工會經(jīng)費(fèi)殘保金-課件1

規(guī)費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)地稅部門代征規(guī)費(fèi)－“一費(fèi)兩金”殘保金地稅代征價(jià)調(diào)金201602停征工會經(jīng)費(fèi)地稅部門代征規(guī)費(fèi)－“一費(fèi)兩金”殘保金地稅代征價(jià)調(diào)金20第一部分工會經(jīng)費(fèi)1

2

3

4

工會經(jīng)費(fèi)的征收規(guī)定工會經(jīng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)工會經(jīng)費(fèi)的申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi)的征收依據(jù)第一部分工會經(jīng)費(fèi)12關(guān)于工會

關(guān)于工會的三個(gè)問題如何組建工會什么是工會工會經(jīng)費(fèi)哪里來關(guān)于工會關(guān)于工會的三個(gè)問題如何組建工會什么是工會工會經(jīng)拒繳工會經(jīng)費(fèi)的后果法院強(qiáng)制支付令

工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾埦芾U工會經(jīng)費(fèi)的后果法院強(qiáng)制支付令工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ汗?jīng)費(fèi)的用途開展職工春晚職工醫(yī)療互助返程農(nóng)民工車費(fèi)報(bào)銷慰問金秋助學(xué)技能比賽工會會員卡用途工會經(jīng)費(fèi)的用途開展職工春晚職工醫(yī)療互助返程農(nóng)民工慰問金秋助學(xué)一、工會經(jīng)費(fèi)的征收依據(jù)《工會法》第五章第四十二條:“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳費(fèi)。”《福建省企業(yè)職工合法權(quán)益保障條例》第十條：“企業(yè)開業(yè)投產(chǎn)滿一年仍未成立工會的，應(yīng)按月向上級工會繳納工資總額2%的工會籌備金和0.5%的補(bǔ)償金?！髽I(yè)成立工會時(shí)，所繳納的工會籌備金按工會經(jīng)費(fèi)留成比例返還企業(yè)工會；補(bǔ)償金上繳國庫”。一、工會經(jīng)費(fèi)的征收依據(jù)《工會法》第五章第四十二條:“建立工申請返還工會籌備金基層單位繳交工會經(jīng)費(fèi)銀行回單復(fù)印件已建工會并按工資總額2.5%繳交工會經(jīng)費(fèi)的基層單位，應(yīng)提供基層工會建會批文復(fù)印件基層單位上月應(yīng)發(fā)工資會計(jì)帳頁復(fù)印件并由會計(jì)人員簽字審核；基層單位工會經(jīng)費(fèi)退轉(zhuǎn)申請表及退款收據(jù)※以上申請及復(fù)印件均需加蓋單位公章

申請返還工會籌備金基層單位已建工會基層單位基層單位※以上申請繳費(fèi)主體企業(yè)化管理的事業(yè)單位其他經(jīng)營實(shí)體

民辦非企業(yè)單位企業(yè)※登記表類型為‘個(gè)人所得稅扣繳稅款登記表’，地稅申報(bào)不了，如機(jī)關(guān)、事業(yè)單位只有登記表類型為‘稅務(wù)登記表（適用單位納稅人）才可以進(jìn)行工會申報(bào)繳費(fèi)主體企業(yè)化管理的其他經(jīng)營實(shí)體民辦非企業(yè)※登記表類工會標(biāo)志02工會自征03未成立工會01已成立工會※所有新辦稅務(wù)登記的單位（含個(gè)體戶）都默認(rèn)為“03-未成立工會”，在2014年1月底“征收標(biāo)志”這一字段為空的，也統(tǒng)一寫上“03-未成立工會工會標(biāo)志02工會自征03未成立工會01已成立工會※所有新辦稅建立工會組織的繳費(fèi)單位60%留基層工會使用--80%40%委托地稅代征----20%2%的工會經(jīng)費(fèi)工會經(jīng)費(fèi)月繳費(fèi)額=月全部職工工資總額×2%×40%

