教師職業(yè)道德現(xiàn)狀思考及中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制_第1頁
教師職業(yè)道德現(xiàn)狀思考及中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制_第2頁
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??飘厴I(yè)論文題目:教師職業(yè)道德現(xiàn)狀思考摘要教師“不僅是傳授知識(shí)的人”,“更重要的是教人教育后一代具有公產(chǎn)主義思想品質(zhì)的人”“學(xué)高為師,德高為范”。重視道德修養(yǎng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我國(guó)有關(guān)教育的相關(guān)法律中明確提出中小學(xué)要由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向全面提高國(guó)民素質(zhì)的軌道。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育發(fā)展的大趨勢(shì),素質(zhì)教育勢(shì)在必行。實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,教師素質(zhì)的提高無可爭(zhēng)議地成為首要焦點(diǎn),教師的職業(yè)道德能通過自身的調(diào)節(jié)功能理順工作中各種人際關(guān)系,保證教育工作的順利進(jìn)行;教師的職業(yè)道德也能通過自身的激勵(lì)功能,激勵(lì)廣大教師自覺獻(xiàn)身于黨和國(guó)家的教育事業(yè),促進(jìn)科學(xué)文化事業(yè)的發(fā)展;教師的職業(yè)道德還能通過自身的教育功能,促使教師以自身的高尚品質(zhì)去教育、影響學(xué)生、成為學(xué)生的楷模。因此,當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)教師的職業(yè)道德教育迫在眉睫,對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞:教師職業(yè)道德;現(xiàn)狀;問題AbstractTheteacher"isnotonlytoimpartknowledgeofthepeople","moreimportantistoteachpeopletoeducationafteragenerationofCommunistideologicalquality.""highschoolteacher,Vandehigh".AttachimportancetomoralcultivationisthefinetraditionoftheChinesenation.China'srelevantlawsabouteducationmadeclearfromexam-orientededucationtoquality-orientededucationinprimaryandmiddleschools.Inordertomeettheneedsofsocialdevelopment,adapttothetendencyofthedevelopmentofeducation,qualityeducationbeimperative.Theprocessofimplementingqualityeducation,improvethequalityofteachersindisputablybecometheprimaryfocus,theteacheroccupationmoralitycanthroughownadjustmentfunctiontosmoothallkindsofworkrelationships,guaranteetheeducationworksmoothly;theteacheroccupationmoralitycanalsothroughtheincentivefunctionofitsown,toinspireteachersconsciouslydevotedtothepartyandthestate'seducationbusiness,promotingthedevelopmentofscienceandeducation;teacheroccupationmoralitybutalsothroughitseducationalfunction,helpstheteachertoitsnoblequalitytoeducation,students,becomeamodelstudent.Therefore,thecurrentstrengtheningoccupationmoraleducationimminent,hastheprofoundpracticalsignificancefortheimplementationofqualityeducation.Keywords:Theteacheroccupationmorality;presentsituation;problem目錄中文摘要……………………Ⅱ英文摘要……………………=3\*ROMANIII目錄…………………………1一、引言………………………2二、國(guó)內(nèi)教師職業(yè)道德研究現(xiàn)狀分析………3(一).研究方法和研究步驟………………(二).結(jié)果量化與分析…………………三、國(guó)內(nèi)教師職業(yè)道德研究存在的問題………7(一).整體研究陷入“貧困的富有”,針對(duì)性弱…………7(二).多數(shù)研究創(chuàng)新少,重復(fù)多……………7(三).重理論研究輕實(shí)地調(diào)研……………7四、建議和對(duì)策…………………8(一).針對(duì)存在整體研究陷入“貧困的富有”的問題………8(二).針對(duì)存在多數(shù)研究創(chuàng)新少,重復(fù)多的問題…………8(三).針對(duì)存在注重理論研究,輕實(shí)地調(diào)研的問題………8五、結(jié)語………………………9參考文獻(xiàn)………………………10致謝……………11一、引言1993年l0月31日頒布的《中華人民共和國(guó)教師法》對(duì)教師這一概念的界定是:“教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書育人,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命?!边@樣的身份決定了國(guó)家和社會(huì)對(duì)教師的職業(yè)道德的高要求。特別是面對(duì)青少年學(xué)生他們具有強(qiáng)烈的求知欲,可塑性大,模仿性強(qiáng),在品格上還不成熟;他們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀的形成,他們的文明習(xí)慣的養(yǎng)成,都會(huì)受到教師人格力量的感染和言行舉止的重要影響。一位具有高尚師德的教師將對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起到良好的示范作用。因此,師以德為先,特別是中小學(xué)教師,必須具備良好的道德品質(zhì)。

教師被人們譽(yù)為“人類靈魂的工程師”.干的是“太陽底下最光輝的職業(yè)”。為了這個(gè)稱呼,多少教師放棄優(yōu)厚的物質(zhì)生活條件,甘愿年復(fù)一年、日復(fù)一日地在三尺講臺(tái)上用青春和智慧書寫平凡的人生,用心血和汗水譜寫動(dòng)人的詩篇。然而,在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,越來越多的教師深感困惑和不安。學(xué)生似乎越來越難教,職業(yè)壓力似乎越來越大。尤其是面對(duì)層出不窮的教育改革理論,面對(duì)繁重的教學(xué)任務(wù),許多教師在課堂與備課之間疲于奔命.在處理學(xué)生矛盾中焦頭爛額,面對(duì)各種考核憂心忡忡。由此,抱怨聲聲,埋怨不斷。在這種現(xiàn)狀中談教師職業(yè)道德建設(shè)。似乎毫無意義。但是,無論是現(xiàn)在還是將來,教師職業(yè)的不可替代性,教師對(duì)未來一代的人才培養(yǎng)的奠基作用,都使教師職業(yè)具有巨大的價(jià)值和深遠(yuǎn)的意義,因此,在任何時(shí)候?qū)W校加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)都是工作的重中之重?;谛滦蝿?shì)下教師職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和原規(guī)范在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,我國(guó)教育部、中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)全國(guó)委員會(huì)于2008年重新修訂《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》),引起教育界及其他社會(huì)各界對(duì)教師職業(yè)道德內(nèi)涵和外延的爭(zhēng)論,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。本研究主要目的是通過對(duì)新《規(guī)范》實(shí)施后教師職業(yè)道德現(xiàn)狀的調(diào)查與存在問題的分析,更好地促進(jìn)《規(guī)范》的落實(shí),以及提高師德建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性提供事實(shí)依據(jù)。通過本課題的研究,我希望從教師職業(yè)道德現(xiàn)狀的研究中分析當(dāng)前我國(guó)教師職業(yè)道德存在的主要問題,并找出其原因,尋求一條適用于現(xiàn)階段我國(guó)教師職業(yè)道德建設(shè)可行之路,為我國(guó)的教師職業(yè)道德建設(shè)做一些初步的有益的嘗試和探索。二、國(guó)內(nèi)教師職業(yè)道德研究現(xiàn)狀分析1.研究方法和研究步驟(1)研究方法本文的研究目的是,通過教育類期刊來分析國(guó)內(nèi)教師職業(yè)道德的研究現(xiàn)狀,因此,我們采用的研究方法是內(nèi)容分析法。內(nèi)容分析法是對(duì)明顯的傳播內(nèi)容做客觀而又系統(tǒng)的量化,并對(duì)量化結(jié)果加以描述的一種研究方法。它的應(yīng)用模式主要包括特征分析、發(fā)展分析以及比較分析。(2)分析類目和單元的確定我們結(jié)合研究目,把分析類目確定為:學(xué)前教育教師職業(yè)道德研究、中小學(xué)教育教師職業(yè)道德研究、高等教育教師職業(yè)道德研究、中高職教育教師職業(yè)道德研究、成人教育教師職業(yè)道德研究、具體學(xué)科教育教師職業(yè)道德研究和教師職業(yè)道德總體研究。分析單元都是以1篇文章為1個(gè)分析單元。(3)抽樣方式的確定我們的研究?jī)?nèi)容抽樣方式采用“來源抽樣”。我們以中國(guó)知識(shí)資源總庫(CNKI)為平臺(tái),采用專業(yè)檢索方式,從廣西師范大學(xué)圖書館的中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(本館鏡像)進(jìn)入,通過輸入主題“教師職業(yè)道德”相關(guān)詞,取教育與社會(huì)科學(xué)一個(gè)子項(xiàng)目,檢索字段為:題名=‘教師職業(yè)道德’,精確。檢索出各期刊文章數(shù)共有907篇(重復(fù)的或者通知之類的文章除去),其中大多數(shù)文章分布在人民教育、教育科學(xué)、教育與管理、教育導(dǎo)航、中國(guó)教育學(xué)刊、教育與職業(yè)、理論導(dǎo)航等教育類核心期刊。2.結(jié)果量化與分析為了更好的映射出國(guó)內(nèi)教師職業(yè)道德研究現(xiàn)狀,我們主要從教師職業(yè)道德研究的發(fā)展趨勢(shì)和主要研究領(lǐng)域兩個(gè)方向來分析研究。(1)從年份論文數(shù)量分布來分析發(fā)展趨勢(shì)中國(guó)知識(shí)資源總庫(CNKI)的中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫從1979年開始收錄至今,考慮到部分10年論文還沒有被收錄,因此我們主要分析研究從1997年到2009年的已收錄文章,文章數(shù)量如圖所示:年份1997199819992000200120022003200420052006200720082009篇數(shù)655350541017260666972898967從文章年度分布圖,我們可以看出,教師職業(yè)道德研究在近14年內(nèi)整體上處于上升的趨勢(shì)。在世紀(jì)之交出現(xiàn)了研究教師職業(yè)道德的高潮,其他時(shí)期都在輕微波動(dòng)中逐年增長(zhǎng)。1997年到2000年,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面實(shí)行,社會(huì)各方面處在轉(zhuǎn)型時(shí)期,教師職業(yè)道德建設(shè),作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)一個(gè)重要的子系統(tǒng),其內(nèi)涵也更加廣泛,包括敬業(yè)精神、樂業(yè)意識(shí)、職業(yè)規(guī)范和勤業(yè)精業(yè)素質(zhì)四個(gè)方面,教師職業(yè)道德的研究也逐步受到社會(huì)的重視。這段時(shí)期有關(guān)教師職業(yè)道德的研究主要以對(duì)黨的十四屆六中全會(huì)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》規(guī)定精神的解讀和感想為主,提出在科教興國(guó)的旗幟下,要在廣大教師中大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德,對(duì)教師的職業(yè)道德教育要長(zhǎng)抓不懈,向深度和廣度發(fā)展。通過綜合分析可以看出該階段有關(guān)教師職業(yè)道德方面的論文主要從偏重大理論,流于一種喊口號(hào)的形式,慢慢向注重實(shí)踐,細(xì)化對(duì)教師職業(yè)道德的具體要求轉(zhuǎn)變,提倡要注意教育對(duì)象的層次性、教育內(nèi)容的廣泛性、教育方法的多樣性、教育效果的漸進(jìn)性等。通過對(duì)這一階段的論文整理發(fā)現(xiàn),大多數(shù)論文都談到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛剛興起,市場(chǎng)體系尚未完全形成,市場(chǎng)運(yùn)作法規(guī)尚不健全,同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念、倫理道德、生活方式尚待培育等原因影響著這一時(shí)期的教師職業(yè)道德。二十一世紀(jì)是中國(guó)的大發(fā)展時(shí)期,而國(guó)家的發(fā)展依賴于教育的發(fā)展,教育的發(fā)展依賴于教師職業(yè)道德的提高。從2001年發(fā)表的論文數(shù)量來看,為近幾年的最值,達(dá)到101篇,是教師職業(yè)道德研究的快速發(fā)展時(shí)期,所以把它作為一個(gè)分析階段分析。這一階段的論文主要探討的是在新世紀(jì)教師隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些不可回避,不容忽視的新情況和新問題,提出了教師職業(yè)道德建設(shè)的新要求,探討此類問題的論文達(dá)到了54篇。大多數(shù)文章提出由于商品經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,非按勞分配方式在個(gè)人收入的比重總逐漸上升,教師待遇增長(zhǎng)速度跟不上其他職業(yè)等客觀原因和教師對(duì)當(dāng)前改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的總體形勢(shì)認(rèn)識(shí)不全面、不準(zhǔn)確,思想落后,情緒消極,甚至產(chǎn)生信仰危機(jī),缺乏創(chuàng)新意識(shí)等主觀原因,導(dǎo)致了新世紀(jì)教師職業(yè)道德存在以下問題:1.相當(dāng)一部分教師責(zé)任心淡漠,不思進(jìn)取,不求上進(jìn),。受大氣候影響,一些教師不安于清苦,工作敷衍,缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任心,不愿鉆研業(yè)務(wù),研究教材教法,僅憑已有的那點(diǎn)知識(shí)去應(yīng)付現(xiàn)有的工作。2.只認(rèn)錢不認(rèn)人社會(huì)上一些市儈做法進(jìn)入學(xué)校,使個(gè)別教師眼里只有錢,缺少了職業(yè)道德,沒有了人情味。3.缺乏應(yīng)有的愛心和耐心。