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企業(yè)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料(十篇)公司以創(chuàng)建一流標(biāo)桿水電企業(yè)為目標(biāo),采取了“從技術(shù)增效益、以安全保效益、向管理要效益”的管理思路。通過(guò)加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,保證發(fā)電機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行,促進(jìn)生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。截至年,全年累計(jì)上網(wǎng)電量達(dá)到24.74億千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6.12億元、利潤(rùn)總額2.18億元;截至年,全年累計(jì)上網(wǎng)電量達(dá)到28.51億千瓦時(shí),營(yíng)業(yè)收入突破6.55億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2.萬(wàn)元,連續(xù)刷新建站歷史新高。年榮獲“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,年榮獲“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào)。在技術(shù)方面,公司不斷加大技術(shù)創(chuàng)新工作力度,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司形成了研發(fā)小組、QC小組等多形式的科研、質(zhì)量建設(shè)團(tuán)體,加強(qiáng)職工技術(shù)研發(fā)的積極性和主動(dòng)性,鼓勵(lì)自主創(chuàng)新。建站以來(lái),共發(fā)表論文34篇,申請(qǐng)專利7項(xiàng),4個(gè)項(xiàng)目研究榮獲國(guó)家發(fā)明專利,《橋鞏特大型燈泡貫流式水電站工程實(shí)踐》項(xiàng)目榮獲來(lái)賓市年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng),《紅水河橋鞏水電站》項(xiàng)目獲得年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目獎(jiǎng),科研項(xiàng)目《橋鞏特大型燈泡貫流式水電站建設(shè)與管理》榮獲“年度中國(guó)水力發(fā)電科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)攻堅(jiān),成功解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的難點(diǎn)和一些設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝帶來(lái)的缺陷,不斷提升設(shè)備健康水平和綜合自動(dòng)化水平,大大改善機(jī)組工作環(huán)境,為機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。廠用電率、發(fā)電耗水率、可靠性系數(shù)等主要生產(chǎn)指標(biāo)在同類電站中均走在前列,年機(jī)組年度利用小時(shí)數(shù)歷史性突破6319小時(shí),在電網(wǎng)統(tǒng)調(diào)電廠內(nèi)居全網(wǎng)第一,位居全國(guó)前列。在安全方面,公司加強(qiáng)了設(shè)備零缺陷管理,完善、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)章制度,健全長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)借鑒國(guó)際安全管理的理念,引進(jìn)鉆石安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,從管理理念、內(nèi)容和方法上確保了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)控、可控與在控,企業(yè)本質(zhì)安全水平明顯提高,防范事故能力明顯加強(qiáng),投產(chǎn)至今實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)20多天,年、年連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)機(jī)組“零非?!钡陌踩a(chǎn)佳績(jī),主要生產(chǎn)指標(biāo)在全國(guó)同類型水電企業(yè)中均走在前列。年8月29日,順利通過(guò)鉆石安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系“三鉆”認(rèn)證;**年,通過(guò)電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)評(píng)審,獲得“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),公司的安全環(huán)保工作達(dá)到新的高度。長(zhǎng)虹機(jī)器制造公司是中國(guó)航天科工集團(tuán)第二研究院的隸屬單位,專門負(fù)責(zé)生產(chǎn)航天器關(guān)鍵部件以及總體總裝任務(wù)。