=月全部職工工資總額×0.8%（0.4%）建立工會組織的繳費(fèi)單位60%留基層工會使用--80%40%委舉例一例：某企業(yè)2014年8月開業(yè)投產(chǎn)，并于當(dāng)年12月成立工會，其工會經(jīng)費(fèi)屬地稅代征。2015年5月份全部職工工資總額為150000元，6月應(yīng)申報(bào)繳納5月份的工會經(jīng)費(fèi)為多少？答：應(yīng)繳納的費(fèi)用

=150000元×2%×20%

＝150000元×0.4%

＝600元舉例一例：某企業(yè)2014年8月開業(yè)投產(chǎn)，并于當(dāng)年12月成立工未建立工會組織的繳費(fèi)單位0.5%的補(bǔ)償金2%的工會籌備金2.5%的工會經(jīng)費(fèi)★開業(yè)投產(chǎn)時(shí)間難以確認(rèn)的，以其第一次向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)營業(yè)收入或銷售收入之月開始計(jì)算。月應(yīng)繳費(fèi)=工會籌備金+補(bǔ)償金會籌備金月繳費(fèi)額=月全部職工工資總額×2%補(bǔ)償金月繳費(fèi)額=月全部職工工資總額×0.5%未建立工會組織的繳費(fèi)單位0.5%的補(bǔ)償金2%的工會籌備金舉例二例：某企業(yè)2013年8月開業(yè)投產(chǎn)，至2014年8月仍未成立工會，其工會經(jīng)費(fèi)屬地稅代征。2014年8月份全部職工工資總額為150000元，9月份申報(bào)繳納8月份應(yīng)繳納的費(fèi)用為多少？答：應(yīng)繳納的費(fèi)用=2%籌備金+0.5%補(bǔ)償金=150000元×2%+150000元×0.5%=3000元+750元=3750舉例二例：某企業(yè)2013年8月開業(yè)投產(chǎn)，至2014年8月仍未繳費(fèi)基數(shù)的確定加班加點(diǎn)工資計(jì)件工資特殊工資計(jì)時(shí)工資獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼全部職工工資總額繳費(fèi)基數(shù)的確定加班加點(diǎn)工資計(jì)件工資特殊工資計(jì)時(shí)工資獎(jiǎng)金、津補(bǔ)職工范圍長短期臨時(shí)季節(jié)性用工有勞動關(guān)系的職工合同制職工固定職工※在各單位中工作的外方人員和港、澳、臺人員，在計(jì)算工會經(jīng)費(fèi)時(shí)，仍應(yīng)將這部分人員的工資總額計(jì)算在內(nèi)。職工范圍長短期臨時(shí)季節(jié)性用工有勞動關(guān)系的職工合同制職工固定職三、地稅代征工會經(jīng)費(fèi)的征收規(guī)定工會自征自管工會不征個(gè)體戶不征地稅代征三、地稅代征工會經(jīng)費(fèi)的征收規(guī)定工會自征自管工會自管工會經(jīng)費(fèi)的省級產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會單位名單①中國郵電工會福建省郵政委員會②中國電信集團(tuán)工會福建省委員會③中國移動通信集團(tuán)工會福建省委員會④中國聯(lián)合通信有限公司工會福建省委員會⑤南昌鐵路局福州辦事處工會委員會⑥福建鐵路建設(shè)（集團(tuán)）有限公司工會委員會⑦中國鐵路工會鐵通福建分公司工會委員會⑧福建省電力工會委員會⑨華電福建發(fā)電有限公司工會委員會⑩中國金融工會所屬32家會員單位自管工會經(jīng)費(fèi)的省級產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會單位名單征收規(guī)定滯納金暫不收無二次申報(bào)自行申報(bào)征收規(guī)定滯納金暫不收無二次申報(bào)自行申報(bào)四、工會經(jīng)費(fèi)的申報(bào)繳納申報(bào)繳納方式緩繳繳款方式憑證申報(bào)繳納期限四、工會經(jīng)費(fèi)的申報(bào)繳納申報(bào)繳納方式緩繳繳款方式憑證申報(bào)繳集團(tuán)下屬子公司、分公司繳納問題