針對(duì)這些問題,這一階段共有32篇文章提出了相關(guān)的建議,主要集中在以下幾方面:1.教師不僅需要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和提高競(jìng)爭(zhēng)能力,而且需要在教學(xué)、科研工作中互相支持,互相配合,形成“奉獻(xiàn)在集體、溫暖在集體、合作在集體”的良好風(fēng)尚。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重視個(gè)人的利益欲望,但是個(gè)人利益必須以履行自己對(duì)社會(huì)的義務(wù)和責(zé)任為前提,教師要正確處理個(gè)人利益、個(gè)人欲望與社會(huì)責(zé)任、社會(huì)義務(wù)之間的相互關(guān)系,這是教師道德的應(yīng)有之義。2、教師地位和待遇的提高需要國(guó)家和社會(huì)的共同努力,最根本的做法是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為保障,大力提高教師的物質(zhì)待遇和社會(huì)地位,真正使教師職業(yè)成為受人羨慕和尊敬的職業(yè)。3、加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)的關(guān)鍵在于建立內(nèi)化自律制度。要?jiǎng)?chuàng)造條件將教師將職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化教師自身道德修養(yǎng)。內(nèi)化自律制度的建立,將使教師在教學(xué)工作中自覺遵循這些規(guī)范,并以此約束自己,要求自己,以提升師德修養(yǎng)。2002年到2006年,經(jīng)過快速發(fā)展的階段,教師職業(yè)道德的研究逐漸回落。我國(guó)發(fā)生的一些重大事件如非典事件成為這一時(shí)期教師職業(yè)道德建設(shè)探討德切入點(diǎn),研究呈現(xiàn)出逐點(diǎn)增長(zhǎng)、與國(guó)家大事相吻合的發(fā)展趨勢(shì),這一階段對(duì)教師職業(yè)道德的研究主要通過三個(gè)矛盾展開:傳統(tǒng)教育觀念與現(xiàn)代教育理念的矛盾;個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的矛盾;知與行的矛盾。很多文章當(dāng)中還提到現(xiàn)有的教師職業(yè)規(guī)范停留在略顯簡(jiǎn)單、抽象的熱愛教育、熱愛學(xué)生、認(rèn)真負(fù)責(zé)等規(guī)范之上,沒有更多地為對(duì)教育、對(duì)學(xué)生的“愛”尋找合理的依據(jù)與形式;教師在社會(huì)生活中越來越多的自由空間使得教師角色期望的規(guī)范性與教師自身社會(huì)需求多樣性之間的關(guān)系成為問題;探討教師在一定程度上應(yīng)該以身作則,但不意味著否棄教師在其他社會(huì)生活中的自由與權(quán)力這一觀點(diǎn)也是這一階段的研究熱潮,認(rèn)為教師的個(gè)人正當(dāng)利益應(yīng)該受到保護(hù)是教師職業(yè)道德建設(shè)的應(yīng)有之義,對(duì)教師正當(dāng)利益的維護(hù)是教師職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)和保障。通過對(duì)這一階段論文的分析,我們了解到當(dāng)時(shí)的社會(huì)對(duì)教師職業(yè)道德的要求所持的態(tài)度是寬容的,與以往的對(duì)教師嚴(yán)格要求有所不同。進(jìn)入2007年,從文章年度分布圖可以看出文章數(shù)量較前一階段有明顯的增加,由上一階段的平均67篇上升到89篇。因08年的汶川地震重新掀起了對(duì)教師職業(yè)道德的探討與審視的新潮,其中有批判、有贊揚(yáng)、褒貶不一,各種態(tài)度都是基于教師們?cè)诘卣鹬械谋憩F(xiàn)。我們?cè)倏催@一階段的論文內(nèi)容可以看出,研究者開始反思前面對(duì)教師職業(yè)道德的研究以及試圖為教師職業(yè)道德研究尋找新的出路和突破口。(2)從主要研究領(lǐng)域來分析國(guó)內(nèi)教師職業(yè)道德研究現(xiàn)狀類目學(xué)前教育中小學(xué)教育高等教育中高職教育成人教育具體學(xué)科教育總體篇數(shù)614518027519525比例0.6%15.99%19.85%2.98%0.55%2.09%57.88%不同類目教師職業(yè)道德研究文章數(shù)量分布如上圖所示。從表中我們可以看出907篇文章中,有6篇是學(xué)前教育教師職業(yè)道德研究;有145篇是中小學(xué)教育教師職業(yè)道德研究;有180篇是高等教育教師職業(yè)道德研究;有27篇是中高職教育教師職業(yè)道德研究;有5篇是成人教育教師職業(yè)道德研究;有19篇是具體學(xué)科教育教師職業(yè)道德研究;有525篇是教師職業(yè)道德總體研究。學(xué)前教育教師職業(yè)道德研究,成人教育教師職業(yè)道德研究、中高職教育教師職業(yè)道德研究和具體學(xué)科教育教師職業(yè)道德研究這幾方面所占的比例都較少,分別僅占文章總數(shù)的0.6%,0.55%,2.98%,2.09%,研究方法也比較單一,其中具體學(xué)科教育教師職業(yè)道德研究也不均衡,主要集中在體育教師、物理教師、對(duì)外漢語教師、外國(guó)教師以及會(huì)計(jì)教師的職業(yè)道德研究,對(duì)語文、數(shù)學(xué)、政治等課程的教師職業(yè)道德的特殊性缺乏研究;在研究探討具體學(xué)科的職業(yè)道德時(shí)泛泛而談,分析不到位,沒有體現(xiàn)各科的學(xué)科特點(diǎn)。中小學(xué)教育教師職業(yè)道德研究占文章總數(shù)的15.99%,多數(shù)文章是對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的解讀,在此基礎(chǔ)上提出社會(huì)對(duì)教師職業(yè)道德的要求,偏重于對(duì)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)重要性的探討。其中也有少部分文章(16篇)涉及到社會(huì)環(huán)境、高校培養(yǎng)、管理體制等方面內(nèi)容。高等教育教師職業(yè)道德研究所占的比例也較大,占文章總數(shù)的19.85%。文章主要分析高校教師職業(yè)道德的現(xiàn)狀以及存在一些問題,并論述了新時(shí)期高校教師應(yīng)具備的職業(yè)道德,同時(shí)提出教師職業(yè)道德重建的重要意義和若干建議,使教師在個(gè)人素質(zhì)、思想道德水準(zhǔn)等方面得到全面提高。教師職業(yè)道德總體研究的文章數(shù)量是最多的,占文章總數(shù)的57.88%。研究?jī)?nèi)容涉及面也比較廣,包含有教師職業(yè)道德的基本規(guī)范、教師職業(yè)道德建設(shè)、教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)、教師職業(yè)道德的功能和作用、對(duì)現(xiàn)階段教師職業(yè)道德的狀況的思考等方面。大部分文章從整體上討論了教師職業(yè)道德的基本特征、基本內(nèi)容,認(rèn)為熱愛學(xué)生和敬業(yè)是教師職業(yè)道德的首要內(nèi)容,討論了教師職業(yè)道德對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)上和心理上的影響。一些文章也討論了現(xiàn)階段和新課改形勢(shì)下的教師職業(yè)道德與現(xiàn)實(shí)的磨合與轉(zhuǎn)變。三、國(guó)內(nèi)教師職業(yè)道德研究存在的問題通過上面的結(jié)果量化與分析中我們可以看出,我國(guó)教師職業(yè)道德發(fā)展過程中存在以下幾個(gè)問題。在這里,我們主要從三方面去分析現(xiàn)有問題。1.整體研究陷入“貧困的富有”,針對(duì)性弱從國(guó)內(nèi)現(xiàn)有對(duì)教師職業(yè)道德理論研究中我們可以看出,層出不窮的對(duì)教師職業(yè)道德理論的研究,讓人應(yīng)接不暇,貌似繁榮的背后卻是相對(duì)的貧瘠。大家雖然浸泡在對(duì)教師職業(yè)道德理論研究的海洋,卻忍受著對(duì)教師職業(yè)道德研究針對(duì)性弱的困境。一方面是對(duì)具體學(xué)科教育教師職業(yè)道德的研究少,研究的也缺乏科目特色,絕大部分學(xué)者只停留在對(duì)總體性理論的研究,沒有針對(duì)性。另一方面是對(duì)教師職業(yè)道德的整體研究雖然多,但沒有結(jié)合地域特征,因?yàn)椴煌牡貐^(qū)物質(zhì)和精神文化發(fā)展水平都不一樣,因此對(duì)教師職業(yè)道德的要求也會(huì)存在著差異。如果僅是從整體上去研究現(xiàn)狀和存在問題的話,不能作為一個(gè)很好的推廣,所研究的問題對(duì)教師職業(yè)道德的完善意義不大。2.多數(shù)研究創(chuàng)新少,重復(fù)多關(guān)于教師職業(yè)道德問題的文章很多,從1995年至今已有907篇,但探索性得文章數(shù)量還相當(dāng)有限。很多研究者對(duì)于教師職業(yè)道德的研究往往只是拾人牙慧,研究角度單一,方法也很單一。多數(shù)都是對(duì)前者的整合和概括,并沒有根據(jù)不同時(shí)期對(duì)教師職業(yè)道德的不同要求提出相對(duì)具有建設(shè)性的意見。很多研究的問題和方向基本相同,只是換了一個(gè)題目而已,只是對(duì)前人研究的一個(gè)重復(fù)性的概述,對(duì)同一個(gè)問題的研究也沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。對(duì)教師職業(yè)道德現(xiàn)狀以及存在的問題內(nèi)容重復(fù)是最多的,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)的教師職業(yè)道德中存在的問題的分析也不夠透徹。3.重理論研究輕實(shí)地調(diào)研毛澤東說:“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。”目的是說明實(shí)地調(diào)研的重要性,對(duì)于理論研究也是如此,如果沒有實(shí)地調(diào)研,對(duì)實(shí)地的情況沒有一個(gè)很好的掌握,那么其理論研究也只會(huì)陷入一個(gè)“假”“大”“空”的困境。從對(duì)國(guó)內(nèi)現(xiàn)有對(duì)教師職業(yè)道德理論研究分析中我們可以看出,很多研究者對(duì)于教師職業(yè)道德的研究?jī)H停留在理論研究上,就是“是什么,為什么”階段,而具體“怎么樣,如何做”卻提及甚少。也就是針對(duì)不同地區(qū)不同時(shí)期對(duì)教師職業(yè)道德的不同要求的實(shí)地調(diào)研類的研究則少之又少。在相關(guān)文章中,學(xué)術(shù)性表達(dá)多于實(shí)踐性描述,理論與實(shí)踐脫節(jié)。具體科目研究少,研究的也缺乏科目特色整體的研究雖然多,但沒有結(jié)合地域特征,大部分都只注重理論研究,缺乏實(shí)證研究和數(shù)據(jù)分析。沒有進(jìn)行實(shí)地的調(diào)研,研究也只能停留在理論層面,對(duì)具體的措施的提及也沒有針對(duì)性。四、建議和對(duì)策針對(duì)我們?cè)诜治鲋邪l(fā)現(xiàn)的問題,我們提出以下幾點(diǎn)建議:1.針對(duì)存在整體研究陷入“貧困的富有”的問題。今后對(duì)于教師職業(yè)道德的研究方向應(yīng)該注重更加細(xì)化地對(duì)具體學(xué)科的教師職業(yè)道德進(jìn)行研究。結(jié)合地域特征和發(fā)展情況,是對(duì)教師職業(yè)道德研究的內(nèi)容更加細(xì)化和具有針對(duì)性。2.針對(duì)存在多數(shù)研究創(chuàng)新少,重復(fù)多的問題。今后對(duì)教師職業(yè)道德的研究方向應(yīng)多角度,采取不同方法進(jìn)行。并有針對(duì)性的選擇課題,考察前人的研究成果和現(xiàn)狀,避免重復(fù)。3.針對(duì)存在注重理論研究輕實(shí)地調(diào)研的問題。今后對(duì)于教師職業(yè)道德的研究方向應(yīng)多從實(shí)地調(diào)研類的角度去進(jìn)行課題研究,對(duì)教師職業(yè)道德的研究也應(yīng)該多采取實(shí)地調(diào)研報(bào)告類的方法進(jìn)行,這樣才更有針對(duì)性的根據(jù)不同地域和發(fā)展情況提出具有建設(shè)性的建議。五、結(jié)語從現(xiàn)有的對(duì)教師職業(yè)道德發(fā)展現(xiàn)狀和研究現(xiàn)狀中,我們似乎可以看到,國(guó)內(nèi)教師職業(yè)到的研究的發(fā)展在經(jīng)歷二十一世紀(jì)初的高速發(fā)展期之后,進(jìn)入了一個(gè)研究冷卻的階段,最近幾年將會(huì)是冷卻之后的反思階段。教師職業(yè)道德研究在國(guó)內(nèi)是一個(gè)并不新興的研究方向,而是一個(gè)傳統(tǒng)的、古老的研究方向,不少學(xué)者也在努力嘗試基于原有基礎(chǔ)上的創(chuàng)新性、實(shí)踐性研究。我們期待更多的研究者關(guān)注教師職業(yè)道德研究中的薄弱環(huán)節(jié),期待更多的期刊關(guān)注教師職業(yè)道德研究的新動(dòng)向。相信,經(jīng)過一段時(shí)間的反思、借鑒之后,將是中國(guó)教師職業(yè)到的研究的不斷創(chuàng)新??傊?。教師職業(yè)道德建設(shè)在素質(zhì)教育中有著不可替代的重要作用。以提高全民族素質(zhì)為宗旨的素質(zhì)教育呼喚具有時(shí)代特色的教師隊(duì)伍。支持以人為本的教育思想,優(yōu)化師生關(guān)系,確立全面發(fā)展的育人觀點(diǎn),探索實(shí)踐創(chuàng)新的教學(xué)方法,建立教書育人的職業(yè)功能,這些都是師德建設(shè)中所要解決的問題。今天,國(guó)家建設(shè)需要大批高素質(zhì)人才,而人才的培養(yǎng)就落在了教育者身上,我們一定要不辜負(fù)人民的希望,搞好教師隊(duì)伍建設(shè),辦好人民滿意的教育。參考文獻(xiàn):[1]鄭維銘等.從教為師之道—教師讀本[M].廣州:廣東高等教育出版社,1997,(1).[2]扈中平等.現(xiàn)代教育學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2000.259-262.[3]薛曉陽.超越“圣潔”:教師德性的哲學(xué)審視[J].教育研究與實(shí)驗(yàn),2001,(1).[4]吳倬.關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀問題的理論思考[J].教學(xué)與研究,2008,(6).[5]陳長(zhǎng)順.高效率地培養(yǎng)具備信息素養(yǎng)的新型師資[J].師范教育,2001,(7-8).[6]潘希武.教師職業(yè)道德規(guī)范上的理論困境與出路[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2009(1).[7]王穎.國(guó)外教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)概況及啟示[J].教學(xué)與管理,2009(5).[8]中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,1997.第一章中小企業(yè)信用擔(dān)?,F(xiàn)狀與風(fēng)險(xiǎn)管理信用擔(dān)保在我國(guó)是一個(gè)新興的行業(yè),中小企業(yè)信用擔(dān)保是政府為解決中小企業(yè)融資難,扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策性業(yè)務(wù)。隨著政府扶持中小企業(yè)發(fā)展政策的逐步深入貫徹,各地對(duì)中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的運(yùn)作進(jìn)行了積極有益的探索。第一節(jié)中小企業(yè)信用擔(dān)?,F(xiàn)狀信用擔(dān)保是由具有充足信用能力的第三方(擔(dān)保人)基于其資金實(shí)力和信譽(yù)為信用不足的當(dāng)事方(被擔(dān)保人)提供保證的一種行為。在運(yùn)行機(jī)制上,信用擔(dān)保有政策性和商業(yè)性擔(dān)保兩大類。中國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)投資擔(dān)保有限公司信息研究中心編:《各國(guó)信用擔(dān)保業(yè)概況》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2000年9月,P1。