公司在多年的發(fā)展中,成功完成了多個(gè)國(guó)家航天項(xiàng)目和神舟飛船的研發(fā)和生產(chǎn)任務(wù),榮獲了國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng),國(guó)防科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)和三等獎(jiǎng)2項(xiàng),并多次獲得國(guó)家載人航天工程嘉獎(jiǎng)。公司秉承軍民融合發(fā)展的理念,積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),民用產(chǎn)業(yè)年?duì)I業(yè)額達(dá)到8億元。從年至年,公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入35億元,利潤(rùn)4700萬(wàn)元,年平均增長(zhǎng)16%和20%,出口創(chuàng)匯達(dá)到100萬(wàn)美元,職工收入水平不斷提高。為提高效益,公司加強(qiáng)內(nèi)部管理,通過(guò)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),多措并舉,挖潛增效。在降本方面,公司嚴(yán)控財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)一步有效降低生產(chǎn)成本和財(cái)務(wù)費(fèi)用。全面推行可控費(fèi)用動(dòng)態(tài)管理以來(lái),財(cái)務(wù)費(fèi)用連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)持續(xù)下降,年共節(jié)約各類開(kāi)支約1500萬(wàn)元,可控費(fèi)用同比壓縮500多萬(wàn)元,年同比下降達(dá)到300多萬(wàn)元。在增效方面,公司重點(diǎn)優(yōu)化水庫(kù)調(diào)度,充分利用水情自動(dòng)測(cè)報(bào)系統(tǒng),精心計(jì)算研究?jī)?yōu)化水能利用方案,合理分配機(jī)組負(fù)荷,使機(jī)組綜合效率最高化,不斷挖掘潛在的發(fā)電效益。公司注重黨建工作,穩(wěn)抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),全面加強(qiáng)中心黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨組織。同時(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,提高黨員政治素養(yǎng),不斷提高黨員職工的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)發(fā)展打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。堅(jiān)持以黨的建設(shè)帶動(dòng)和促進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè),密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。年,分公司黨委榮獲“-年來(lái)賓市先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào);年,公司黨委榮獲“-年度自治區(qū)直屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。作為目前國(guó)內(nèi)單機(jī)容量最大的燈泡貫流式水輪發(fā)電機(jī)組,橋鞏水電站投產(chǎn)以來(lái),以良好的發(fā)電狀態(tài)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,成為投資集團(tuán)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),推行“鋁電結(jié)合”戰(zhàn)略的重要支撐點(diǎn)。建站至今,累計(jì)上網(wǎng)電量達(dá)151億千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約37億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8.8億元,為地方經(jīng)濟(jì)的綠色發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,**年被評(píng)為全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)。公司曾獲得全國(guó)“普法教育先進(jìn)單位”、“環(huán)保先進(jìn)單位”、“模范職工小家”、“文明單位”和市“勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)單位”等榮譽(yù)。這表明公司非常重視黨建、精神文明和和諧企業(yè)建設(shè)。東航空港服務(wù)公司物業(yè)公司是主要負(fù)責(zé)濟(jì)南地區(qū)辦公區(qū)域的水、電、暖、房屋設(shè)施的維護(hù)維修,綠化、保衛(wèi)、清潔、消防設(shè)備、水電費(fèi)用收繳、職工俱樂(lè)部、公寓、職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)工作及公寓服務(wù)、職工健身俱樂(lè)部管理工作。公司共有42名員工,現(xiàn)任物業(yè)經(jīng)理為范擁軍。在空港服務(wù)公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,物業(yè)公司認(rèn)真履行工作職責(zé)和服務(wù)目標(biāo),為營(yíng)造濟(jì)南地區(qū)良好的工作環(huán)境,保障濟(jì)南地區(qū)的安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)安全管理認(rèn)真履行職責(zé)物業(yè)公司加強(qiáng)了消防安全地面安全工作,并認(rèn)真組織參加空港公司的安全教育活動(dòng),教育全體員工嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)程。