新農(nóng)村指導(dǎo)員崗位職責(zé)

新農(nóng)村指導(dǎo)員崗位職責(zé)正文第1篇：新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作職責(zé)府城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作職責(zé)一、新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員受上級黨委、政府的委派，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)、幫助和配合基層組織開展工作。列席村黨支部（總支）委員會、村民委員會及其它會議，參與重要問題的研究和討論。二、指導(dǎo)員要緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)，指導(dǎo)所駐村加強(qiáng)基層組織建設(shè)，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)。努力使農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)有新的發(fā)展，農(nóng)民收入有新的增長，農(nóng)村面貌有新的改觀，農(nóng)村社會事業(yè)有新的進(jìn)步，社會風(fēng)氣有新的氣象，黨群干群關(guān)系有新的改善。三、指導(dǎo)員要積極宣傳中共十七大精神和“三個代表”重要思想，黨中央、國務(wù)院和各級黨委、政府的惠農(nóng)政策和法律法規(guī)，大力傳播先進(jìn)文化和農(nóng)村實(shí)用科技知識，把農(nóng)村黨員、干部、群眾的思想和行動統(tǒng)一到推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)上來。四、指導(dǎo)幫助所駐村研究制定新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃方案，積極協(xié)調(diào)社會各方面力量，爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件。五、按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，廣泛開展調(diào)查研究，幫助研究制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的發(fā)展思路。立足本地資源優(yōu)勢，圍繞市場導(dǎo)向，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)民收入。六、從群眾最迫切最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手，積極為群眾辦實(shí)事、解難事，特別是就業(yè)難、就醫(yī)難、行路難、飲水難、住房難、失地農(nóng)民生活難。七、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，培育新型農(nóng)民。大力開展農(nóng)村精神文明建設(shè)，豐富群眾文化生活。通過組織開展政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)、外出參觀等形式，培養(yǎng)一批“講道德、有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、守法紀(jì)”的新型農(nóng)民。八、了解掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時化解各種矛盾糾紛，妥善處理農(nóng)村突發(fā)事件；協(xié)助農(nóng)村抓好安全生產(chǎn)、社會治安等工作，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。九、切實(shí)加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大黨員和群眾脫貧致富奔小康的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；幫助研究制定一套加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部管理的長效機(jī)制；全面落實(shí)“三培養(yǎng)”制度，建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍，使農(nóng)村黨員在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。十、幫助建立健全各項(xiàng)管理制度，推進(jìn)村務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。健全完善村“兩委”聯(lián)席會議制度，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序，實(shí)現(xiàn)村級事務(wù)民主、科學(xué)決策；堅持和完善村民會議或村民代表會議制度，完善議事內(nèi)容和議事規(guī)則；從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及切身利益的實(shí)際問題入手，扎實(shí)抓好村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開工作。中共府城鎮(zhèn)委員會2021年4月第2篇：指導(dǎo)員崗位職責(zé)指導(dǎo)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)抓好班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。2、負(fù)責(zé)抓好日常思想政治工作、群眾工作，確保在職職工和非在職人員的和諧穩(wěn)定。3、負(fù)責(zé)生活管理和后勤保障工作。4、按照“四個要素”要求，負(fù)責(zé)抓好基層文化建設(shè)。