政策性信用擔(dān)保指由政府出資或建立擔(dān)?;?,明中國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)投資擔(dān)保有限公司信息研究中心編:《各國(guó)信用擔(dān)保業(yè)概況》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2000年9月,P1。中小企業(yè)信用擔(dān)保屬于政策性信用擔(dān)保,它是以中小企業(yè)為服務(wù)對(duì)象,為中小企業(yè)的融資、投標(biāo)、履約等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供信用擔(dān)保的業(yè)務(wù)。以下提及的“信用擔(dān)?!比鐭o特殊注明,均特指為中小企業(yè)提供的“信用擔(dān)?!薄R?、中小企業(yè)信用擔(dān)保發(fā)展過程從各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程來看,中小企業(yè)發(fā)揮著不可替代的作用,無論是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的貢獻(xiàn),或是在技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)化協(xié)作、勞動(dòng)就業(yè)等方面都占有重要地位。在我國(guó),根據(jù)1999年8月由國(guó)家計(jì)委牽頭,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部共同參與對(duì)《大中小型工業(yè)企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》的最近一次修改,我國(guó)的中小企業(yè)應(yīng)指年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5億元以下的企業(yè)。齊力然,姜梅:《中小企業(yè)政策巧用》,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2002年6月,P2。據(jù)資料統(tǒng)計(jì),2000年我國(guó)工商注冊(cè)登記的中小企業(yè)已占企業(yè)總數(shù)的99%,其中,中小企業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、實(shí)現(xiàn)稅利分別占全部工業(yè)總量的60%、57%和40%;中小流通企業(yè)占全國(guó)零售網(wǎng)點(diǎn)的90%以上,中小企業(yè)提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì),近年來出口總額中,有60%以上為中小企業(yè)貢獻(xiàn)。齊力然,姜梅:《中小企業(yè)政策巧用》,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2002年6月,P2。李德良:“防范風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”,《2000中國(guó)擔(dān)保論壇文集》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2000年12月,P247。為了體現(xiàn)政府對(duì)中小企業(yè)的支持,并有效地配置社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的公平競(jìng)爭(zhēng),提高整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益,從20世紀(jì)二三十年代起,許多經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)專門成立了為中小企業(yè)融資提供擔(dān)保的信用機(jī)構(gòu),如日本的“日本信用保證協(xié)會(huì)”、美國(guó)的“小企業(yè)管理局”、意大利的“共同信用保證協(xié)會(huì)”、臺(tái)灣地區(qū)的“中小企業(yè)信用保證基金”等信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)。與這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)相比,我國(guó)在中小企業(yè)信用擔(dān)保實(shí)踐上開展較晚,從發(fā)展順序來看,主要分以下幾個(gè)階段:張利勝,狄娜:《中小企業(yè)信用擔(dān)?!?,上海財(cái)政大學(xué)出版社,2001年8月,P5-6。張利勝,狄娜:《中小企業(yè)信用擔(dān)?!?,上海財(cái)政大學(xué)出版社,2001年8月,P5-6。(一)起步階段(1992年—1998年)。我國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保實(shí)際起步于1992年的區(qū)域性實(shí)踐,主要以互助擔(dān)保基金會(huì)形式為代表,如重慶私營(yíng)中小企業(yè)互助擔(dān)?;饡?huì)和上海工商聯(lián)企業(yè)互助擔(dān)?;饡?huì),各基金會(huì)由當(dāng)?shù)卣疇款^,提供主要注冊(cè)資金,各企業(yè)會(huì)員單位按一定比例出資,信用擔(dān)保服務(wù)范圍也主要限于會(huì)員單位。(二)發(fā)展階段(1998年—1999年)。1998年10月,為了切實(shí)推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展,政府將解決中小企業(yè)“融資難、擔(dān)保難”問題作為推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展工作的突破口,決定在全國(guó)范圍內(nèi)開展中小企業(yè)信用擔(dān)保體系試點(diǎn)工作,自此,中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)迅速在我國(guó)全面鋪開。從1998年年底開始,中小企業(yè)信用擔(dān)保全國(guó)范圍的試點(diǎn)工作在江蘇鎮(zhèn)江、山東濟(jì)南、吉林長(zhǎng)春、安徽銅陵及北京、河南等地陸續(xù)展開。參加試點(diǎn)的各地政府相應(yīng)成立中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu),擔(dān)保對(duì)象針對(duì)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,有產(chǎn)品、有市場(chǎng)、有發(fā)展前景、有利于技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新的技術(shù)密集型和擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)的勞動(dòng)密集型的各類中小企業(yè)。(三)規(guī)范階段(1999年-2000年)。在各地試點(diǎn)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委于1999年6月14日下發(fā)了《關(guān)于建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,就試點(diǎn)的指導(dǎo)原則、模式體系、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的資金來源、職責(zé)與程序、協(xié)作銀行、風(fēng)險(xiǎn)控制及責(zé)任分擔(dān)、內(nèi)外部監(jiān)管及其組織實(shí)施等作了明確規(guī)定,規(guī)范中小企業(yè)信用擔(dān)保工作。(四)完善階段(2000年至今)。2000年8月24日,《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展若干政策意見的通知》下發(fā),文件就中小企業(yè)發(fā)展相關(guān)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、財(cái)稅扶持、資金融通、服務(wù)體系、外部環(huán)境、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等作了規(guī)定。該文件還專章列出了信用擔(dān)保一節(jié),并明確提出了加快和完善全國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系的要求。2003年1月1日正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》在第二章第十三條指出國(guó)家設(shè)立的中小企業(yè)發(fā)展基金將用于支持建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,明確地予以立法支持。這都標(biāo)志著我國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保工作進(jìn)入了完善階段。可以看到,我國(guó)的中小企業(yè)信用擔(dān)保發(fā)展相當(dāng)迅速,特別是近三年來,我國(guó)的中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)數(shù)量增長(zhǎng)較快,據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委中小企業(yè)司提供的數(shù)字顯示:截止2001年底,全國(guó)已有30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的300多個(gè)地、市、州、盟、區(qū)成立了專門為中小企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)的各類擔(dān)保機(jī)構(gòu),募集的各類擔(dān)保資金已達(dá)150億元,籌集方式主要為政府預(yù)算撥款、資產(chǎn)劃撥、會(huì)員企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保證金、企業(yè)入股等;從已進(jìn)入試點(diǎn)范圍的226家擔(dān)保機(jī)構(gòu)情況看,125家為企業(yè)法人,88家為事業(yè)法人,13家為社團(tuán)法人,共募集擔(dān)保資金70億元。陳洪雋陳洪雋:“信用擔(dān)保推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展”,《中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)》,2002年5月14日,P3。二、中小企業(yè)信用擔(dān)?,F(xiàn)階段的主要困難我國(guó)的中小企業(yè)信用擔(dān)保從無到有,在幾年來的發(fā)展中取得了較為明顯的成績(jī),但與國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)比較,我國(guó)的中小企業(yè)信用擔(dān)保發(fā)展尚不成熟,中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)在運(yùn)營(yíng)中遇到了一些困難和障礙,主要包括:(一)信用制度建設(shè)滯后??傮w上說,我國(guó)目前的信用缺失現(xiàn)象比較嚴(yán)重,信用狀況堪憂,信用制度建設(shè)滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。原先人們對(duì)個(gè)人信用的認(rèn)識(shí)只停留在道德層次上,伴隨著個(gè)人消費(fèi)信貸的逐漸熱化,意識(shí)到信用問題成為途中的一塊絆腳石。從企業(yè)層面上來說,各種假冒偽劣產(chǎn)品充斥商品市場(chǎng),三角債問題在金融市場(chǎng)上十分嚴(yán)重,賴債逃債頻頻,不良資產(chǎn)居高不下。信用缺失,使個(gè)人之間、企業(yè)之間、個(gè)人、企業(yè)和政府之間缺乏正常溝通、交往的平臺(tái)和正常運(yùn)行的基礎(chǔ),讓人沒有安全感。這種狀況,輕則損害個(gè)人形象和消費(fèi)者的利益,重則擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,加大交易的風(fēng)險(xiǎn)和成本,阻礙市場(chǎng)主體間的正常經(jīng)濟(jì)交往,壓抑資本的活躍程度。有關(guān)信用制度建設(shè)的法律法規(guī)、行業(yè)自律規(guī)范、企業(yè)和個(gè)人信用征詢系統(tǒng)等尚在創(chuàng)立階段,信用制度建設(shè)嚴(yán)重滯后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,增大了擔(dān)保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。(二)擔(dān)保對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)較大。信用擔(dān)保所面對(duì)的中小企業(yè)群體在經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理上普遍存在一定的不規(guī)范,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)化程度低,管理水平不高,資產(chǎn)規(guī)模相對(duì)較小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱;并且由于經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)上的不規(guī)范,中小企業(yè)在工商、稅務(wù)等方面的一些公開信息失真,信息不對(duì)稱現(xiàn)象尤為突出,為取得貸款或擔(dān)保,多數(shù)企業(yè)往往只提供其好的或經(jīng)修飾的一面,道德風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較大。(三)風(fēng)險(xiǎn)收益不對(duì)稱。信用擔(dān)保是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),在完全市場(chǎng)化的情況下,高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)以高收益作為補(bǔ)償,但是由于中小企業(yè)信用擔(dān)保作為政府扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策性手段,擔(dān)保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)又必須考慮到中小企業(yè)普遍的承受能力。根據(jù)國(guó)家財(cái)政部2001年3月26日頒發(fā)的《中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法》規(guī)定,擔(dān)保機(jī)構(gòu)收取的擔(dān)保費(fèi)不得高于銀行同期貸款利率的50%。目前我國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的擔(dān)保業(yè)務(wù)年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)普遍在1%—2%,而銀行給予中小企業(yè)的實(shí)際貸款利率在基準(zhǔn)貸款利率上普遍上浮20%以上幅度,擔(dān)保收費(fèi)遠(yuǎn)低于銀行的利息收入;目前我國(guó)的中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)一般采用與銀行進(jìn)行比例擔(dān)保的形式,承擔(dān)著70%或80%的擔(dān)保責(zé)任,在此意義上,銀行作為融資風(fēng)險(xiǎn)的較小承受者,不但有比擔(dān)保費(fèi)用收入更高的存貸利差收入,還有融資客戶所帶來的其他業(yè)務(wù)收入;顯而易見,中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)收益是極不對(duì)稱的。(四)風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償來源匱乏。