公司落實(shí)消防安全工作,及時(shí)和保衛(wèi)部門協(xié)調(diào),明確各區(qū)域消防安全責(zé)任人,制定消防安全制度并懸掛上墻。此外,公司還對(duì)重要部位人員進(jìn)行消防設(shè)備使用方法培訓(xùn),使員工做到“三懂、三會(huì)”,增強(qiáng)了員工的防火意識(shí)。公司按要求對(duì)轄區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查并及時(shí)更換增加,做好消防設(shè)備臺(tái)賬。公司對(duì)用電安全進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,并對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)整改,先后對(duì)各樓層配電箱線路進(jìn)行緊固,對(duì)影響架空線路的樹木進(jìn)行修剪,對(duì)空港公司車間、濟(jì)南基地食堂電源線路進(jìn)行加裝了電源接地線,及對(duì)分公司檢查出的安全問(wèn)題配合相關(guān)單位及時(shí)整改。二、繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)素質(zhì)教育物業(yè)公司首先從加強(qiáng)員工隊(duì)伍素質(zhì)水平的提高入手,根據(jù)各崗位特點(diǎn),針對(duì)性的組織人員學(xué)習(xí)《物業(yè)實(shí)施細(xì)則》及崗位操作規(guī)程。公司派人外出學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),對(duì)員工進(jìn)行理念灌輸、知識(shí)教導(dǎo)、技能培訓(xùn),對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。特別是對(duì)招聘技術(shù)崗位員工,通過(guò)崗位技術(shù)考試進(jìn)行擇優(yōu)錄取,對(duì)考試不合格人員堅(jiān)決不予錄用,確保職工的技術(shù)職業(yè)技能素質(zhì)。其次,物業(yè)公司強(qiáng)化員工愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí),教育感化員工,物業(yè)是大家庭工作分工不分家,班組之間相互支持、積極協(xié)作,樹立“廠興我榮、廠衰我恥”思想,弄清個(gè)人與公司的利益聯(lián)系,克服現(xiàn)在的困難時(shí)期。提高服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)造和諧辦公氛圍是物業(yè)公司的重要任務(wù)之一。在濟(jì)南地區(qū),由于設(shè)備設(shè)施老化,物業(yè)維修人員數(shù)量不足,工作量大,物業(yè)公司采取了一系列措施,如調(diào)整人員、實(shí)行一人多崗制度,提高在崗人員的工作效率。此外,為確保公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,物業(yè)公司主動(dòng)到各單位征求意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題,接到報(bào)修電話也會(huì)立即安排人員進(jìn)行維修、排故。這些努力得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及員工的好評(píng)。為加強(qiáng)人員和車輛出入及車輛停放管理,物業(yè)公司對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記,并由受訪人簽名后放行;對(duì)出入辦公區(qū)的車輛實(shí)行IC卡通過(guò);對(duì)業(yè)務(wù)單位車輛實(shí)行臨時(shí)通行證通過(guò)管理。特別是在機(jī)場(chǎng)辦公區(qū),由于車輛多車位少,亂停亂放現(xiàn)象嚴(yán)重,物業(yè)公司增加了部分車位,安排專人疏導(dǎo),有效維護(hù)了辦公區(qū)的車輛停放秩序。物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取一直是物業(yè)工作的難題,為提高收取率,物業(yè)公司除了提高服務(wù)質(zhì)量及維修及時(shí)外,還教育服務(wù)人員換位思考,及時(shí)與業(yè)主溝通,協(xié)商解決問(wèn)題的方法,在不違背原則和公司利益的情況下盡量滿足業(yè)主的需求,融洽了物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,使物業(yè)費(fèi)收取率得以提高。為進(jìn)一步改善公司辦公區(qū)和宿舍區(qū)環(huán)境,物業(yè)公司工作人員每天早走晚來(lái),對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全天候的打保潔。此外,物業(yè)公司還積極參與社會(huì)公益活動(dòng),如濟(jì)南地區(qū)促轉(zhuǎn)型創(chuàng)一流共建和諧家園”“植樹活動(dòng),共種植樹苗0多株,近百名職工參加了植樹活動(dòng)。清明節(jié)期間,物業(yè)公司又購(gòu)置了棵玉蘭樹,將辦公樓門前的冬青樹移栽到其他園區(qū),在辦公樓道路兩旁重新種植了玉蘭樹,整個(gè)清明節(jié)期間,物業(yè)公司全體人員加班加點(diǎn)的工作,沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累的。