5、履行安全環(huán)保第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，確保完成安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)。6、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守《員工守則》，協(xié)同隊長做好生產(chǎn)經(jīng)營工作。指導(dǎo)員HSE職責(zé)⑴嚴(yán)格遵守中石化《安全生產(chǎn)禁令》。⑵及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行履職匯報和提出建議。⑶認(rèn)真貫徹落實(shí)公司HSE方針和目標(biāo)，對本單位HSE工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⑷協(xié)助隊長組織HSE活動和教育培訓(xùn)，提高員工的HSE意識。⑸發(fā)揮黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，教育黨員在HSE管理運(yùn)行中起模范帶頭作用。⑹協(xié)助隊長總結(jié)推廣HSE管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。⑺支持工會開展群眾性的勞動保護(hù)監(jiān)督和開展HSE競賽活動。⑻深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響HSE運(yùn)行工作的各種思想問題，做到防患于未然。⑼發(fā)生事故后，按照“四不放過”原則協(xié)助隊長做好事故的調(diào)查、處理工作。隊長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營管理，制定年度工作計劃，抓好組織實(shí)施和檢查考核，確保完成生產(chǎn)經(jīng)營承包任務(wù)。2、履行安全環(huán)保第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，全面落實(shí)HSE管理體系，落實(shí)《電力安全工作規(guī)程》和安全環(huán)保責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全文明清潔生產(chǎn)。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量和技術(shù)管理工作，確保各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4、負(fù)責(zé)材料成本的計劃、管理與使用，開展挖潛增效活動，確保成本不超。5．負(fù)責(zé)抓好設(shè)備管理、信息化建設(shè)、用電監(jiān)察、抄表計量和計量改造，掌握配電系統(tǒng)缺陷情況并提出整改措施組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)抓好職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和績效考核工作。7、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守《員工守則》，協(xié)同指導(dǎo)員做好思想政治工作。隊長HSE職責(zé)⑴嚴(yán)格遵守中石化《安全生產(chǎn)禁令》。⑵及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行履職匯報和提出建議。⑶認(rèn)真貫徹落實(shí)公司HSE方針和目標(biāo)，對本單位HSE管理工作負(fù)全面責(zé)任。⑷認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本企業(yè)有關(guān)HSE規(guī)章制度。組織制定本單位HSE管理規(guī)定和安全措施。⑸負(fù)責(zé)對全體職工進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)，組織編制應(yīng)急預(yù)案和崗位練兵計劃，并定期組織考核和演練；定期參加班組HSE活動。⑹加強(qiáng)崗位健康安全環(huán)保防護(hù)意識，對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項(xiàng)HSE管理制度的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組織HSE管理檢查，落實(shí)隱患整改；保證安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。⑺負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理。⑻加強(qiáng)危害辨識、風(fēng)險分析和風(fēng)險控制，對每項(xiàng)工作都做到事先“兩交底”（即交任務(wù)、交安全措施和文明生產(chǎn)要求）和事后“兩查”（查任務(wù)完成情況，查安全文明生產(chǎn)情況）⑼組織開展各項(xiàng)HSE生產(chǎn)活動，總結(jié)交流HSE生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰獎勵先進(jìn)班組和個人。⑽對本單位發(fā)生的事故和違章現(xiàn)象，按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。副隊長崗位職責(zé)1、協(xié)助隊長搞好本隊日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)本隊的安全工作，嚴(yán)格履行安全環(huán)保職責(zé)，帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，全面落實(shí)HSE管理體系。3、掌握低壓配電室運(yùn)行狀況，組織事故搶險，制定搶險方案，及時準(zhǔn)確處理事故，確保供電正常運(yùn)行。4、協(xié)助隊長抓好職工培訓(xùn)、技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量驗(yàn)收等工作。