由于中小企業(yè)信用擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)大,并且承辦的信用擔(dān)保業(yè)務(wù)為風(fēng)險(xiǎn)較高的融資擔(dān)保業(yè)務(wù),發(fā)生擔(dān)保代償?shù)膸茁矢撸陀^要求有充足的損失補(bǔ)償來源以保持擔(dān)保機(jī)構(gòu)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。以國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)來看,中小企業(yè)信用擔(dān)保屬于政策性擔(dān)保,均以政府財(cái)力作為主要資金后盾,外部補(bǔ)償機(jī)制較為完善,為中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供充分的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。但我國(guó)的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系仍處于逐步完善的過程中,擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的外部補(bǔ)償機(jī)制尚待建立。目前擔(dān)保損失補(bǔ)償來源只能依托擔(dān)保機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)盈余這一內(nèi)部補(bǔ)償途徑,擔(dān)保機(jī)構(gòu)的收入主要為擔(dān)保費(fèi)收入及資本金投資收益;由于中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)具有較強(qiáng)的政策性,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)很難市場(chǎng)化,擔(dān)保收費(fèi)受到較大的限制,國(guó)內(nèi)中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)就各自的擔(dān)保業(yè)務(wù)收入在維持自身的日常經(jīng)營(yíng)支出已較為困難。同時(shí)根據(jù)《中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法》規(guī)定,擔(dān)保機(jī)構(gòu)實(shí)收資本中的貨幣資金,不低于80%的部分可用于銀行存款,以及買賣國(guó)債、金融債券及國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)債券;不高于20%的部分,經(jīng)主管財(cái)政部門批準(zhǔn),可用于買賣證券投資基金等其他形式。以收益率較低、十分有限的內(nèi)部補(bǔ)償來源難以承擔(dān)客觀上較大的擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不利于擔(dān)保機(jī)構(gòu)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。與一般的工商企業(yè)及其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體最顯著的不同在于中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的是風(fēng)險(xiǎn),這本身決定了擔(dān)保機(jī)構(gòu)屬于具有內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)的一種特殊經(jīng)營(yíng)實(shí)體,風(fēng)險(xiǎn)管理在其經(jīng)營(yíng)管理中占有十分重要的地位;而上述困難和障礙更加大了其經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),直接影響擔(dān)保機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的安全性和連續(xù)性,因此擔(dān)保機(jī)構(gòu)更應(yīng)對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)作實(shí)行嚴(yán)格、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理;客觀上,擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理也成為我國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)的首要工作。第二節(jié)中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理中小企業(yè)信用擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)程度高,表現(xiàn)形式較為復(fù)雜。擔(dān)保機(jī)構(gòu)在擔(dān)保業(yè)務(wù)上進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)管理是基于對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的研究分析上,針對(duì)性地采取有效的控制措施,降低或避免擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。一、中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的形成風(fēng)險(xiǎn)一般泛指造成損失的可能性,中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)指的是中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)在開展信用擔(dān)保業(yè)務(wù)中發(fā)生擔(dān)保代償損失的可能性。人類的任何一項(xiàng)活動(dòng)都可以分為活動(dòng)主體、活動(dòng)客體和外部環(huán)境三個(gè)部分,活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)就是由這三個(gè)部分共同作用所產(chǎn)生。從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來看,其風(fēng)險(xiǎn)的形成在于外部環(huán)境的不確定性、活動(dòng)主體的能力局限性和活動(dòng)客體的復(fù)雜性三方面因素的共同作用。黃運(yùn)成,徐錦文:《風(fēng)險(xiǎn)管理》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,1999年11月,P29。黃運(yùn)成,徐錦文:《風(fēng)險(xiǎn)管理》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,1999年11月,P29。(一)外部環(huán)境的不確定性。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,使得外部環(huán)境而變得日趨復(fù)雜,不可預(yù)測(cè)性增大;國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政府的經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況等等的變化,影響著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)、條件,不可控性加大。(二)活動(dòng)主體的能力局限性。自身資源的有限性從根本上決定了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體能力的局限性;活動(dòng)主體的資金、物質(zhì)資源、人力資源、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素和資源是有限的,而客觀風(fēng)險(xiǎn)的存在是無限的,面對(duì)外部環(huán)境變化的日益不確定性和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性,風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生具有一定的必然性?;顒?dòng)主體中人力資源要素對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的處理、控制具有相當(dāng)重要的作用,其中管理決策者能力的局限性在一定程度上也約束了活動(dòng)主體的能力。(三)活動(dòng)客體的復(fù)雜性?;顒?dòng)客體的存在受外部環(huán)境和自身資源的影響,當(dāng)進(jìn)入社會(huì)化大生產(chǎn)后,社會(huì)分工越來越細(xì),生產(chǎn)活動(dòng)的社會(huì)協(xié)作性日顯緊密,生產(chǎn)程序、內(nèi)容也趨向復(fù)雜,這也加大了活動(dòng)客體的復(fù)雜性。中小企業(yè)信用擔(dān)保屬于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中一種的具體形式,實(shí)際上可分為信用環(huán)境、擔(dān)保主體(中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu))和擔(dān)??腕w(中小企業(yè))三個(gè)部分,而中小企業(yè)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)也正是形成于這三部分的共同作用。(一)信用環(huán)境。擔(dān)保的基礎(chǔ)是信用,所謂信用是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的賒銷預(yù)付、承諾延期付款行為、貨幣資金的借貸等活動(dòng)以及履行義務(wù)、承擔(dān)債務(wù)的資質(zhì)和信譽(yù);劉新來:《我國(guó)信用擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展與信用體系的建設(shè)》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2000年12月,P22。劉新來:《我國(guó)信用擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展與信用體系的建設(shè)》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2000年12月,P22。自古以來,“誠(chéng)信”一直是中華民族推崇的傳統(tǒng)美德,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立和發(fā)展,“誠(chéng)信”的內(nèi)涵已超乎個(gè)人道德范疇,成為了市場(chǎng)主體在經(jīng)濟(jì)交換中重要的基礎(chǔ);我國(guó)經(jīng)歷了數(shù)十年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì),其間忽視了信用環(huán)境建設(shè)在經(jīng)濟(jì)生活中的重要作用,信用觀念落后,信用環(huán)境基礎(chǔ)遭到削弱,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的過程中,信用問題使經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了一定的制約。據(jù)中國(guó)人民銀行公布的數(shù)據(jù)顯示陳洪陳洪雋,“我國(guó)信用環(huán)境的觀察與社會(huì)化信用體系建設(shè)的思考”,《中國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)》,機(jī)械工業(yè)出版社,2002年10月,P40。企業(yè)、個(gè)人的信用信息征集未能系統(tǒng)化,信用資料不完整,權(quán)威公正的評(píng)信機(jī)構(gòu)匱乏,整體而言,信用環(huán)境的基礎(chǔ)較為薄弱,存在著較大的不確定性。因此社會(huì)對(duì)信用擔(dān)保具有巨大的需求,而目前的信用環(huán)境現(xiàn)狀卻又增大信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重制約了信用擔(dān)保的發(fā)展。(二)擔(dān)保主體。作為擔(dān)保主體的中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu),提供的是信用保證服務(wù),其信用資源從根本上是來自于其資金實(shí)力,主要來源為政府投入;而從目前中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的普遍情況來看,政府多在一次性投入,充足擔(dān)保機(jī)構(gòu)資本金之后,未能落實(shí)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)損失的外部補(bǔ)償來源,擔(dān)保機(jī)構(gòu)以資本金的有限運(yùn)營(yíng)渠道及低微的擔(dān)保收入作為內(nèi)部補(bǔ)償來源,在根本上難以承擔(dān)信用擔(dān)保的巨大風(fēng)險(xiǎn),這也就造成了擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用資源的有限性。同時(shí),信用擔(dān)保屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),涉及法律、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)等多方面學(xué)科,要求從業(yè)人員具備相對(duì)較高的專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì),掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制的手段及能力;但由于國(guó)內(nèi)信用擔(dān)保業(yè)發(fā)展歷程較短,信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)仍在不斷地摸索和實(shí)踐,從業(yè)人員素質(zhì)尚需提高,風(fēng)險(xiǎn)管理及管理人員決策的科學(xué)性也在不斷地完善。因此目前,甚至到將來很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),擔(dān)保主體自身的局限性仍是擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)形成的根源之一。(三)擔(dān)??腕w。擔(dān)??腕w即申請(qǐng)信用擔(dān)保的中小企業(yè),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的日趨國(guó)際化,包括中小企業(yè)在內(nèi)所有經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與外部環(huán)境的關(guān)聯(lián)度越來越密切,由于外部環(huán)境不可預(yù)測(cè)性的加大,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)基礎(chǔ)、條件和內(nèi)容的不確定性增加,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也日趨復(fù)雜。社會(huì)分工的細(xì)化,技術(shù)更新周期不斷縮短,使中小企業(yè)與大企業(yè)之間及中小企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)協(xié)作更加緊密,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的復(fù)雜程度增大,風(fēng)險(xiǎn)度也隨之提高;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈也要求中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者必須改進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)策略,多角度地去考慮企業(yè)在技術(shù)、人才、信息等方面的競(jìng)爭(zhēng)條件,經(jīng)營(yíng)難度的加大對(duì)經(jīng)營(yíng)者綜合素質(zhì)具有更高的要求。