這些努力得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。為加強(qiáng)能源節(jié)約控制成本支出,物業(yè)公司定時(shí)進(jìn)行公共部位用水用電的巡視工作,遇有長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水及時(shí)關(guān)閉,定期抄水電表遇有水電數(shù)字過(guò)大,及時(shí)查找原因,認(rèn)真分析,及時(shí)解決,杜絕跑冒滴漏、人為浪費(fèi)。這些努力不僅節(jié)約了水電費(fèi)用,也有助于環(huán)保。深圳集團(tuán)在北海投資建設(shè)了一項(xiàng)重大電子信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,同時(shí)也是自治區(qū)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目自年簽約落地以來(lái),在第一個(gè)五年建設(shè)中取得了較好的成績(jī)。為了控制成本,項(xiàng)目采取了一人多崗的工作方式,并雇傭鐘點(diǎn)工進(jìn)行環(huán)境保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。同時(shí),加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,嚴(yán)格控制材料的采購(gòu)和使用,采購(gòu)材料時(shí),價(jià)格和質(zhì)量貨比三家,對(duì)于可修復(fù)使用的材料,絕不更換,以杜絕材料費(fèi)用的增加。此外,物業(yè)公司還加強(qiáng)了物業(yè)維修服務(wù)及辦公區(qū)的環(huán)境美化工作,保持公司形象。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,該項(xiàng)目已經(jīng)形成了音頻和電腦兩類產(chǎn)品齊頭并進(jìn)共發(fā)展的局面。在音頻方面,該項(xiàng)目的主要客戶中有全球前十大音箱品牌中的前八大,現(xiàn)已成為全球最大的多媒體音頻整機(jī)產(chǎn)品提供商;在電腦方面,已有多家世界500強(qiáng)客戶在北海落戶生產(chǎn),在已形成系統(tǒng)整機(jī)制造的新基地,自主研發(fā)的聯(lián)想筆記本電腦已在北海園區(qū)成功量產(chǎn),極大地促進(jìn)了電子信息產(chǎn)業(yè)鏈在北海的升級(jí)與發(fā)展。回顧一年來(lái)的工作,物業(yè)公司強(qiáng)化服務(wù)理念,提高服務(wù)水平,始終把職工滿意的服務(wù)作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。未來(lái),我們將繼續(xù)認(rèn)真履行公司賦予的各項(xiàng)工作和任務(wù),為濟(jì)南地區(qū)創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,為保障分公司的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。年智慧產(chǎn)業(yè)園的年度出口額達(dá)到1.5億美元,同比去年增長(zhǎng)了三倍。該園的總產(chǎn)值約為百億元,同比去年增長(zhǎng)了70%。音箱類產(chǎn)品的最大月產(chǎn)能和出貨量已經(jīng)達(dá)到了100萬(wàn)套/月,成功地吸引了哈曼、飛利浦等知名客戶進(jìn)駐北海;電腦類產(chǎn)品的最大月產(chǎn)能和出貨量也已達(dá)到了**萬(wàn)臺(tái)/月,成功地吸引了聯(lián)想、宏碁、惠普、海爾等知名客戶進(jìn)駐北海。入園企業(yè)包括星沅電子、瑞晟電子、飛箱紙箱、精密部件等多家公司,配套產(chǎn)業(yè)涵蓋液晶顯示、線材、包材、模具制造、SMT、注塑、噴涂等多個(gè)領(lǐng)域,帶動(dòng)了一系列上下游企業(yè)匯聚,發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè),形成了新的產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng),極大地提升了當(dāng)?shù)卣麢C(jī)產(chǎn)業(yè)及供應(yīng)鏈水平。該園在年份獲得了五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。4月29日,我市召開(kāi)了慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)表彰會(huì),全市交通行業(yè)的一批單位和個(gè)人獲得了年度市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)的表彰。他們?yōu)榻煌ㄊ聵I(yè)的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策,他們?yōu)槿罕姷某鲂心o(hù)航,他們?yōu)榈缆返臅惩ㄈ蝿谌卧埂麄儗ⅰ盀槊穹?wù)”的信念鐫刻在骨血里,積極作為,勇?tīng)?zhēng)行業(yè)先鋒,彰顯交通人風(fēng)采,譜寫了一篇篇華麗的交通樂(lè)章。自成立以來(lái),該科技發(fā)展有限公司真抓實(shí)干、銳意創(chuàng)新,為群眾的高速出行保駕護(hù)航。公司定期對(duì)所轄路段的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常隱患排查,發(fā)現(xiàn)故障后立即進(jìn)行維護(hù)處理。節(jié)假日往往是他們最繁忙的時(shí)候,他們得為激增的車流提供強(qiáng)有力的通行保障,確保道路機(jī)電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。