合并申報(bào)繳納單獨(dú)申報(bào)繳納※幾家公司成立聯(lián)合工會的，各家單位的地稅征收標(biāo)志都是“已成立會”，可執(zhí)行分別申報(bào)繳納。集團(tuán)下屬子公司、分公司繳納問題

合并申報(bào)繳納單稅前列支問題《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十一條“企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額的2%部分，準(zhǔn)予列支?！睕]有取得票據(jù)予以調(diào)整憑證：1.地稅部門繳稅憑證；2.工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)稅前列支問題《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十一條“企業(yè)撥繳的工會退費(fèi)處理工會經(jīng)費(fèi)退費(fèi)工會-退費(fèi)沖抵金庫退費(fèi)退費(fèi)處理工工會-退費(fèi)沖抵金庫退費(fèi)工會經(jīng)費(fèi)減負(fù)0.6%→0.4%0.8%→0.6%工會經(jīng)費(fèi)減負(fù)0.6%→0.4%0.8%→0.6%工會經(jīng)費(fèi)殘保金-課件1工會經(jīng)費(fèi)殘保金-課件1工會經(jīng)費(fèi)殘保金-課件1小結(jié)1.按月征收自行申報(bào)稅前列支2.兩種標(biāo)志：“已成立工會”、“未成立工會”3.兩種費(fèi)率：0.8%-0.4%2.5%4.新辦企業(yè)：默認(rèn)為“未成立工會”5.獨(dú)立法人：單獨(dú)申報(bào)6.工會為主：退費(fèi)、催繳7.兩個(gè)暫不：個(gè)體戶，滯納金8.政策抵扣：按順序逐月抵扣小結(jié)1.按月征收自行申報(bào)稅前列支第二部分﹣殘疾人就業(yè)保障金殘保金的繳費(fèi)對象及認(rèn)定殘保金的退費(fèi)殘保金的申報(bào)繳納殘保金的減免第二部分﹣殘疾人就業(yè)保障金殘保金的繳費(fèi)對象及認(rèn)定殘保金的退費(fèi)設(shè)立殘疾人就業(yè)保障金的依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》2008年7月1日起施行

設(shè)立依據(jù)《中華人民共和國殘疾人就業(yè)條例》

2007年5月1日起施行設(shè)立殘疾人就業(yè)保障金的依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障殘保金專項(xiàng)開支

殘疾人社保補(bǔ)貼扶持殘疾人就業(yè)、扶持個(gè)體經(jīng)營超額安置殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用殘保金專項(xiàng)開支殘疾人扶持殘疾超額安置殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用安置殘疾人就業(yè)的好處1.達(dá)到規(guī)定比例免交殘疾人就業(yè)保障金2.安置殘疾人支付工資加計(jì)扣除3.安置殘疾人就業(yè)的好處1.達(dá)到規(guī)定比例免交殘疾人就業(yè)保障金一、殘保金的繳費(fèi)對象及比例繳費(fèi)對象殘疾人界定安置比例基金性質(zhì)一、殘保金的繳費(fèi)對象及比例繳費(fèi)對象殘疾人界定安置比例二、減免規(guī)定之減免對象較大損失巨大虧損特定行業(yè)政策減免個(gè)體戶殘疾人7人以下二、減免規(guī)定之減免對象較大損失巨大虧損特定行業(yè)個(gè)體戶二、減免規(guī)定之材料報(bào)送機(jī)構(gòu)設(shè)立的文件市殘聯(lián)認(rèn)定證明原件《申請減免殘疾人就業(yè)保障金審批表》遭受災(zāi)害造成損失的相關(guān)有效證明審計(jì)報(bào)告稅審報(bào)告及會計(jì)報(bào)表二、減免規(guī)定之材料報(bào)送機(jī)構(gòu)設(shè)立《申請?jiān)馐転?zāi)害審計(jì)報(bào)告二、減免規(guī)定之減免幅度izhengce災(zāi)害損失20%-100%經(jīng)營虧損20%-100%政策性減免依政策二、減免規(guī)定之減免幅度izhengce災(zāi)害損失經(jīng)營虧損政策性二、減免規(guī)定之申請審批程序7月15日殘聯(lián)財(cái)政地稅7月31日告知繳費(fèi)人傳地稅6月30日前殘管中心二、減免規(guī)定之申請審批程序7月15日7月31日6月30日前三、殘保金的申報(bào)繳納首月免申報(bào)注銷規(guī)定零申報(bào)安置比例集中申報(bào)：8月份應(yīng)繳殘疾人基金＝[在職職工年匯總?cè)藬?shù)*安置比率-安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)]*上一年度月社平工資*60%*（1-減免比率）三、殘保金的申報(bào)繳納首月免申報(bào)注銷規(guī)定零申報(bào)安置比例集中申報(bào)申報(bào)審核