因此在基礎(chǔ)較為薄弱的信用環(huán)境下,自身資源有限的擔(dān)保主體為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有較大不確定性的擔(dān)??腕w提供信用擔(dān)保,顯而易見,擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的形成具有其客觀性。二、中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理過程擔(dān)保機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的是風(fēng)險(xiǎn),面對(duì)中小企業(yè)信用擔(dān)保中客觀產(chǎn)生的擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)保機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理體現(xiàn)了其控制風(fēng)險(xiǎn)的主觀能動(dòng)性。中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理主要包含風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制三個(gè)主要環(huán)節(jié)。圖1:中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理的簡(jiǎn)要流程圖擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別存在哪些風(fēng)險(xiǎn)要素?fù)?dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別存在哪些風(fēng)險(xiǎn)要素?fù)?dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制方案擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)評(píng)估這些風(fēng)險(xiǎn)要素對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的影響→→(一)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。為擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步,即通過對(duì)擔(dān)保活動(dòng)的分析,認(rèn)清存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,進(jìn)而確定擔(dān)保機(jī)構(gòu)所面臨的擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)及其性質(zhì)。從擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的形成來看,擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)由信用環(huán)境、擔(dān)保主體和擔(dān)保客體三方面的共同作用而產(chǎn)生;對(duì)于擔(dān)保機(jī)構(gòu)而言,信用環(huán)境的改善遠(yuǎn)非其個(gè)體力量可以達(dá)到,需要政府的倡導(dǎo)與規(guī)范,乃至全社會(huì)的共同努力營(yíng)造,在此意義上,擔(dān)保機(jī)構(gòu)在信用環(huán)境面前更多的是處于被動(dòng)狀態(tài),故擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)象是擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)和擔(dān)??腕w風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際上是源自擔(dān)保機(jī)構(gòu)自身的風(fēng)險(xiǎn)。在識(shí)別擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)因素時(shí),應(yīng)著重分析擔(dān)保業(yè)務(wù)操作和管理的流程和特點(diǎn),確定在業(yè)務(wù)管理和操作過程中的風(fēng)險(xiǎn)隱患。擔(dān)??腕w風(fēng)險(xiǎn)為被擔(dān)保企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),相對(duì)于擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)屬于擔(dān)保機(jī)構(gòu)的外部風(fēng)險(xiǎn)。每一個(gè)具體擔(dān)??腕w的風(fēng)險(xiǎn)因素實(shí)際上包含著主觀因素和客觀因素兩類,前者如經(jīng)營(yíng)者道德因素、企業(yè)員工的素質(zhì)和能力、激勵(lì)約束機(jī)制等;后者包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、成長(zhǎng)能力、外部環(huán)境等。在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過程中,應(yīng)采用定量與定性分析相結(jié)合的方式;定量分析著重在企業(yè)的償債能力、資金周轉(zhuǎn)能力、企業(yè)盈利能力、企業(yè)成長(zhǎng)能力等;定性分析著重在企業(yè)的信用水平、管理水平、或有事項(xiàng)、技術(shù)水平、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、公共關(guān)系等。通常而言,企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的綜合反映,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的各種風(fēng)險(xiǎn),與其財(cái)務(wù)狀況都有著十分密切的聯(lián)系,因此在定量分析中應(yīng)重點(diǎn)檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況良好,那么風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率相對(duì)較小,反之則風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率就大。同時(shí)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別必須保證其相對(duì)的準(zhǔn)確性,否則將影響擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的正確性,因此應(yīng)重視核查企業(yè)原始會(huì)計(jì)憑證、生產(chǎn)銷售單據(jù)等,并通過稅務(wù)、工商、海關(guān)、銀行等部門公開的信息渠道,對(duì)企業(yè)提供的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真的調(diào)查核對(duì),保證信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(二)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。這是在識(shí)別擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)因素之后,對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和導(dǎo)致?lián)p失的程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際上就是衡量擔(dān)保機(jī)構(gòu)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)隱患對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的影響和危害,主要研究評(píng)估擔(dān)保業(yè)務(wù)流程設(shè)置的合理性和擔(dān)保機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制的完善性。在對(duì)每一個(gè)具體的擔(dān)??腕w進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)該以一種發(fā)展的眼光來看待企業(yè),以系統(tǒng)的觀點(diǎn)來分析企業(yè)。在選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),既要考慮企業(yè)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況,又要考慮企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿Γ患纫陀^評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)在的技術(shù)水平,又要衡量企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的可能,在評(píng)價(jià)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益同時(shí),也不能忽略其社會(huì)效益?;阢y行常用的6C信用評(píng)價(jià)法,在對(duì)擔(dān)??腕w風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),可結(jié)合中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)特點(diǎn),采用如下評(píng)價(jià)指標(biāo)體系:圖2:擔(dān)??腕w風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系CCharacter(品德與聲望)擔(dān)??腕w風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)Capacity擔(dān)保客體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)Capacity(資格與能力)CCapitalorCash(資金實(shí)力)Collateral(擔(dān)保)Collateral(擔(dān)保)Contribution(貢獻(xiàn))Contribution(貢獻(xiàn))Condition(經(jīng)營(yíng)條件)注:“Character”指企業(yè)償債的意愿及誠(chéng)意、銀行及商業(yè)信用狀況、主要經(jīng)營(yíng)者的資信情況;“Capacity”指企業(yè)的負(fù)債能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力等;“CapitalorCash”指企業(yè)的資產(chǎn)實(shí)力、資產(chǎn)的變現(xiàn)能力、現(xiàn)金流量狀況;“Collateral”指反擔(dān)保措施的強(qiáng)弱程度;“Condition”指市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、行業(yè)狀況等;“Contribution”指解決就業(yè)、上繳稅收、技術(shù)進(jìn)步等情況;通過對(duì)體系中各指標(biāo)綜合的定性和定量評(píng)估,確定具體擔(dān)保項(xiàng)目中擔(dān)??腕w的風(fēng)險(xiǎn)程度,為下一步風(fēng)險(xiǎn)控制提供科學(xué)的依據(jù)。(三)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制。即根據(jù)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)程度、特性,選擇相應(yīng)的控制工具,避免擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,或采用合理的手段減小、補(bǔ)償、或轉(zhuǎn)移擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)可能造成的損失。擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制內(nèi)容相應(yīng)可以分為擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)控制和擔(dān)??腕w風(fēng)險(xiǎn)控制,相對(duì)而言,前者屬于擔(dān)保機(jī)構(gòu)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,而后者屬于擔(dān)保機(jī)構(gòu)的外部風(fēng)險(xiǎn)控制。擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制就是在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制方案。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制的內(nèi)容特點(diǎn),擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)控制旨在完善擔(dān)保機(jī)構(gòu)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制,防止擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,其控制方案屬于預(yù)防性方案;擔(dān)保客體風(fēng)險(xiǎn)控制主要在于降低或消除外部風(fēng)險(xiǎn)要素對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的影響,其控制方案屬于行動(dòng)性方案。擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制方案實(shí)質(zhì)上也就是風(fēng)險(xiǎn)控制措施的組合,控制的關(guān)鍵在于是如何設(shè)置具體控制措施。擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制措施范疇包括擔(dān)保業(yè)務(wù)流程設(shè)置、審批權(quán)限控制、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制、反擔(dān)保措施強(qiáng)度、事中控制措施強(qiáng)度等內(nèi)容。三、中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)價(jià)工作的自然延續(xù),前期的識(shí)別和評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)實(shí)際上是擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)和鋪墊,擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制作為擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施環(huán)節(jié),是擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理中十分重要的組成部分。擔(dān)保機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的是信用,不是具有各種使用價(jià)值的物質(zhì)商品,其面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)直接表現(xiàn)為貨幣資金損失風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)保機(jī)構(gòu)服務(wù)的對(duì)象屬于達(dá)不到銀行貸款條件的客戶群體,符合銀行貸款條件的沒有必要找擔(dān)保機(jī)構(gòu),銀行不敢介入的項(xiàng)目,擔(dān)保機(jī)構(gòu)要介入;并且所擔(dān)保的對(duì)象是自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較低的中小企業(yè)群體,所有的被擔(dān)保企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)向擔(dān)保機(jī)構(gòu)集中,其整體風(fēng)險(xiǎn)程度相當(dāng)高,這都在客觀上要求擔(dān)保機(jī)構(gòu)具有更大的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和控制能力。