2023年人員聘用合同(五篇)

第頁(yè)共頁(yè)2023年人員聘用合同(五篇)人員聘用合同篇一乙方〔兼職者〕：_________甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。1、年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律、法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府制止的任何____和非法組織成員。2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。3、服從管理，能到達(dá)兼職企業(yè)所要求的才能，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無(wú)故違背企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否那么責(zé)任自負(fù)。4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠(chéng)信的評(píng)分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)晉級(jí)為vip，并得到推薦。企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求、工作報(bào)酬、____〔、e—mail、主頁(yè)等細(xì)節(jié)內(nèi)容〕、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承當(dāng)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。1、協(xié)議有效期：自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。2、聘用期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。2、截止本協(xié)議完畢后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的'業(yè)務(wù)完成率、工作才能和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，給乙方的兼職效勞評(píng)分，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。2、尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、老實(shí)、信譽(yù)的原那么開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時(shí)薪、包干工程報(bào)酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30〔或31日〕發(fā)放薪籌，周薪為每周五發(fā)放，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放，包干工程報(bào)酬詳細(xì)時(shí)間由甲、乙雙方商定。1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外〔境內(nèi)外〕的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、甲乙雙方因施行聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：_________〔蓋章〕乙方：_________〔簽字〕____年_____月_____日____年_____月_____日人員聘用合同篇二聘用單位：_________〔以下為甲方〕受聘人員：_________〔以下為乙方〕身份證號(hào)碼：振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：〔1〕甲方聘用乙方在幼兒園工作?！?〕甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資?！?〕甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)?！?〕甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：〔1〕遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完本錢(qián)職工作?！?〕學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)到達(dá)30—40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。四、有以下情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；2、受聘人員違法違紀(jì)或違背聘用單位規(guī)章制度的；〔1〕屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假；〔2〕品行不正，造成不良社會(huì)效果；〔3〕工作不負(fù)責(zé)，造成重大平安事故?！?〕惡意終止合同。3、受聘人員不能勝任本職工作的；〔1〕保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；〔2〕體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法意料或者雖可意料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否那么失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。八、本合同于____年_____月_____日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位〔蓋章〕：振興幼兒園受聘人員：_________〔簽章〕____年_____月_____日法人代表：〔簽名、章〕____年_____月_____日人員聘用合同篇三甲方〔聘請(qǐng)方〕：_________乙方〔應(yīng)聘方〕：_________身份證號(hào)碼：_________甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。聘用期限五年，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作；2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_________個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣_(tái)________萬(wàn)元，作為乙方組織公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金；3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起_________個(gè)工作日內(nèi)在_________銀行開(kāi)立公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù)，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以〔轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金〕方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù)；4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)和管理；5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)展抵扣。1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查；3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等；4、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)；5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、消費(fèi)和銷(xiāo)售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)方案內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支；2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)；3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案；4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒；5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)〔以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)〕；7、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料〔包括但不限于合同、協(xié)議等〕報(bào)甲方董事會(huì)備案；8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；9、乙方應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表；10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款；11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取____；12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)；13、乙方不得將甲方的機(jī)密〔包括但不限于技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密〕擅自公開(kāi)或出讓?zhuān)?4、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前，乙方應(yīng)承受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)展審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離任。1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的；2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上；3、乙方未經(jīng)甲方答應(yīng)擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的；4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元；假如守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，那么違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算；因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅；2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定；附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。甲方：_________〔蓋章〕乙方：_________〔蓋章〕____年_____月_____日____年_____月_____日人員聘用合同篇四甲方〔雇主〕：_________身份證號(hào)：_________：_________乙方〔家政工〕：_________身份證號(hào)：_________：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，老實(shí)信譽(yù)的根底上就家政效勞相關(guān)事宜達(dá)本錢(qián)協(xié)議。照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：a、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察及日常保健、夜間陪護(hù)；b、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等；c、育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等；d、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話(huà)、益智健身操、游泳、曬太陽(yáng)以及認(rèn)知才能的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；e、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等f(wàn)、掌握嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫，定期測(cè)量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況〔如食欲、食量、體溫、大小便等〕觀察記錄。g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。1、效勞方式：住家制2、效勞期限：____年_____月_____日至____年_____月_____日甲方支付乙方家政效勞費(fèi)_________元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿(mǎn)月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，假設(shè)由乙方原因超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)效勞的，按照超過(guò)天數(shù)扣除雙倍日薪〔日薪為當(dāng)月工資的日平均數(shù)額〕。1、甲方的權(quán)利〔1〕甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；〔2〕甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)展“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費(fèi)用由甲方承當(dāng)。2、甲方的義務(wù)〔1〕按時(shí)向乙方支付效勞費(fèi)；〔2〕配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助；〔3〕為乙方提供食宿。3、乙方的權(quán)利〔1〕乙方有權(quán)回絕甲方合同以外的不合理工作安排?！?〕乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向相關(guān)部門(mén)提出申訴或向司法部門(mén)起訴。4、乙方的義務(wù)〔1〕須向甲方提供真實(shí)身份信息，并按效勞內(nèi)容為甲方提供效勞；〔2〕在工作期間應(yīng)當(dāng)注意平安，標(biāo)準(zhǔn)操作，杜絕火災(zāi)、盜竊、燃?xì)庵卸镜仁鹿实陌l(fā)生，以保護(hù)自己和別人的人身平安、財(cái)產(chǎn)平安。如乙方因忽略或違規(guī)操作，對(duì)別人造成不良后果，應(yīng)依法被追究法律責(zé)任?！?〕不得向別人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟(jì)狀況及工作、學(xué)習(xí)、住址、等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。一、在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作_________天折算費(fèi)用給乙方：1、違背國(guó)家法律、法規(guī)；2、不服從甲方合理工作安排的；3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；4、被證明有盜竊行為的；5、不能勝任相應(yīng)工作的；6、身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。二、在合同期內(nèi)，甲方有以下情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：1、甲方的工作安排違背國(guó)家法律、法規(guī)；2、甲方以任何理由對(duì)乙方施行搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威脅等行為。1、簽訂合同之前，乙方要持有效證件〔身份證、安康證、上崗證〕并向甲方提供身份證復(fù)印件；2、由于乙方的違法行為或其他瀆職造成甲方損失的，由乙方承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。3、乙方在效勞期間〔包括路途中〕由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。4、效勞期完畢后，如甲方在嬰幼兒護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應(yīng)予以解答；5、乙方欲中途解除合同，需提早一周通知甲方〔以便甲方有時(shí)間另行雇請(qǐng)家政工〕否那么乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會(huì)或司法部門(mén)提出訴訟。1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方〔簽字〕：_________乙方〔簽字〕：_________家庭地址：_________單位/家庭地址：_____________年_____月_____日____年_____月_____日人員聘用合同篇五甲方：______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________乙方：______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政效勞，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽?hù)外勞動(dòng)等為內(nèi)容的家庭效勞工作。2、向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠。5、甲方認(rèn)為乙方不合適或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆效勞時(shí)有權(quán)終止合同。1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題〔詳細(xì)見(jiàn)附件一〕。2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其別人員〔如小區(qū)其他保姆、保安等〕隨意議論甲方的家庭情況。3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬，乙方的食宿費(fèi)由甲方承當(dāng)，乙方的其它開(kāi)支自理。4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將別人帶入家中，或帶入家中居住。5、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工