車道旁、隧道中……到處都可見(jiàn)他們忙碌的身影,就算是春節(jié)期間他們?nèi)孕鑸?jiān)持24小時(shí)值守的值班制度。自成立以來(lái),該公司未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。在年份,該公司除了常規(guī)的機(jī)電維護(hù)工作外,還承擔(dān)了集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)公司全國(guó)高速公路干線檢查的迎檢任務(wù)和全國(guó)ETC聯(lián)網(wǎng)任務(wù)。雖然全年任務(wù)重,但公司不僅圓滿完成了迎檢任務(wù),還確保了ETC全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作在7月份順利開(kāi)通運(yùn)營(yíng)。隨著高速公路通車?yán)锍痰牟粩嘣黾?,社?huì)各界對(duì)高速公路的關(guān)注程度與日俱增,個(gè)性化、多樣化的需求對(duì)高速路人提出了更高的要求。在年初,該公司認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新能力是公司發(fā)展不可或缺的核心能力,便抽調(diào)公司核心技術(shù)人員組建了自己的研發(fā)中心。他們攻堅(jiān)克難、敢想敢做,讓公司從零資質(zhì)發(fā)展到擁有電子與智能化工程貳級(jí)資質(zhì)、ITSS運(yùn)維貳級(jí)認(rèn)證等多種資質(zhì),從零研發(fā)能力發(fā)展成為“軟件企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”。公司通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,為高速路網(wǎng)帶來(lái)新的活力。他們自主研發(fā)的“時(shí)鐘同步系統(tǒng)”已經(jīng)在全路網(wǎng)應(yīng)用,并成功推廣至城市智能交通系統(tǒng)。此外,他們的“基于圖像智能分析的高速公路運(yùn)行管理支持系統(tǒng)”被評(píng)為集團(tuán)“創(chuàng)新、創(chuàng)效”一等獎(jiǎng)。他們的“聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控移動(dòng)應(yīng)急平臺(tái)”也已經(jīng)在5個(gè)分公司試用?,F(xiàn)在,公司正在積極推進(jìn)新一代高速公路運(yùn)行監(jiān)測(cè)與應(yīng)急處置智能化平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作,打造智能交通領(lǐng)域具有“生態(tài)圈”概念的平臺(tái)型產(chǎn)品。縫紉兼制層組是一支名副其實(shí)的娘子軍,班組現(xiàn)有職工16人,全部為女職工,平均年齡41歲。該組承擔(dān)著公司各型防毒面具濾煙層、防霧霾口罩以及各型防毒衣的生產(chǎn)任務(wù)。2015年,班組16名女工在組長(zhǎng)陳變鳳的帶領(lǐng)下,克服重重困難,經(jīng)過(guò)頑強(qiáng)奮戰(zhàn),完成工業(yè)總產(chǎn)值3129萬(wàn)元,人均創(chuàng)產(chǎn)值195萬(wàn)元,占分廠總產(chǎn)值的51.8%,創(chuàng)歷史新高。在2015年,過(guò)濾元件廠軍品任務(wù)激增??p紉兼制層組在組長(zhǎng)陳變鳳的帶領(lǐng)下勇挑重?fù)?dān),僅用三個(gè)月的時(shí)間完成三種某型濾煙層54.46萬(wàn)個(gè),人均3.40萬(wàn)個(gè)。為保質(zhì)保量的完成軍品生產(chǎn)任務(wù),該組女工放棄節(jié)假日、雙休日,八小時(shí)不夠用,就主動(dòng)加班加點(diǎn)。在全體女工的奮力拼搏下,各項(xiàng)軍品生產(chǎn)任務(wù)均保質(zhì)保量提前完成,受到了軍方的高度肯定。2015年秋冬時(shí)節(jié),一場(chǎng)歷時(shí)長(zhǎng)久的霧霾襲擊了大半個(gè)中國(guó)。公司積極組織開(kāi)展防霧霾口罩的生產(chǎn),并以最快的時(shí)間將保質(zhì)保量的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品投放市場(chǎng),為公共環(huán)保事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)??p紉兼制層組在2015年完成PM2.5防護(hù)口罩10.64萬(wàn)個(gè)。由于軍品生產(chǎn)任務(wù)繁重,為了能讓更多的人免受霧霾之苦,該組員工在不影響軍品任務(wù)進(jìn)度的前提下,利用八小時(shí)之余,加班生產(chǎn)防霧霾口罩。她們每天的工作量是平日的數(shù)倍,晚上十點(diǎn)十一點(diǎn)仍然能聽(tīng)到縫紉機(jī)的響聲。這群女工們?cè)诙潭痰乃氖炖?,完成?06400個(gè)防霧霾口罩的生產(chǎn),創(chuàng)造了口罩生產(chǎn)的新記錄,為公司交上了滿意的答卷??p紉兼制層組勇于創(chuàng)新,促進(jìn)公司跨越發(fā)展。為了開(kāi)拓市場(chǎng),該團(tuán)隊(duì)承擔(dān)了大量的新產(chǎn)品試制任務(wù)。他們積極與技術(shù)人員合作,自行設(shè)計(jì)工裝夾具,成功試生產(chǎn)了電動(dòng)送風(fēng)式半面罩防毒、防塵面具,為新華化工有限責(zé)任公司的防護(hù)系列產(chǎn)品增加了新的品種。在生產(chǎn)某型半面罩防毒面具濾毒盒過(guò)程中,組長(zhǎng)陳變鳳提出了“超聲波焊接機(jī)工作臺(tái)增設(shè)排塵裝置”的建議。