5、協(xié)助隊長做好成本核算、網(wǎng)損分析，積極開展挖潛增效活動，努力降低成本費(fèi)用。6、協(xié)助隊長抓好設(shè)備管理、合理化建議、工藝改造和技術(shù)改造，有效保障各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利完成。7、帶頭遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護(hù)單位形象。副隊長HSE職責(zé)⑴嚴(yán)格遵守中石化《安全生產(chǎn)禁令》。⑵及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行履職匯報和提出建議⑶認(rèn)真貫徹落實(shí)公司HSE方針和目標(biāo)，對本單位HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⑷認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本企業(yè)有關(guān)HSE規(guī)章制度。⑸認(rèn)真貫徹落實(shí)本單位HSE管理規(guī)定和安全措施，在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)。⑹做好職工HSE教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織新員工入廠HSE教育，確保教材、學(xué)時、教育三落實(shí)。⑺加強(qiáng)崗位健康安全環(huán)保防護(hù)意識，對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項(xiàng)HSE管理制度的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組織本單位范圍內(nèi)的HSE活動和HSE檢查，及時組織隱患整改。⑻加強(qiáng)危害辨識、風(fēng)險分析和風(fēng)險控制，對每項(xiàng)工作都做到事先“兩交底”（即交任務(wù)、交安全措施和文明生產(chǎn)要求）和事后“兩查”（查任務(wù)完成情況，查安全文明生產(chǎn)情況）⑼負(fù)責(zé)組織HSE管理“標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場”的創(chuàng)建和考核工作。⑽有權(quán)制止違章作業(yè)，參與事故的調(diào)查、分析、處理工作。技術(shù)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)供電服務(wù)技術(shù)管理工作，組織各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程和管理制度的制定、完善工作。2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)技術(shù)檔案、臺帳，設(shè)計、繪制有關(guān)圖表，及時準(zhǔn)確上報各類統(tǒng)計、分析報表、報告。3、負(fù)責(zé)配電設(shè)備和計量缺陷的管理工作，提出消缺整改方案，編制消缺、強(qiáng)檢及計量改造調(diào)整計劃。4、負(fù)責(zé)組織職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能競賽。5、帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實(shí)崗位HSE職責(zé)，參與修訂安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。6、帶頭遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護(hù)單位形象。技術(shù)員HSE職責(zé)⑴嚴(yán)格遵守中石化《安全生產(chǎn)禁令》。⑵認(rèn)真貫徹、落實(shí)公司HSE方針和目標(biāo)，對分管范圍內(nèi)HSE工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⑶負(fù)責(zé)有關(guān)HSE管理工作中的技術(shù)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。⑷負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)的技術(shù)方案、措施及管理制度制定，在編制時，要有可靠的HSE技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。⑸經(jīng)常深入工作現(xiàn)場檢查HSE工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。制止違章作業(yè)，在特殊情況下有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。⑹加強(qiáng)崗位健康安全環(huán)保防護(hù)意識，加強(qiáng)危害辨識、風(fēng)險分析和風(fēng)險控制，深入工作現(xiàn)場，指導(dǎo)、檢查安全技術(shù)措施落實(shí)情況。⑺發(fā)生與生產(chǎn)有關(guān)的事故，及時向HSE主管部門報告，并參加與生產(chǎn)有關(guān)事故的調(diào)查、分析、處理工作。經(jīng)管員崗位職責(zé)1、做好工資發(fā)放和獎金分配、績效考核工作。2、負(fù)責(zé)抄表收費(fèi)臺帳、網(wǎng)損分析、成本控制等經(jīng)濟(jì)技術(shù)的各類報表的匯總上報工作。3、負(fù)責(zé)后勤、生活、福利的登記、發(fā)放、收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。4、負(fù)責(zé)維修材料計劃上報及辦公用品、維修材料的領(lǐng)取、發(fā)放等工作。5、帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實(shí)崗位HSE職責(zé)。