企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理指導(dǎo)意見(jiàn)

--企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）為切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，有效提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)組織體系建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就推進(jìn)全區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理工作提出如下意見(jiàn)。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕76號(hào)）、省委省政府《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（浙委辦發(fā)〔2017〕81號(hào)）、市委市政府《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（市委辦發(fā)〔2018〕74號(hào)）文件的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)管理方法，拓展企業(yè)網(wǎng)格化管理服務(wù)機(jī)制，逐步構(gòu)建系統(tǒng)完善、條塊結(jié)合、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)管理體系，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基層基礎(chǔ)。二、工作內(nèi)容（一）強(qiáng)化網(wǎng)格組織體系建設(shè)1.科學(xué)劃分網(wǎng)格。各街道（錢(qián)塘智慧城）以行業(yè)與區(qū)域劃分相結(jié)合方式確定網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格原則上不超過(guò)20家規(guī)上企業(yè)，可根據(jù)實(shí)際情況吸納小升規(guī)培育企業(yè)加入網(wǎng)格。網(wǎng)格成員由企業(yè)統(tǒng)計(jì)員組成。2.嚴(yán)格選聘網(wǎng)格長(zhǎng)。每個(gè)網(wǎng)格配網(wǎng)格長(zhǎng)、副網(wǎng)格長(zhǎng)各1名。選擇業(yè)務(wù)好、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)、善組織、熱心統(tǒng)計(jì)工作的企業(yè)統(tǒng)計(jì)員擔(dān)任。轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)龍頭領(lǐng)軍企業(yè)統(tǒng)計(jì)員可優(yōu)先考慮。（二）強(qiáng)化網(wǎng)格功能體系建設(shè)1.建立層次清晰的網(wǎng)格分級(jí)功能。區(qū)級(jí)層面建立多部門(mén)參與的網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，依托網(wǎng)格平臺(tái)，建立招商引資、招才引智、協(xié)數(shù)護(hù)數(shù)、協(xié)稅護(hù)稅等信息資源共享功能；各街道（錢(qián)塘智慧城）作為網(wǎng)格建設(shè)的直接實(shí)施主體，具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格的建設(shè)管理、指導(dǎo)考核，助推網(wǎng)格為屬地經(jīng)濟(jì)工作賦能；各網(wǎng)格按照“自我運(yùn)轉(zhuǎn)、自我管理”原則，充分發(fā)揮網(wǎng)格長(zhǎng)作用，通過(guò)線上線下活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等載體，激發(fā)網(wǎng)格內(nèi)在活力，逐步細(xì)化網(wǎng)格功能清單，打通企業(yè)服務(wù)最后一厘米。2.建立網(wǎng)格常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。網(wǎng)格長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃，按照“日常在線上，季度在線下”要求，建好網(wǎng)格釘釘群、微信群等交流平臺(tái)，定期組織開(kāi)展網(wǎng)格活動(dòng)，一年不少于四次。（三）強(qiáng)化網(wǎng)格保障體系建設(shè)1.區(qū)級(jí)經(jīng)費(fèi)保障。區(qū)財(cái)政每年安排一定專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于保障全區(qū)面上網(wǎng)格化管理工作的實(shí)施推進(jìn)。2.屬地經(jīng)費(fèi)保障。各街道（錢(qián)塘智慧城）每年安排一定經(jīng)費(fèi)，為網(wǎng)格化建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)提供必要活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障。一般每個(gè)網(wǎng)格每年安排不少于1萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。（四）強(qiáng)化網(wǎng)格評(píng)價(jià)體系建設(shè)1.街道層面工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。由區(qū)統(tǒng)計(jì)局作為考核評(píng)價(jià)主體，從網(wǎng)格化管理工作的規(guī)范化、常態(tài)化、持久化三個(gè)維度對(duì)各街道（錢(qián)塘智慧城）網(wǎng)格化管理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作有力、成效明顯的單位，在年度考評(píng)中予以加分，對(duì)推進(jìn)工作不力、未按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)的予以扣分。2.網(wǎng)格層面工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。由各街道（錢(qián)塘智慧城）作為考核評(píng)價(jià)主體，按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)對(duì)各網(wǎng)格進(jìn)行考核評(píng)定。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、活動(dòng)組織參與、工作責(zé)任奉獻(xiàn)等情況，每年評(píng)選優(yōu)秀網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三、工作要求（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)政府分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)政府辦副主任、區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，區(qū)委人才辦、區(qū)發(fā)改經(jīng)信局、區(qū)科技局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力社保局、區(qū)住建局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)金融辦、區(qū)投資促進(jìn)局、江干區(qū)稅務(wù)局、錢(qián)塘智慧城及各街道分管負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)統(tǒng)計(jì)局。各街道（錢(qián)塘智慧城）要把推進(jìn)和落實(shí)網(wǎng)格化建設(shè)，作為加強(qiáng)和規(guī)范統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)重要工作，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。（二）突出特色，注重創(chuàng)新。各街道（錢(qián)塘智慧城）要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，因地制宜，合理設(shè)計(jì)，做到人員力量集中，活動(dòng)形式多樣，不斷探索完善網(wǎng)格化管理可行性路徑。區(qū)級(jí)各成員單位、相關(guān)部門(mén)要按照“統(tǒng)計(jì)小網(wǎng)格、經(jīng)濟(jì)大聯(lián)通”原則，充分利用網(wǎng)格平臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)格走訪、行業(yè)聯(lián)系等途徑，及時(shí)掌握各行業(yè)運(yùn)行和發(fā)展動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)資源共享、資源優(yōu)享。（三）優(yōu)化管理，確保實(shí)效。區(qū)級(jí)層面將網(wǎng)格化管理工作納入基層統(tǒng)計(jì)工作年度綜合考核。各街道（錢(qián)塘智慧城）要全力支持網(wǎng)格自主運(yùn)轉(zhuǎn)、自主管理、自主服務(wù)，充分發(fā)揮優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)員的引領(lǐng)作用，持續(xù)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，確保企業(yè)聯(lián)系服務(wù)精準(zhǔn)、常態(tài)、固化，助推我區(qū)經(jīng)濟(jì)工作再上新臺(tái)階。附件：1.江干區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單2.江干區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化工作考核辦法