在增設(shè)排塵裝置后,工作期間隨時(shí)清理粉塵,不僅減小了粉塵對(duì)員工的損害,而且保護(hù)了機(jī)器的性能,確保了濾毒盒生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。縫紉兼制層組榮獲了2008年省總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”、2010年省國(guó)防科技工業(yè)“工人先鋒號(hào)”、2012年全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組、2014年省國(guó)防科技工業(yè)“巾幗標(biāo)兵崗”等稱號(hào)。太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司技術(shù)中心是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)享受優(yōu)惠政策的國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后流動(dòng)工作站和全國(guó)企業(yè)專利試點(diǎn)單位。在2015年1098家國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)中排名第2位,居行業(yè)首位。該中心圍繞“深化體制機(jī)制改革,提升精細(xì)化管理水平”的主線,增進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),強(qiáng)化機(jī)制改革,先后完成了設(shè)計(jì)工作量60億元;合同完成率100%;設(shè)計(jì)降成本6558萬(wàn)元;產(chǎn)品開(kāi)發(fā)55項(xiàng)、科研84項(xiàng)、技術(shù)進(jìn)步39項(xiàng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制(修)定5項(xiàng),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施5項(xiàng);完成科技成果鑒定1項(xiàng),獲得省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng);“礦山采掘裝備及智能制造國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”獲批建設(shè);爭(zhēng)取國(guó)家、省市支持項(xiàng)目12項(xiàng),經(jīng)費(fèi)支持2430萬(wàn)元。技術(shù)中心有效組織承擔(dān)的各項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù),在多個(gè)領(lǐng)域取得了突破,如TZ400-1鉆井平臺(tái)、海洋核動(dòng)力平臺(tái)項(xiàng)目均按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn);完成了世界首臺(tái)235MN鋁擠壓機(jī)、不銹鋼C型框架JCO成型機(jī)、20MN~55MN系列單動(dòng)反向鋁擠壓機(jī)、9000t/h輕量化軌道式卸料車、多煤種封閉料場(chǎng)、TZC260履帶起重機(jī)、4500t/h圓型料場(chǎng)堆取料機(jī)等多項(xiàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。這些產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)不僅補(bǔ)齊了現(xiàn)有產(chǎn)品系列的不足,同時(shí)為各專業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。逐步形成了成熟產(chǎn)品與新產(chǎn)品共進(jìn)、傳統(tǒng)市場(chǎng)與新興市場(chǎng)互補(bǔ)、設(shè)備成套和工程成套并舉的多元化發(fā)展格局。技術(shù)中心先后榮獲了“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體”“省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵”“省職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。2015年,不銹鋼軋機(jī)軋輥團(tuán)隊(duì)面臨嚴(yán)峻形勢(shì),但他們發(fā)揮了主觀能動(dòng)性,鞏固老客戶的同時(shí)積極拓展新市場(chǎng)。全年完成外銷任務(wù)3015萬(wàn)元,比2014年增長(zhǎng)67%;完成銷售收入6897萬(wàn)元,較2014年增長(zhǎng)18%,完成年初目標(biāo)的120%。在生產(chǎn)管理方面,他們重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目完成率,以合同要素和生產(chǎn)計(jì)劃為核心,加強(qiáng)責(zé)任和質(zhì)量追究,最終取得了良好成績(jī)。不銹鋼軋機(jī)軋輥團(tuán)隊(duì)在全年完成了8項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目和16項(xiàng)工藝優(yōu)化方案,有效推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)提升。為滿足市場(chǎng)不同用戶的需求,他們提出了產(chǎn)品合理化建議。積極研究產(chǎn)品,廣泛收集客戶使用信息,對(duì)實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題認(rèn)真采取措施,大膽創(chuàng)新,理論聯(lián)系實(shí)際,少批量試制試用,逐步推廣生產(chǎn),獲得了用戶的好評(píng)。