6、帶頭遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護(hù)單位形象。經(jīng)管員HSE職責(zé)⑴嚴(yán)格遵守中石化《安全生產(chǎn)禁令》。⑵認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級對HSE管理的指令和要求，對本崗位的HSE管理工作負(fù)責(zé)。⑶負(fù)責(zé)有關(guān)HSE管理工作中的后勤保障工作，確保勞保用品安全可靠性。⑷參與職工因工傷亡調(diào)查處理、認(rèn)定，組織職工工傷與職業(yè)病的勞動能力鑒定。⑸負(fù)責(zé)有關(guān)HSE管理工作中的獎勵處罰工作。⑹檢查班組HSE考核工作。配電維修工崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)配電線路、設(shè)備以及計量表計的定期巡檢、管理、維護(hù)工作。2、掌握轄區(qū)內(nèi)電路圖、配電室接線圖，熟悉電氣設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、性能、用途。3、嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》，及時填寫配電維修記錄、配電室操作及運(yùn)行巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時匯報處理。4、積極參加理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，提高綜合素質(zhì)。5、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實(shí)HSE崗位職責(zé)。6、嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護(hù)單位形象。配電維修工HSE職責(zé)⑴對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。⑵認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全環(huán)保法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司安全環(huán)保規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守《中石化安全生產(chǎn)十大禁令》的要求和規(guī)定。⑶樹立安全用電、防患于未然的指導(dǎo)思想。精通安全用電知識，熟練掌握用電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能，工作責(zé)任心強(qiáng)。⑷積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和應(yīng)急預(yù)案演練。⑸嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動、操作、工藝和工作紀(jì)律，不違章作業(yè)。⑹嚴(yán)格認(rèn)真的對各電氣設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題按應(yīng)急預(yù)案正確處理；不能及時處理地問題及時向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，保證電氣設(shè)備處于完好狀態(tài)。⑺按照設(shè)備大修、維護(hù)、保養(yǎng)周期，正確操作、精心維護(hù)設(shè)備。嚴(yán)格按照HSE施工標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)施工，并保證施工現(xiàn)場工完、料凈、場地清。⑻妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。⑼有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。售電營業(yè)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用電客戶的電量銷售、電費(fèi)收取工作。2、做好電費(fèi)核算收繳，及時準(zhǔn)確上報各類電量統(tǒng)計報表。3、負(fù)責(zé)售電系統(tǒng)的檢查、維護(hù)和管理，愛護(hù)系統(tǒng)設(shè)施，正確操作。4、積極參加理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，提高綜合素質(zhì)。5、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實(shí)HSE崗位職責(zé)。6、嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護(hù)單位形象。售電營業(yè)崗HSE職責(zé)⑴對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。⑵認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全環(huán)保法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司安全環(huán)保規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守《中石化安全生產(chǎn)十大禁令》的要求和規(guī)定。⑶樹立安全用電、防患于未然的指導(dǎo)思想。精通安全用電知識，熟練掌握用電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能，工作責(zé)任心強(qiáng)。⑷積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和應(yīng)急預(yù)案演練。⑸嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動、操作、工藝和工作紀(jì)律，不違章作業(yè)。