合法的正規(guī)勞動(dòng)協(xié)議

合法的正規(guī)勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議簽訂方：雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)協(xié)議：一、職位乙方在甲方公司擔(dān)任________________職位，具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見(jiàn)公司內(nèi)部文檔。二、工作時(shí)間本公司每周正常工作5天，乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，包括午餐休息時(shí)間。具體工作時(shí)間由甲方制定并通知乙方。如果乙方需要加班，應(yīng)當(dāng)在符合法律和公司的規(guī)定下在工作時(shí)間之外進(jìn)行，并按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)用。三、福利待遇基本工資：乙方根據(jù)工作崗位享有基本工資，乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。績(jī)效工資：根據(jù)公司對(duì)員工表現(xiàn)的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，乙方有機(jī)會(huì)享受績(jī)效獎(jiǎng)金。帶薪休假：乙方擁有帶薪年休假和法定節(jié)假日的帶薪休假。具體休假有規(guī)定，具體以公司公示的假期安排為準(zhǔn)。醫(yī)療保險(xiǎn)：公司為乙方購(gòu)買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。住房公積金：公司為乙方開(kāi)設(shè)住房公積金賬戶，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳存住房公積金，提高乙方的經(jīng)濟(jì)待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律在工作中，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定的員工行為準(zhǔn)則和工作流程，遵守國(guó)家法律和行政法規(guī)、企事業(yè)單位規(guī)章制度以及公司勞動(dòng)安全、環(huán)保等勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。嚴(yán)禁乙方私自帶工具、設(shè)備或資料離開(kāi)公司，未經(jīng)甲方許可擅自連接公司網(wǎng)絡(luò)使用互聯(lián)網(wǎng)，如有違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償。五、違約責(zé)任乙方在勞動(dòng)期間有違規(guī)行為，違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方通知后仍無(wú)改善，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿，乙方有正當(dāng)理由需求離曾斷，應(yīng)于離崗前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方負(fù)責(zé)處理。六、合同期本協(xié)議自簽訂之日起生效，期限為_(kāi)__年/月。雙方協(xié)商如有需要，可在本協(xié)議的期限屆滿前互相協(xié)商延期。七、協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的任何條款如有變更，應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致的情況下，通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方有權(quán)在下列崗位中取消該合同：本合同所規(guī)定的崗位改變，機(jī)構(gòu)改組重組只能對(duì)乙方保留現(xiàn)有職位，在其它地方有vacant的職位，乙方不同意接受該職位而主動(dòng)提出離職的。本協(xié)議如有變更和解除均應(yīng)在雙方協(xié)商的原則下進(jìn)行。八、爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；或向人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽名蓋章之日起生效。甲方簽字：_______________乙方簽字：______