中小企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范程度低,其資產(chǎn)與產(chǎn)品規(guī)模在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì),自身缺乏獨(dú)立取得銀行融資的信用能力。在擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的控制上,擔(dān)保機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單地或片面地強(qiáng)調(diào)被擔(dān)保企業(yè)提供的反擔(dān)保抵押或保證條件等類似的風(fēng)險(xiǎn)控制措施是不現(xiàn)實(shí)的,顯而易見,如果被擔(dān)保企業(yè)能提供強(qiáng)有力的反擔(dān)保條件,就可以不必通過擔(dān)保機(jī)構(gòu)而直接尋求銀行融資;同時(shí)隨著擔(dān)保規(guī)模不斷擴(kuò)大,被擔(dān)保企業(yè)越來越多,風(fēng)險(xiǎn)情況錯(cuò)綜復(fù)雜。因此擔(dān)保機(jī)構(gòu)必須一方面加強(qiáng)對(duì)擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)控制,另一方面在擔(dān)??腕w風(fēng)險(xiǎn)控制上要有所創(chuàng)新和突破,積極探索控制擔(dān)??腕w風(fēng)險(xiǎn)的可行方案,在擔(dān)保實(shí)踐中總結(jié)歸納具有行業(yè)共性的擔(dān)??腕w風(fēng)險(xiǎn)控制模式。中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制與實(shí)踐第二章中小企業(yè)信用擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)控制與案例分析中小企業(yè)信用擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)控制為擔(dān)保機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)行的基礎(chǔ),是擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制的首要環(huán)節(jié)。第一節(jié)中小企業(yè)信用擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)控制中小企業(yè)信用擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)屬于擔(dān)保機(jī)構(gòu)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的控制應(yīng)首先了解內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的具體體現(xiàn)形式和特點(diǎn),針對(duì)性地采取控制措施。一、中小企業(yè)信用擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)指的是因擔(dān)保機(jī)構(gòu)內(nèi)控機(jī)制的不完善和資源的局限性而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),主要體現(xiàn)在擔(dān)保項(xiàng)目審查、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和業(yè)務(wù)操作的合法合規(guī)性三方面:(一)擔(dān)保項(xiàng)目審查。風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為由于信息不對(duì)稱、評(píng)審人員素質(zhì)及能力不足,對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)企業(yè)調(diào)查分析不充分,風(fēng)險(xiǎn)判斷出現(xiàn)偏差,可能直接造成擔(dān)保代償。閆漢夫:閆漢夫:“談?chuàng)V械脑u(píng)審風(fēng)險(xiǎn)”,/assure/index.htm.信息不對(duì)稱的現(xiàn)象是客觀存在的,作為擔(dān)保申請(qǐng)企業(yè),為取得擔(dān)保機(jī)構(gòu)的擔(dān)保,多展現(xiàn)其好的一面,對(duì)于不良之處一般進(jìn)行掩飾或避重就輕,而正是這些不好的一面孕含著潛在風(fēng)險(xiǎn)。如擔(dān)保調(diào)查評(píng)審不深入,過于表面化,就容易忽略企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在的問題;擔(dān)保評(píng)審人員的能力素質(zhì)是避免或降低這方面風(fēng)險(xiǎn)的必要因素,評(píng)審人員的溝通能力、信息收集和分析能力、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力等可以減少信息不對(duì)稱的影響,有助于作出較客觀、全面的分析判斷。在實(shí)際的擔(dān)保業(yè)務(wù)操作中,審查風(fēng)險(xiǎn)較為常見:A企業(yè)屬機(jī)械制造業(yè),產(chǎn)品擁有一定的技術(shù)含量,為市級(jí)的明星民營(yíng)企業(yè),被列入市火炬計(jì)劃項(xiàng)目及科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,省市領(lǐng)導(dǎo)曾到企業(yè)考察指導(dǎo)工作,企業(yè)的對(duì)外形象較好。2000年企業(yè)興建新廠房擴(kuò)大再生產(chǎn),將在建廠房及主要設(shè)備等資產(chǎn)都抵押給銀行,貸款RMB1500萬投入于新廠房建設(shè)及流動(dòng)資金周轉(zhuǎn);2001年企業(yè)以引進(jìn)新設(shè)備及擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的名義向另一家銀行申請(qǐng)貸款RMB500萬,并向擔(dān)保公司申請(qǐng)貸款擔(dān)保。企業(yè)提供的資料顯示了其產(chǎn)品良好的市場(chǎng)前景和盈利能力,僅從報(bào)表數(shù)據(jù)來看(年度財(cái)務(wù)報(bào)表均通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)),2000年度銷售收入近RMB5000萬,凈利潤(rùn)RMB1300多萬,較1999年增長(zhǎng)幅度在40%以上,顯示了良好的成長(zhǎng)性和較強(qiáng)的獲利能力;銀行負(fù)債余額在RMB2000多萬,但資產(chǎn)負(fù)債率均控制在30%以內(nèi),流動(dòng)比率和速動(dòng)比率分別高于2.00和1.50,應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率也在機(jī)械制造業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)之上,各方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)優(yōu)良,體現(xiàn)了企業(yè)良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。擔(dān)保公司的審查人員未核實(shí)有關(guān)資料和數(shù)據(jù)的真實(shí)性,也沒有更深入地調(diào)查企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況,而主要在企業(yè)提供資料的分析基礎(chǔ)上推薦了該擔(dān)保項(xiàng)目,經(jīng)批準(zhǔn),擔(dān)保公司為該企業(yè)向銀行貸款RMB500萬出具了連帶責(zé)任擔(dān)保。在后續(xù)的項(xiàng)目跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況較差,遠(yuǎn)未達(dá)到設(shè)計(jì)產(chǎn)能,與企業(yè)提供的資料描述情況差異較大。之后,在直接抽查了企業(yè)的產(chǎn)品出倉(cāng)單后發(fā)現(xiàn),其實(shí)際銷售收入未及報(bào)表顯示的40%,存在隱虧情況。顯然,企業(yè)提供的信息經(jīng)過較大程度的人為修飾,擔(dān)保決策的失誤源自于審查風(fēng)險(xiǎn)。(二)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。主要指因工作流程不合理、監(jiān)控機(jī)制及措施不完善而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)保機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)上是對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和控制,其工作流程的科學(xué)合理性和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制的完善性對(duì)預(yù)防和避免擔(dān)保機(jī)構(gòu)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生至關(guān)重要。由于我國(guó)的中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)開展時(shí)間不長(zhǎng),擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制在實(shí)踐中正在逐步完善;同時(shí),中小企業(yè)信用擔(dān)保屬于政策性擔(dān)保業(yè)務(wù),擔(dān)保對(duì)象多為經(jīng)濟(jì)上活躍的民營(yíng)企業(yè),對(duì)擔(dān)保的需求大,擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供的擔(dān)保服務(wù)基本處于一個(gè)“賣方市場(chǎng)”,經(jīng)常會(huì)遇到來自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、親朋好友、關(guān)聯(lián)部門、企業(yè)等多方面介紹或要求辦理的所謂“關(guān)系擔(dān)?!薄ⅰ叭饲閾?dān)?!被颉爸噶钚該?dān)保”,對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的擔(dān)保審查人員或決策人員造成一定的工作干擾,在擔(dān)保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)判斷或決策上難免有失客觀公正性,這也是擔(dān)保從業(yè)人員發(fā)生道德風(fēng)險(xiǎn)的根源。根據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)特點(diǎn),可將操作流程分為評(píng)審、出保、代償三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié),評(píng)審為信用擔(dān)保的首要環(huán)節(jié),包括接受咨詢、項(xiàng)目受理調(diào)查、審核等;出保為信用擔(dān)保的實(shí)施環(huán)節(jié),即根據(jù)項(xiàng)目審核情況作出提供擔(dān)保的決策,并簽署相關(guān)法律文本;代償為信用擔(dān)保的后續(xù)環(huán)節(jié),即實(shí)施反擔(dān)保措施、追償債務(wù)、調(diào)查代償責(zé)任;這三大環(huán)節(jié)構(gòu)成完整的信用擔(dān)保業(yè)務(wù)流程。三個(gè)環(huán)節(jié)在表面上呈現(xiàn)先后順序關(guān)系,而在相互之間具有較大的關(guān)聯(lián)度,評(píng)審環(huán)節(jié)為擔(dān)保業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)和主要內(nèi)容,是下一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行擔(dān)保決策的依據(jù);出保環(huán)節(jié)實(shí)際是對(duì)評(píng)審意見進(jìn)行審批,簽署的法律文本是在法律上對(duì)擔(dān)保行為相應(yīng)權(quán)責(zé)進(jìn)行規(guī)范;代償環(huán)節(jié)是在代為清償被擔(dān)保人債務(wù)后,依據(jù)已簽署的相應(yīng)法律文本,對(duì)被擔(dān)保人實(shí)施追償權(quán),調(diào)查代償?shù)脑蚝拓?zé)任。操作環(huán)節(jié)上體現(xiàn)的突出特點(diǎn)是各個(gè)環(huán)節(jié)之間環(huán)環(huán)相扣,相互制約,因此如果不能根據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定科學(xué)合理的操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范,或不嚴(yán)格執(zhí)行而流于形式,業(yè)務(wù)操作上的不規(guī)范將產(chǎn)生較大的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。(三)業(yè)務(wù)操作的合法合規(guī)性。在擔(dān)保業(yè)務(wù)操作中,特別是反擔(dān)保設(shè)置和法律文本條款制訂等與法律相關(guān)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),如不重視業(yè)務(wù)的法規(guī)合乎性而出現(xiàn)紕漏,可能產(chǎn)生法律糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。在我國(guó),擔(dān)保作為行業(yè)是近幾年發(fā)展起來的,相關(guān)法律、法規(guī)相對(duì)較少或尚不完善,現(xiàn)有的法律僅有“中華人民共和國(guó)擔(dān)保法”,擔(dān)保業(yè)所提供擔(dān)保的形式主要為保證擔(dān)保,在擔(dān)保法里列示的擔(dān)保形式有保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金五種,山西省中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司:“山西省中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司:“山西省中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司反擔(dān)保措施”,/tykd.asp?page=2.擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)作中牽涉著方方面面的關(guān)系和對(duì)應(yīng)的權(quán)責(zé),如擔(dān)保機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間的擔(dān)保與被擔(dān)保關(guān)系、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和企業(yè)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的擔(dān)保和反擔(dān)保關(guān)系、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和銀行之間的擔(dān)保人和債權(quán)人關(guān)系等等,這些關(guān)系和權(quán)責(zé)必須結(jié)合擔(dān)保實(shí)務(wù)的特點(diǎn),通過法律文本予以界定和規(guī)范,要求文本條文表述具備概括性、全面性、合法有效性,以最大程度地保障擔(dān)保機(jī)構(gòu)的權(quán)益,否則容易引發(fā)法律糾紛,產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)在反擔(dān)保措施的設(shè)置上,由于擔(dān)保對(duì)象多數(shù)為民營(yíng)中小企業(yè),擔(dān)保機(jī)構(gòu)的作法一般盡可能將被擔(dān)保企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)者或所有者的資產(chǎn)納入反擔(dān)保措施,提高被擔(dān)保企業(yè)的違約成本,但以此原則設(shè)置的反擔(dān)保措施是否都具有合法有效性應(yīng)進(jìn)一步征詢法律意見。