⑹負(fù)責(zé)本隊的電量電費(fèi)審核工作，建立健全用戶電費(fèi)臺帳資料；認(rèn)真按時完成電費(fèi)回收任務(wù)。熱情接待用戶的用電資料查詢和服務(wù)，并建立登記簿。⑺有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。第3篇：指導(dǎo)員崗位職責(zé)指導(dǎo)員工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹調(diào)度指令和生產(chǎn)會議決定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，積極推廣、使用新工藝、新工具，努力提高裝卸效率，縮短車船在港裝卸時間；2.嚴(yán)格按照裝卸工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行安全質(zhì)量制度；3.指導(dǎo)員接受生產(chǎn)調(diào)度部門布置的生產(chǎn)任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)裝卸工藝方案、工序控制標(biāo)準(zhǔn)，對本隊各條生產(chǎn)流程進(jìn)行詳細(xì)布置，并在實(shí)施過程中嚴(yán)格檢查；4.指導(dǎo)員接到調(diào)度布置的生產(chǎn)任務(wù)后，做好開工準(zhǔn)備，并根據(jù)貨種生產(chǎn)的工藝流程中每道工藝控制標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)布置到艙底甲板、碼頭、庫場、駁船四個崗位的工作人員，同時要對現(xiàn)場工作人員布置安全注意事項(xiàng)；5.隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度，并向調(diào)度室匯報，組織均衡生產(chǎn)，并協(xié)助有關(guān)部門保證裝卸作業(yè)順利進(jìn)行；根據(jù)作業(yè)變動情況，及時調(diào)整各生產(chǎn)線的勞力、機(jī)械、工具和貨位；6.在作業(yè)過程中和作業(yè)結(jié)束，及時打掃作業(yè)現(xiàn)場，保持作業(yè)環(huán)境通暢和清潔；7.在作業(yè)過程中要注意安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時停工檢查、匯報，不得違章指揮，作業(yè)結(jié)束和交接班要檢查作業(yè)現(xiàn)場所有設(shè)備，確保設(shè)備安全；8.在作業(yè)結(jié)束所有工索具要擺放整齊，小索具和油布要放工具庫；9.指導(dǎo)員要認(rèn)真做好各種現(xiàn)場原始記錄，以及外貿(mào)船舶雜件作業(yè)的簽單和內(nèi)貿(mào)船舶雜件作業(yè)相關(guān)費(fèi)用的收繳；10.在裝卸過程中，發(fā)生重大工傷、貨損、船損事故時，應(yīng)立即匯報，并保留現(xiàn)場。第4篇：新農(nóng)村指導(dǎo)員總結(jié)新農(nóng)村指導(dǎo)員半年工作總結(jié)半年來，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在象明鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在倚邦村領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下，我克服農(nóng)村物質(zhì)文化生活困難，把滿腔的熱情投入到農(nóng)村工作中去，踏實(shí)認(rèn)真地做好了每一項(xiàng)農(nóng)村工作并取得了一定成效?，F(xiàn)在我就自己半年來的指導(dǎo)員工作簡單總結(jié)如下：一、到崗到位，走訪調(diào)研。2021年2月22日我到象明鄉(xiāng)報到，進(jìn)村后第一件事就是深入調(diào)查走訪，特別走訪村兩委、黨員和困難群眾，主動加強(qiáng)與他們的溝通和交流。倚邦村民委員會隸屬勐臘縣象明彝族鄉(xiāng)，地處象明彝族鄉(xiāng)西北邊，距鄉(xiāng)政府所在地24公里，到鄉(xiāng)政府道路為砂石路，交通不太方便，距勐臘縣198.00公里，距景洪市180多公里。東鄰易武鄉(xiāng)，南鄰曼莊村委會，西鄰景洪市，北鄰易武鄉(xiāng)。轄倚邦一組、倚邦二組、倚邦三組、曼桂山、麻立樹、彌補(bǔ)、曼拱一組、曼拱二組、高家寨、河邊村、老街子、茨菇塘、龍竹棚、烏沙河14個村民小組。2021年末有農(nóng)戶406戶，有鄉(xiāng)村戶籍人口1438人，男：771人，女：667人。其中：彝族1225人，漢族59人，傣族8人，哈尼族124，瑤族14人，苗族7人，佤族7人。勞動力878人，外來人口28戶，外來人口115人；2021年出生人口17人，死亡人數(shù)10人。全村國土面積280.66平方公里，平均海拔1,300.00米，適合種植茶葉等農(nóng)作物。全村耕地面積13034畝，水田面積930畝，林地95799.50畝，茶園面積6514畝，橡膠面積6956畝，砂仁種植面積2134畝。人均耕地9.06畝。該村農(nóng)民收入主要以糧食、茶葉、砂仁畜牧業(yè)為主，2021年人均純收入1816元。倚邦村委會氣候溫和，常年氣溫在15-30℃，濕度較大，最適宜大牲畜養(yǎng)殖、石斛和堅果類經(jīng)濟(jì)作物種植。2021年年末統(tǒng)計我村大牲畜存欄3296頭，其中：黃牛1702頭，水牛1404頭。全村現(xiàn)有1個黨總支，8個黨支部，黨員40名，預(yù)備黨員4名，男黨員38名，女黨員6名。一個團(tuán)支部。二、用力用心，幫助村民辦實(shí)事。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，創(chuàng)新農(nóng)技推廣體制，加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。