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),不銹鋼軋機(jī)軋輥團(tuán)隊(duì)認(rèn)真研究對(duì)策,以產(chǎn)品創(chuàng)新和提高外部市場(chǎng)占有率為核心工作目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)每月召開(kāi)例會(huì),通報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷和創(chuàng)新項(xiàng)目的進(jìn)展情況,果斷解決工作中的問(wèn)題,確保工作的連續(xù)性,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。太原市工人先鋒號(hào)、**省工人先鋒號(hào)、中國(guó)工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的全國(guó)優(yōu)秀單位、全國(guó)安康杯競(jìng)賽先進(jìn)單位都曾榮獲不銹鋼軋機(jī)軋輥團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。天元綠環(huán)科技股份有限公司拆解車間采用物理拆解和自動(dòng)破碎分離法,對(duì)廢舊電視機(jī)進(jìn)行無(wú)害化拆解,承擔(dān)了公司50%以上的拆解任務(wù)。他們積極探索“變廢為寶、綠色循環(huán)”的路徑,創(chuàng)新技術(shù)10余項(xiàng),2015年完成拆解量122萬(wàn)臺(tái),提升了效益,規(guī)范了流程。在全市開(kāi)展的轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,拆解一組憑借嫻熟的技術(shù)和規(guī)范的操作獲得多項(xiàng)榮譽(yù),拉開(kāi)了**省重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)比武的序幕,王峰等6人獲得“拆解技術(shù)標(biāo)兵”。拆解一組在日常工作中與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn),在國(guó)家和省相關(guān)部門的驗(yàn)收檢查中,拆解合格率達(dá)到了98%,在全國(guó)同行業(yè)中樹立了標(biāo)桿。他們?yōu)閲?guó)家和社會(huì)節(jié)約了再生塑料8662噸,再生鋼鐵5211噸,再生銅、鋁等有色金屬184噸,為建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。2015年,拆解一組被省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予“省工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。市恒光熱力有限公司成立于1989年,主要經(jīng)營(yíng)城市集中供熱和發(fā)電業(yè)務(wù)。作為一家民營(yíng)科技企業(yè),公司致力于利用低熱值燃料廢棄資源,如煤矸石、工業(yè)爐渣和城市污泥等,進(jìn)行綜合利用。公司的供熱服務(wù)隊(duì)成立于2006年10月,負(fù)責(zé)市區(qū)北片300萬(wàn)平方米城市集中供熱技術(shù)服務(wù)、供熱保障和管網(wǎng)鋪設(shè)工作。近年來(lái),公司注重科技投入,勇于技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了低真空循環(huán)水節(jié)能供熱,每年節(jié)約1.5萬(wàn)噸標(biāo)煤,減少灰渣6000噸,減少二氧化碳排放150噸,減排煙塵900噸,節(jié)約用水3萬(wàn)噸。同時(shí),公司建立了健全的收費(fèi)機(jī)制,并為困難用戶提供上門服務(wù),努力為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司鄭重承諾保證居民室溫達(dá)到18℃±2℃,用戶報(bào)修20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),突發(fā)問(wèn)題10分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修,搶修及時(shí)率、信訪辦復(fù)率均達(dá)100%。公司曾榮獲“晉城市工人先鋒號(hào)”、“省工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。機(jī)械有限責(zé)任公司技術(shù)中心成立于2004年,目前已成為省級(jí)技術(shù)中心。技術(shù)中心擁有25名職工,其中包括7名高級(jí)工程師。技術(shù)中心的主要職責(zé)包括陽(yáng)煤忻通公司項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研制、工藝設(shè)計(jì)、技術(shù)資料編制、產(chǎn)品領(lǐng)證、信息化建設(shè)和運(yùn)行等工作。作為公司技術(shù)創(chuàng)新體系的核心組織和運(yùn)行樞紐,技術(shù)中心致力于加強(qiáng)國(guó)際合作,提升產(chǎn)品水平。和業(yè)務(wù)技能提升,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。2、積極參加各類展會(huì)和商務(wù)活動(dòng),拓展市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)量。3、優(yōu)化工作流程,提高工作效率,減少出錯(cuò)率
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