如《公司法》規(guī)定“董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為公司股東擔(dān)?!保瑥淖罡叻ㄔ旱囊粋€(gè)判例將此條款引申為“子公司為母公司擔(dān)保無效”,而在擔(dān)保實(shí)務(wù)中這種類型的反擔(dān)保并不少見;反擔(dān)保措施中的不動(dòng)產(chǎn)、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸工具抵押,必須在相關(guān)政府職能部門登記方能生效,抵押登記部門要求提供完整、合法的權(quán)屬證明、相關(guān)的憑證票據(jù)方能受理,而在擔(dān)保業(yè)務(wù)實(shí)際操作中往往由于票據(jù)不全、資產(chǎn)權(quán)屬不清等各方面原因無法辦理抵押登記,不能對(duì)抗第三人,致使反擔(dān)保措施遺留隱患。因此如果在擔(dān)保業(yè)務(wù)操作過程中忽視法律風(fēng)險(xiǎn)的分析和控制而發(fā)生問題,將使其他風(fēng)險(xiǎn)控制措施落空,直接造成擔(dān)保損失。二、中小企業(yè)信用擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)控制措施及應(yīng)用可以看到,擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)基本貫穿在擔(dān)保業(yè)務(wù)流程的環(huán)節(jié)中,表現(xiàn)形式較為明顯,具有相對(duì)的確定性,有助于采取針對(duì)性的控制措施。擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)主要根源于擔(dān)保機(jī)構(gòu)內(nèi)部的不完善性和資源的局限性,隨著擔(dān)保業(yè)的迅速發(fā)展,經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的積累,擔(dān)保機(jī)構(gòu)在如人力資源、信息資源等方面的不斷充實(shí),這種不完善性和局限性將逐步得到改善,擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)也將不斷地降低;因此,擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)在較大程度上應(yīng)屬于可控風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)保機(jī)構(gòu)在擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)控制上具有較強(qiáng)的能動(dòng)性。具體而言,擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)控制可分為規(guī)范擔(dān)保業(yè)務(wù)流程、建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制、充實(shí)自身資源等三方面。(一)規(guī)范擔(dān)保業(yè)務(wù)流程擔(dān)保業(yè)務(wù)流程的規(guī)范應(yīng)遵循各業(yè)務(wù)崗位、部門相互制約和集中審批的原則。在明確各業(yè)務(wù)崗位、部門職責(zé)的基礎(chǔ)上,擔(dān)保業(yè)務(wù)操作實(shí)行審、保、償分離制;擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)查初審環(huán)節(jié)實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理A、B角制,在業(yè)務(wù)操作上對(duì)不同職責(zé)進(jìn)行分離,確定崗位、部門之間相互配合、相互監(jiān)督、相互制約的工作關(guān)系;在評(píng)審過程中實(shí)行評(píng)審會(huì)制對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行集中審議。在擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)分析中已對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了分解,整個(gè)操作流程可分為評(píng)審、出保、代償三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的主環(huán)節(jié),各主環(huán)節(jié)相應(yīng)由若干個(gè)不同的程序組成:評(píng)審環(huán)節(jié)包含擔(dān)保項(xiàng)目受理、調(diào)查初審、審核、審批等程序;出保環(huán)節(jié)主要程序有擬訂協(xié)議合同、落實(shí)反擔(dān)保措施、簽署合同等;代償環(huán)節(jié)主要有代償審核、代償后的追償?shù)瘸绦颉T跇I(yè)務(wù)流程設(shè)置中應(yīng)根據(jù)各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容和特點(diǎn),規(guī)范操作規(guī)程。1、評(píng)審環(huán)節(jié)該環(huán)節(jié)的主要流程為:受理調(diào)查初審評(píng)審審批其中以調(diào)查初審及評(píng)審為該環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容。首先應(yīng)設(shè)定項(xiàng)目受理的基本標(biāo)準(zhǔn)。由于具有擔(dān)保需求的中小企業(yè)眾多,經(jīng)營(yíng)實(shí)力參差不齊,而擔(dān)保機(jī)構(gòu)的擔(dān)保能力有限,制訂擔(dān)保業(yè)務(wù)受理標(biāo)準(zhǔn)有助于直接剔除規(guī)模太小、風(fēng)險(xiǎn)較大的企業(yè),提高擔(dān)保業(yè)務(wù)辦理效率。擔(dān)保受理?xiàng)l件應(yīng)主要考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性、資產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)及主要經(jīng)營(yíng)者的信用記錄等幾個(gè)直觀要素,各擔(dān)保機(jī)構(gòu)可根據(jù)當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)的普遍狀況設(shè)置合適的擔(dān)保業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)入條件。其次在調(diào)查初審階段中,由項(xiàng)目經(jīng)理A、B角配合進(jìn)行工作,以項(xiàng)目經(jīng)理A角為主,項(xiàng)目經(jīng)理B角著重審核調(diào)查過程中的客觀性、全面性和提交資料的完整性,兩者在達(dá)成一致意見后,共同出具有關(guān)擔(dān)保項(xiàng)目情況的《調(diào)查報(bào)告》?;趽?dān)保申請(qǐng)企業(yè)的情況千差萬別,經(jīng)營(yíng)規(guī)范程度不高,更需提高調(diào)查評(píng)審質(zhì)量,以避免評(píng)審結(jié)果與實(shí)際出現(xiàn)較大的偏差,導(dǎo)致?lián)Q策失誤。因此,可以從項(xiàng)目報(bào)告的要求入手,通過規(guī)范擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告的綱要結(jié)構(gòu),來指導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)查中需關(guān)注的要素;一份完整的擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括擔(dān)保申請(qǐng)企業(yè)的基本概況、擔(dān)保融資用途、經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、信用記錄或銀行往來情況、繳稅情況、反擔(dān)保措施、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、結(jié)論等基本內(nèi)容,報(bào)告中應(yīng)著重對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)情況及擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,同時(shí)在擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)查初審中,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)注重將企業(yè)介紹的情況和數(shù)據(jù)與企業(yè)的內(nèi)部憑證或稅務(wù)、海關(guān)等一些公開的信息來源進(jìn)行核實(shí),力求報(bào)告內(nèi)容的客觀性。擔(dān)保項(xiàng)目經(jīng)調(diào)查初審后進(jìn)入評(píng)審階段,針對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)企業(yè)涉及各行各業(yè),項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)情況復(fù)雜各異,應(yīng)采用評(píng)審會(huì)制,對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目集中進(jìn)行集體的評(píng)議,評(píng)審會(huì)成員由擔(dān)保機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理等組成,同時(shí)應(yīng)考慮到成員中財(cái)務(wù)、管理、法律、金融等方面的背景組合,有助于對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行較全面的評(píng)議,降低評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于專業(yè)性強(qiáng)的擔(dān)保項(xiàng)目,必要時(shí)可征詢有關(guān)專家意見。評(píng)審會(huì)制在較大程度上避免了個(gè)人決策的片面性和主觀性,但在實(shí)行的過程中也應(yīng)對(duì)評(píng)審會(huì)的工作進(jìn)行規(guī)范的監(jiān)督和評(píng)價(jià),減少在擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審中隨意性和形式化的影響;從規(guī)范的角度出發(fā),應(yīng)要求對(duì)評(píng)審會(huì)評(píng)議過程作簡(jiǎn)要的筆錄,各評(píng)委對(duì)每一個(gè)提交評(píng)議的擔(dān)保項(xiàng)目應(yīng)出具書面的意見和簡(jiǎn)要理由,與評(píng)審結(jié)論一同存檔,每半年進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)對(duì)比,并與擔(dān)保項(xiàng)目的實(shí)際操作情況進(jìn)行比較,檢查各評(píng)委意見與評(píng)審會(huì)主流意見的偏差和評(píng)議結(jié)論與擔(dān)保項(xiàng)目實(shí)際情況的出入,從而提高評(píng)審的質(zhì)量,更好地控制擔(dān)保評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)。審批程序中應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各級(jí)審批層的權(quán)限,通常而言,審批層不參與擔(dān)保項(xiàng)目的評(píng)審,對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^的擔(dān)保項(xiàng)目擁有否決權(quán),對(duì)評(píng)審未通過的擔(dān)保項(xiàng)目有權(quán)要求復(fù)議,但無直接批準(zhǔn)擔(dān)保項(xiàng)目的權(quán)力。擔(dān)保項(xiàng)目的審批權(quán)限應(yīng)主要根據(jù)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資本和法定的最高擔(dān)保規(guī)模(為注冊(cè)資本的5倍)來制定,可按擔(dān)保機(jī)構(gòu)實(shí)際情況分為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、董事長(zhǎng)、董事會(huì)(股東會(huì))由下而上的三級(jí)審批層次。2、出保環(huán)節(jié)擔(dān)保項(xiàng)目審批后,也就進(jìn)入了擔(dān)保的實(shí)施環(huán)節(jié),擔(dān)保關(guān)系實(shí)際在與銀行簽署保證合同后形成的,在此環(huán)節(jié)中應(yīng)主要規(guī)范合同簽署的條件和擔(dān)保相關(guān)法律文件的歸檔。擔(dān)保業(yè)務(wù)需簽署的合同根據(jù)審批條件而定,主要包括與被擔(dān)保企業(yè)的擔(dān)保協(xié)議、與反擔(dān)保企業(yè)/個(gè)人的反擔(dān)保合同、與貸款銀行的保證合同等,合同條款的審定應(yīng)征求律師意見,確保合同的合法性和有效性,以保護(hù)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的權(quán)益;并且,合同較宜印制成標(biāo)準(zhǔn)化的格式合同,避免合同條款的隨意性更改;銀行保證合同的條款與擔(dān)保審批條件不符之處應(yīng)協(xié)調(diào)銀行作相應(yīng)補(bǔ)充修訂。在正式簽署銀行保證合同之前,擔(dān)保業(yè)務(wù)的前臺(tái)人員(調(diào)查評(píng)審人員)應(yīng)落實(shí)審批條件的完成情況和相關(guān)法律文件資料的齊全。一般而言,需先與被擔(dān)保企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)/個(gè)人簽署相應(yīng)的合同,備齊審批條件要求的抵/質(zhì)押資料;并根據(jù)需歸檔保存的文件清單提交相關(guān)資料,即:擔(dān)保項(xiàng)目審批單、已簽署的相關(guān)擔(dān)保協(xié)議合同、企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效復(fù)印件、公司章程、公司同意申請(qǐng)擔(dān)保的有效決議等,由后臺(tái)人員(資料審查人員)查收,與待簽署的銀行保證合同一并送交簽章。而抵/質(zhì)押登記需等銀行簽署借款合同和保證合同后退回方能辦理,類似需補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在提交的文件清單中注明,并限期前臺(tái)人員在5個(gè)工作日內(nèi)取回相關(guān)的銀行借款合同和保證合同,交由后臺(tái)人員辦理抵/質(zhì)押登記手續(xù)。3、代償環(huán)節(jié)代償環(huán)節(jié)涉及到代償責(zé)任的確認(rèn)、代償金額的審批權(quán)限、代償后的追償和損失責(zé)任的調(diào)查。