為倚邦村民委員會爭取勐臘縣農(nóng)業(yè)科技局領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)支持，并為倚邦村民委員會14個村民小組村干部以及曼桂山、麻栗樹、曼拱一隊、曼拱二隊、高家寨五個村民小組的群眾舉行低產(chǎn)砂仁推廣改良技術(shù)和茶葉栽培管理與病蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人數(shù)75人次。并對以后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。陽春砂仁低產(chǎn)改良面積1014畝，向農(nóng)業(yè)局爭取每畝10公斤優(yōu)質(zhì)復(fù)合肥補(bǔ)助，共補(bǔ)助10.15噸（折合人民幣42630.00元），于2021年4月22日補(bǔ)助化肥運(yùn)送到砂仁種植戶家中，受益農(nóng)戶68戶。三、發(fā)揮自身優(yōu)勢，解決實(shí)際問題。在走訪干部群眾時，得知曼桂山村民小組生活條件、地理?xiàng)l件差，經(jīng)濟(jì)收入微薄，大部分農(nóng)戶家庭貧困，沒有修建豬圈，養(yǎng)豬還是游離式放養(yǎng)。這對人們的生產(chǎn)生活環(huán)境、衛(wèi)生條件改善、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔等社會主義新農(nóng)村建設(shè)造成極大的影響；對生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境造成極大的破壞。嚴(yán)重影響著群眾生產(chǎn)生活和衛(wèi)生環(huán)境。因此，群眾一致要求生豬圈養(yǎng)，以便保護(hù)莊稼和生態(tài)環(huán)境，改善衛(wèi)生條件，整治村容村貌。為群眾爭取水泥2021推進(jìn)生豬圈養(yǎng)工程，實(shí)現(xiàn)村民群眾的愿望。四、樹新形象，彌補(bǔ)缺陷。深入村頭田間，召開村民座談會，走訪慰問了位貧困戶，對村里的文化建設(shè)提出一些建議和意見。經(jīng)過半年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足，在今后的工作中我會盡力改變自己的不足，彌補(bǔ)自己的缺陷，讓后期的工作做得更好更加順利。倚邦村委會新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員王志學(xué)二〇一一年六月十八日第5篇：新農(nóng)村指導(dǎo)員日記我是自紅河州經(jīng)濟(jì)委員會下派到瀘西縣午街鋪綠峨村的一名年輕干部，這是我半年來下基層的心得體會，希望能與各位分享我的心得。到瀘西縣午街鋪鎮(zhèn)綠峨村委會做新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作已有半年了，鄉(xiāng)村雖然偏僻、寧靜、生活單調(diào)，工作自然也很艱苦，但也讓我長了不少見識。當(dāng)年毛澤東同志說：“農(nóng)村是一個廣闊的天地”，這話真是對極了，短短幾個月我像是長大了許多，在指導(dǎo)農(nóng)村建設(shè)的同時，農(nóng)村的生活也教育了我，促進(jìn)了我的成長。一、充當(dāng)村干部之間的潤滑劑——我長了見識我很幸運(yùn)，正好趕上村兩委的換屆選舉，目睹了農(nóng)村民主生活的全過程，看到村民的民主意識在逐步的增強(qiáng)。新的一屆村干部剛剛選出，有些是新上任的后生，有熱情但也存在明顯的經(jīng)驗(yàn)不足，他們之間常有爭議不決的問題，甚至摩擦。充當(dāng)村干部之間的潤滑劑成了我工作的第一要務(wù)。俗話說：村級班子一條心，說話辦事有威信；村級班子兩條心，群眾實(shí)事成泡影。實(shí)踐證明，村班子團(tuán)結(jié)就有戰(zhàn)斗力，就有威信，就民順業(yè)興。所以，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員要善抓班子、協(xié)調(diào)班子和建設(shè)班子，要善于協(xié)調(diào)和溝通，敢于批評，要特別注重村級“一把手”的團(tuán)結(jié)，同時，關(guān)注其他黨員、干部的思想動態(tài)，真正把握好班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，要樹立“給錢給物，不如幫助建個好班子”的意識導(dǎo)向，通過強(qiáng)教育、正位置、建制度、嚴(yán)考核、重激勵等方法來促進(jìn)班子建設(shè)。然而，要做好這些工作不是一件容易的事，我一時不知從何處下手，思量了很久，我決定首先取得他們的信任，成為他們的朋友。于是便與他們交流思想，關(guān)心他們的工作和思想動態(tài)，了解他們的想法，給他們提出合理的建議。功夫不負(fù)有心人，我真的成了他們之間關(guān)系的調(diào)劑人，與他們密切交往的同時，也讓我長了不少見識。二、融入群眾——我感到快樂作為新農(nóng)村建設(shè)工作的指導(dǎo)員，必須牢記自己工作的對象是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民。三農(nóng)的關(guān)鍵在于人，即農(nóng)民，農(nóng)民的思想純樸、善良、友好，但也有缺失的一面，就是意識相對落后、觀念陳舊等，所以，農(nóng)民最可親、最可敬，也可畏。要真正了解農(nóng)民，就要尊重農(nóng)民、善待農(nóng)民，真心實(shí)意的去接觸農(nóng)民，體察農(nóng)民。方法就是要“與群眾打成一片，融入群眾的生產(chǎn)和生活”，要多走訪農(nóng)民，多聽反映，多聽呼聲，了解他們的家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況、心理想法、需要什么幫助，把他們的呼聲和反映當(dāng)作“第一信號”。走訪座談要做到走門串戶與上田頭結(jié)合、穿皮鞋與穿草鞋結(jié)合，握筆頭與幫農(nóng)活結(jié)合，與群眾保持零距離，與農(nóng)民建立起深感情。不能有貧富之分、干部群眾之分，要真正融于農(nóng)民群眾之中，這樣我們的工作就會得到他們的理解、擁護(hù)和支持。“群眾利益無小事”，老百姓很樸實(shí)，他們需要幫助時，我們?yōu)樗麄冏鲆稽c(diǎn)力所能及的服務(wù)或指點(diǎn)，他們就會十分感激你。