附件1江干區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長(zhǎng)：范朝輝（副區(qū)長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：宋進(jìn)軍（區(qū)政府辦副主任）周展（區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)）成員：祝紅雨（區(qū)委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、區(qū)委人才辦常務(wù)副部長(zhǎng)）蔣敏（區(qū)發(fā)改經(jīng)信局副局長(zhǎng)）徐震鴻（區(qū)科技局副局長(zhǎng)）趙大慧（區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)）王建英（區(qū)人力社保局副局長(zhǎng)）林繼鋼（區(qū)住建局副局長(zhǎng)）包曉云（區(qū)商務(wù)局副局長(zhǎng)）俞寧（區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)）施建新（區(qū)金融辦副主任）余幼平（區(qū)投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)）湯農(nóng)（江干區(qū)稅務(wù)局副局長(zhǎng)）諸葛小平（錢(qián)塘智慧城管委會(huì)經(jīng)發(fā)局局長(zhǎng)）沈文燕（閘弄口街道副主任）陸建龍（凱旋街道副主任）張哲持（采荷街道副主任）王曉萍（四季青街道副主任）潘瑋（筧橋街道副主任）周俊（彭埠街道副主任）肖瀟（丁蘭街道副主任）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)統(tǒng)計(jì)局，周展同志兼任辦公室主任，陳克和同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化工作的具體實(shí)施和組織協(xié)調(diào)。

附件2江干區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化工作考核辦法項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值得分規(guī)范化=1\*GB3①組織體系完善，并明確1名在編人員擔(dān)任統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理工作負(fù)責(zé)人，10分；②推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作有力，成效明顯，轄區(qū)企業(yè)參與度高，10分；=3\*GB3③網(wǎng)格劃分合理，網(wǎng)格長(zhǎng)引領(lǐng)作用發(fā)揮明顯，10分；30分常態(tài)化=1\*GB3①網(wǎng)格常態(tài)運(yùn)行規(guī)范有序，活躍度與粘合度高，10分；②線下活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，到會(huì)率與參與度高，一年不少于4次，10分；=3\*GB3③網(wǎng)格功能和作用發(fā)揮明顯，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，10分。=4\*GB3④