協(xié)議1.背景介紹產(chǎn)學(xué)研合作是指產(chǎn)業(yè)界、學(xué)術(shù)界和研究機(jī)構(gòu)之間為了推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)踐應(yīng)用而進(jìn)行的合作。產(chǎn)學(xué)研合作能夠促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)的升級,提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。為了明確各方合作的權(quán)益和責(zé)任,避免合作過程中的糾紛,制定一份產(chǎn)學(xué)研用合作協(xié)議是非常必要的。本文檔旨在為產(chǎn)學(xué)研合作提供一份標(biāo)準(zhǔn)的合作協(xié)議范本,以保證各參與方在合作過程中的權(quán)益得到保護(hù),并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。2.合作內(nèi)容雙方將在以下方面展開合作:2.1技術(shù)研究與開發(fā)雙方將共同開展技術(shù)研究與開發(fā)項(xiàng)目,包括但不限于:創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)改進(jìn)與優(yōu)化技術(shù)推廣與應(yīng)用2.2人才培養(yǎng)與交流雙方將建立人才培養(yǎng)與交流機(jī)制,包括但不限于:人才培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)聯(lián)合培養(yǎng)研究生、博士生實(shí)習(xí)與人才交流項(xiàng)目2.3資源共享與合作雙方將共享各自的資源,包括但不限于:實(shí)驗(yàn)設(shè)備與場地?cái)?shù)據(jù)與樣品共享知識產(chǎn)權(quán)與專利共享3.合作期限本次合作協(xié)議的有效期為[合作期限],雙方同意在合作期內(nèi)共同開展合作項(xiàng)目。合作期限屆滿后,如雙方有需要繼續(xù)合作,可另行簽訂協(xié)議進(jìn)行續(xù)約。4.權(quán)益分配4.1知識產(chǎn)權(quán)雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)屬于雙方共同所有。產(chǎn)生的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)均按照雙方協(xié)議進(jìn)行合理分配和處理。4.2經(jīng)濟(jì)利益雙方在合作項(xiàng)目中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益按照雙方協(xié)議進(jìn)行分配,一般情況下,雙方按照創(chuàng)新貢獻(xiàn)、資源投入等因素進(jìn)行分配。5.保密條款雙方同意在合作過程中保守商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密,并承諾不向任何第三方透露或泄露相關(guān)信息。雙方在合作前后都有保密義務(wù),并對保密信息的安全負(fù)責(zé)。6.爭議解決本合作協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決爭議的,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.其他條款7.1協(xié)議變更本合作協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)后生效。7.2合作文件本合作協(xié)議的附件包括但不限于合作計(jì)劃、合作報(bào)告、技術(shù)報(bào)告等,雙方在合作過程中按照約定編制、保存、提交相關(guān)文件。7.3效力本合作協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效,并在合作項(xiàng)目結(jié)束后終止。8.簽字合作方一:日期:_____________合作方二:日期:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共交通工具安全防護(hù)方案計(jì)劃
- 生物觀察實(shí)踐活動(dòng)方案計(jì)劃
- 倉庫作業(yè)效率提升的案例分析計(jì)劃
- 肺癌合并肺栓塞護(hù)理
- 未來市場的年度工作應(yīng)對策略計(jì)劃
- 《貴州萬勝恒通礦業(yè)有限責(zé)任公司習(xí)水縣溫水鎮(zhèn)吉華煤礦(變更)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評審意見
- 木林森品牌新形象
- Definitiontheability(英文版知識講義)
- 儲(chǔ)能鋰電池知識培訓(xùn)課件
- 內(nèi)蒙古開魯縣高中生物 第四章 細(xì)胞的物質(zhì)輸入和輸出 4.1 物質(zhì)跨膜運(yùn)輸?shù)膶?shí)例 第一課時(shí)教學(xué)實(shí)錄 新人教版必修1
- 《痛經(jīng)的預(yù)防保健》課件
- 幼兒園三會(huì)一課會(huì)議記錄
- 2025年宜賓興文縣招考聘用社區(qū)專職工作者7人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 公園物業(yè)管理安保服務(wù)投標(biāo)技術(shù)標(biāo)方案參考借鑒范本
- 《習(xí)近平法治思想概論(第二版)》 課件 3.第三章 習(xí)近平法治思想的實(shí)踐意義
- 中醫(yī)藥文化知識培訓(xùn)課件
- 2025中智集團(tuán)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 二 20以內(nèi)的退位減法 第1課時(shí) 十幾減9課件2024-2025人教版一年級數(shù)學(xué)下冊
- 退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議
- 養(yǎng)老院院感管理與應(yīng)急預(yù)案
- 湘教版七年級上冊數(shù)學(xué)期末考試試卷及答案
評論
0/150
提交評論