辦小事、做好事是聯(lián)系和接近老百姓的最有效的途徑和方式，如果我們“以事小而不為”，這樣往往會失去聯(lián)系老百姓的好機(jī)會，甚至失去群眾的信任和支持，因此，對群眾的困難，對他們需要幫助的事，我們要一一記之，為他們說說話、跑跑腿、辦辦事，積極地幫助他們反映和協(xié)調(diào)、盡心盡力幫助他們解決一些實(shí)際困難。我們很小的一點(diǎn)服務(wù)就會贏得他們的感激，得到他們的信任，同時也拉近了與他們的距離，也讓我在充實(shí)的生活中感到很快樂。三、投身新農(nóng)村建設(shè)——我逐漸進(jìn)步工作中我快樂的享受著農(nóng)村生活，和農(nóng)民朋友一起搞生產(chǎn)、一起學(xué)習(xí)、一起談天說地、一起進(jìn)步。不過，也看到了農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展中存在一些問題和困難。農(nóng)村雖然地域遼闊、資源豐富、發(fā)展?jié)摿Υ?，但困難也不少：一是人的文化素質(zhì)普遍的偏低，推廣新的技術(shù)難度較大，小農(nóng)意識安逸現(xiàn)狀、等、靠、要的思想較嚴(yán)重；二是資金嚴(yán)重不足，農(nóng)業(yè)成本高、生產(chǎn)周期長，加之又受氣候、地理自然條件的限制，以及市場等因素，農(nóng)民增收確實(shí)是有許多的困難；三是由于經(jīng)濟(jì)的相對落后，信息和基礎(chǔ)設(shè)施還十分的薄弱，給發(fā)展帶來了牽制和阻力?！鞍l(fā)展是硬道理，富民是根本”，我認(rèn)為做為指導(dǎo)員我們一要提高認(rèn)識，妥善處理好各種矛盾，抓住機(jī)遇，真正與所駐村“同呼吸、共命運(yùn)”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，真正做到聽民意、辦民事、解民憂。二要科學(xué)地引導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展，幫助農(nóng)民搞建設(shè)。要了解農(nóng)村、認(rèn)識農(nóng)村，對所在村子及地區(qū)的資源、物候、特產(chǎn)、人文、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)狀況，尤其是農(nóng)民的思想文化素質(zhì)等要有一個全面的了解和掌握。三要綜合自己的特長優(yōu)勢，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，跳出只做事務(wù)性工作的框框，和村干部一起共謀發(fā)展大計，千方百計為村民尋求增收渠道，積極創(chuàng)造條件引進(jìn)新的科技信息和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，通過培訓(xùn)和教育幫扶，努力提高村民的科技素質(zhì)，增強(qiáng)他們自身發(fā)展能力，逐步更新他們的觀念意識，利用所駐村勞動力資源較為豐富的特點(diǎn)，幫助他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。四、重視方式方法，扎實(shí)開展工作——我走向成熟結(jié)合實(shí)際，因地制宜，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，通過啟發(fā)教育、民主協(xié)商、交流引導(dǎo)等方法，提高服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，努力成為政策法規(guī)的宣傳員、推動發(fā)展的特派員、基層黨建的督導(dǎo)員、凝聚民心的聯(lián)絡(luò)員、促進(jìn)和諧的協(xié)調(diào)員。第一，要處理好與各有關(guān)單位、部門的關(guān)系，工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)系，工作隊與指導(dǎo)員的關(guān)系，指導(dǎo)員與村“兩委”班子的關(guān)系等，營造一個上下聯(lián)動、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。第二，要圍繞“指導(dǎo)”二字下功夫，做到指導(dǎo)不指揮、參謀不決策、配合不代替、協(xié)助不包辦、監(jiān)督不對立，積極提出合理化建議，從大局著想，從小處著手，摸清情況，通過了解和分析村情民意，適時提出合理化建議，支持好村“兩委”工作。第三，在開展工作的過程中，要及時督促抓落實(shí)，防止拖拉扯皮。我覺得半年的新農(nóng)村指導(dǎo)員工作，我認(rèn)真地為農(nóng)民群眾做了一些事，扎扎實(shí)實(shí)地得到了磨練，使我逐步走向成熟。我想，一名稱職的新農(nóng)村指導(dǎo)員，要深入農(nóng)村基層，做到善知農(nóng)事，能抓要事，勤辦小事，作風(fēng)在一線中轉(zhuǎn)變，意志在一線中磨練，為安民、富民做出自己的努力，這樣的指導(dǎo)員一定能贏得農(nóng)民群眾的歡迎和信賴。------------------------我的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作離別了喧囂的城市，背著行囊踏進(jìn)幽靜的山谷，告別了昔日情同手足的同事，結(jié)交了淳樸憨厚的農(nóng)民朋友。一張張干裂的嘴唇講述著一個個動人的故事，一雙雙粗糙的手在貧瘠的山腰上翻閱著幾代人的歷史。半年的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員生活轉(zhuǎn)瞬即逝，但我從沒空虛過，也沒寂寞過，雖然環(huán)境艱苦，但確磨煉了我的意志，雖然生活簡樸，但給了我了解村情民意的條件，雖然工作艱辛，但讓我有了走進(jìn)基層的機(jī)會。這里沒有網(wǎng)絡(luò)、沒有超市、沒有公交車??入鄉(xiāng)隨俗，以往一日三餐的習(xí)慣變成了一日兩餐，飯桌上多吃菜少吃飯的習(xí)慣也被改變，五加二（五天上班，兩天休息）的工作規(guī)律在這里一去不復(fù)返，農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜，沒有周末也沒有假期，有時甚至沒有夜晚。