在操作流程上,應(yīng)在接到銀行有關(guān)擔(dān)保貸款逾期的正式通知,由主辦項(xiàng)目的前臺(tái)人員在代償審批單上簡(jiǎn)述代償原因及代償金額,交法律審核人員根據(jù)擔(dān)保機(jī)構(gòu)與銀行簽定的合作協(xié)議和相應(yīng)的保證合同規(guī)定核定代償責(zé)任范圍,再呈送有權(quán)審批人審批,代償?shù)膶徟鷻?quán)限可采用擔(dān)保項(xiàng)目審批權(quán)限,批準(zhǔn)后送由財(cái)務(wù)部門辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)。擔(dān)保項(xiàng)目發(fā)生代償后相關(guān)的法律文件和前臺(tái)人員保存的檔案資料應(yīng)移交負(fù)責(zé)追償?shù)南嚓P(guān)部門/人員,追償工作要求主辦該項(xiàng)目的前臺(tái)人員協(xié)助,追償人員應(yīng)在限定的時(shí)間內(nèi)(一般可為20個(gè)工作日)提交代償項(xiàng)目的追償情況和代償責(zé)任調(diào)查報(bào)告。從擔(dān)保業(yè)務(wù)的三個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)系來看,環(huán)節(jié)之間的銜接緊密,在業(yè)務(wù)流程規(guī)范上應(yīng)保證業(yè)務(wù)操作的流暢性;同時(shí),更為重要的是,要建立環(huán)節(jié)之間和環(huán)節(jié)內(nèi)工作程序之間的相互監(jiān)督和相互制約的機(jī)制,避免業(yè)務(wù)操作上“一人獨(dú)攬”的作法,預(yù)防擔(dān)保機(jī)構(gòu)內(nèi)部的道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)相關(guān)工作人員應(yīng)按根據(jù)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分工,不同環(huán)節(jié)的工作人員彼此獨(dú)立。擔(dān)保業(yè)務(wù)前臺(tái)和后臺(tái)工作和人員界定需明確,作為業(yè)務(wù)前臺(tái)的項(xiàng)目主辦人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的調(diào)查、與客戶的聯(lián)系等外勤工作,作為業(yè)務(wù)后臺(tái)的法律審核人員、擔(dān)保文件審核人員、檔案管理人員、印鑒保管人員等負(fù)責(zé)各自的內(nèi)勤工作,擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)查評(píng)審人員、法律審核人員、文件審核人員、印鑒保管人員、擔(dān)保損失追償人員等應(yīng)彼此獨(dú)立;文件傳遞應(yīng)嚴(yán)格按次序由各程序的責(zé)任人交接,擔(dān)保項(xiàng)目如審批通過,業(yè)務(wù)前臺(tái)人員在客戶簽署相關(guān)合同后應(yīng)按要求備齊法律文件送交相應(yīng)的后臺(tái)人員。并且在實(shí)踐中應(yīng)經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作流程進(jìn)行改進(jìn),使擔(dān)保業(yè)務(wù)流程設(shè)置更為合理、科學(xué)化,以有效控制擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)。(二)建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制在擔(dān)保主體風(fēng)險(xiǎn)控制中,建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制是十分必要的。擔(dān)保機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制主要是在擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分類的基礎(chǔ)上對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)掌握被擔(dān)保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化,同時(shí)建立內(nèi)部稽核,對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制運(yùn)作情況進(jìn)行檢查和糾正。對(duì)每一個(gè)在保項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類實(shí)質(zhì)上是設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警級(jí)別,通過在保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)歸類,擔(dān)保機(jī)構(gòu)可以較直觀地監(jiān)控其擔(dān)保資產(chǎn)的質(zhì)量,及時(shí)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,降低或避免擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可分為:正常類擔(dān)保、關(guān)注類擔(dān)保、次級(jí)類擔(dān)保、可疑類擔(dān)保、損失類擔(dān)保等五種類型,次級(jí)以下類別統(tǒng)稱“不良擔(dān)保資產(chǎn)”,具體如下表:表1:擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分類的核心定義與基本特征河南省中小企業(yè)信用擔(dān)保服務(wù)中心:《全國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系試點(diǎn)工作座談會(huì)文件資料匯編》,《中小企業(yè)合作與發(fā)展》編輯部,2001年2月,P74。類別核心定義基本特征正常類擔(dān)保擔(dān)保對(duì)象能夠履行合同,有充分把握按時(shí)足額償還協(xié)議銀行本息。擔(dān)保對(duì)象一直能正常還本付息,擔(dān)保公司對(duì)擔(dān)保對(duì)象最終償還貸款有充分把握,各方面情況正常,不存在任何影響貸款本息及時(shí)全額償還的因素,沒有任何理由懷疑擔(dān)保會(huì)遭受損失。關(guān)注類擔(dān)保盡管擔(dān)保對(duì)象目前有能力償還貸款本息,但存在一些可能對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素。宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)等外部環(huán)境的變化對(duì)擔(dān)保對(duì)象的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響,并可能影響擔(dān)保對(duì)象的償債能力,例如擔(dān)保對(duì)象所處的行業(yè)呈下降趨勢(shì);企業(yè)改制(如分立、租賃、承包、合資等)對(duì)銀行債務(wù)可能產(chǎn)生不利影響;擔(dān)保對(duì)象的主要股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或母子公司等發(fā)生了重大的不利變化;擔(dān)保對(duì)象的一些關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo),例如流動(dòng)性比率、資產(chǎn)負(fù)債率、銷售利潤(rùn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等低于行業(yè)平均水平或有較大下降;擔(dān)保對(duì)象未按規(guī)定用途使用貸款;固定資產(chǎn)貸款項(xiàng)目出現(xiàn)重大的、不利于貸款償還的調(diào)整,例如基建項(xiàng)目工期延長(zhǎng),或概算調(diào)整幅度較大;擔(dān)保對(duì)象還款意愿差,不與銀行和擔(dān)保公司積極合作;貸款抵押品、質(zhì)押品價(jià)值下降,或擔(dān)保公司抵押品失去控制;違反擔(dān)保審批程序;10、其他。次級(jí)類擔(dān)保擔(dān)保對(duì)象的還款能力出現(xiàn)明顯問題,依靠其正常經(jīng)營(yíng)收入已無法保證足額償還本息。擔(dān)保對(duì)象支付出現(xiàn)困難,并且難獲得新的資金;擔(dān)保對(duì)象不能償還對(duì)其他債權(quán)人的債務(wù);擔(dān)保對(duì)象內(nèi)部管理問題未能解決,妨礙債務(wù)的及時(shí)足額清償;擔(dān)保對(duì)象采用隱瞞事實(shí)等不正當(dāng)手段套取擔(dān)保;擔(dān)保對(duì)象經(jīng)營(yíng)虧損,凈現(xiàn)金流量為負(fù)值;其他??梢深悡?dān)保擔(dān)保對(duì)象無法足額償還本息,即使抵押變現(xiàn),也肯定要造成一部分損失。擔(dān)保對(duì)象處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài);貸款項(xiàng)目,如基建項(xiàng)目處于停緩狀態(tài);擔(dān)保對(duì)象已資不抵債;企業(yè)借改制之機(jī)逃避銀行債務(wù);銀行已訴諸法律來收回貸款;貸款經(jīng)過重組,仍然逾期,或仍然不能正常歸還本息,還款狀況未得到明顯改善;其他。損失類擔(dān)保在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然無法收回或只能收回極少部分。擔(dān)保對(duì)象依法宣告破產(chǎn),經(jīng)法定清償后,仍不能還清貸款;擔(dān)保對(duì)象遭受重大自然災(zāi)害或意外事故,損失巨大且不能獲得保險(xiǎn)補(bǔ)償,確實(shí)無力償還部分或全部貸款;擔(dān)保對(duì)象雖未破產(chǎn),工商行政部門也未吊銷執(zhí)照,但企業(yè)已關(guān)?;蛎鎸?shí)亡;其他。在保項(xiàng)目的分類工作由各個(gè)擔(dān)保項(xiàng)目相應(yīng)的前臺(tái)主辦人員與擔(dān)保資產(chǎn)管理部共同完成,在保項(xiàng)目初始認(rèn)定為“正常類擔(dān)?!保蟮娘L(fēng)險(xiǎn)分類主要基于前臺(tái)主辦人員的定期跟蹤報(bào)告;在工作配合上,前臺(tái)主辦人員提供風(fēng)險(xiǎn)分類資料,包含在保企業(yè)近期信息資料、銀行往來情況、擔(dān)保項(xiàng)目跟蹤報(bào)告等,由資產(chǎn)管理部審定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,擔(dān)保業(yè)務(wù)前臺(tái)人員應(yīng)負(fù)責(zé)資料及信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和真實(shí)性。風(fēng)險(xiǎn)分類應(yīng)與動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控相結(jié)合,對(duì)于擔(dān)保業(yè)務(wù)前臺(tái)人員,應(yīng)與貸款行保持經(jīng)常性的互動(dòng),從多渠道收集在保企業(yè)相關(guān)信息;同時(shí)定期每三個(gè)月對(duì)在保企業(yè)進(jìn)行一次回訪,重點(diǎn)應(yīng)在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在擔(dān)保前后的環(huán)境條件變化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)上的變化、反擔(dān)保措施的變化等情況,辨別其性質(zhì),分析可能影響擔(dān)保安全性的不利因素,并判斷企業(yè)的總體風(fēng)險(xiǎn)狀況,提交項(xiàng)目跟蹤報(bào)告。對(duì)于擔(dān)保資產(chǎn)管理部,根據(jù)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的跟蹤報(bào)告及資料,審定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,督促相關(guān)業(yè)務(wù)人員采取必要措施防范風(fēng)險(xiǎn)。在發(fā)現(xiàn)不良擔(dān)保資產(chǎn)的預(yù)警信號(hào)后,擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)該在保項(xiàng)目的跟蹤,加大檢查頻率,實(shí)施相應(yīng)的反擔(dān)保措施,配合貸款銀行進(jìn)行催收;對(duì)于惡意違約的企業(yè),可通過行政、法律手段,如政府相關(guān)主管部門敦促、發(fā)律師函等方式,或通過對(duì)其主要上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)施加壓力,責(zé)成其作出償還貸款的努力;必要時(shí),也可采用媒體曝光客戶不良行徑,公開失信企業(yè)“黑名單”。另外,動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控也包含更廣一層內(nèi)容,即在擔(dān)保規(guī)模上的控制。一方面按照國(guó)家財(cái)政部頒發(fā)的《中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法》規(guī)定,擔(dān)保機(jī)構(gòu)的在保余額不得超過其注冊(cè)資本的5倍。由于中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)政策性強(qiáng),整體風(fēng)險(xiǎn)較大,風(fēng)險(xiǎn)具有明顯的時(shí)間累積性,業(yè)內(nèi)有“不賠三年,一賠到底”的說法;因此擔(dān)保規(guī)模越大,相對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)也隨之增大。擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身管理能力及在保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)程度確定其合適的擔(dān)保規(guī)模,在保余額控制在注冊(cè)資本的3倍為宜。另一方面,對(duì)于單個(gè)企業(yè),在保余額應(yīng)控制在注冊(cè)資本的10%以內(nèi),避免個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)造成較大影響。同時(shí)擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立內(nèi)部稽核,通過檢查、評(píng)估擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)擔(dān)保業(yè)務(wù)操作過程中的錯(cuò)漏、作弊或不足,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,督促相關(guān)部門采取有效措施加以改善,促進(jìn)擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提高。周期性的稽核檢查會(huì)起到強(qiáng)大的威懾作用,可以有效地減少錯(cuò)漏和作弊的發(fā)生。在擔(dān)保機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)中,違規(guī)的擔(dān)保操作危害性極大,在進(jìn)行擔(dān)保決策時(shí),擔(dān)保機(jī)構(gòu)具有主動(dòng)性,而在對(duì)外擔(dān)保之后,擔(dān)保機(jī)構(gòu)基本處于十分被動(dòng)的地位,違規(guī)性的擔(dān)保業(yè)務(wù)可能造成難以挽回的損失,因此十分必要對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督檢查,避免內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。擔(dān)保機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核的重點(diǎn)在于擔(dān)保業(yè)務(wù)管理信息的可靠性和完整性、擔(dān)保業(yè)務(wù)操作遵從有關(guān)的政策、計(jì)劃、措施、法律和規(guī)章制度的情況、現(xiàn)有內(nèi)控

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