用人單位申報(bào)中發(fā)現(xiàn)“安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)”或“減免比率”有誤，應(yīng)先與市殘疾人就業(yè)管理中心核實(shí)。需調(diào)整審核數(shù)據(jù)的，由市殘疾人就業(yè)管理中心將更正數(shù)據(jù)傳送地稅局規(guī)費(fèi)處。申報(bào)審核抵扣申報(bào)為便于后續(xù)管理及避免年已安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)的重復(fù)抵用，用人單位由于申報(bào)錯(cuò)誤需重新辦理更正申報(bào)時(shí)，必須重新填寫年度申報(bào)表（不予辦理部分補(bǔ)繳申報(bào)），全額填寫在職職工年總?cè)藬?shù)，并將已入庫的費(fèi)款作為抵扣額進(jìn)行抵扣申報(bào)（1）同一繳費(fèi)年度費(fèi)款才可以進(jìn)行抵扣；（2）只能進(jìn)行全額抵扣，不能進(jìn)行部分抵扣；抵扣申報(bào)為便于后續(xù)管理及避免年已安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)的重復(fù)抵預(yù)繳申報(bào)預(yù)繳申報(bào)新戶規(guī)定新辦企業(yè)：新成立單位（不包括分離、合并、聯(lián)合而組成的單位），以批準(zhǔn)（或核準(zhǔn)登記）成立之日起計(jì)算，不足一個(gè)月的不申報(bào)，超過一個(gè)月的按實(shí)際月份計(jì)算申報(bào)殘障金。由業(yè)主本人及其親屬直接經(jīng)營、7人以下的個(gè)體工商戶，予以免征。新戶規(guī)定年度在崗殘疾職工申報(bào)核定表勞動合同工資憑證社保證明殘疾人證件申報(bào)核定表年度在崗殘疾職工申報(bào)核定表勞動合同工資憑證社保證明殘疾例如：某單位某年各月職工人數(shù)分別為：1月10人，2月為20人，3月10人，4月20人，5月10人，6月20人，7月10人，8月20人，9月10人，10月20人，11月10人，12月20人；

該單位在職職工年匯總?cè)?10+20+10+20+10+20+10+20+10+20+10+20=180人★每安排1名在崗盲人或一至二級肢殘人就業(yè)，按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算?！飪H限于安置本市的殘疾人，最低工資的為應(yīng)發(fā)工資，含社保等待遇。例如：四、國務(wù)院規(guī)定的減免※《關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見>的通知》（殘聯(lián)廳函〔2014〕294號，2014年10月31日下發(fā)），凡自“意見”頒布之后注冊登記不滿3年并符合規(guī)定條件的小微企業(yè)，均執(zhí)行免征殘疾人就業(yè)保障金的規(guī)定。★《國務(wù)院關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2014〕52號，以下簡稱“意見”，工商登記注冊之日起3年內(nèi)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。四、國務(wù)院規(guī)定的減免※《關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于扶持小型微型減免的三個(gè)條件符合“意見”頒布之后注冊登記不滿3年2011年10月31日之后注冊登記注冊3年判斷：企業(yè)工商注冊之日3年內(nèi)計(jì)算到月“開業(yè)日期”20人以下小微企業(yè)以企業(yè)錄