烈日下，田間地頭是“辦公室”，細(xì)雨中，走門串戶是“文件”。田間地頭就是工作，走門串戶就是假期。盡管生活和工作條件艱苦，但在各級政府和村委會干部的關(guān)心照顧下，我很快愛上了這片土地，愛上這片土地上的人。在這樣的一片土地上，我把自己看到的，聽到的，詢問到的都記在了自己的指導(dǎo)員日記上，在數(shù)萬字日積月累的日記中反復(fù)總結(jié)和歸納。在總結(jié)歸納中最讓我感動的就是基層干部的務(wù)實(shí)精神，鎮(zhèn)上很少組織村委會開會，相關(guān)工作都是由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系干部親自到村委會傳達(dá)，在向鎮(zhèn)黨委書記了解情況的時候得知，鎮(zhèn)上每年組織村委會干部召開的大型會議一般在三至四次，更多的時間是抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。沒有會議，那鎮(zhèn)上的領(lǐng)導(dǎo)干部做什么呢？在田間地頭你不僅能看到鎮(zhèn)上干部的身影，還能經(jīng)常看到書記、鎮(zhèn)長的身影，這就是他們的工作。村委會干部忙碌于田間地頭更是習(xí)以為常的事情，我?guī)缀趺刻於茧S村支部書記（兼主任）出行，光看我脖子上被曬蛻的皮就可以想象村委會干部的工作情況。他們認(rèn)認(rèn)真真的完成了各項(xiàng)工作，每月僅400多元的待遇，但我從沒聽他們抱怨過。因此，我內(nèi)心對他們油然起敬，他們無私奉獻(xiàn)的精神，對我的觸動很大。領(lǐng)導(dǎo)干部的務(wù)實(shí)精神推動著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，農(nóng)民生活水平不斷提高，但隨之而來的卻是農(nóng)民精神文化的缺失，物質(zhì)生活與精神文化生活的不協(xié)調(diào)性逐步顯現(xiàn)出來。不論是看到的，還是聽到的信息都反映出農(nóng)民精神文化缺失的現(xiàn)象，在我所駐的村委會沒有任何文化娛樂方面的組織和場地，他們的精神文化生活主要集中在麻將桌上賭博，牌桌上斗地主（賭博），鎮(zhèn)上歌舞廳唱歌、打麻將。物質(zhì)文化生活水平提高與低俗文化蔓延的矛盾嚴(yán)重影響了基層黨組織的建設(shè)，破壞了黨員在農(nóng)民心目中的形象。許多農(nóng)村黨組織受條件限制，很難開展組織活動。導(dǎo)致黨員理論知識不足，思想覺悟不高，對自身要求不嚴(yán)格。在周圍環(huán)境的影響下，黨員逐步忽視或淡漠了自己的身份，根據(jù)村民反映，部分黨員甚至帶頭賭博，帶頭砍小樹。這樣的行為不僅影響黨員形象，甚至影響到整個黨組織在農(nóng)民心目中的地位，在談吐間可以判斷，部分村民對黨的不滿意程度較高，而他們所聽到或接觸到的最直接的影響因素就是黨內(nèi)部分黨員的腐敗，他們把對腐敗黨員的仇恨和憎惡逐步轉(zhuǎn)移到對黨組織的不滿上來，這其中促成的部分條件就是我們少數(shù)黨員的不良作風(fēng)。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我不斷思索著新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作的開展方式，多方咨詢，深入了解群眾需求、并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際認(rèn)真分析可行性。最后確定了我初期的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作是以農(nóng)民精神文化需求為切入點(diǎn)，逐步推進(jìn)“三個一”的建設(shè)，即在村委會建立一個文化活動室，在小學(xué)生中開展一次和諧家庭評比活動，在村民中開展一次農(nóng)村趣味體育活動。同時，通過各村的宣傳欄和廣播加強(qiáng)對“三農(nóng)”政策的宣傳，以“三個一”建設(shè)為契機(jī)，在豐富農(nóng)民精神文化生活的同時，提高基層黨員思想覺悟，逐步消除農(nóng)民對黨員干部和黨組織的不滿情緒。為今后順利開展各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。在過去的半年時間里，我根據(jù)事先定下的工作計劃，有條不紊的開展著各項(xiàng)工作，并取得了相應(yīng)的成效，特別是村級圖書室和村級籃球場的建立得到了當(dāng)?shù)乩习傩盏暮迷u。一年的指導(dǎo)員生活在別人看來或許是漫長的，但在我看來卻是很短暫的，在這短短的一年時間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷思索、勇于實(shí)踐，用我的實(shí)際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷。蓮山課件第6篇：新農(nóng)村指導(dǎo)員總結(jié)2021年新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)迤途村委會指導(dǎo)員——尹志群2021年3月，翠華鎮(zhèn)根據(jù)縣、鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)選派我作為2021年駐迤途村委會新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我于2021年3月份正式進(jìn)駐翠華鎮(zhèn)迤途村，近半年來，在翠華鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在翠華迤途村委會領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持、協(xié)助下，半年來我按照新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)的相關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整治，管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設(shè)工作，認(rèn)真扮演好“六大員”角色，切